1. 负责在抖音、小红书等新媒体平台发布普法类短视频内容。 2. 撰写并编辑朋友圈宣传文案，提升品牌传播效果。 3. 协调安排咨询客户与律师之间的对接工作，确保服务顺畅。 4. 监督相关岗位人员同步推进内容运营任务。 5. 实行朝九晚五工作制，周末双休，保障员工充足的个人时间与生活品质。 6. 无需培训上岗，要求入职即可独立承担岗位职责

1.公司运营资料回传，公众号运营，视频制作等 2.公司会议传达及执行等 3.报销资料回传及整理 4.活动宣传安排及整理回传 5.玲包项目的推进等

工作内容： 1. 负责前台收银相关事务 2. 推进商品采购、入库及出库流程 3. 完善各类台账记录 4. 对接公司内部，传达产品问题及相关通知 重点要求： 1. 对数据较为敏感，具备细致认真的工作态度 2. 具备良好的服务意识，能够保持微笑服务 3. 具有较强的责任心和执行力

1. 无需经验，无需露脸，公司提供全套培训 ​ 2. 遵守开播规则，愿意和团队一起成长 加入我们的理由 弹性工作时间，学习赚钱两不误 师徒带教模式，老主播一对一指导 定期团建活动，认识一群有趣的同龄人 透明薪酬体系，提成上不封顶

1、负责全国不同区域的市场调研，精准把握区域市场特点、客户需求及行业动态； 2、制定并监督落实区域示范推广方案，保障推广工作标准化、高效化落地； 3、对接区域合作资源，协调解决推广过程中的各类问题，确保项目推进顺畅； 4、收集区域市场反馈数据，分析推广效果，为公司优化策略提供数据支撑。

要求人在眉山 小红书发布客户统计，小红书账号活跃 工作时间地点不限制

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及SOP流程，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1.大专以上学历 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.不限工作经验 3.具备基础的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立完成常规运营支持工作 5.学习意愿强，适应快节奏工作

前期主要是协助经理办理运营单，套餐的办理及新开，宽带的办理和5g运营版块学习运营管理知识，学习公司管理等薪资待遇: 1.责底薪3000+（500-3000）奖金+综合5000-8000 2.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假， 3.早上8:30-下午6:00岗位要求: 1、认真负责，乐观开朗 2、抱有积极的心态去学习 3、工作要有态度

岗位职责： 任 岗位福利：4000+提成+五险+出差培训+晋升机制 招商运营助理职位描述： 岗位职责： 1.负责整个仁寿栖西里项目的项目运营策划管理项目、推广、等工作； 2.负责视频拍摄制作推广宣传 3:负责主播邀约招募洽谈合作等 4:负责项目场地租赁日常管理和维护，包括客户关系维护、合同管理、项目跟进等； 4.协助上级领导完成项目的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等运营策划相关专业以及有经验者优先； 2.乐观开朗抗压能力强具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的市场分析和数据处理能力； 4.具备一定的项目管理经验，熟悉招商流程； 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6.会拍摄剪辑文案编辑活动策划优先 以上是招商运营助理职位描述，如有需要请参考。

郑重声明：本岗位为公司直招，无任何套路，非中介，不收取任何费用！期待优秀的您加入！ 退伍军人————优先考虑 篮球爱好者---------优先录用 优秀学生干部------优先选拔 1 协助经理处理出差相关工作 2 无责任底薪3500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3 公司免费提供住宿支持 4 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明 5 热爱旅游者优先、喜爱篮球者优先、退伍军人优先 6 公司每年组织两次免费自驾游活动

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

因工程需要，现寻求水电消防安装师傅及学徒多名。 要求：有相关水电及消防安装经验，吃苦耐劳，服从安排，能同时做水电和消防的师傅优先。 工作内容：负责装修及土建水电、消防管道、喷淋、消火栓等安装施工。 待遇：工资面议，工资月结不拖欠。 工作地点：由于我们是专业做装修及土建水电消防安装的团队，所以工作地点不固定，随项目地点而调动。 联系电话：伍

眉山市仁寿县招压力焊

印刷机长 45岁以下，，初中及以上学历，有相关经验优先；服从安排，吃苦耐劳 薪资福利:4000 - 7000，购买社保，包食，年终奖 招工人数:2人 工作地址:眉山市彭山区彭山经济开发区创新四路

安宁仁寿山附近一汽修厂招聘漆工大工。 中工各2名。 正规单位吴经理。 工资自己谈

岗位概述： 协助营运主管推进部门分配的各项任务与指标达成，统筹管理所辖区域的日常运营事务，按时提交各类报表，维护与各品牌间的协作关系，保持高效沟通，监督各品牌店长履职情况，并汇总整理每日品牌运营信息及时上报 岗位职责: 1、配合营运主管开展工作，执行每日既定任务，发现问题立即纠正；严格遵循工作流程、操作要点及规章制度，提升员工销售能力与工作积极性。 2、收集、分析所辖商户经营数据与顾客消费趋势，开展市场调研，落实潜在客户的电话联络、实地拜访及后续跟进工作。 3、统筹所辖区域商户入驻前的准备工作，包括通知传达、交接验收等环节，协助完成入驻手续、装修审批及相关资料的归档管理。 4、定期评估运营管理现状，提出优化建议，设定清晰工作目标，加强与品牌方沟通，确保信息双向反馈及时有效。 5、持续学习销售与管理相关知识，注重工作细节，针对不同营业员灵活运用指导与监督方式。 6、按要求巡查各岗位运行情况，现场指导员工并推动任务落实，全面完成上级交办的工作事项 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检 职位亮点：应届毕业生优先

1. 负责信息流生态的运营管理，对接内容创作者及机构，全面管理账号注册、内容接入、账号运营等全周期服务，定期为合作方提供能力提升支持，解决内容创作中的实际问题，给予内容策略指导，增强创作者活跃度与产出效率。 2. 维护平台内容生态的良性发展，依据平台业务方向，监控核心垂直领域的账号与内容资产，优化优质内容供给结构，联动审核、产品、算法等相关团队，治理低质内容，持续改善重点类目的内容品质。 3. 参与平台生态基础运营事务，不断优化生态管理机制，提升生态运营的规范性与执行效率。 1. 本科及以上学历，拥有1年以上在主流图文或短视频平台从事生态运营相关工作经验，熟悉内容生产、分发及管理全流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据梳理、归因分析及策略执行； 3. 以结果为导向，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协作能力，能够跨部门推动项目落地； 4. 学习能力强，善于运用AI工具提升日常工作效率。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括剪辑视频、数据跟踪与效果复盘 2. 负责店铺内容更新、选品上链接、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或电商类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责K12教育业务在小红书平台的用户获取与账号矩阵运营，对线索数量及质量指标负责； 2、具备优秀的小红书内容创作能力，对运营成效负责，包括用户增长、转化效率、GMV等核心数据； 3、内容策划与输出：独立完成教育类干货、产品推荐等高质量图文内容的规划与制作，提升账号曝光度与用户互动率； 4、用户洞察分析：深入研究用户行为路径，收集并整理用户画像信息，基于目标人群特征制定精准化内容策略，实现高效获客； 5、用户引流与增长：通过优质内容和运营活动，将平台公域流量有效导入私域体系，达成既定获客目标； 6、资源协同管理：跟踪销售端跟进情况与转化结果，及时反馈优化建议，联动销售团队提高资源转化效率与业绩完成率。 工作经验：需具备至少1年以上K12领域小红书内容运营经验，有从0到1搭建账号的成功案例，熟悉成熟账号运营流程，具备教育行业背景者优先。

工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户实际需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并承担业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开展公司房源的拓展与维护，持续积累资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

1.策划并落地执行各类门店活动，增强华为体验店在商业区域内的品牌形象与用户认可度； 2.指导店面人员落实运营标准，从店铺环境、服务流程到员工专业素养多维度优化顾客购物体验； 3.分析门店经营数据，协同店长识别问题并制定可行改善策略，推动销售业绩稳步提升； 4.组织开展员工培训与日常辅导，持续提升团队整体销售技巧与服务水平。 任职资格： 1.具备电子类或零售服务业销售及团队管理相关背景； 2.熟悉销售数据分析，对业务指标变化具备敏锐洞察力； 3.具备较强抗压能力与跨团队协作沟通能力； 4.本科及以上学历，欢迎表现优异的应届生投递

岗位职责（无电商经验请勿投递！！！） （一）市场洞察与精准选品 深入分析市场趋势、热销品类及竞争对手动态，为公司精铺策略提供数据支撑。 每月精选10-20款产品，以市场为导向，结合国内外消费习惯和用户需求调研，输出专业选品报告，确保产品符合目标市场需求，提升产品市场竞争力。 （二）供应商体系搭建与管理 积极拓展优质供应商资源，严格审核供应商资质，建立完善的供应商评估体系，保障产品质量与供货稳定性。 与供应商保持良好沟通，持续优化合作模式，降低采购成本，构建长期稳定的供应链合作关系。 （三）产品全流程开发 高效推进产品开发流程，完成每月产品开发任务，不断丰富产品线，确保公司产品持续更新，满足市场多样化需求。 （四）数据驱动与策略优化 实时监控已上架产品的销售数据，包括转化率、点击率、退货率等，通过数据分析精准定位问题，提出针对性优化建议，提升产品销售表现。 持续跟踪竞争对手产品动态，及时调整选品策略，确保公司产品在市场中保持竞争优势。 任职资格 （一）教育背景 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 （二）经验要求 具备3年以上电商产品开发经验，熟悉亚马逊、京东、天猫等平台选品经验者优先。 了解电商行业供应链流程，有供应商开发与管理经验者更佳。 （三）核心技能 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能够通过数据挖掘市场机会，驱动选品决策，为产品开发提供有力支持。 采购谈判能力：具备良好的采购谈判技巧，能够与供应商有效沟通，争取优势合作条件，控制采购成本。 （四）个人素质 市场敏锐度：对市场变化和行业趋势具有高度敏感性，能够快速捕捉用户需求和市场热点，挖掘潜在产品机会。 执行力与目标感：目标明确，执行力强，能够独立承担产品开发任务，确保按时完成工作目标。 沟通协作能力：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同推进工作开展，同时具备较强的抗压能力，能够适应电商行业的快节奏工作。

岗位职责： 1. 参与用户视频会话的接入，执行审核操作； 2. 审查用户提交的信息及相关风控资料； 3. 汇总分析审核数据，并提出流程改进建议； 4. 服从早晚轮班工作安排，保障审核时效。 任职要求： 1. 对视频内容审核工作具备较强兴趣，能准确把握用户行为特征； 2. 具备良好的表达与协作能力，能够与团队协同高效完成审核目标； 3. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中维持稳定的输出质量； 4. 接受倒班制度，确保审核服务的连续性与响应效率。

岗位职责： 1.成为公司合伙人，做社区运营CEO，家门口赚钱 2.整合小区周边资源，打造小区一刻钟便民生活圈，后期享受被动收益 任职要求： 1.接受应届毕业生，宝妈，失业人群 2.对眉山各小区和社区比较熟悉 3.有耐心，有责任心，执行力强，有沟通能力 岗位福利： 1.享受终身被动收益，既有钱又有闲 2.公司团建聚餐，国内外旅游 3.月度、年度优秀合伙人奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责ISO9001/IATF16949体系的日常维护，监督并保障质量管理体系有效运行，主导内部审核工作，协调第三方认证机构外审，确保生产与研发活动符合规范要求。 2.参与新产品开发阶段的质量管控，识别潜在风险，制定测试方案，提出改进建议以优化产品品质。 3.实施生产全流程质量监管，建立检验规范，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 4.负责来料质量检验及异常响应，推动供应商开展质量提升措施。 5.运用8D/5Why方法分析客户投诉，将问题反馈至相关部门；汇总质量数据，形成分析报告并进行风险预警。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料、电化学、化学工程、质量管理等相关专业背景。 2.具备3年及以上锂电池行业质量岗位经验，能识别质量风险并制定有效改善对策，熟悉动力电池或储能电池生产工艺者优先考虑。 3.有独立推动质量体系搭建及内审、外审实战经验，持有内审员证书。 4.熟练掌握FMEA、8D等质量工具，了解锂电行业相关标准（如GB/T31484），具备Minitab或Excel数据统计分析能力。 5.具备良好的跨部门协作与问题解决能力，抗压性强，对质量隐患具有敏锐洞察力。

一、工作内容： 该岗位偏向管理方向，主要协助主管完成项目对接、销售团队管理及区域市场运营等相关工作。 二、基本要求： 1、年龄18-25岁； 2、抗压能力强，心态稳，追求发展与收入，无明确目标者请勿打扰； 3、为人正直诚信，积极向上，既要努力赚钱，也要保持愉快氛围，不搞小动作、不玩心机； 4、乐观爱学习，不懂就问、不会就练，当今信息开放共享，无需借口经验不足或资源缺失； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力态度与实际付出）； 三、薪资福利： 1、无责底薪4000+1000绩效+提成+奖金+佣金等，免费提供住宿，转正后综合收入6500-10000； 2、免费包住； 3、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者段位团队助你上分冲榜；（老板说了，色号任选、皮肤任挑） 4、定期团建，组织篮球队、火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情放松；（老板表示，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排【免费住宿】，电梯公寓，家电齐全！ 感谢浏览！！

工作职责 1、私域用户拓展与转化：负责创新产品在私域场景（如教学环节、沉睡用户激活等）的渗透策略规划，围绕618、双十二等核心营销节点，策划并执行销售活动，统筹资源调配、风险评估及目标分解，推动用户规模扩张与GMV目标实现； 2、全周期运营统筹：结合用户画像与市场趋势，协同教学、内容、设计团队，制定涵盖整体策略、直播售卖、社群话术至落地交付的全流程运营方案； 3、推荐增长机制搭建：依据产品特性设计用户转介绍路径，通过追踪关键数据指标，分析行为特征，识别优化空间，持续迭代策略并推进跨部门落地，达成低获客成本下的规模化增长； 4、其他相关项目运营支持。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上用户增长或运营策略相关经验，有教育、互联网领域从业经历者优先； 2、掌握AARRR增长模型，可独立完成策略制定、测试落地及复盘总结； 3、具备较强的数据意识，能基于用户行为数据设计运营动作，善于从数据中挖掘业务机会； 4、擅长多团队协作，拥有项目管理与资源整合经验，能有效推动跨职能团队高效协同； 5、目标驱动，深入理解教育类用户的需求特点（如决策流程），兼顾短期转化与长期用户价值建设。

熟悉网络销售平台运营选择，及后台操作，及时回复后台关键信息，及相关投流操作

负责订单处理（主营产品钢材和景陶）