岗位职责： 1.负责工件表面清洁、打磨及喷漆前处理工作 2. 按工艺要求进行底漆、面漆、罩光漆等多道喷涂作业 3. 严格把控喷漆厚度、均匀度及外观质量，确保符合质检标准 4.定期维护保养喷枪、空压机等喷涂设备，及时报告设备异常 5.遵守安全生产规范，正确使用防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有工厂喷漆相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 3.身体健康，，能适应站立作业及通风环境 4. 服从管理，具备基本的团队协作与沟通能力 5. 最低学历不限，中专/技校汽修、涂装等相关专业优先岗位职责： 1.负责工件表面清洁、打磨及喷漆前处理工作 2.按工艺要求进行底漆、面漆、罩光漆等喷涂作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒 3. 正确使用喷枪、空压机等设备，定期维护保养喷涂工具及通风除尘系统 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护装备，落实防火防爆及环保要求 5. 配合质检完成漆膜厚度、附着力、色差等质量检验工作 任职要求： 1.有工厂喷漆相关工作经验者优先，经验不限 2.能适应车间环境，吃苦耐劳，责任心强 3. ，具备基本识图与测量能力 4.遵守操作规程，重视职业健康与安全生产 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

两班倒～喷漆岗位介绍 岗位要求: 招熟手 有喷过汽车大面积漆工作经历才符合 薪资待遇: 纯小时工 白班30/小时 夜班31/小时 （优秀员工） 每月25号准时发放工资（发薪日遇节假日提前发放） 上班时间:早上8:30～晚上8:30 中午吃饭时间1小时 下午吃饭0.5小时会扣除 月休2-4天 工作内容: 流水线 给汽车内部大面积喷漆 （没有手机使用限制） 食宿问题:食堂吃饭是小碗菜 素菜分2元和4元一份 荤菜分6元和8元一份 米饭一元一位 三大主城区有免费厂车大巴接送上下班 离家较远的住宿舍90元/月 4人间 水电费平摊

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化渠道与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

【薪资福利】 1. 实习期：基础薪资+高提成+奖金=5000-7000；转正薪资：6000-12000元/月；管理岗：年薪20万起。 2. 定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）。 3. 免费提供住宿。 4. 定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 【岗位职责】 储备干部是公司核心管理岗，入职后会针对公司所有助理岗位学习定向培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实训结束后往基层管理方向定岗： 1. 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用。 2. 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行，带2-4人团队。 3. 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习。 实训期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备。 【晋升空间】 助理——基层主管——团队高管——区域经理——分公司负责人。 【任职要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 学生会，军人优先。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队。 4. 性格张力强优先。

【岗位职责】 1. 前期调研与分析：进行行业趋势、竞品技术及市场需求调研，开展技术可行性分析并形成调研报告。 2. 技术方案设计：撰写技术方案及系统架构设计文档，制定技术路线和实施方案。 3. 技术验证与测试：搭建原型或测试环境以验证关键技术，输出测试报告并优化技术方案。 【岗位要求】 1. 学历要求本科及以上学历。 2. 电子类相关专业，电子信息工程专业优先。 3. 具备相关工作经验者优先，具备硬件电路基础者优先。 4. 能够熟练使用Office软件（文字处理软件、表格处理软件、演示软件）。 5. 能够熟练使用任一种绘图软件。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 【岗位职责】 1. 设计统计软件 Agent评测题：围绕 JASP、jamovi、GraphPad Prism、Orange等 GUI工具，准备数据、分析目标和容易踩坑的统计方法选择。 2. 把 GUI操作变成可复算标准：将软件里的分析选项对应到 R/Python参数，并分别检查数据处理、统计方法、数值结果、图表和文字结论。 3. 设计“坑题”和评分规则：覆盖变量类型、缺失值、异常值、多重比较、假设前提等，写清客观、可执行的评分标准；判断 Agent该追问研究设计，还是可以自行假设。 4. 做多模型横向评测：同一任务在多个模型/Agent产品上复跑，归档完整产物，比较读图定位、流程规划、规则遵守、结果输出、失败恢复等能力，量化差异、总结失败模式，并输出能力边界、难度标定和改进建议。 【岗位要求】 1. 统计学、生物统计、流行病学、应用数学、计量经济、数据科学等定量专业硕士及以上学历； 2. 有应用统计、科研分析、临床数据或定量研究经验，完整参与过研究或正式分析项目； 3. 懂研究设计和常用统计方法。 【加分项】 1. 有公开论文、统计分析计划、临床研究报告或正式交付物； 2. 有同行评审、研究复现或统计审核经验； 3. 熟悉 GCP、临床研究、公共卫生或医学统计规范； 4. 有 Agent评测、数据集建设或自动化评分经验。

整理第二天所需的安装配件，清点安装所需的各项配件，联系上门时间安排安装，联系车辆等

岗位职责: 1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作； 2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务； 3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并完成仿真结果的校验与评估； 5. 组织开展系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态管控； 6. 推进研发团队的组建及日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，优先考虑兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业背景； 2. 具备科技类产品开发经验，熟悉研发流程与质量管理体系； 3. 技能要求：掌握光、机、电、算、软相关常用工具软件，具备多学科协同仿真的流程管理与结果判读能力；有主持或主导至少一项科研项目或新产品开发的经历；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验，具备单光子技术背景者优先。

【招聘岗位】店员【薪资待遇】2700-3000元【工作内容】收货，点货，清洁卫生，商品陈列，收银【工作时间】每班12小时，上两个白班两个夜班后休息两天【岗位要求】员工，22-45岁【工作地址】南部县红岩子大道600-1号御景南庭小区门口(火箭旁)【联系方式】（）【公司名称】美宜佳便利店-------------------------

南部新城招聘替班司机。

【招聘岗位】员工1名【薪资待遇】每月2000多【工作内容】杀鸡鸭店内工作【岗位要求】60岁左右，上半天班【工作时间】半天班【工作地址】晋东市场里杀鸡鸭店【联系方式】

11.12物流日结需求:10人岗位:分拣岗位与装卸岗位，货物普遍小件，目前无大件。吃苦耐劳，年龄:20~55岁。可要少量员工40岁以下（员工要有经验做过类似的。）薪资:15元一小时，时间:19.00-6.30地址:高坪物流园

招聘3字头挖机驾驶员，工作地点在南部河东，工作内容为装车。

钢结构，管线，压力容器表面油漆修补， 长白班8-10小时，35元一小时， 年龄35-45周岁，员工，要求有油漆涂刷经验 工作地：威海乳山

招打磨工，静电喷涂工，焊工，钳工。

有一定的喷漆和喷塑经验，年龄40到55岁之间！待遇日工资300元以上！

薪资：37元/小时 月结，每月25号发上月工资 包吃包住 招聘岗位：喷漆工 长白班 招满即停，能接受的来报名

河西五菱招聘总装/涂装工，，18-40岁，18+1元/小时，有餐补和全勤奖，可预支，两班倒

负责锂电池电解液生产设备的维修，及工厂电路维护维修等。

长白班～汽车装配工介绍 岗位要求: 年龄45以下的员工 薪资待遇: 纯小时工 白班19/小时+岗位补贴 （优秀员工） A类岗补贴3元/小时 B类岗补贴2元/小时 C类岗补贴1元/小时 D类岗无补贴 每月25号准时发放工资（发薪日遇节假日提前发放） 上班时间:早上8:30～晚上9:30 中午吃饭时间1小时 下午吃饭0.5小时会扣除（当日因其他原因耽误 会加班到任务完成为止 ） 月休2-4天 工作内容: 流水线 装配汽车各类零配件 形成一辆完整的车（没有手机使用限制） 食宿问题:食堂吃饭是小碗菜 素菜分2元和4元一份 荤菜分6元和8元一份 米饭一元一位 三大主城区有免费厂车大巴接送上下班 离家较远的住宿舍90元/月 4人间 水电费平摊

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力； 3、具备一定的数据统计与分析能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

数控师傅，年龄18-45岁，有2年以上的数控操作经验，看懂机械图纸，熟练使用量具，能独立处理加工问题。薪资福利:面谈招工人数:1名1.计件岗位实习期转正后计件，原则上不超过一个月。2.时间：7：50-11：50，13：30-17：30；8小时26天制。3.加班时间视生产情况需求而定。工作地址:四川省南充市营山县经济开发区机械汽配产业园标准化厂房4号厂房

工作地点：主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

铸件打磨，汽车配件，计件，月工资8000至9000，包吃包住

岗位职责 1、3年以上非标自动化精密设备调试装配，电气装配经验，熟悉变频器、电机 2具有设备售后服务经验。 3、熟悉线路、元器件故障排查，包括信号干扰、电机发烫、短路分析等，有良好的现场分析解决问题能力经验。 *岗位要求 1.设备的电气调试； 2.接线 3.设备故障原因分析

【岗位职责】 1. 负责生产流程的规划与执行，确保产品成型环节高效运作； 2. 监督并优化成型流程，提升产品质量与生产效率； 3. 协调部门间资源，推动生产目标的达成。 【岗位要求】 1. 熟悉成型各制程流程，具备相关管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力及问题解决能力； 3. 工作认真负责，能适应快节奏的生产环境； 4. 有运动鞋管理经验最佳。

岗位职责 1. 负责公司设备的电气安装、接线、调试及日常维护工作； 2. 能够看懂电路图，独立完成电气线路的排布、故障排查与维修； 3. 配合生产与项目进度，保障设备电气系统稳定运行，完成相关电气记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气相关专业； 2.具备吃苦耐劳的工作态度，能适应工厂长白班、月休4天的工作节奏； 3. 有设备电气安装、调试相关经验者优先。 薪资福利 • 综合薪资4-6K，基本工资4.3K-5K（根据面试情况定）+加班费； • 公司食堂：早餐1元/餐，午晚餐各2元/餐，夜宵免费； • 6-8人间宿舍，配备洗衣机、空调、热水器、WIFI，水电费均摊； • 五险一金、带薪年假、年终补贴，每月15号准时发薪。 岗位职责:

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产线作业流程，提升生产效率与产品质量； 3. 协调班组人员工作安排，指导员工规范操作； 4. 跟进生产进度，及时汇报并解决现场异常问题； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识； 2. 熟悉基本的生产作业流程，能适应倒班工作安排； 3. 有责任心，工作踏实，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理；

【岗位要求】 1. 本科以上学历，有3年以上MI编写经验可适当放宽学历。 2. 熟悉PCB制作流程以及特殊板的工程设计，能根据客户要求编排生产流程。 3. 熟悉PCB常用物料，能依据客户要求独立设计叠层。 4. 熟悉IPC标准及IATF16949/ISO9001质量认证体系。 5. 会使用genesis2000/CAM350/AutoCAD。 6. 具有英语读写能力，独立完成外单EQ。

【岗位职责】 1. 进入公司青年英才专项培养计划，计划3-5年培养为公司骨干员工，担任重要岗位（因公司有新技术及产品增长需求，未来需更多技术人才）； 2. 在研发技术领域，根据所学专业特长，参与到公司研发技术工作中；参与公司专项技术项目工作攻坚克难战，通过专项工作提升专业技能水平； 3. 在研发技术负责人指导下，完成相关工作； 4. 参与公司专项工作，完成领导安排任务； 【岗位要求】 1. 材料/机械类相关专业，研究生及以上学历，或本科毕业3年经验； 2. 具备良好的专业知识基础；在校期间表现优异； 3. 有良好的逻辑思维能力、学习能力及沟通表达能力； 4. 对高新技术制造业有兴趣，对技术工作有热情，具备较强的自我驱动力； 5. 正直上进，吃苦耐劳，有拼劲及创新精神；