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1. 证书：持有安全员C证（土建/综合类优先），证书能转入项目公司、可在建委系统核验；有注册安全工程师证优先（薪资更高） 2. 学历：最低中专/高中；总包项目大多要求大专，土木、安全工程、建筑工程类专业优先；经验丰富学历可放宽 3. 年龄：一般18～50岁，部分控制45岁以内，身体健康，能跑现场 4. 经验 - 劳务小项目：1年以上现场安全经验 - 房建/市政总包项目：2～3年以上，独立做过全套安全资料，熟悉危大工程（脚手架、基坑、高支模、起重机械） 5. 能力技能 - 熟悉建筑安全规范、《安全生产法》、危大工程管理规定 - 会做安全资料：三级教育、安全技术交底、班前教育、安全日志、隐患整改单、应急预案、演练资料 - 会电脑：Word、Excel，拍照留痕、整理隐患台账 - 现场能力：会查四口五临边、脚手架、临时用电、消防、起重设备；能开整改单、跟踪隐患闭环 - 沟通：敢管工人、协调分包，原则性强，责任心强 6. 工作特性：驻场工地，随项目吃住，能接受加班、节假日值班

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负责前台帮助客人点餐及收银，前堂卫生

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

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