学徒基本工资，上手后5000以上，提供吃住，较自由

招电动车维修能吃苦耐劳就行

熟食商品理货/陈列/打包/打称/工作区域卫生清理等

工资待遇2700+提成上班时间7.30-11.30。1.30-5.30月休3天有亲和力，开朗活泼，有执行力，年龄25-50岁

中南电信营业厅招聘营业员1:年龄25-40以下男女不限2:前台受理员2名，主要工作:接待进店客户业务办理及宣传，业务售后处理，电话营销。3:小区网格业务员1名:跟随公司每天一起完成小区业务任务4:底薪+社保补贴+业务提成+公司激励+店奖+全勤奖+工龄奖5:每天工作时间8小时，月休四天（一周休一天）联系电话:许经理

成都急招，直招18-25，身高155以上工作简单工资1w～1.5w，包住没有试用期，一经录用，开始算工资，薪资待遇真实，不押工资，月休10天，没有任何套路，欢迎走投无路，身无分文，一心只想挣钱的人

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-45岁，身体健康。工作时间：

负责店里日常维护

营业员

招收电动车普通维修操作工

●招聘要求：女18-52岁，男18-54岁，身体健康、无高血压、传染性疾病；空调车间恒温25度，冬暖夏凉。●工资待遇：计件工资：前三天学习期120元/天，之后保底154元/天（月满26天保底4000元），第二个月开始计件，综合工资4500-6500元/月，单日工资可达170-230元/天，多劳多得。计时工资：前三天学习期120元/天，之后170元/天。薪资发放：每月23号前准时发放上月工资。●岗位：操作工、辅助工等●上班时间：两班倒，半个月倒一次，月休2-4天。●吃住情况：住宿：公司免费提供住宿8人间(员工自带行李，床上用品)，餐补12元/天

川菜师傅有跑江湖经验者勿扰。炒菜和配菜薪资福利:工资10000元，有提成，报销路费，配菜工资5000-6000元老板是眉山人，工资按时发放

明天有没有小挖机空、现金

招聘要求:身体健康，男女不限，四肢健全，不限经验，16-50周岁公司主要从事新能源汽车零件生产招聘岗位：检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，焊接工，返修工，发动机装配工，轮胎安装工，喷漆工，冲压工上班时间：正常8小时加班多2小时中午下午各自1小时吃饭休息时间综合薪资：小时计算28-37元/小时，月综合工资:7500-12000元薪资发放:每月10日发工资,人走账清,不扣不拖欠工资优势一：早八晚五，上六休一，月休四天优势二：免费食宿(包吃包住)，持厂牌即可刷卡就餐优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动宿舍4-6人间，独立卫生间，热水器，免费WiFi面试合格，安排体检，当天安排宿舍

吃苦耐劳！

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一、任职要求要求：年龄18-45岁，有良好的沟通交流能力，能适应夜班，有相关服务行业经验的优先，身体健康健全，吃苦耐劳，无传染疾病，无不良嗜好、无明显纹身、初中以上文化程度。二、工资待遇1、工资收入每月3000-4500元不等，入职购买五险，满一年买一金2、公司福利待遇丰厚，加班费、节日慰问品、劳保用品、清凉用品、高温补贴、半年奖、年终奖等。3、公司提供良好的员工培训机会，让员工充分提高自身的综合能力并提供相应的成长通道。三、主要工作1.严格遵守公司和加油站规章制度，做好加油服务工作。2.负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素及时阻止和汇报。3.熟悉站内消防器材性能并熟练使用。4.负责职责范围内的卫生，保持环境整洁。上班时间：上1休1

招聘：店面销售薪资：面议岗位要求：30-40岁，服务热情、审美在线沟通、销售能力较强，有经验者优先。工作地址：欧派整装大家居工资待遇：面议详细地址:四川眉山

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能吃苦有团队精神

肉店销售员，分割师傅

工作内容:1、负责开展门店全盘运营销售工作，并带领团队成员达成销售目标;2、人员管理、货品管理;3、负责门店日常人员、货品、形象的管理，做好门店日常营运管理工作;4、负责门店货品整理，库存管理，定期盘点，账目核对;5、引导店员服务维护好客户，能主持门店的活动。任职要求:1、亲和力好。46岁以内。2、有责任心，团队协作精神。3、有保健品行业的经验。待遇:1、高底薪+提成+年终奖+公司福利2、早上8点~12点，下午2~6点下班。国家法定节假日当天带薪放假。上班地点:眉山

招聘岗位：加油站操作员工作地点：中国石化兴达加油站联系电话:招聘要求及条件（一）、招聘条件1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；2.高中及以上学历；。3.中共党员优先录取；4.男性45岁以下，女性40岁以下。（二）、薪酬福利1.月均工资标准：月薪3000元及以上，多劳多得，上一天休一天；2.缴纳五险一金：缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.免费发放工作服、劳保用品；4.提供住宿及伙食补助；5.享受带薪年休假、享受年休补贴、高温补贴等；7.免费提供各种技能及个人综合素质提升培训，晋升渠道畅通，享受学历提升奖励。8.晋升渠道：（1）职业技能提升：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。（2）岗位晋升：新员工、优秀员工、见习领班、领班、代理站长、站长（小站、中型站)

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