在家闲着无聊可以兼职做做这个没什么难度。

因公司发展需要，现大量招聘销售人员，无需经验，来了有人带，并提供良好的上升平台，欢迎大家加入，工作地点三区就近安排，有意者联系

岗位职责： 1、在社区、商圈、学校等区域开展宣传物料发放，组织线下推广活动或驻点宣传 2、通过地面推广、跨界合作等形式挖掘潜在客户，达成咨询指标或业绩任务 3、开发合作机构、商户等外部渠道，借助资源互通或联合活动实现用户引流 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，积极主动 2、具有良好的沟通协调能力和执行能力，有市场调研或活动执行经验者优先 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合薪资6-10K，表现优异者可达10k-15k 2、福利待遇：社保公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴+员工健康体检 3、休假制度：业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+老员工专属假期 4、免费提供住宿（3个月） 5、健全的培训机制与晋升通道

1:邀约客户 2:沟通洽谈 3:促成合作 4:业务覆盖全国范围 5:需外出拜访客户，能接受出差安排 6:每周单休，每月休息4天 7:月保底收入平均1-3W

1:市场推广，外出摆点，收集缺牙顾客信息。2:小区活动开展。3:客户回访，跟进。4:工作地点，优先选择自己家附近的，不用跑医院上班。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理，硬 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 视频拍摄及剪辑，文案政策的编写，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

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到线下推广签约实体店商家。要求：有销售经验，能总结话数，总结方式方法，建群售后服务，谁签约的客户谁服务到底，需长期和客户保持友好关系，（不能私下收客户钱，必须走对公，无底薪，直接提层30%）

1，负责笔记和视频的发送 2，负责管理私信和评论 3，负责更新账号资料 ps：一单一结，工资绝无拖欠；无任何考核要求；在家利用几分钟时间即可完成；长期可做。

1、通过电话、微信、抖音等多元方式拓展公司业务，持续探索并开拓新的客户获取渠道。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，推动业务成交。 3、协同相关部门做好现有客户的长期关系维护与后续服务工作。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中完成客户信息的更新与录入。 任职资格： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热衷于营销与销售工作，追求有挑战性的职业发展路径，不满足于平庸的职场状态， 3. 具备良好的沟通协调能力、清晰的逻辑思维以及较强的服务意识， 4. 性格外向积极，具备坚持精神和工作热情，能够适应一定的工作强度， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入4000-8000元，能力突出者月入10000元以上，上不封顶 四川精信代理记账有限公司，成立于2015年，已在省内设立多家分支机构，拥有自主购置的千余平方米办公场地，现有员工70人。公司自成立以来，始终坚持“选择精信代账，轻松做老板”的服务理念，致力于为全国范围内的中小微企业提供工商注册、代理记账、纳税申报、税务筹划、商标注册等专业财税服务。 我们的优势：以严谨负责的服务态度，依托丰富的会计实操经验与扎实的专业知识，为企业量身定制科学合理的财税解决方案。

技术工 ，年龄18 - 35岁，高中及中专以上学历，身体健康，无色盲色弱或高度近视，对工作认真负责，服从公司管理安排，可以接受白夜班倒班 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:南部县工业集中区中小微企业孵化园3幢一楼

1、驾驶员要求B照会熟练开4.5米前双后单黄牌自卸车。 2、要求爱惜车辆，能处理简单的车辆问题。 3、每天定点多扶装货（上下货无需司机用叉车和挖机上下）运输到周边乡县工地卸货（有乡村道路，所以要驾驶技术熟练）。 4、可包住，工资待遇分为两种第一种技术入股，车辆所得利润除去维修保养油费，利润对分。第二种保底4000元，超过2000公里以后每公里2元，只算重车公里数，公里计算。货源充足，无需担心货源。 4、有意电话联系杜

日结铝焊工320-380元/天，简单面焊 年龄18—50周 不用体检，不是流水线，不需要证，工作轻松好干。 工资日结 每天10小时，上午7.30—11.30 下午13.30—19.30 免费住，福利食堂几元一餐，。 电话

需要干活架子工有吗？要求有普通架子证，去搭内架，需要6个人，想去的和他联系，何总

南充市顺庆区招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板最好是做过安徽模式的好配合

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工资有点高+零经验也可+无kpi+纯无责4500+不加班+免费下午茶随便吃 【福利多多】： 零食、咖啡、下午茶，各种节日礼品，节假日福利，不定期团建， 新人奖，出单奖，业绩奖等多种现金奖励。 岗前培训加手把手指导，晋升快且透明。 岗位职责： 1.公司提供客描述户资源，成单率高。 2.电话微信联系客户即可，邀约客户到公司谈单。 3.为客户提供专业的解决方案。

大健康产业，医养结合！

正规广告粘贴岗 工作内容： 1.到小区贴一下我们的广告，只贴一楼和负一楼，不爬楼 2.南充市顺庆区、高坪区、嘉陵区都可以 贴，可就近选择小区 3.最好自己有电动车 岗位优势： 1、无押金，，工资水平高 2、时间可根据个人时间安排，灵活自由 3、就在家门口区域做，离家近 4、工作简单，会手机拍照即可 薪资水平： 计件。高层带电梯的小区 全职干一个月综合薪资：6000-10000左右

岗位职责: 1.提供全方位的口腔医疗支持，保障患者获得优质诊疗服务体验 2.与团队密切配合，确保各项诊疗流程有序高效开展 3.主动跟进口腔医学前沿技术与知识，持续提升专业水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与患者及同事进行有效交流 2.拥有团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用 3.热爱本职工作，具备抗压能力，始终维持高标准服务质量

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招地小程序推业务员数名，底薪加提成，联系电话：

朋友们有合适的在找工作的欢迎推荐哦！谢谢！ 招聘！招聘！我公司现招聘业务员、电话销售3名： 1、具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务； 2、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳； 3、敢于挑战高薪，敢于突破自己； 4、工作经验1-2年；薪资4000-10000，双休，买社保！ 有意者联系陶：

1、在商圈品牌门店、社区等场所开展口腔健康公益咨询活动； 2、登记患者基本信息，针对有就诊意向的客户进行预约引导； 3、需具备良好的沟通能力，态度积极主动，踏实进取，具有较强的服务意识与团队协作精神； 4、提供免费岗前培训、保底薪资、高比例提成、保险缴纳及职业发展晋升空间； 5、工作地点结合居住地就近分配：顺庆区、嘉陵区、高坪区、西充县、蓬安县、营山县、仪陇县、南部县等。

一、薪资待遇 1，试用期底薪3000+奖金+提成 转正后底薪3000-5000+奖金+每位员工享受额外提成 2，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，宿舍距公司步行5分钟） 3，公司设置多项奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等……） 4，入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无经验亦可） 5，公司定期组织丰富活动（如烧烤、观影、聚餐、团建、旅游等） 二、岗位职责 1，负责公司产品的销售及客户维护工作 2，维护现有客户资源，积极拓展新客户群体 3，依托线下营销体系，销售人员享有固定客户支持 三、晋升空间 销售代表-销售主管-销售领队-销售副经理-销售经理 （清晰的晋升通道，不讲资历只看实力，不拼背景不靠关系，能力决定发展） 四、任职要求 1，年龄28岁以下，学历、性别不限 2，身体健康，心理素质良好，具备较强的自我调适能力 3，乐于人际交往，能快速与客户建立信任关系，性格开朗，表达流畅 4，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 5，富有开拓精神和团队协作意识，勇于突破自我 欢迎新伙伴加入我们哦~~~~