1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2.结合当地写字楼市场动态，制定并落实租售客户开发计划； 3.对接目标企业客户，提供办公选址建议及定制化解决方案； 4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营； 5.承担客户接待工作，做好来访信息登记与资料归档； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年销售类岗位经验，性格开朗，积极进取（欢迎应届毕业生投递）； 2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台工作经验者优先考虑； 3、执行力佳，工作主动性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，月休6天 3、员工福利：五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双休制（法定节假日正常休假），团队氛围融洽等。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府机构等合作资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合提供相关运营支持服务； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 满足上述任一条件即可。

1、依照公司招商流程与工作规范开展日常招商任务； 2、承担项目宣传推广、渠道拓展及渠道关系维护工作； 3、负责每日来访客户的接待以及渠道实地考察对接； 4、做好客户到访信息登记，录入客户登记表并建立招商台账； 5、持续跟进客户进展，并于每日向项目总监反馈客户动态； 6、办理客户租赁条件确认、定金确认、定金收取、账户核实、合同签署及租金回款等相关手续； 7、严格落实每月既定任务执行标准与实施方案； 8、收集客户提出的意见、建议及相关问题，及时整理上报主管领导； 9、开展市场调研，收集行业及竞品相关信息； 10、每周日晚10点前通过企业微信邮件向项目总提交本周工作总结及带看情况； 11、每月25日前提交下月工作计划与目标分解； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： （全新甲级写字楼约6万方，急招！！！！） 1. 写字楼租赁业务：负责客户接待、实地勘察、商务洽谈及合同签署等全流程工作，推动租赁成交； 2. 目标执行管理：确保所辖项目每月出租率及租金收入指标按计划完成； 3. 渠道资源整合：独立开展渠道拓展与日常维护，积极开发多元化招商资源； 4. 市场策略规划：完成前期市场调研，持续跟踪市场动态，独立拟定项目营销方案。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上写字楼招商相关经验，有高新区、天府新区、春熙-太古里、人民南路商圈工作经验者优先； 2. 具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力； 上班时间：9:00-18:00 单双休 上班地点：蓝润瑞宸中心 薪资构成：无责底薪5-7K+绩效1K+提成14%，综合月收入至少1W+

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假制度； 3、提供季度调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

5.1-3号EvolutionNicLive 谢霆锋东安湖进化演唱会 要求：身高173+，年满18-48周岁，无犯罪记录，无染发，身体健康 工资：90-100/天（包水饭） 工作时间：14:00-22:30左右 集合时间：11:10（左右） 备注：有黑色鞋子可以穿自己的黑色鞋子（没有黑色鞋子我们提供） 报名。

高薪招聘|国贸购物中心招人啦！【销售部热招】导购：3000-8000元/月（半天制）店长：3800-8000元/月（半天制）区域主管：5000-10000元/月转介绍有礼：要求：有责任心，热爱销售，晋升空间大！侯先生:

南充砍竹子日结20人 要求：28-60岁 30/55岁 计件待遇:250元/吨 【第三个月】 计件待遇:240元/吨 【第二个月】 计件待遇:220元/吨 【第一个月】个人/组 平均每人220-380元/天 吃 租房水电平摊每人预计50元-100/ 【 50元/ 方可上岗】 工作内容:砍竹子 打堆 修竹子【上车额外10元/吨】 ⚠提示: 每天日结 【需要 最低做1个月以上 也可以一直做 人走帐清】 上班地址:四川南充阆中市 注:压二吨后 每天称重现金购买 联系电话：（同微）名额不多？？？看清楚要求 直接报名哈！！！事多者勿

45、✅【四川南充】房建市政测量/资料熟手1名，工期4年，联系

21、✅【四川阆中】农村管网测量/资料员1名，熟手，6000-8000，联系李

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

希望你能认真看完。不想让你错过一个优质的发展机会，我也不想失去一位潜力人才。我们公司为川内一线品牌企业，隶属于鸿通集团，因南充业务拓展需要，现成立鸿房通经纪公司。加入我们，享受轻松的工作氛围，在愉悦的环境中实现收入增长。 一、基本待遇 经纪人底薪+提成（提成达80%可晋升为组经理，纳入公司重点培养计划，为后续晋升部门经理奠定基础） 二、工作时间 早上09：30-12：00 下午14：00-18：00 月调休4天 三、福利待遇 国内国外旅游，58端口免费使用，5险，定期团建，员工专业技能培训，带薪年假 四、选择我们的3大理由 1.轻松且高效的创收模式 2.团队温暖，氛围融洽 3.晋升通道清晰，发展空间广阔 职位招聘5-11人

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交转化； 3、深入理解客户购房需求，协助达成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、跟进业务进展，持续推动并完成交易闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，接受应届毕业生 需驻场川内项目 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

主营蓝光旗下二手房租赁与销售业务。

工作内容：办公室内勤岗位，无需外出跑业务，通过抖音、微信、快手等主流社交平台寻找潜在商户资源，对接并介绍公司运营的手机租赁平台，推进合作事宜。（工作内容简单，快速上手，具备一定销售属性） 公司专注于手机租赁平台软件的开发与运营，主要负责平台推广及招商拓展工作。 薪资：底薪3000元+300元全勤奖+高比例提成，收入上不封顶，月入过万有机会！ 工作时间：上午10:00至下午6:00，午间休息1小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 要求：年龄20****，性别不限，积极向上，富有工作热情，具备较强的责任心、团队协作能力和理解力。 有电话沟通或市场推广、销售类工作经验者优先考虑。 注：因项目扩展需要，现紧急招聘2人，欢迎有意向的伙伴咨询了解~

1、从事一手房、楼盘、写字楼及商铺的代理销售工作； 2、结合客户需求，精准推荐合适的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动房产交易完成，并签订买卖合同； 4、负责公司房源资源的开拓与维护，持续与客户保持良好的合作关系； 5、年龄18-40周岁，学历不限，性别不限，提供免费培训及专人带教； 6、薪酬结构：底薪+高比例业绩提成（35%-80%）+团队奖励提成； 职位招聘2人

全国范围内车位销售工作 电话销售个人客户（To C）面销/陌拜 不接受居家办公 车位销售岗位 月入过万不是梦！！！ 晋升通道广阔，团队氛围积极向上！！ 公司成立于2018年，目前全国员工规模超800人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售，现为西南市场车位资产管理领域的领军企业，在管项目达800余个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会、生日福利、节日礼品、年度健康体检；公司统一安排住宿。 2、实行师徒制，由经验丰富的师傅一对一指导，无论是否有经验均可快速上手。 工作内容： 1、负责客户维护、接待咨询、沟通洽谈、合同跟进；派送活动礼品，参与策划并执行营销活动； 2、晋升机制公开透明，凭能力说话。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，工作态度积极，抗压能力强 3、有销售工作经验者优先考虑 4、退伍军人优先，需有强烈的进取心、目标感和奋斗精神，善于交流，理解力强 重点说明：提供精准客户资源！均为主动留资的意向客户，每日定时分发新线索，无需自行拓客。 薪酬结构： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金；车位单个提成区间为500-2000元，具体根据项目收益及任务达成情况核算 2、新人入职平均月薪8000-9600元 3、熟练后平均收入1.2万-1.6万元 4、销售冠军提成不设上限 这是一份稳定的事业平台，工作地点固定，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供，只需专注沟通转化，只要个人能力突出，其余皆非难题。

主要从事房地产销售及客户维护工作，无业绩考核压力！

1、从事新房、住宅项目、写字楼及商铺的代理销售工作； 2、结合客户实际需求，精准推荐符合其要求的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判并推动房产交易达成，完成买卖合同签署； 4、积极开发与维护公司房源资源，持续巩固与客户的良好合作关系； 5、年龄18-40岁，学历不限，性别不限，提供免费培训及带教支持； 6、薪酬结构：底薪+高比例业绩提成（35%-80%）+团队奖励提成 本岗位招聘2人

1. 负责整理和归集业主委托的房产信息及相关资料，开展房屋租赁与二手房交易相关业务； 2. 负责合同签订及后续流程跟进，协助办理房产过户等相关手续服务。 3. 开拓新增房源与客户资源，进行系统化梳理与日常维护，提供专业的房产租售咨询支持。

1、年龄18岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），限全职人员！全职！全职！ 2、具备销售相关工作经验者优先考虑。 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备团队合作意识！ 工作职责： 1、负责公司合作项目的推广与销售工作。 2、根据客户实际需求匹配合适项目，达成部门既定销售目标。 3、积极开发新客户资源，拓展客户群体，扩大新房项目的市场覆盖范围。 4、收集所在区域客户信息，并对同行业竞争情况进行分析整理。 5、建立并持续维护客户关系，做好客户跟进服务工作。 工作时间：朝九晚六，每周固定休息一天。 职位招聘2-15人

岗位职责： 1. 负责政府园区的招商引资，推动优质企业落地入驻； 2. 整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3. 接待来访企业客户，协助其筛选匹配的经营场所； 4. 对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2. 熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3. 具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1. 综合薪资: 4000-10000， 一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2. 单双休，法定节假日休息； 3. 季度调薪，完善的职位晋升通道； 4. 享有每月0.5天带薪女生假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户群体，达成既定招商任务。 2、深度挖掘并把握目标客户需求，提供个性化办公及生产空间配置方案，整合产业配套服务资源，为处于不同发展阶段的企业提供覆盖全周期、全链条的精准化产业支持，推动项目落地签约。 3、持续维护与核心客户的长期合作，增强客户粘性，提高满意度及续约比例。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定具有针对性的招商推进策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从签约到入驻各环节的服务衔接与高效执行。 6、配合开展园区品牌宣传活动，扩大园区在重点产业领域的知名度与影响力。 任职要求： 学历： 本科及以上。 经验： 2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上To B销售背景，具备产业招商运作、基金引商、咨询服务经验，或熟悉电子信息产业链者优先考虑。 能力： 具备出色的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商指标； 熟悉产业园招商全流程，掌握企业客户核心诉求； 具备较强的市场洞察力与商务谈判技巧； 拥有良好的协作意识，可有效整合内外部协作资源。 软技能： 具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强； 抗压能力佳，适应快节奏、高要求的工作环境； 责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户筛选符合需求的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招毕业，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及主流新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休制度，依法享受法定节假日； 3、每季度可参与调薪，提供清晰的职业发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会