弱电工程师
招聘岗位酒店前厅经理1名1、高中及以上学历,35岁以内,身高160cm以上,形象气质佳,责任心强,普通话标准;2、两年以上酒店前厅管理工作经验者优先;3、购买五险,工资4000-5000元/月。酒店前台4名1、高中(中专)及以上学历,35岁以内,身高160cm以上,形象气质佳,普通话标准;2、能适应倒班及夜班工作,熟练操作电脑,有1年以上相关工作经验者优先;3、购买五险,工资2800-3500元/月。客房服务员6名1、初中以上学历,55岁以内,有1年以上工作经验优先;2、购买五险,工资2400-3000元/月。弱电工程师1名1、高中以上学历,50岁及以下;2、从事相关工作5年以上,持低压电工作业证上岗,特别优秀者可适当放宽条件;3、购买五险,工资4500元/月。保安4名1、初中以上学历,,40岁以内,身高165cm以上;2、买五险,工资2200-3500左右。厨师长1名1、初中及以上学历,50岁以下,身体健康,无高血压,无传染病史;2、烹饪技术娴熟,五年以上掌勺经验,3年以上厨房管理经验;3、买五险,工资5000-6000元/月。厨师1名1、初中及以上学历,50岁以下,身体健康,无高血压,无传染病史;2、烹饪技术娴熟,五年以上掌勺经验者优先考虑,具备良好的组织纪律性、责任感、执行力,工作态度积极端正;3、买五险,工资4500-5500元/月。-NO.2-联系方式报名单位:安岳县苌安人力资源服务有限公司联系电话:微信号:
弱电工程师月结全职
具有3年以上弱电工程安装或维护经验者优先。熟练使用AutoCAD、Office等软件,能够进行图纸设计和文档处理。熟悉弱电系统的设计、施工及验收标准、规范,包括综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防、广播、楼控、智能家居系统等。身体健康,无传染、遗传疾病。具有良好的职业素质和敬业精神,以及团队合作精神和良好的管理沟通能力,能承受工作压力并适应加班。
弱电工程师月结
招聘:工程部弱电工薪资:6000元以下岗位职责:1. 弱电施工图纸设计制作及深化;2. 在相关项目经理指导下完成工程项目的施工图设计;3. 完成工程项目的竣工图制作;4. 能配合进行设计交底;5. 负责项目相关资料的制作及整理工作。6. 配合项目的决算及相关进度款项的申报工作。任职要求:1.熟悉国家及地方智能化设计相关规范,大专及以上学历。2.能独立完成一般项目施工图纸设计工作,从事弱电设计两年以上工作经验;3.精通CAD制图软件,熟悉PS等制图软件,熟练掌握word、excel、ppt等办公软件4.熟悉各种弱电系统的基本原理。5.为人诚实守信,忠实能干,良好的职业操守及成就动机。
招聘智家工程师
4000-8000元/月
弱电工程师月结
四、智家工程师:(数名)主要工作内容:负责中国联通宽带、固话、机顶盒、路由器、智慧家居和智能组网的安装与维护等,高中以上学历,年龄25-40岁,身体健康,有上进心,亲和力强,业务能力强。如果你特别优秀,可以放宽条件。工作地点:威远县薪酬福利:4000-8000元/月,基本薪酬+装维积分提成+营销积分提成+话费补贴+交通补贴+节假日福利,月休八天,购买五险;有通信行业工作经历优先。联系人:邹先生电话四川通发广进人力资源管理咨询有限公司
内江急招弱电工程师
8000-12000元/月
弱电工程师月结
中国移动智慧家庭工程师语言表达能力和沟通能力强。薪资福利:综合薪资8000-12000元(区域维护底薪+接单提成+随销提成+区域维护底薪+接单提成+随销提成)
成都青羊区急招网络工程师
3000-7000元/月
网络工程师月结全职
任职要求:1.高中及以上学历,专业不限,通信、电子电器等相关专业优先2.对通信有兴趣;热爱通信,喜欢从事通信类工作;3.工作热情高,富有责任感,积极主动完成工作内容;4.熟练使用常用的办公软件5.经验不限6.年龄要求:18-30岁岗位职责:1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。5、接受实习生,无经验者,只要肯学,会有工程师老带新。
临时工有提成
高薪诚聘1⃣备案组长 工作内容配合项目经理做好管理与安排日常分工,并且负责组员上下班组织与考勤, 处理每日物料汇总与对接 工作要求责任心强,工作主动有团队合作精神 ,需要有车,熟练驾驶(1元/1公里补贴),可以熟练使用智能手机 年龄待遇18-45岁,月休4天,底薪+组长补贴+提成。2⃣备案组员 工作内容电动车备案工作,需要填写单子录入系统; 工作要求有较强的沟通能力,熟练使用智能手机 年龄待遇年龄18-40岁,月休4天,高底薪+高提成 工作地点: 南部/西充县各备案点位。联系电话:王女士☎
南充西充县急招凉菜冷盘师傅
4000-5000元/月
凉菜1-2人月结
南充市招聘凉菜中工两名4000-5000,西充招聘凉菜中工两名2名4000-5000南部建兴招聘凉菜小工一名3500-4000(大姐也可以)以上均是长期合作,短期勿扰/联系电话
弱电工程师月结
中国电信股份有限公司丘北分公司面向社会公开招聘装维工程师10名,人员管理属于县公司维护分局管辖:一、招聘条件1、遵守国家法律法规,认可中国电信企业文化;品行端正,作风正派,工作踊跃,开辟创新,能吃苦耐劳。2、18---40周岁,初中及以上学历,。3、身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力二、报名方式及招聘程序1、报名方式可现场报名及线上报名两种形式,报名请提供简历。2、现场报名地址丘北县政通路29号(丘北电信分公司3楼301室),线上报名邮箱联系人:蔡师3、应聘人员免笔试,但需参加中国电信丘北分公司组织的面试,面试时间地点由我公司另行通知。三、聘用待遇1、薪酬待遇按公司薪酬体系(需考低压电工证和高处作业证)+提成上不封顶2、试用期三个月满经考核合格的,签订劳动合同,予以正式聘用。
弱电工程师月结
移动爱家工程师纪律性强,工作认真负责,积极上进,高中及以上学历,18岁以上。服务意识强,语言表达清晰、沟通无障碍,自约束能力强,吃苦精神强。有驾照会开车者、或者本人带车的优先录取;。主要负责移动宽带业务的安装、维护及随销等。薪资福利:实习期为一个月,转正后按底薪加计件,绩效奖励等发放,秉承多劳多得原则。正常干5000元-上不封顶;补贴方面:分公司有出差补助、交通补助、节假日福利、支援补助、。培训学习方面:分公司会定期安排人员组织培训,提高员工综合素质取证能力,获得具有含金量证书;招工人数:数名
天津滨海新区运维工程师(偏弱电)岗位职责:1.负责配套系统的生产硬件运维工作
4000-7000元/月
弱电工程师全职
运维工程师(偏弱电)岗位职责:1.负责配套系统的生产硬件运维工作。2.负责日常设备安装、调试等施工工作。3.负责撰写系统日常管理文档、施工方案及知识库文档工作。任职要求:1.计算机/通信相关专业,大专以上学历,有1年以上运维相关工作经验。2.具有自动化运维经验者优先。3.有维修监控、车辆识别、道闸、LED等经验优先。4.熟练使用办公软件,可正常文档编辑工作。5.有登高证、弱电证优先录用。6.此岗位为24小时轮班制。
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
找去内蒙做风力发电机组维护(包吃包住15000~25000一个月),必须要有登高作业证
风电运维工程师
一、招聘岗位:运维工程师、检测员、安全员、统计员1、年龄18-40周岁,168以上,特殊情况可协调。2、中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工,后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。综合6000-18000(每次调薪500-2000)
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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