成都急招弱电工程师
450元/天
弱电工程师日结
安装门禁设备的工程师工作地址:成都东站西广场站内每晚 10:30 至次日 4:30,总计 5 个小时。日薪 450 元负责安装门禁,放置并安装各种辅助线缆及交换机,制作网线水晶头,安装电源箱、电源插排等一切与门禁设备相关的工作,以及完成临时安排的任务。
弱电工程师
中国电信招聘1、工程师(5名)男,负责宽带销售,安装,维护工资:4000-10000元,购买五险,意外险,节假日福利,生日福利,年龄20-35岁2、营业厅台席(1名)女,负责用户信息录入,外呼工作,销售。工资3000-5000元,购买五险,节假日福利,生日福利,年龄20-35岁地点:新都大丰片区电话:刘先生
成都青羊区招网络工程师
3000-7000元/月
网络工程师月结全职
任职要求:1.高中及以上学历,专业不限,通信、电子电器等相关专业优先2.对通信有兴趣;热爱通信,喜欢从事通信类工作;3.工作热情高,富有责任感,积极主动完成工作内容;4.熟练使用常用的办公软件5.经验不限6.年龄要求:18-30岁岗位职责:1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。5、接受实习生,无经验者,只要肯学,会有工程师老带新。
弱电工程师月结
招聘:工程部弱电工薪资:6000元以下岗位职责:1. 弱电施工图纸设计制作及深化;2. 在相关项目经理指导下完成工程项目的施工图设计;3. 完成工程项目的竣工图制作;4. 能配合进行设计交底;5. 负责项目相关资料的制作及整理工作。6. 配合项目的决算及相关进度款项的申报工作。任职要求:1.熟悉国家及地方智能化设计相关规范,大专及以上学历。2.能独立完成一般项目施工图纸设计工作,从事弱电设计两年以上工作经验;3.精通CAD制图软件,熟悉PS等制图软件,熟练掌握word、excel、ppt等办公软件4.熟悉各种弱电系统的基本原理。5.为人诚实守信,忠实能干,良好的职业操守及成就动机。
南充嘉陵区急招工厂叉车工
5000元/月
叉车工包住包吃加班补贴1-2人月结
汽车厂招聘叉车工长白班2人包午餐! 包住!不体检! 面试要求18—50岁, 熟手有证优先,身体健康,能吃苦耐劳,学历不限, 工资:5000元/月,月休一天工作时间:白班8:00-17:30,(每天上班8.5小时),加班费:20元/小时入职需身份证复印件三张 一寸照片一张地址:嘉陵区
弱电工程师
【信息-12-5-3】中国电信股份有限公司丘北分公司面向社会公开招聘装维工程师10名,人员管理属于县公司维护分局管辖:一、招聘条件1、遵守国家法律法规,认可中国电信企业文化;品行端正,作风正派,工作踊跃,开辟创新,能吃苦耐劳。2、18---40周岁,初中及以上学历,。3、身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力二、报名方式及招聘程序1、报名方式可现场报名及线上报名两种形式,报名请提供简历。2、现场报名地址丘北县政通路29号(丘北电信分公司3楼301室),线上报名邮箱联系人:蔡师3、应聘人员免笔试,但需参加中国电信丘北分公司组织的面试,面试时间地点由我公司另行通知。三、聘用待遇1、薪酬待遇按公司薪酬体系(需考低压电工证和高处作业证)+提成上不封顶2、试用期三个月满经考核合格的,签订劳动合同,予以正式聘用。
哈尔滨急聘弱电工程师
4000-7000元/月
弱电工程师月结
招聘公司:长城宽带。招聘岗位:宽带安装工程师。工作内容:宽带安装,线路维护,宣传推广。工作经验:有无工作经验均可,岗前带薪培训。工作时间:早9点-晚19点,每周休息1天。工作地点:住址所在地就近分配。薪资待遇:月薪4000元-7000元。年龄要求:18岁-45岁。学历要求:无。联系电话:联系电话:宽带报装:
玉溪招聘弱电工程师
3000-8000元/月
弱电工程师月结
招聘:中国移动智慧家庭工程师薪资:3-6K要求:高中(中专)及以上,22—35周岁。专业不对口不要紧、无经验不要紧,只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识者优先录用。工作内容及要求:(1)岗位工作内容:从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务(宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等)服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售,光缆线路抢修施工维护等工作。(2)能力要求:计算机能力较强,语言表达、亲和力较强;具备较强的团队合作意识,服务意识;学习能力强、工作认真、积极向上、有较强的责任心,吃苦耐劳,无专业基础者有专业师傅带领。薪资待遇:(1)薪资待遇:试用期1-2个月,实习期工资:3000元,转正后3000元-8000元/月,上不封顶;对于具有相关工作经历和实操能力,入职后经过岗前安全培训合格者,可申请提前转正,不受实习期限制。(2)福利待遇:入职即购买意外伤害险、工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利,每年一次常规体检及年休假,培训及晋升机制等。(3)赋能培训:入职培训、安全培训、公司集中培训、近电登高培训、师带徒等,入职后能快速轻松上手。
安防工程弱电工程师项目经理楼控安装监控弱电工通信工程
招聘:诚聘 电脑、监控技术员 诚聘 电脑、监控技术员 (监控安防,系统集成,弱电项目) 内蒙古易乐游网络科技有限公司成立于16年,是一家系统集成公司,主营视频监控、楼宇对讲、安防工程、网络工程、弱电工程,软件维护等多种业务。 现高薪诚聘:销售经理1名,业务经理1名,弱电工程师及安装技术员各1名,安防项目经理1名 工资=底薪+提成+工龄工资+月休假 有工作经验有能力者工资待遇优厚 电话:应聘地址:科尔沁大街与新工一路交汇处
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
找去内蒙做风力发电机组维护(包吃包住15000~25000一个月),必须要有登高作业证
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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