
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上行政管理办公室可兼职
岗位职责:
1.独立完成办公室行政管理相关工作
2.协助完成客户关系维护及其日常接待
3.协助进行客户渠道拓展
任职要求:
1.熟练操作办公软件
2.性格外向,擅于沟通
3.有销售工作经验有优先
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
要求:
1.会电脑,会office。
2.文化中专以上。
3.工作认真细心负责。
4.良好的沟通能力。
职责:
1.做好服务人员的质量监督
2.做好资料的完善
3.审核系统的订单
4.做好物资管理
5.配合领导其他工作
ARM工程师(嵌入式开发工程师)
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++变频器C工业自动化电气自动化ARM开发
任职要求:
1.具备一定的电力电子基础知识,能够理解信号采集与控制逻辑图纸;
2.掌握C、C++、C#编程语言;
3.熟悉基于DSP、ARM架构的程序开发;
4.熟悉CPLD编程技术;
5.了解上位机系统的开发与编程;
6.熟悉LCD人机交互界面、HMI及PLC软件开发;
7.具有良好的沟通与协作能力。
岗位职责:
1.承担新产品软件功能的规划工作。
2.承担高压及低压变频器控制程序的开发;
3.承担高压及低压软启动装置程序的设计;
4.承担LCD人机界面、HMI、PLC和CPLD相关软件的开发;
5.承担MODBUS、PROFIBUS_DP、PROFINET、CAN、PROFIBUS等现场总线通信程序的编写;
6.承担产品用户手册的技术文档编制;
7.提供必要的售前与售后技术支持服务。
正式编制五险一金文职人员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限接待客户
无销售性质,不涉及外呼
用户主动咨询,按流程处理售后问题
薪资待遇:3000元无责底薪+2000元绩效基数+数百元补贴+其他福利
入职首月即缴纳六险一金
半年内可申请季度调薪,参与晋升考核,岗位包括培训师、质检师、中控等
当月工资当月发放
配备休息室,每月休息8天,享受带薪培训
入职第一天起即计算薪资
晋升机制:能力突出、综合素质达标者可参与管理层晋升
平台发展空间广阔,最快3个月可实现内部晋升
支持岗位发展多元化,如行政、人事等文职类岗位
符合条件者可申请转岗,公司提供免费带薪培训
车险报案专员【五险一金】
5000-7000元/月
文员大专及以上
此岗位为人保后勤车险数据录入专员岗,会打字会说普通话的来!!!
五险一金、绩效奖金、全勤奖、带团队、交通补贴、加班补贴、多次晋升机会、团队氛围好、90后00后团队青春有活力,期待您加入我们!!
一、岗位内容:
负责给车险客户录入登记,任何销售性质(有客户就处理,没有就自己休息,不加班,行政办公,工作内容简单容易上手)
二、岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、普通话标准,会基本的电脑操作;
三,工作时间
8h工作制,(试用期2个月8;30-17;3周末双休;转正后八小时排班排休,最晚一个班次不超过10点)
四、薪酬:
1、基本薪资4700+补贴(班次/餐补400),综合薪资5000-7000
2、购买成都五险一金;
3、节假日福利,公司设有食堂、健身房
5、双休(非固定周末休),轮休制
五、上班地址:新鸿路195号8楼/中国电信西部信息中心5楼
预算员
3000-10000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程水利工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作,确保数据准确、合规及时
2.参与招投标文件的编制与评审,提供专业的造价分析和报价支持
3.对施工过程中的变更签证进行审核,合理控制项目投资成本
4.配合工程进度完成各阶段的造价核算与决算工作,提供决策依据
5.与相关部门协作,建立和完善项目成本数据库,提升造价管理效率
任职要求:
1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家及地方定额规范、工程量清单计价规则及相关法律法规
3.能熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公软件,具备较强的数据处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
5.有建筑、市政类项目造价经验者优先,持造价员证或相关资格证书者更佳
预算员(土建)
3000-10000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程水利工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作,确保数据准确、合规及时
2.参与招投标文件的编制与审查,提供专业的造价分析和报价支持
3.对施工过程中的变更签证进行审核,合理控制项目投资成本
4.配合工程进度完成各阶段造价核算,提供动态成本预警建议
5.协助完成竣工决算资料整理与审计对接工作,保障项目顺利验收
任职要求:
1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景,学历不限
2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具,能独立完成工程量清单编制
3.了解国家及地方定额规范和造价相关政策法规
4.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有建筑、市政类项目造价经验者优先考虑,持造价员证者更佳
文件管理员
3000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位,核心工作围绕文件的全生命周期展开。
其主要职责包括:对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储;确保文件的有序存放和快速检索;监督文件的借阅、归还流程,保障文件安全与保密;定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交;同时协助更新文件管理相关制度,提升文件流转与管理的效率。
该岗位要求具备较强的细心与条理性,熟悉文件归档标准与保密规范,部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。
临时工1-2人月结
驻院专员
28 - 50岁,大专及以上学历,电脑基础操作,具备良好的沟通能力,最好有驾驶证,能长期稳定发展。驻点于主要合作医院,协助医疗过程了解,理赔资料前置收集与初审,信息沟通与反馈。工作时间:上午8:30 - 12:00,下午14:00 - 17:30(享正常假期)
薪资福利:面议(3500 + 元/月)
招工人数:1名
工作地址:中国人寿青神主要合作医院
眉山彭山区诚聘网管工作地点:【悦川电竞】要求:18岁-29岁形象气质佳。待遇:3.2k+业
3000-5000元/月
网管包吃社保1-2人月结全职
诚聘网管
工作地点:彭山【悦川电竞】
要求:18岁-29岁形象气质佳。
待遇:3.2k+业绩提成(不封顶)月休三天
联系方式:
工作氛围轻松,欢迎来电咨询。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上活动/会议组织
具备相关工作经验,工作态度认真,作风踏实,服从安排,服务意识强,拥有一定的文字表达能力
行政经理
1.甲方的对接和沟通(活动、财务、产品、人员等)
2.项目内人员管理:
项目内各点位执行人员管理,以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代(手工/户外活动)
3、节点的活动策划与安排
4独立带领团体/个人执行客人活动;
5.客户服务与关系维护:
与客人、酒店工作人员等保持良好沟通,提供热情、专业的服务
6突发事件的处理和信息反馈与报告:
准确记录活动执行情况(包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等)。
协助收集客户满意度评价。
经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作,包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等;
2.负责日周月报整理工作,及各种PPT;
3.协助部门开展各项项目支持工作
职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限。
2.一年以上助理相关工作经验,条件优秀者放宽至应届毕业生。
3.具有数据汇总,表格设计,和一定的数据处理能力;能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。
4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。
5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力,对新领域的探索有极大的兴趣,快速的学习和适应能力
经理
1-1.5万元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
四川眉山 万科天荟招聘班长四名,待遇4000,包吃住,月休四天。。联系电话
4000元/月
临时工包住包吃3-5人月结
万科天荟招聘班长四名,
待遇4000,包吃住,月休四天。。
联系电话
行政前台专员
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务;
2、办理日常行政相关事务,维护前台环境的整洁与秩序;
3、配合完成公司内外部联络与协调事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、熟悉前台各项常规工作的操作流程;
3、拥有良好的组织与协调能力。
栏目概述
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