总工程师
技术总工，参加过大型水电站土建工程建设，至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先！！！待遇从优！！！工作地云南或安徽
水电工水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
暖通工程师
8千-2万/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
岗位职责：
1、客户全流程技术对接：全权负责对外暖通客户全流程技术洽谈、咨询答疑与专业方案宣讲，精准挖掘客户需求，用专业技术讲解打动客户、建立信任，全力推动合作达成。
2、暖通方案独立设计：独立完成暖通项目负荷计算、设备选型、图纸绘制、方案编制等全流程实操设计工作，熟练把控行业技术规范，高效输出优质、合规、可落地的设计方案。
3、技术研发协助配合：协助公司完成暖通技术研发、产品更新迭代相关工作，结合专业经验提供技术方案建议，助力产品与技术优化升级。
4、技术品质把控：参与暖通技术与项目品质管控工作，落实方案技术审核、标准校验，全程把控项目技术质量，保障技术落地合规达标。
5、项目技术跟进：负责项目前期技术交底、需求对接，及时解决项目推进中的各类技术问题，做好全流程技术支撑服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等暖通相关专业，专业基础扎实。
2、暖通技术功底深厚，精通暖通系统设计、设备选型、施工规范等专业知识，技术实操能力强。
3、熟练使用 CAD、天正暖通等设计软件，能独立高效完成暖通方案设计工作。
4、对外沟通及专业宣讲能力突出，逻辑清晰、表达流畅，擅长专业技术讲解与商务洽谈。
5、具备技术研发协助思维与品质管控意识，能主动配合完成技术升级、产品迭代及品质把控工作。
6、工作认真负责、执行力强，有暖通技术对接、方案设计相关工作经验者优先。
地热
【地暖/暖气片月入9800】
1.会安装各种类型采暖，包括明装暖气片、暗装暖气片、地暖等；
2.有服务意识，在施工现场能做好与业主与装修方的协调沟通；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.工资待遇：均薪9000+;
5.社保、商业保险、节假日福利。
水暖工空调安装管道安装长期6-10人月结包工专业师傅技术好
家用两联供安装熟手，一定要做过家装两联供安装的，工装的不要联系，干活工艺不高的不要联系，成都市武侯区招空调安装/维修、管道安装/维修、水暖安装/维修。
暖通工程师
6千-1.1万/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责：
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察，并进行整体舒适家居系统的技术设计；
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案设计，编制项目报价，核算安装成本及预算；
3、与相关协作部门对接，完成技术交底工作，配合施工团队按设计方案推进工程实施，跟踪施工现场情况，根据实际情况优化调整技术方案；及时处理施工过程中出现的技术问题与难点；
4、掌握中央空调及采暖系统的行业标准与规范，具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力；
5、了解系统报价逻辑及施工流程，熟知各类技术规范与执行指标；
6、具备良好的语言表达能力，能清晰向客户阐述设计方案内容及施工技术要求；
任职资格：
1、暖通、制冷类相关专业背景，具有一年以上相关企业工作经验（需具备水系统、氟系统空调设计经验）；
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具，可独立绘制空调、暖通类施工图纸；
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用，熟悉主流产品配置及市场价格；
4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于沟通，善于协调各方工作
中控员包住包吃1-2人
招聘监控岗工作地点：绿地GIC所需人数：1人年龄：50岁以内学历：高中及以上（必须持消防中级监控证）薪资待遇：试用期4000元/月；转正4800元/月，包吃包住，月休4天上班时间：8:00-20:00；20:00-8:00两班倒，10天一倒班。上岗要求:持有近期无犯罪记录岗位要求：责任心强，服从管理，较强的抗压能力联系电话：刘班长
南充仪陇县招二衬钢筋工
8千-1万/月
二衬钢筋工3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
隧道二衬钢筋工
负责按照图纸要求，正确安装二衬钢筋，包括钢筋的长度、间距、连接等。
根据设计要求，进行钢筋加固，包括新旧钢筋的连接、钢筋加固和补强等。
熟练掌握钢筋切割、折弯、弯曲等工艺，能够准确地制作出符合要求的钢筋骨架。
根据施工要求和进度，合理安排和调配施工人员和设备。
配合项目经理、监理及其他施工人员工作，确保施工质量、安全、效益。
小工通风安装1-2人
南充嘉陵招通风安装/维修大工两个380一天，中工4个290一天，小工两个240一天，九个小时一天，加班6个小时一天
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力
5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
南充嘉陵区招家中风管机，多联机空调安装工，熟手
7千-1.5万/月
多联机空调安装长期3-5人月结专业师傅
南充嘉陵招家中风管机，多联机空调安装工，熟手
家电安装安装冰箱安装热水器空调安装安装洗衣机维修家电11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试及基础功能测试，确保符合安全与使用标准
2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务，及时解决用户报修问题，提升客户满意度
3. 执行安装维修全流程服务规范，包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节
4.协助开展简单技术指导与使用说明，向用户普及日常保养常识，降低重复报修率
5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力，能独立完成电子工单系统操作
2.有家电安装或维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑
4.具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间
5. ，能独立完成常规安装维修任务
家电安装空调安装
南充嘉陵区急聘·家电安装师傅
空调、家用空调、各类家电安装+售后
可接受零基础新手，老师傅一对一带教
有安装经验优先录用，上手即高薪
薪资：计件提成，月入2000-8000+
福利：正规五险，工作稳定有保障
咨询地址：南充嘉陵区光彩大市场一号馆3楼·京东家电
联系：李经理
找稳定工作、想学门手艺的直接联系！
机电二建 暖通工程师(带证)
1-1.4万/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工二级建造师注册公用设备工程师（暖通空调方向）注册暖通工程师
机电二建 暖通工程师（带证）
南充嘉陵区招家中风管机，多联机空调安装工，熟手
7千-1.5万/月
多联机空调安装长期3-5人月结专业师傅
南充嘉陵招家中风管机，多联机空调安装工，熟手
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充暖通总工招聘在线招聘信息，主要招聘南充水暖安装/维修相关人才。作为水暖安装/维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水暖安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
