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岗位职责：开发客户并维护客户关系，负责邀请客户到店办理业务，办公地点固定，无需外勤。 1. 薪资待遇：底薪3000-4500+10%-30%激励奖金+提成+五险，综合收入（8000-15000），业绩突出者月薪可达5万元以上。 3. 工作时间：9:00—11:50，14:00—18:30（冬季至18:00），周末双休，法定节假日正常休息，办公室固定办公， 工作环境舒适，定期组织团队建设与旅游活动，享有常态化福利及额外奖励。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通表达能力

需要有百货和服装销售经验，口才优秀，表达能力强！年龄25-50岁！必须要有经验，有经验者优先！主要培养成店长，后期能独立管理店铺！

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1.通过电话或微信主动联系潜在客户，推动达成合作签约 2.入职后提供带教支持，欢迎无经验者加入，有相关经验者优先考虑 3.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 4.无责任底薪2300-4000元+提成，付出必有回报，收入与努力成正比

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，处理客户异议，推动合同签订与回款 5. 定期提交销售报表及市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先