1，协助经理完成行政后勤工作2，收发货3，库存档案管理4，平台维护

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人力行政专员负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；校区内部员工档案的建立与管理；负责考勤及工资绩效的核算；负责组织校区文化建设工作，包括校区庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；负责校区资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；负责校区收支记账及对账工作。薪资福利:薪资4-5.5周内双休工作地址:温江

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