小工
眉山东坡万华机电安装公司招聘小工1，要求吃苦耐劳1，听从管理1，工资，220-240年纪不超过55.有意者电话联系
钻孔1-2人月结
招聘钻孔倒角人员1名，薪资为8000-9000元，计件薪资，多劳多得。要求吃苦耐劳。公司提供住宿，有食堂。上班时间为8小时制。有意者可报名。
眉山仁寿县地区招聘长期小挖机驾驶员，月薪7000元。每月工作时间超过200小时的部分，薪资
7千/月
挖机司机长期月结
仁寿地区招聘长期小挖机驾驶员，月薪7000元。每月工作时间超过200小时的部分，薪资另算。
临时工月结
招聘：歌曲小样录制员薪资：3000-6000元岗位职责：按照曲库要求，录制流行歌曲片段小样，保证音准，节奏稳定配合制作人完成多版本翻唱试录，调整演唱气息与曲风。完成线上实时歌曲展示考核，配合团队完成曲目排期。按时完成录制任务，服从曲目安排与排班。任职要求：热爱唱歌，流行歌曲储备充足，不存在严重跑调能够按时到岗坐班，服从团队曲目安排音色好听，愿意反复打磨演唱版本
打孔长期1-2人月结
招聘打眼工一名。要求长期稳定，干活认真负责，有安装经验者优先。提供工作餐，节假日有福利。工资月结，每月按时发放。工作地点在邢家湾镇中国石油附近。
打孔1-4天日结
招聘日结岗位，要求年龄50岁以下，薪资为23元一小时，提供工作餐。优先考虑有类似木工工作经验、会使用手枪钻打孔的人员。明天8:50上班，工作地点在奉金路。有意者可随时报名。
眉山彭山区招工地小工，做梯步(铲锅巴，上料和拌灰)工资计件多劳的得！和能办三级教育的可来！
力工小工
眉山市彭山区招工地小工，做梯步(铲锅巴，上料和拌灰)工资计件多劳的得！和能办三级教育的可来！
打磨长期月结
招聘铁路道岔维护人员前10天在四川眉山青神县培训,毕业3年 。校招1到3个月3000，后面4到9个月4500，在后面10到12个月5100，入职满一年，无论学历工资6000元起毕业三年以上才算社招前3月5000后6000以上，每月发3000工资剩下年底结清。包吃包住每天晚上工作时间2-3个小时，节假日正常休息，18-40岁有驾驶证会电脑优先，酗酒有前科有传染病的不考虑。
切配主管（包吃住+社保）
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理，切割机器，现场管理
岗位职责：
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作；
2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配；
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作；
4.执行上级安排的其他工作任务；
任职要求：
专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求：25-45岁
待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点
地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园
工地厨师1-2人月结
成峨高速项目管理人员食堂：要求有在建筑工地食堂工作经验者优先、讲卫生、认真负责并服从工作安排、工资6000-7000元，年龄50岁以下，具体面议
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责：
1、依据生产任务，编制人员配置规划；
2、按设备维护计划落实保养工作，并对在用设备实施优化改进；
3、每月定期开展车间内部安全全面排查；
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出预防对策；
5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会；
6、拟定周、月工作安排，并组织执行情况回顾与总结；
7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施；
8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化；
9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度；
10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差；
岗位要求：
1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先，具备现场持续改善与创新思维；
2、学历要求：大专及以上学历
3、专业要求： 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高
栏目概述
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