
研发部长(薪资面议)
2-3万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 制定高比能电池(如氟化碳、硅碳、固态锂金属电池等)的中长期技术发展规划和研发路线图。
2. 统筹管理高比能电池研发项目,对项目的交付结果和技术指标负责;制定项目实施计划,监控项目进度、质量及成本,确保项目如期完成。
3. 负责研发团队的建设、管理、培训及激励,打造高效的技术研发团队;制定和完善技术团队的研发规范、工作流程及技术标准。
4. 为生产、质量、市场、销售等部门提供技术支持和解决方案;参与解决生产和技术方面的重大疑难问题,把研发成果转化放大为规模化产品。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,博士优先(电化学、物理化学、材料化学、材料科学与工程、化学工程、高分子材料、新能源材料等相关专业)。
2. 8年以上锂电池或新能源电池领域研发工作经验;3-5年以上研发团队管理或项目管理经验,有10人以上团队管理经验优先。
3. 具有氟化碳软包电池、全固态电池、金属锂电池或高比能高镍三元硅碳电池研发经验者优先。
4. 具备出色的研发团队建设及管理能力;具有较强的学习能力、创新思维和问题解决能力。
5. 不仅关注实验室级别的能量密度突破,还需具备将高比能技术转化为可量产产品的工程化能力。
车间主任(机加工)
7千-1.5万/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、协助生产部部长工作;
2、主要负责加工车间的日常管理;
3、落实质量管理要求,将质量管理要求落实到现场;
4、负责现场人员管理,确保现场安全运行;
5、负责现场5S管理工作,全面推行实施5S工作的落地实施;
任职要求:
中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业
年龄:28-45 岁
经验:5 年以上机加工行业生产管理经验,2 年以上同等岗位经验
二、专业技能
熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理
能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力
了解数控编程(G 代码)优先,熟悉 FANUC、西门子等常见系统更佳
熟悉 ISO9001 质量管理体系,有精益生产 / 5S 推行经验者优先
三、管理能力
具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式
具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况
具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核
四、综合素质
责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏
沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作
安全意识强,原则性强,执行力强
福利:五险一金
配液主管(A53251)
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
职位描述:
1、承担下游缓冲液的配制任务,负责物料使用量的计算、申领、临时存放及退回管理;
2、牵头开展配液生产现场的监督、检查与问题整改工作
3、组织本岗位相关文件的编写、校对及更新修订
4、组织开展本岗位涉及设备的确认与验证工作
5、统筹配液车间的配制计划安排及各批次间的协调执行
6、落实车间环境清洁维护及6S定置管理工作
7、负责配液班组人员的日常管理与工作分配
职位要求:
1、具备大专或以上学历,专业为药学、生物工程、生物制药等相关方向
2、主管岗位需3-5年配液工作经验,具有团队管理经历者优先,有黑白区车间管理背景者优先;技术员需1年以上同岗工作经验
3、掌握不锈钢管道及反应罐等配液系统的操作与清洗流程
数控机床操作工
4-9千/月
车工包吃五险1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
45岁以下,有三年以上工作经验,工作认真负责踏实肯干,服从工作安排,能适应夜班加班无违法行为
品质管理主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专国军标质量管理体系ISO认证GJB认证CCC认证
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历,累计8年以上行业从业经验;
3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。
岗位职责:
1. 主导工厂质量管理体系的建立,组织制定及优化质量管理规范,并监督落实执行;
2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作,协调内外部审核并推动整改闭环,保障体系持续有效运行;
3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理,提升团队专业能力与协作效率,完善人才培养机制,制定合理的激励与评估制度;
4. 客户与供应商质量管理:维护客户合作关系,及时响应客户需求,管控供应商来料及过程质量风险;
5. 落实上级安排的其他相关工作。
小工1-2个月包住包吃6-10人日结
南充市嘉陵区三会镇猪场招小工1-2月活54以内(有高血压的不用,因为药进不去,)180元天9小时,超9个半点有加班费,进场之前不算工,进到场里干上活开始算工,在里发工作服生活用品,包吃包住一天一结算,进场前什么也不要带,带了也进不去场,新的可以,只有手机冲电器耳机能进,备注:要长期能干完工的,短期不要
招自动车床大师傅或中师傅一名
8千-1万/月
数控车床车工1-2人全职其他能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.学历不限,中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
车工
9千-1.1万/月
数控车床车工1-2人
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检
3.定期维护保养车床设备,确保设备正常运行与作
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与精度
3.有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.身体健康,能胜任站立作业及基础体力劳动
5. 遵守安全生产规程,服从班组管理安排
车工
1-1.1万/月
数控车床车工1-2人月结
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题,配合工艺优化改进
4.做好设备日常保养与清洁,确保车床安全稳定运行
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备独立加工能力
2.能识读机械图纸,掌握公差配合及表面粗糙度等基本知识
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和纪律性
4. 身体健康,能适应车间生产环境及倒班安排
5.有相关从业经验者优先,学历不限
车工
6-7千/月
数控车床车工社保包住包吃加班补贴五险保险1-2人月结全职技术好吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸焊工证健康证
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3.做好设备日常保养与点检,及时报告异常情况
4.配合质检完成首件检验及过程巡检,确保产品合格率
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,能独立完成常规车削任务
2.具备基本识图能力,了解公差配合与表面粗糙度要求
3.工作认真负责,注重细节,有良好的质量意识和纪律性
4.能适应车间环境,具备一定的体力和抗压能力
5.有相关工作经验者优先,学徒可培养
城北机加车工270
7-9千/月
车工餐补20人以上日结全职技术好汽车制造能看懂图纸
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3. 做好设备日常保养与清洁,及时报告异常情况
4. 遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违规操作
5. 配合质检完成首件确认及过程检验,确保产品合格率
任职要求:
1. 有车工实际操作经验,能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用量具(如卡尺、千分尺)使用及公差配合知识
3. 工作认真负责,具备基本识图能力和质量意识
4. 身体健康,能适应车间作业环境
5. 学历不限,有相关操作证或培训经历者优先
设施维护工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专洁净室设计建设动力设备选型洁净区域设计
工作职责
1. 负责厂区整体空间布局的CAD图纸绘制与持续优化,确保生产流程动线、设备布置及配套设施的科学性与高效性。
2. 主导生产辅助设备(如空压机、冷却塔、暖通系统等)的型号选定、容量计算及配套方案设计,保障设备运行效能与能源消耗的合理匹配。
3. 参与洁净车间等特殊工艺区域的规划与设计,确保满足电子电路元件制造对环境洁净度及相关技术标准的要求。
4. 协同各相关部门沟通需求,提供可执行的规划方案并推动落地实施,及时处理现场在布局调整与设备安装过程中出现的技术问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械设计或相近专业者优先考虑。
2. 熟练掌握CAD软件进行场地布局绘图,具有2年以上工厂规划或设备布设相关工作经验。
3. 了解空压机、冷却塔、暖通系统等生产设备的技术指标与系统配套原则,具备独立完成设备配置计算的能力。
4. 具备洁净室规划设计经验或从事过电子电路类生产环境工作者优先,拥有良好的空间统筹能力与现场问题应对能力。
超新星计划(理工类博士、硕士)
2.5-4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料功能材料无机非金属材料材料研发工艺设计陶瓷材料无机陶瓷氧化铝
base地:广东潮州,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1. 负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2. 开展新工艺的研发与引入,优化产品质量及生产效率;
3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关;
4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进;
5. 维护并优化生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1. 具备扎实的专业基础,专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域;
2. 逻辑清晰,具备良好的观察力与学习能力;
3. 富有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4. 具备较强的英语或日语能力,能够独立检索与阅读相关技术文献;
5. 熟悉常见材料分析与表征技术,具有多种分析测试设备的实际操作经验。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理无尘车间
此岗位工作地点在南充
工作职责:
1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控,确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。
2. 跟踪生产过程中的核心参数,及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题,保障流程稳定。
3. 执行净化区域环境控制要求(如洁净等级、温湿度指标),确保作业环境满足行业标准。
4. 组织跨部门协作,推动流程改进,提升协同效率与产品合格率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验,熟悉洁净车间运作规范。
3. 具有较强的分析判断与应急处置能力,能迅速应对生产中突发情况。
4. 工作积极主动,可接受轮班安排,具备良好的团队带领及沟通协调素质。
品质改善工程师(FA-MT领域)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 负责FA-MT(光纤阵列及插芯)产品的质量异常分析与改进,制定并执行纠正与预防措施。
2. 负责来料品质控制,主导供应商的评审、辅导及日常绩效考核,推动供应商品质持续提升。
3. 优化FA-MT相关产品的检验标准与测试流程,有效降低产品不良率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,光通信、材料、机械或电子类相关专业背景。
2. 熟悉FA-MT或MPO连接器产品的制程工艺与品质规范,具备较强的品质问题分析能力。
3. 熟练掌握常用品质管理工具(如8D、FMEA、SPC等),有光通信领域供应商质量管理经验者优先。
招跟单文员|毛绒玩具订单对接
4-5千/月
跟单文员1-2人月结
负责毛绒玩具订单全程跟进,对接客户、车间生产,跟进打样、大货生产进度,及时反馈订单情况。
整理订单资料:订单合同、BOM物料、样品资料、出货资料,做好台账登记。
跟车间沟通生产异常,如面料、辅料、做工、交期问题,及时上报处理,保障按时出货。
对接仓库,核对成品数量,安排出货,整理装箱单、送货资料。
日常文件录入、报表制作,微信/线上回复客户咨询,样品收发登记。
做好样品管理,样品出入登记,资料归档保存。
生产带班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成
2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作
3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行
4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果
5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务
岗位要求
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历
3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑
4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
机械厂车间主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1、统筹管理车间日常运营事务。
2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。
3、落实车间安全标准化作业,保障职业卫生与环保达标合规。
4、组织实施员工绩效考核,监督并维护工作纪律。
5、优化车间管理制度,编制标准操作流程(SOP),保障生产环节顺畅运行。
6、处理车间其他管理事项及上级交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械类、行政管理等相关专业优先。
2、具备机械制造行业车间管理实际工作经验。
3、熟悉6S现场管理方法,能够独立协调处理现场人员问题,具备良好团队协作意识。
4、执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力。
5、熟练掌握常用办公软件,了解项目管理流程及安全生产相关规范要求。
上班地址在简阳市新市工业园区内,异地员工提供单间住宿。
职位福利:周末双休、不定期团建、五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖。
全屋定制生产厂长 共筑定制家居
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业,凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系,在市场中占据了重要地位,且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平,现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名,诚邀有识之士加入我们的团队,共同书写家居行业的新篇章!
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常生产运营管理工作,包括生产计划制定、生产进度把控、质量监督、成本控制等,确保生产流程顺畅高效,按时按质完成生产任务。
2. 建立和完善工厂的各项规章制度及操作流程,并监督执行,不断优化生产管理体系,提高生产效率和产品质量。
3. 负责生产团队的建设与管理,打造一支高素质、高效率的生产队伍,提升团队凝聚力和战斗力。
4. 密切关注市场动态和行业发展趋势,结合公司实际情况,提出生产技术改进、设备更新及产品优化的建议,推动工厂的技术进步和产品升级。
5. 协调工厂与公司其他部门(如销售、设计、采购等)的工作关系,确保各环节衔接顺畅,保障公司整体运营目标的实现。
6. 负责工厂的安全生产管理工作,严格执行安全生产法规,落实安全生产措施,杜绝安全事故的发生。
【岗位要求】
1. 年龄在 50岁以内,身体健康,精力充沛,能够适应工厂的工作节奏和压力。
2. 拥有全日制大专及以上学历,专业不限,具备扎实的文化知识和管理理论基础。
3. 至少具备五年以上全屋定制行业生产管理经验,熟悉全屋定制产品的生产流程、工艺技术及质量标准,能够有效解决生产过程中出现的各类问题。
4. 具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,能够带领团队高效完成各项工作任务。
5. 具有强烈的责任心、事业心和创新精神,能够积极应对市场变化和企业发展带来的挑战。
【福利待遇】
薪资:我们将提供具有竞争力的薪资待遇,15K-20K,(具体薪资面议,上不封顶,能力越强,回报越丰厚)。
福利:五险、带薪假期、超长年假、公司将定期组织员工团建活动、发放节日福利、提供租房补贴、交通补贴等,让员工感受到企业的关怀和温暖。
设备主管
9千-1.5万/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限大专设备管理维修保养安装调试电气设备生产设备机加工设备
岗位职责
1、开展设备优化与技术革新工作,统筹生产设备的日常运行管理及维护工作;组织设备故障的分析与解决,提高设备运行稳定性和使用效率;
2、推进设备故障率降低工作,管理设备维护团队的日常工作,确保任务高质量按时完成;制定并监督执行设备保养计划,落实设备全生命周期管理;
3、负责设备及零部件的制造加工过程管理,协调内外部资源,保障各类设备项目的顺利实施;
4、负责机修团队的人事管理、岗位配置与绩效考核;组织实施现场安全巡查及隐患整改工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,机械、电气、设备自动化等相关专业,具备大型电子厂设备维修保养经验;4年以上生产设备管理与维修工作经验,能熟练操作、维护及管理相关设备;有化工、锂电行业经验者优先,具备涂布机或溶剂化工相关专业背景及工作经历者优先;
2、机电类相关专业背景,掌握扎实的机械基础知识,能够独立动手维修设备,具备问题分析能力、组织协调能力,可推动跨部门协作;
3、重视安全生产规范,具备风险识别与预防意识,能适应生产现场工作环境,具有一定创新思维与改进意识;
4、责任心强,具备良好的抗压能力
薪资待遇:8k-15k·13薪,五险一金(全额公积金),包住宿(单双人间),低价食堂(低至一天五元,菜品丰富),工作时间8:30-17:30,大小休
工作地点:南充
质量主管
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科QEQAQC制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元件产品生产现场的质量过程管控,推动质量良率的持续改善与提升。
2. 对来料、制程、关键工序及成品阶段实施巡检、抽检,并进行异常判断,保障生产流程中的质量稳定性。
3. 监控生产过程中的良率、不良率、报废率等关键质量指标,分析现场质量问题,主导原因调查与改善措施验证,促进良率稳步提高。
4. 落实IATF16949质量管理体系要求,执行现场质量标准、作业指导书及检验规范,参与体系运行与过程审核工作。
5. 快速响应并处理生产现场出现的质量异常,组织不合格品的控制、隔离、评审以及返工或报废处置,跟踪纠正与预防措施(CAPA)闭环管理。
6. 联动生产、工程、设备等相关团队,推进工艺改进、防错机制建设及质量优化项目(如8D、QC七大工具、SPC/CPK控制等)。
7. 完成质量数据记录、报表整理及异常台账维护,定期编制并提交现场质量分析报告。
8. 督导现场6S管理、操作合规性及检验执行情况,强化一线员工的质量意识。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,稳定性好,能胜任生产现场工作环境,吃苦耐劳,执行力强。
2. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握体系运作、过程控制要点,具备内审及客户审核配合经验;有现场PQE工作经验,了解现场质量管理流程。
3. 拥有电子元件行业现场PQE背景,熟悉制程质量管理、异常应对、良率提升和检验管理逻辑。
4. 可独立开展质量异常分析与改善推进工作,熟练运用基础质量工具者优先(如8D、5Why、鱼骨图、SPC、MSA等)。
5. 具备良好沟通能力与清晰逻辑思维,能够跨部门协作推动问题解决;工作细致严谨,责任心强,抗压能力佳。
6. 能读懂图纸与检验标准,熟练操作办公软件进行数据统计与报告输出。
薪资待遇
薪资8k-12k,13薪,五险一金(全额公积金),包住宿(单双人间),低价食堂(低至一天五元,菜品丰富),工作时间8:30-17:30
工作地点:南充
生产主管/车间负责人
1.2-1.6万/月
车间主任5-10年大专现场管理
工作职责
1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作,统筹安排人员轮班、物料调配及设备运行,确保生产任务按计划节点顺利推进。
2. 实时跟踪生产现场进度、品质状况与安全动态,及时应对并处置突发情况(如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等),保障生产线持续稳定运转。
3. 推进车间标准化作业流程(SOP)的实施与落实,规范员工操作动作,降低人为差错率,提高现场作业效率。
4. 每日主持召开生产班前会与班后会,明确当日生产目标,总结任务完成情况,动态调整资源分配以应对产能变化。
5. 持续推动车间6S管理执行,改善作业环境,减少安全风险,提升现场整洁水平与管理规范化程度。
6. 联动质量、设备、物流等相关职能部门,高效解决跨部门协作中的现场问题,确保生产流程无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验,熟悉流程型生产的实际运作模式。
3. 具有突出的现场问题处理能力,能够迅速识别生产瓶颈并采取有效对策(如临时调度、应急响应)。
4. 熟练掌握生产现场的人员组织与团队协同技巧,善于激励一线员工,增强团队执行力与稳定性。
5. 了解制造车间主要设备的基本操作原理及常见故障判断方法,能与维修团队紧密配合开展工作。
6. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力,适应生产现场快节奏、高负荷的工作环境。
栏目概述
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