都是为了生活，这是一份努力和回报成正比的工作

保单维护，体检，阐述，理赔等等

汽车销售，维修师傅，保险负责人

保单维护，体检，阐述，理赔等等

西充县中国人寿保险公司收展售后服务部，现招售后服务人员，目前部门发展比较稳定，收入还比较高，前景很不错。 上班时间:早上8.30~11.00，下午工作自由安排，法定节假日。 待遇:基础工资2600~2900，提成+新人津贴+服务津贴+绩效奖励 保障:内部保险免费培训，免费旅游

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

工作地点：南充建国汽车潆溪哈弗4S店 福利待遇： 1、薪资构成：2000无责底薪+1500有责绩效+续保提成（平均每单提成100-150元）；综合收入5000-10000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成交越多，收入越高） 2、每周单休（周末可轮休）+法定节假日+带薪年休假+员工免费午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，客源精准，促销政策多样，激励形式灵活，包含返现、油卡、购物卡、售后现金充值卡、项目抵用券等 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展； 2、现场为客户解答保险相关咨询，并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升路径： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 福利待遇： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游奖励+产假、哺乳假、陪产假等

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

中国人寿世界500强，央企，主要保险售后服务，等多职业供选择。

招聘，食堂厨师，会做大锅饭的，正常一顿饭，加班时间，需要做晚饭，工资4000，到5000，提供宿，做饭好吃，地址在南部新区，联系电话，

嘉陵汽车厂 焊装两班倒 18-52 涂装两班倒 18-45男女 总装长白班 18-44 白班19-22元／小时 夜班20-23元/ 小时 叉车18-50长白班，有证 在职19+2元一个小时 喷漆工，需有喷汽车漆经验 两班倒 白班30元一个小时 夜班31元一个小时 上班时间：8.30-20.30 以上：提供吃住， 做满10天可预支生活费，上六休一，综合工资5500左右 上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。 食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调 报名电话:

傲城茶坊，招聘服务员 寒假工 长期工 18-36岁 联系电话

荣溪一酒楼鸡需炉灶师傅一名，工资自己谈，联系人陈师，，

招聘一个短期工，做四十天左右，小餐厅过年不放假，有意私聊，待遇不高哈，想赚大钱的就别浪费时间。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

岗位职责: 1.为客户提供专业化的理财规划服务，助力客户实现财富增值目标。 2.研判市场走势，为客户设计科学的投资组合，提升资产配置效率。 3.定期与客户保持交流，掌握其实际需求，制定个性化的财务解决方案。 4.协助客户解决投资过程中遇到的各类问题，维护客户的合法权益。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作能力，能与客户建立稳定信任的关系。 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，能够及时捕捉市场变化。 3.具备高度的自我激励能力，能在高强度竞争环境中持续保持进取心态。 4.对金融领域充满热情，恪守职业操守，具备良好的职业道德素养。

【招聘要求】 1、无需经验，带薪培训，喜欢玩游戏即可； 2、可选择有无销售性质，带有销售性质工资翻倍； 3、有游戏、互联网、客户服务工作经验者或电话销售经验者更好； 4、打字速度快； 【薪酬福利】 1、无责底薪3000+提成，月薪6000＋，有节庆福利、年终奖； 2、可连休带年假，部门管理团队年轻化、人性化。每月不定期进行团建等活动； 3、不定时奖金、凭本事可申请带领团队，额外拿部门提成，稳定的晋升机制发展空间巨大！； 4、工作关怀：偶尔提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等供大家选用； 5、工作稳定（月休四天，每周休一天）； 6、旅游、活动团建、结婚和生育有相应的补贴；

工作内容： 1.在公司系统内审核客户主动提交的信息，确认客户资料的真实性与完整性。 2.做好客户信息的保密管理，妥善归档并及时上传至后台系统。 3.公司提供免费且系统的岗前培训，帮助员工迅速熟悉行业规范与岗位技能。 任职资格： 1、年龄20-35岁，工作经验不限 2、工作态度端正，积极主动，具备责任心和职业操守，无不良嗜好及不良记录 薪资：无责底薪专科4500+提成 （完全不设绩效考核指标，无任务量压力，区别于其他考核类岗位，踏实做事即可）额外奖励，月综合收入保底1W起！！ 工作时间：朝九晚六，每周固定单休，法定节假日正常休假 福利待遇： 公司配备冰箱、微波炉，方便喜欢自备餐食的同事使用，定期组织下午茶、团队聚餐、户外活动、生日庆祝等，团队氛围轻松，成员均为年轻伙伴，易于融入

1、工作说明：办公室内固定岗位，主要负责电话客服工作，工作时间朝九晚六，周末享受双休！严禁加班！按时下班！！ 2、任职要求：性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练打字即可！年龄需满20岁，欢迎无经验者加入！入职即享免费培训！专人带教！ 3、特别说明：需具备良好的团队协作精神！拒绝个人主义！遵守管理安排！性格外向，善于沟通，积极乐观！

大健康产业，医养结合！

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

公司直招：本公司招聘不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒账单处理进度，同步录入相关案件信息 无任何销售任务！岗位为纯文职办公室岗位，无需外出，工作内容简单易上手，接受零基础人员 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%比例足额发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业基准！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地标准缴纳，看病报销、购房贷款、退休规划全涵盖，依法参保无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享有带薪年假，司龄越久假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，公司将发放定制礼盒/礼品，节日仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝温暖贴心； 日常配备：办公区域免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，释放压力增进感情，工作之余轻松交友！

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

要求：25～55周岁，品行良好，无失信及违法记录，大专学历优先考虑 岗位：销售、销售经理、售后服务专员、培训讲师、助教老师 工作时间：上午8:30～11:00，下午无需上班，工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，如接送子女、照料老人 薪资待遇：4000～8000元 工作地点：南充市区

服务老客户