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工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运行维护工作，涉及设备包括离心式冷水机组、各类水泵、冷却塔、精密空调，以及加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水设施、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐和地下水泵等附属装置；执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，持续推动运维流程改进，提升整体运营效能； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、应急预案、故障处置流程及相关技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行的运行优化方案与改进建议； 5、参与机房内基础设施突发故障或事件的技术支持与应急响应； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷或相关专业优先 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备的技术参数与运行机制 5.具备较强的文档编写能力，熟悉标准操作程序（SOP）、维护操作程序（MOP）和应急操作程序（EOP）的编制规范

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主要负责客房及公共区域保洁工作，有意向电话了解详情。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 通过电话或微信及时回复客户咨询，完成客户邀约工作，全程无需面谈，无外出要求！ 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，诚实守信； 2、负责意向客户的邀约与日常维护，客源由公司精准提供； 3、有销售或电销相关经验者优先录用； 4、性格积极乐观，欢迎应届生及无经验者加入，公司提供带教培训； 5、不接受短期实习，不招兼职人员，寒暑假工亦不考虑； 入职后专人指导，系统培训，工作轻松，无加班情况！ 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，工作节奏合理，无需加班； 薪资待遇：底薪3000元+提成+年终奖金，提成与底薪同步发放，工资准时到账，绝不拖欠！ 团队正处于快速扩张阶段，晋升空间广阔，福利完善，团队年轻化，工作氛围融洽！ 无加班！无加班！无加班！

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