岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

雅安多营镇，张龙饭店招聘服务员一名，要求熟手，工资每月3000-3500元，，月休两天，包吃包住。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5. 积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中成长发展

工作职责： 1. 接待进店顾客，负责点餐、收银，引导客人，讲解撸猫注意事项，维持店内秩序 2. 按照配方制作咖啡、茶饮、特调饮品，简单小食以及酒水调配，做好吧台清洁 3. 日常照料店内猫咪，定时喂食换水，清理猫砂盆，打扫猫区，观察猫咪健康状况 4. 负责店内整体卫生，桌面、地面消杀，整理酒水、食材、猫用品，定期盘点库存，上报缺货物资 5. 晚间酒馆营业，整理酒品，服务晚间客人，结束后完成收尾打扫 6. 配合店内日常运营，服从排班安排 任职要求： 1. 喜爱猫咪，不怕猫，有爱心和耐心，能够细心照顾小动物 2. 待人热情，沟通大方，注重个人卫生，做事勤快整洁 3. 可以接受轮班，周末以及节假日正常上班，能长期稳定工作优先 4. 态度端正，服从管理，无不良嗜好，有无工作经验均可，可培训

职位名称：炸鸡店店员服务员 【我们的福利】 1、综合新资：4k-5k 2、休2天 3、全勤奖 4、团队团建 5、提供住宿 一、职责要求 1、负责外卖炸鸡店的粗加工、炸鸡、打包等工作； 2、协助回复处理用户消息； 二、任职资格 1、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力； 2、勤奋、努力、富有激情； 3、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题，同时把好的经验分享给其他小伙伴； 4、年龄要求:19～40岁，有餐饮或外卖工作经验者优先； 其他重点要求： 1、能够接受成都范围内的区域调动

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，保障服务流畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪表端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和抗压能力 3.无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

工作轻松 无工作压力

【岗位职责】 · 负责餐厅日常服务工作，保持环境整洁 · 热情接待顾客，提供高效餐饮服务 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事餐饮服务工作 · 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5500元/月，月结 · 绩效奖金 + 全勤奖金 【员工福利】 ·公司提供食宿，不用为日益高涨的房价物价忧愁。 ·每月休息4天 .带薪免费培训精进专业 ·生日福利、节假日福利 ·结婚礼金慰问金+带薪婚假 ·门店不定期旅游团建活动

底薪+提成，综合工资3000-4000左右。地点在四川自贡，无需经验，工作简单轻松，主要就是端酒水打扫包间。包吃住，月休四天。具体情况可私聊详谈或者面议。

1、每天以良好的精神面貌和状态，做好区域卫生准备工作，迎接到店顾客。 2、引导顾客完成消费点单，做好上菜，上茶服务等，客人离店做好收市工作，以及其他需要完成的工作。 3、公司提供不定期培训机会，内容包括专业知识，茶艺师知识培训等。 4、公司福利：提供食宿（宿舍有空调，洗衣机）；一年两次春游，秋游；生日礼金、礼物；年底优秀员工旅游等福利。 5、晋升途径：横向：服务员—A级服务员 纵向：服务员—A级服务员—储备干部—实习主管—主管—A级主管—实习副店长—副店长—店长。 梦想有多大，舞台就有多大！欢迎咨询！

招一名出渣司机要在隧道里面干时间长的连系电话

明天招包快递一人，要会的，不会不要，管饭，自带碗筷，新发地附近

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农村房子 安徽模式 要求带班师傅 二师傅要开车

南充市南部县招石材安装、贴砖

工作职责： -独立或协作负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； -通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； -面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； -协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； -协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； -候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； -与客户和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： -本科及以上学历； -互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验，有市场销售背景的优先考虑； -具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； -成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； -善于学习，结果导向，追求成功和自我价值实现。

任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

主要负责与客户沟通对接

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘小时工。工作时间为八点到十一点。薪资为15元每小时，提供餐饮。联系电话为四川南充。

引导客人消费，处理客诉

1。负责顾客迎宾，点单，上菜，席间服务及结账等全流程 餐饮服务 2。保持餐区整洁有序，及时清理台面，补充餐具与物料3。主动观察顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体验 4。配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5。如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1。对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2。具备良好的服务意识与团队协作精神3。能适应轮班制及节假日工作安排 4。无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5。最低学历不限，身体健康，无传染性疾病原标题：《娱乐场所服务员营销》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

北市区昆阳野生菌招聘兼职人员。工作时间为每天下午6点半到店上岗。工作要求为会收碗筷。服装没有要求。薪资请致电。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

灵活，有责任心

招聘外卖打包员.有工作经验优先.