岗位职责： 1．客户咨询接待、资料归档管理、数据报表整理与制作。 2．配合验配师完成助听器的验配辅助工作。 3．负责市场拓展及客户关系的维护。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日按国家规定休假，可安排调休 福利待遇：底薪＋提成＋六险＋年终奖＋节日福利＋团队旅游＋晋升空间

岗位职责： 1．负责客户咨询接待、资料归档及各类报表的整理与制作。 2．配合验配师完成助听器的验配辅助工作。 3．参与市场拓展及客户关系的维护。 4．年龄要求：26—40岁 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日按照国家规定休假安排，支持调休 福利待遇：底薪＋提成＋六险＋年终奖＋节日福利＋团队旅游＋晋升机会/

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

新都正恒动力厂上市企业 薪资待遇：首月底薪2700次月3000，绩效+加班等，综合薪资：5000-8000+，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验，有老师傅带 ①限工人，18—50岁 ②包吃饭，食堂种类多 ③包住四人间设施齐全，宿舍环境好，有独立卫生间，带空调， ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金福利拉满 ⑥晋升空间大上市企业 ⑦要求身体健康 无学历要求，正常实质，吃苦耐劳优先 面试时间：下午：13.30-14:00之前

薪资及岗位：综合薪资：4500-6500，主要是生产新能源汽车电池壳，普工，数控，磨工，模具打孔，冲压，调货，生手也可以，有师傅带。 要求及优势： ①男女不限18-45岁 ②包住三餐7.5元 ③8:30-20:3010天倒班制/长白班 ④购买五险 ⑤每月25号发薪可预支 ⑥全新新能源晋升空间大

岗位职责 1、在大区经理的指导下，全面承接指定区域骨科医疗技术服务业务的销售任务，制定并落实个性化销售方案，深入开拓市场潜力，持续提高产品市场份额。 2、为临床医护团队提供专业、准确的技术支持，保障产品在医疗机构中的规范使用。同步推进产品宣传与销售工作，与医院保持长期、稳固的合作关系。 3、主导区域内科室会议（产品讲解）及学术交流活动的策划与执行，提升产品在医疗领域的专业认知度与影响力。系统维护专家网络，为客户提供覆盖售前至售后的一体化服务支持。 4、对销售全流程进行完整记录、深入分析、动态追踪与高效管控，灵活优化销售策略，确保各阶段目标顺利达成。 5、按时高质量完成公司安排的其他相关工作，积极协同公司整体运营与发展要求。 任职条件 1、具备约两年医疗器械行业销售经验，或拥有医学类相关专业背景，了解医疗市场运作模式与销售流程。 2、工作作风踏实认真，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能与各类客户建立良好互动关系。 3、仪表得体，具备强烈的目标导向和自我激励能力，能在高强度工作环境中保持积极进取状态。 4、大专及以上学历，综合素质突出的应届毕业生可酌情考虑。 5、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力者优先录用。 6、加分项：临床医学、护理学及其他医学相关专业背景者优先；具备骨科、神经外科、普外科等科室销售经验者在同等条件下优先录取。 工资待遇 1、试用期待遇：提供具有市场竞争力的底薪8000元/月+绩效奖金，综合评估试用期表现。 2、正式员工待遇：底薪8000元/月-12000元/月+绩效奖金+丰厚提成，根据个人业绩与团队贡献差异化发放。 福利晋升 1、享有与国家规定一致的休假政策，以及交通补贴、通讯补贴等多项补助。定期开展生日会、提供下午茶及零食点心，体现企业人文关怀。 2、公司为员工缴纳六险一金，安排年度健康体检，关注员工身心健康。定期组织团建活动、外出旅游等，提升团队归属感与凝聚力。 3、奖金机制：除销售提成外，设立季度奖、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多种激励奖项，鼓励员工不断突破自我。 4、晋升机制：实行“一带一”导师制培养体系，助力新人快速融入成长。建立公开、公正、合理的晋升通道，只要踏实工作、定期达成考核目标，即可获得晋升资格。 5、晋升路径包括销售主管、销售经理、销售总监、区域总经理等多个层级，为员工提供清晰且广阔的职业发展平台。 职位福利 六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会，全方位保障员工权益并激发工作积极性。

年龄要求在18-45有无经验均可

【薪资好】28—30一时，月结可预支、人走账清 【有奖励】留任奖3000 【福利好】包吃包住，300一天，每月5号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车ETC，汽车大灯。 小时工：日入280-330块元一天 正式工：8000-9000＋，上不封顶 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试 包吃包住： 1、住：免费住宿，标准4-6人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：工厂包吃，不用自己充钱吃饭！ 3、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 六、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:我们会当天安排宿舍，有问题直接来电咨询

来重庆主城无人机厂300一天，手上活比较简单，报销车费，（只要诚心上班）纹身案底包进，厂区包吃住，五险一金，每周可预支，夫妻房，坐班为主，16-45岁，男女都要！有意向电话联系！！！

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

木门出现裂痕需要填平补漆、还有几个螺丝孔需要堵了补漆

眉山外企，月休10天，工资5500+，入职买社保，工作相当轻松 【岗位职责】 叉车：操作叉车（电动）进行货物的装卸，工资6440+ 【任职要求】 1、年龄20-50岁，，身体健康。有叉车证，能够熟练操作 2、吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可。 工作时间：三班两倒，上4休2，月休10天 发薪日：每月15号发工资

仁寿高标准农田项目需一名造价熟手，薪资面议，有兴趣者联系

招聘：危险化学品驾驶员 四川彭山经济开发区创新四路西段13号

1.负责医院HIS等信息化系统的日常运行维护，以及任务调度与协调相关工作。 2.承担项目实施职责，推动项目顺利验收，具备相关行业背景者优先，短期发展方向为实施项目经理。 3.日常办公地点位于眉山市青神县人民医院信息科，根据公司安排，省内其他项目需现场参与实施及验收工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机服务·计算机软件·医疗健康

!！只招兼职销售！! !！区域：浙江、江苏、上海、福建、广东、湖南、湖北、四川、重庆、江西！! 1、负责公司定制化护肤产品在医美直客及渠道机构的开发及销售； 2、公司提供完备的后端支持（包括产品培训、市场活动投放支持、机构运营方案支持等等）,销售只需要负责开发及跟进销量 3、丰厚的开发奖励及提成方案，适合现任医美耗材销售兼职

岗位职责： 1.负责IVD医疗检验行业产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开拓新客户并维护现有医院等医疗机构客户关系，建立长期稳定的合作关系 3.参与产品宣讲、临床演示及售后支持，提供专业解决方案 4.收集市场反馈信息，及时掌握竞品动态，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、合同签订及回款等相关工作流程 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、生物工程或市场营销相关专业优先 2.有医疗器械、耗材或药品销售经验者优先考虑，具备一定客户资源 3.熟悉医疗行业运作模式，了解医院采购流程 4.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.持续学习意愿强，愿意深耕医疗器械行业发展

1、在上级主管的指导下达成销售目标，参与各类骨科手术的现场支持工作； 2、按计划走访客户，维系良好的客户关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域内的招投标事务； 4、负责所辖区域内的应收账款跟进与管理； 5、开展所辖区域的市场调研任务，整理并上报市场信息，及时反馈市场变化。 相关要求： 1、工作态度积极，具备良好的沟通能力； 2、医学、护理类专业优先考虑，需本科及以上学历； 3、具备独立开展工作的能力，富有敬业精神和良好职业操守； 4、工作细致认真，待人热情耐心，责任心强，服务意识佳，具备优秀的团队协作能力。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各类福利品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内7日旅游；话补、交通补贴、出差补贴等多项补助。

招聘全职，做医疗器和耗材。给医院销售推荐医疗械，底薪3600，全勤300元，月销售额5w以下1%提成，5万上3%提成，10万以上6%提成，15万以上9%提成，20万以上12%提成，出差每天90元费用需提供etc票据及打卡拍照，市政府规划四环以外区县每天150元，每周双休，国家正常节假日，满头一年后年假3天自己安排，没有事假病假，每多一年加一天，年销售额100万及以上有1%-2%的年终奖金，根据回款状况考核，公立医院不考核直接计算年终奖。满一年公司交公积金5%自己交5%。要求有驾照，最好有车。有医院资源的>有经验的>有能力的>有学历的>有苦力的，符合以上条件的优先录取。零时工3个月工资不打折，3个月开发不出医院自己可以走了，3个月后转正，转正至少要求开发出自己的3家一级医院长期业务或1家2级以上的医院，合同签三年，三年后续签。自带医院资源的，每带一家一级医院底薪涨300，每带一家二级医院的底薪涨600，每带一家三级医院的底薪涨900，医院数量和底薪挂钩上不封顶，需在正式入职三个月内进行效益转化成长期业绩从转化成功开始补发入职第一个月到第三个月的自带资源工资，入职三个月未转化的视作无效资源，正式入职前就转化成功的从入职第一个月开始发。有3年及以上经验且开发成功过不少于三家医院的老手，有临床推广经验转正后底薪加900元且与自带资源不冲突，（产品医疗代表提到的“临床推广”，简单说就是向医生、药师等专业医护人员介绍和推广药品设备，让他们了解药品耗材的特点、优势和正确使用方法，从而在临床治疗中考虑使用具体来说，临床推广的核心目的是传递药品设备的科学信息，而不是单纯的“卖产品”。），需竞业调查。对于没有资源能在入职前就开发成功长期业务合作医院的底薪加100元一家一级医院，二级医院200元一家，300元一家三级医院，与有无经验冲突，与自带资源冲突。对于有学历的优先录取，有相关专业学历的更优先录取比如医药中医康复护理等，没有经验的且不带资源的最低要求大专及以上学历自考也可，有资源有经验的高中或职高都可以，最低高中但啥都没有的也行零时工阶段工资打八折，表现优秀转正后同等待遇。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

通过率高、可预支、收入稳定、工作简单易懂、无体力活. 接受身份证异常、小面积纹身 【招聘要求】 机修，电工（弱电）男女不限. 操作工、包装工，男女不限18—55以内；认识26个字母，阿拉伯数字 能接受两班倒的工作模式 【招聘岗位及薪资待遇】 岗位：操作工、包装工 薪资：新员工第一个月需培训15天，头5天100一天，中间5天110，后面5天120一天，满勤操作工保底4000，包装工保底3000元，试岗期后，实行整体计件制，多劳多得，综合到手工资4500-7500（每月发薪日在职工资再额外补贴300） 岗位：机修，电工（弱电） 有证转正后5500元/月，试用期3个月，试用期工资4400 月结：次月25日发放上月工资 周结：每周五结算上周出勤工资，周结100元/天（每天先按100结算，剩余的发薪日发放。） 吃饭补贴： 白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放） 两顿饭消费20元左右 住宿：包住 【工作时间】 早7:40~晚18:40两班倒，中午休息一个小时（一周倒一次） 【面试信息及流程】 地点：眉山青神县 时间：周一至周五

岗位职责： 1、落实销售方案，积极引导区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场规划开展学术推广活动，向客户准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率 3、定期走访区域重点目标客户，深入了解其需求并提供专业化的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好品牌形象 5、按公司规范提交销售报告，及时收集并整理相关市场动态与反馈信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神

岗位职责: 1.开展药品的市场推广与销售工作，拓展并建立与医疗机构的合作渠道 2.持续维护已有客户资源，保障服务质量，提升客户满意水平 3.关注行业及市场变化，为销售方案优化提供有效信息支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.既能自主开展工作，也具备良好的协作意识 3.熟悉医药领域基本情况，对该行业发展有积极关注和浓厚兴趣

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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岗位职责： 1、开展药品在终端市场的销售相关工作； 2、按计划走访辖区内重点目标客户，推动产品销售达成； 3、维护终端客户关系，为后续合作及销量提升奠定基础； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、市场营销、医学、药学等相关专业者优先考虑； 2、在校期间表现良好，具备较强沟通能力，性格开朗； 3、具备吃苦耐劳精神，能承受工作压力，认可医药行业发展，愿意立足基层成长； 4、具有一年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、落实销售方案，积极引导区域内客户选用公司产品，推动销售目标的顺利实现 2、依据市场规划开展专业化推广，准确传递产品信息与学术内容，提升产品市场占有率 3、定期走访辖区重点客户，深入掌握客户需求，提供专业化的增值服务与解决方案 4、凭借专业的学术素养和销售能力，塑造公司良好的品牌形象与行业口碑 5、按公司规范提交销售数据报告，及时整理并分析相关市场动态信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经历，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通协调能力及团队协作意识

1.开发新客户资源 2.维护现有客户关系 3.达成公司下达的销售目标及相关任务要求 具备一定的医疗行业背景，熟悉药品、医疗器械或耗材销售者优先，拥有客户资源者更佳。年龄、性别不限，面试通过后提供岗前培训。 支持兼职形式

公司直接招聘，不收取任何费用 有意工作请直接点击交换微信投递个人简历或点击聊一聊在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、工作环境 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000-9000每月。随走随结 二、工作时间 1、正常班5天8小时（8:00-17:00），上六休一月休2-4天 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。 四、招聘条件 1、16-52周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000、会有培训 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。