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工作地点：成都.高新区软件园附近 要求：①24周岁以上 ②统招大专以上学历 ③有销售经验可以放开学历要求 薪资：3000+提成最高78% 概况： 经纪行业4.0新时代，所有的工作以线上为核心，围绕贝壳网、链家网等展开。 分阶段培训赋能，一对一带教，以及公司完善的培训衔接，各项激励。 用玩游戏的思维来工作，一切指标数据线上化，玩转线上，打怪升级。 工作模式就是：线上商机-线下带看-签约-线上商机。 人在电脑前坐，客从线上来，轻松工作，开心赚钱。 独特福利： 【五险三金】（公积金、孝顺金、格林互助金） 【年度免费体检】 【CG文化圈】（区别于工作，纯文化圈、每月举行户内户外活动以及出游团建、节假日送福利等）

岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量； 3.参与房产交易过程，确保流程合规； 4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣； 3.能够自我驱动，解决工作中的问题； 4.具备良好的市场分析能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。 [上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选~ 全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

金喜螺房产公司招聘： 招聘岗位：房产经纪人 招聘人数：不限 年龄要求：20-50岁 性别要求：不限 经验要求：不限 薪酬福利： 1、无责底薪1500-2500+绩效工资500+高提成达70% 2、上班时间:早九晚六（午休2小时），每周休1天 3、 4、其他福利：国家法定节假日、带薪年假、团建活动、开单奖 联系人：田女士

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我们是房世家地产，专注商业地产领域，一单佣金10-30万无上限，提成从几万到十多万甚至更高，资源充沛，激励机制灵活，为你提供广阔的发展平台和极具竞争力的收入回报！ 一.福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成55%~72%+晋升奖励，提成当月到账，月入3~5万上不封顶，带看奖励数百至数千元当天发放 2.享有带薪年假、节日礼金、定期组织团建旅游、团队聚餐、下午茶等温馨福利 3.设立新人扶持奖、开单激励奖，并配备商业保险保障 每月安排2-3天不定时团队活动（如篝火晚会、现场DJ、火盆烧烤、户外拓展、烟花观赏等），工作与生活张弛有度 二.【岗位职责】： 1、持续维护客户关系，做好日常接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、负责管理各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确，与客户保持高频、优质沟通，建立长期信任； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配项目资源，输出专业建议，推动新房交易达成，并超越客户预期； 4、全程跟进签约流程及房屋产权过户等相关后续服务工作； 三.岗位要求： 1.具备强烈的责任意识与职业进取心； 2.渴望成长突破，认同团队协作价值 我们拥有年轻化、充满活力的组织氛围，重视创新与协同，诚邀富有激情的你加入共创佳绩！ 薪资详情 薪资范围：10000-40000元/月 提成方式：按单提成，提成当月发放 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、开单红包、生日福利、商业险、新人奖励

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急招个现捞店备菜员，底薪3000起。有意联系

  住家保姆 时间：面试后上户 地址：顺庆区长征路 年龄：60岁以内 薪资待遇：4500 月休两天（春节另外有3天休） 要求：有耐心和责任心，主要照顾女性老人，腰椎有骨折，卧床调养。 公司要求： 1.拥有相应技能证书 2. 3.服从公司安排 联系人：汪老师

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招聘线上超市拣货员3名，，上二休一，年龄：18—45岁，工资2700—3500，联系人：刘女士 地址：幸福花园、博园世家

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

岗位职责: 1.可独立承担矿权评估任务，需持有相关资格证书。 2.熟悉地质勘查、资源储量核实与估算等相关规范，具备独立编制储量报告能力者优先，地采选相关专业背景者优先考虑。 其他要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具备较强的学习能力，能持续提升专业技能水平 4.工作态度积极主动，作风严谨，责任心强

周六福组长工作风格独特，上半天休息半天，性格积极开朗，具备认真负责的工作态度与出色的沟通能力，形象气质俱佳。招聘两名员工，工作地点在南部县大南街和西街，薪资范围在3000至15000元之间。

出品 男女不限，30岁以上 薪资福利:底薪2300元/月+全勤200元+业绩提成+绩效提成 工作地址:天街4楼

招工、 单量大长期招工、招长期工；挑选各类水果 （做过的熟手来！！3–4人一组，可计件 计时 ！计时15/小时 地址在龙门镇 需要上班的加我联系我。

项目逾期提醒专员 职位亮点：上手简单，收入稳定，不需要自己找客户，合规合法。 工作内容：根据公司提供的资源提醒客户及时还款，不需要自己找客户，上手简单，有回款就有提成，在自己账户里自然还款也属个人业绩，只需要通知客户还款就可以啦。 任职要求： 1.男女不限，可接受应届毕业生，如有丰富从业经验可放宽年龄； 2.普通话流利，表达能力好，会基础电脑操作； 3.与客户沟通耐心周到，拥有良好的学习能力； 上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，单休固定周日休 薪资福利待遇： 1、首月保护薪资4000，常规薪资:底薪+全勤共2700； 2、无责底薪+提成+激励奖金+内推综合薪资6-10K(上不封顶）； 3、配备个人办公电脑，空调，有冰箱、微波炉； 4、； 5、国家法定假日休息； 6、业绩优秀奖，任务完成奖，节假日福利； 7、公司月底举行茶话会，不定期团建活动； 8、交通便利，办公室环境舒适； 9、团队年轻，氛围轻松，不加班。

明天双福二中旁边需要打包临工8人，16块一小时，包午饭，做到8点后的包晚饭，联系电话

岗位职责： 1、确保催收作业符合甲方合规标准及公司内部规范； 2、规划并执行高效的贷后管理方案，保障各项指标顺利达成； 3、统筹催收团队运作，指导团队成员高效履职，组织培训与辅导，持续提升整体业务水平； 4、妥善处理客户诉求，协调化解争议，维护良好客户关系； 5、高质量完成公司下达的各项绩效目标。 任职要求： 1、25-45岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况正常； 2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先（优秀者可适当放宽条件）； 3、具备3年以上团队管理经验，能够有效带领并激励团队成员； 4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有扎实的团队管理背景； 5、掌握相关法律法规知识，具备较强的合规意识； 6、熟练操作各类办公软件。 本岗位须接受背景调查 薪资福利： 1、基本底薪+所管理团队绩效提成+年终分红+多项福利，综合月收入可达25000-100000元以上，上不封顶（依据团队业绩实现多劳多得）； 2、缴纳五险一金； 3、晋升路径：分公司负责人-片区总监/项目总监-管委会成员。 本岗位一经录用，可自主选择入职意向地区 公司全国各地城市有：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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四川南充招聘短期小时工。

招聘：办公室辅助岗位 薪资：3K-5K 公司：南充兴胜劳务有限公司 工作经验：年、学历：大学专科 一、岗位基本信息1.岗位名称：办公室辅助岗位2.用工单位：南充市某单位3.工作地点：南充市顺庆区4.招聘人数：2人5.薪资范围：3500-4500元6.工作性质：全职二、岗位职责1.接待服务工作：负责来访退役军人及群众的现场接待，做到热情礼貌、耐心倾听，引导就座并做好基础服务；准确记录来访人员基本信息、诉求内容等关键信息，及时反馈相关情况。2.来信来访处理辅助：协助整理、登记群众来信及来访事项，按照工作流程进行分类、流转；跟踪事项办理进度，及时向相关人员反馈办理情况，做好结果归档记录；协助处理情绪激动来访人员的安抚工作，避免矛盾激化。3.会务辅助工作：负责会议前期筹备，包括场地布置、桌椅摆放、桌签制作、会议资料打印装订及分发；协助调试会议所需音响、投影、灯光等设备，确保会议顺利进行；会议期间做好现场服务、秩序维护及信息记录工作；会后负责场地清理、资料归档及设备整理。4.其他工作：完成单位交办的其他日常辅助性工作。三、任职要求1.学历背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件；2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版、数据统计能力；3.素质能力：◦工作认真细致、责任心强，具备良好的时间管理能力和执行力，能高效完成多任务处理；◦沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识和团队协作精神，待人热情有礼；◦有良好的职业素养和保密意识，遵守公司各项规章制度；1.经验要求：有1年及以上办公室行政辅助相关工作经验者优先，无经验但学习能力强、愿意深耕行政领域的候选人也可考虑。四、福利待遇1.保障福利：依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。2.其他福利：享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等假期；定期组织团队建设活动（如团建旅游、聚餐、文体活动等），发放节日福利（春节、中秋、国庆等）。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件）发送至招聘邮箱：，邮件主题请注明“办公室辅助岗位-姓名-联系方式”。报名截止时间：2026年1月11日2.面试安排：公司将对投递的简历进

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