招聘：仓管 薪资：3000-4000元/月 处理乡镇货物分拣，打包，上车……

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

2026年岗位更新：1、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资2、加工员（接受寒假工） 要求：18-55岁，，身体健康，能适应长期站立和夜班 工作内容：对蔬菜水果进行挑选、称重、打包、贴标 上班时间：月休4天（排休），早班9:00-19:00 ，中班13:00-24：00，大概每月3周白班+1周中班，根据当天单量，做完可以提前走，货多也会加班 薪资：按组计件，4-5人一组，综合3000-6000/月，每个月15号发上个月工资3、库维专员（短期工、寒假工） 要求：（18-50岁）男女不限，学历不限，熟练使用智能手机 工作内容：根据分配的任务需求将商品分拣、备货、转运及收货入库、上架、客退品处理等 上班时间：月休4天，轮班制，早班：8:00-18:00，中班：14:00-24:00 薪资：月薪制：4500/月4、物资专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，男女不限 工作内容：物资出入仓点数验收 上班时间：月休4天（排休），16:30-02:00 薪资：月薪制：4500/月5、上架（短期工、寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 上班时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月注意： 面试时间：每天下午16:00 （加工员、库维每天下午14:00面试） 面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋 联系电话：（）

招聘仓库管理员，要求年龄30岁以上，高中及以上学历，具备库房管理经验和至少一年的相关工作经验，工作地点在南充市嘉陵区四川南充。

岗位职责： 1、根据生产领料单，按时准确发放每日生产所需原材料，确保领料流程顺畅。 2、负责原材料库区的日常运作管理，包含物料标识更新、区域规划及6S现场管理工作。 3、执行原材料到货入库上架操作，核对送货单与实物的规格、型号、数量，配合完成验收作业。 4、按要求开展所管物料的周期性盘点，实现日清月结，保障系统数据与实物相符，及时上报差异情况。 5、依据订单需求测算原材料使用量，结合库存现状提出采购申请，确保材料供应衔接有序。 任职资格： 1、熟悉钢材基本特性，能够辨认常用钢材型号与规格者优先考虑； 2、掌握仓库管理基本流程及账务处理知识，逻辑清晰、计算能力强，能熟练运用办公软件进行数据录入、整理与分析； 3、认同公司企业文化，遵守管理制度，服从上级安排，具备良好的接受反馈与改进意识； 4、具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门、质检人员等保持高效协作。 福利待遇： 五险一金；半年度、年度奖金；生日红包；各种团建活动；孝顺金；节日礼品；免费培训、学习，多种激励机制等；

1、负责计划部门的绩效考核及团队日常管理工作 2、依据上级工作部署，制定、跟进并评估生产计划执行情况，定期向上级汇报进展，及时沟通计划完成状况，并动态更新计划内容 3、根据实际生产需求，灵活调整生产排程，在确保产品质量的同时，合理控制生产成本 4、监督生产现场运行与物料准备工作，统筹调度资源，协调各方确保生产按计划有序推进 5、协调运营资源配置，识别并分析资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门保障生产计划准确落地 6、收集并整理新物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，及时分析并调整计划状态 7、协助运营部门进行数据追踪，实时反馈监控结果，按时响应并处理各类异常情况 8、结合计划执行实际，推动技术优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与系统稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期向客户提供符合要求的交期信息与进度更新，保障计划履约能力 10、统计并分析生产过程中的偏差与关键数据，不断优化排产方案，提升整体生产效率

岗位职责: 1.依据生产实际需求，编制并适时调整生产计划，保障生产目标顺利完成。 2.全程跟踪生产运行情况，确保各环节按标准规范及进度要求推进。 3.与产线人员保持有效沟通，推动生产计划的落实与过程监督。 4.汇总分析生产相关数据，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。 5.协同相关部门，统筹调配生产资源，提升资源使用效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场运作。 2.拥有良好的数据分析与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 3.具备团队协作意识和沟通技巧，能与同事紧密配合完成任务。 4.熟悉生产作业流程，能够结合实际提出可行性改进方案。 5.具备优秀的计划统筹能力，能科学安排生产排程，确保目标达成。 岗位福利：包吃住，购买五险，节日福利，定期体检 6.四川工程栏杆行业领先企业之一，订单稳定，加入格美，10年不愁就业。

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件，具备机电一体化或机械设计制造及其自动化专业背景； 2、具备机械设计制造及其自动化相关知识与实践经验，思维活跃，富有创新意识，对机械设计有浓厚兴趣；主要从事饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套工程建模、非标设备结构设计与图纸输出等工作，配合完成激光切割排版任务，并执行上级交办的其他事项； 3、根据客户需要可随时外出出差，持有驾照，能独立驾车，负责现场数据测量，沟通协调能力强，能够与客户有效对接并推进方案落地； 4、负责生产订单跟进，管控生产成本，统筹生产计划与物流调度；对生产进度进行动态监控，实施物料全流程管理，涵盖计划制定、追踪、收发、仓储、使用等环节的监督，并开展呆滞物料的预防与处理； 5、监督生产排程及执行过程，确保各环节符合公司相关管理制度要求； 6、定期开展全厂巡查，掌握车间设备运行状态，及时发现并反馈问题； 7、审定原材料及物资储备方案，合理控制库存水平，高效完成厂长布置的各项任务；

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

谁去修灶

超市招收银员一名，工资面议、非诚勿扰、联系电话

四川阆中市土状元猪场招聘： 产房技术员2名，要求懂常见猪病，熟悉常规疫苗注射流程，在兽医指导下能对母猪常见病进行治疗，工资6000-7000元/月。 联系电话:

乐山招吊车司机

招聘： 1：模具师傅（上下模具有工作经验） 挂件工1名 库管（会电脑） 电话：

: 华新物流医药仓库仓库管理员。年龄:20~40岁。初中以上学历。能吃苦耐，身体健康，无纹身，疤痕，头脑灵活，工作认真负责，说话沟通较好，能接受部分体力工作（主要负责仓库货物摆放，装卸，耗材管理，出库入库等）。工作时间:6点~下午16点。上午7.30~下午5.30分。下午16点~24点。3个班，一个月换一次。单休。月薪资：6000~7500元。无工作餐。无住。缴纳社会保险。 工作地址: 华新嘉松中路 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址:1 纪翟路2773号 联系方式:

维格电子厂 18-40 不限地区 仓库2名 （有叉车证） 人工装配两名 普工一名 长白班 20元／小时，另有评级奖励1-2 元。 次月15号发工资，常规体检为主，部分岗位需做职业病体检，3个月后厂里报销。 七天内！！！ 井号年底人走帐清 ☎ 程米鋅

招聘: 线上组装工5名！ 配件组装工3名！ 仓库管理员1名！ 车间管理员1名！ 质检员 1名！ 联系电话:

招 聘 ：仓管员 1名 ，负责仓储部的收货、验货、整理等相关工作，8小时单休，初中以上文化，年龄30-50岁左右，身体健康，工作有责任心，工资面谈，免费工作餐，有职工宿舍，购买五险，节假日福利。联系人：  邹士 ，浙江曼普实业有限公司 ，德清县雷甸镇庆云路276号 。

工作地点：开江县普安镇，不能接受的勿扰，谢谢 岗位职责： 1.负责生产所需物资的统计汇总与申报工作； 2.负责跟踪生产物资库存情况，并跟进采购进度； 3.负责生产物资的审核、发放及定额管控； 4.推进生产耗用物资规格的标准化管理； 5.负责公司物料编码体系维护及NC系统相关操作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历优先； 2.年龄要求：40岁以下优先； 3.工作经验：具备1年以上相同岗位工作经验； 4.能力要求：熟悉统计学、财务管理、仓储物流、安全消防、危化品管理、计划管理及团队管理相关知识；具备信息化办公操作技能，良好的沟通、协调、执行能力，问题分析与改善能力，方案撰写能力，抗压能力，自我认知能力及团队协作能力。 薪酬福利：4-5.5K，五险一金+餐补+住宿+交通补助+工龄补贴+其他补助

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 好上手简单轻松

承担材料的验收，保管，登记，发放。

25-40岁，大专及以上学历，不限性别，具备1-3年PMC相关工作经验。 行政班：8:00-17:30，大小周休息，包食宿，缴纳社保，月薪4K+。 PMC岗位职责： 1.每日从系统导出业务部门前一工作日的订单，并于当日反馈交货周期 2.通过线上沟通或电话方式，答复业务人员关于产品生产流程、库存状况及交付时间等相关咨询 3.根据生产需求，通知材料仓库申请主要原材料，并跟踪物料到货情况 4.及时完成上级安排的其他临时性工作任务

岗位职责:：要求会ERP系统 生产计划管理：量产项目生产计划达成、月入库产值目标 库房管理：依出货计划达成包装、完成运营库房库存盘点工作" 物控管理：依据量产项目BOM表编制物资请购单、追踪量产项目材料到料及避免断料停工" 运营统筹：实时跟进公司工作完成情况，协同各部门完成对外建设事宜等 负责生产耗用物资的汇总、申报； 负责生产耗用物资的库存跟踪及采购跟催； 负责生产耗用物资的审核、发放、定额管理； 负责生产耗用物资规格标准化； 负责公司物料编码管理，NC管理。 领导临时安排的内容 任职要求:会ERP系统、大专及其以上学历，40以下，有PMC经验，体检、征信、无犯罪记录没有问题

岗位职责： 1.负责制定并发布M+3月生产计划，推进计划落地执行 2.负责构建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3.负责整车生产数据的统计分析及重大停线问题的闭环管控 4.负责车间内超期滞留车辆的跟踪与处理 5.负责生产目标完成情况的监控与管理 6.负责存货全周期统筹管理工作 7.负责非商品车相关事务的组织与协调 岗位要求： 1.具备生产计划编制及相关领域的专业基础 2.了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等关键要素 3.具有库存数据分析与管控的实际能力 4.具备良好的问题分析与解决能力，沟通协作能力强 5.熟悉数据整理和文档编写者优先考虑

公司长期招聘岗位：下料、焊接、打磨、喷塑、包装，欢迎咨询。 岗位职责 1.入职前3个月深入车间学习栏杆、百叶窗等产品的制作工艺； 2.掌握生产流程后，配合制定生产计划，协调各部门资源； 3.跟进生产进度与品质管控，提升物料调配效率； 4.参与成本管理及生产相关数据的统计与分析工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，性别不限； 2.大专及以上学历，工业工程、机械类或管理类相关专业优先； 3.熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力； 4.抗压能力佳，能适应制造型企业的工作节奏。 岗位优势 1.行业领先企业：西南区域安防设施头部公司，年产值连续三年增长20%； 2.生产规模雄厚：拥有38亩现代化生产基地，年产能达1.2亿元（自建办公楼与员工宿舍预计半年内投入使用）； 3.完善晋升机制：从基层管理逐步晋升至部门主管、部门经理。 薪酬福利 ◆薪资标准：试用期5000元/月，转正后6000元/月（表现优异者可面议调整） ◆专项补助：入职满3个月享200元/月住房补贴 ◆基本保障：五险、带薪年假、节日福利齐全 ◆成长支持：定期组织技能培训与管理能力提升课程 ◆人文关怀：年度健康体检、团队旅游及不定期团建活动 晋升通道 储备阶段（3个月）→生产计划专员（1年）→生产主管（考核优秀者晋升）

招聘计划员，负责跟厂家沟通核算价格下订单

1、负责计划部门的绩效考评及团队日常管理工作 2、依据上级指导，编制、跟进并评估生产计划，定期向上级汇报进展，及时沟通计划执行情况，并动态更新工作进度 3、根据实际生产需求，合理调整生产排程，在确保品质的基础上有效管控生产成本 4、监督生产现场运行与物料筹备情况，统筹调度资源，协调各环节以保障计划顺利实施 5、协调运营所需资源，识别资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门确保生产计划精准落地 6、收集并整理新增物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，分析并适时优化计划安排 7、协助运营团队进行数据追踪，及时反馈监控结果，按时处理各类异常状况 8、结合计划执行情况，推动工艺优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期提供准确交期信息与更新报告，保障计划交付的可靠性 10、统计并分析生产过程中的偏差与相关数据，持续优化排产方案，提升整体生产效能

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好