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"招聘：订奶员（3.6k-7k） 薪资：3600-7000元/月 岗位职责 1.负责产品市场推广，拓展销售渠道 3.具备良好沟通能力，亲和力强 线上线下可运作，时间自由家庭，孩子，工作三不误" 联系电话：

工作氛围超好~10万平超大展厅~1000多台展车~西南地区汽车头部企业 汽车销售顾问：10人 岗位职责： 1、通过线上及线下渠道、自主运营的新媒体平台以及公司提供的客户线索获取潜在客户资源； 2、深入沟通客户需求，精准推荐适配车型，并协助客户整理和完善购车所需资料； 3、负责各款车型销售信息的归集与更新，积极拓展市场，推动销售目标达成； 4、联动售后相关部门，保障客户服务流程顺畅，提升整体购车满意度。 任职资格： 1、年龄18岁以上，具备良好的语言表达与沟通能力，能快速适应工作节奏； 2、工作态度积极，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有高度热情； 工作时间：9:30-18:30，单休制。 薪资待遇： 2200底薪＋每台车600-1200提成，举例子，一个月卖6台车，提成3600-7200，当月工资5800-9400左右

大平台 高收入 最幸福 一：平台优势 ①茶店子地铁口，交通便捷；6A级写字楼首层，1500㎡办公空间，环境舒适且具品质感； ②成立十年，23年实现快速扩张，团队规模超400人，设立4大中心，下辖45个业务团队；22年内部培养储备主管35名，23年成功孵化新团队25个，在职一年以上员工达178人以上； ③企业文化：对外专注客户服务，对内重视员工关怀，坚持员工幸福指数领先、企业幸福感领先； ④团队氛围：彼此尊重、互信协作、沟通透明、目标一致、工作愉悦； ⑤业绩表现：年度放款规模超数十亿，年产值破亿，月均产值达千万，单日上门量超500组，签单率90%，放款成功率85%；新员工月均开单率100%，入职两个月即有成员月入2.3万以上； 十年规划：持续拓展办公场地，人员规模将突破550人，强化内部人才选拔机制，提升企业行业竞争力。 二：薪酬福利 ①无责任底薪3500-6500元+900元，提成区间12%-47%； ②达成10万业绩可获5万工资，5万业绩对应2.1万工资，3万业绩对应1.3万工资； ③每满两月考核一次，底薪上调500-4000元，单笔签单奖励500-2000元，当月出单奖300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖金500-1500元； ④提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门激励、年终奖等多元福利。 三：晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力Top1、综合素养Top2、业绩表现Top3评定；全公司范围每三个月组织竞聘； ②路径二：销售经理→合伙人；要求业绩领先、具备抗风险能力，享有年底分红；每年一次申请机会。 四：上班时间 ①每日9:00-18:30，周末双休，法定节假日及公共假期均按当年日历执行； ②带薪休假：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 五：工作方式 ①公司提供精准意向客户资源，协助客户匹配银行金融产品； ②负责客户接待、产品讲解、签约洽谈、后续跟进及转介绍服务。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 无线网络 团建聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

灵活兼职！网络线上销售！工资待遇面议！公司直接招聘！非诚勿扰！不限区域！ 要求有线上销售经验！能吃苦耐劳！有敬业精神！ 联系

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，能服从团队管理，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾驶证并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署及客户资信审核、设备进场退场等相关流程的系统上传工作； 3、跟进所租设备的回款进度，确保租金及时回收； 4、在客户中宣传和维护公司品牌形象； 5、完成上级交办的其他工作任务；

00后团队，氛围轻松不考核绩效，接受无经验小白，10点错峰上班！ 负责接待已完成诉讼的客户，了解案件详情经过，解答客户法律咨询问题，每天10-20个电话，基本微信沟通。 工作时间：早10晚7 薪资：6-15K 接受小白，带薪培训

招小工3-5人 150元到180元

主要工作内容是房建，其次公路方面也需要懂 重点：可以英语交流及沟通工作内容 工资面议 优秀者可放宽年龄及学历要求

高压电工 能识别26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，严格遵守公司各项规章制度，具备安全和质量意识，会开叉车，拥有高压电工证并具有3 - 5年以上相关工作经验。 薪资福利:两班倒工作制，综合月薪8000 - 9000元/月，享受五险、餐补、节假日福利及免费宿舍（20公里以上）。 招工人数:1名 工作地址:眉山市青神县青竹街道机械大道21号

折弯学工 年龄40岁以下，对钣金折弯工艺感兴趣，服从师傅指导。1.服从师傅的工作安排，协助完成折弯前的准备工作，包括材料分拣、搬运、摆放，以及模具的清洁、安装与拆卸辅助操作。2.学习识别钣金图纸，掌握尺寸、角度等基础技术参数，协助师傅核对来料规格与图纸要求是否一致。3.协助师傅操作折弯机，学习设备的基础操作流程、参数调整方法，以及卡尺、角度尺等测量工具的使用技巧。 薪资福利:130/天 工作地址:青神县机械大道19号

折弯学工 年龄40岁以下，对钣金折弯工艺感兴趣，服从师傅指导。1.服从师傅的工作安排，协助完成折弯前的准备工作，包括材料分拣、搬运、摆放，以及模具的清洁、安装与拆卸辅助操作。2.学习识别钣金图纸，掌握尺寸、角度等基础技术参数，协助师傅核对来料规格与图纸要求是否一致。3.协助师傅操作折弯机，学习设备的基础操作流程、参数调整方法，以及卡尺、角度尺等测量工具的使用技巧。 薪资福利:130/天 工作地址:青神县机械大道19号

有激情，能坚持，有耐心聊天

【薪资待遇】无责底薪3600+6-18%高额提成+每日开单奖励=到手1w起； 【精准客资】每日客资20条，转化率20% 【职位介绍】 1、主要通过企业微信沟通的网络销售模式，与客户线上沟通交流； 2、公司提供精准客源； 3、销售熟悉公司主营业务（劳动仲裁），为客户匹配合适的法律方案，谈单并促成合作。 【职位要求】 1、有个债、网销工作经验最好；年龄20-31岁； 2、善于沟通交流，认可公司发展理念； 3、想赚钱的，有上进心的。 【工作时间】 10：00-19：00（工作很轻松很轻松），月休4天，自由调休。 【薪资计算】 无责底薪3600-6000元+6-18%的提成+奖励=到手1w-2.5w 【员工福利】 1、每年免费旅游名额 2、每月不定时团建 3、每天现金奖励 4、专业师傅带队，学习更多法律、劳动法知识 欢迎有志之士加入我们！

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪3500+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社会圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

岗位职责： 1. 负责机器人、无人机等产品的线上销售工作，依托主流电商平台、社交网络及企业官网等渠道，策划并落实切实可行的销售方案，确保销售任务顺利完成。 2. 维护各电商平台中产品品牌的形象展示与宣传推广工作。 3. 研判市场趋势与用户需求，结合公司产品优势，识别潜在客户群体，构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 4. 汇总行业资讯及竞品动向，为产品迭代和营销策略优化提供数据依据与合理化建议。 5. 不断优化销售流程与执行方法，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1. 有电商平台销售相关经验或客户服务岗位经历者优先； 2. 具备出色的口头表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商渠道的运作模式，掌握网络营销的基本流程； 4. 具备基础的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 薪资体系：底薪 + 阶梯式高额提成，能力与收入直接挂钩，你的每一份努力都能换来丰厚回报。

岗位职责： 1.通过各大网站和社交媒体平台筛选潜在客户，与客户进行沟通； 2.精准解读其产品检测认证需求，结合公司优势提供解决方案，推进合同签订，完成销售目标； 3.协调工程团队完成检测方案制定、报告审核等工作，实时向客户同步认证进度，确保订单顺利交付及回款达成； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，推动老客户转介绍； 5.及时完成领导交办的其他工作任务； 职位要求： 1.可接受口才好做事机灵的无销售经验者，有网销、电销工作经验，有检测认证机构销售工作经验优先考虑； 2.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具备良好的沟通技巧； 3.工作认真，主动性强，具备较强的学习能力和团队合作精神； 4.性格开朗活泼，有拼博精神，有挑战高薪的欲望； 5.对销售行业有较高的热情以及抗压能力； 6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 行业优势： 1.我们不是代理，公司有官方认证的资质，有完善的实验室和优秀的工程师团队，为客户提供优质的产品检测认证服务； 2.提成点比同行业、制造业高； 3.我们吸纳人才不拘一格，只要你愿意挑战； 4.我们每个项目均有专业的工程师，技术支持力度强，不会因为某个项目没有相对应专业工程师而影响案件进度； 5.，故无需担心收款问题，每月奖金提成与薪资同步发放。 薪资福利： 1.周末双休，社保齐全，优厚的薪资待遇：底薪4K-5K+高提成（5%~20%），底薪可随业绩上涨，能力优秀者月薪可达上万； 2.业绩突出者底薪将不定期增加，并伴有业绩奖金； 3.不定期组织下午茶、生日会、聚餐、团建等； 4.法定节假日按照国家规定放假及礼品发放； 5.办公环境舒适，公司年轻化团队，办公氛围活跃向上。

门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。

负责日常公司市场开拓校准业务

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光伏发电站业务员，负责眉山市四县一区分布式光伏推广，性格外向脸皮厚，年龄18岁—60岁，男女不限，有交通工具，工资高，工资高，工资高

无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

业务推广销售，全眉山范围，按单提成！轻松月入过万，上不封顶！

招聘：销售专员（五险+带薪年假） 薪资：薪资面议 岗位要求： 1、有销售经验者 2、学历：不限 3、有团队协作精神，应变能力强，语言组织能力强，能服从组织安排福利待遇： 1、无责任底薪+话补+全勤奖+提成（平均工资5000以上） 2、上班时间：9:00-18:00（全天7小时工作时间，早晚完成考勤，中途时间自由安排，不加班） 3、节假日及生日福利，季度团建、聚餐，年底带薪休假 4、全职稳定员工 5、带薪年假 晋升途径： 市场专员、部门主管、部门经理 工作内容： 1、收集客户信息，了解客户需求，维护客户关系 2、对意向客户进行公司产品介绍，促成合作，完成当月任务指标

工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，维护客户关系并推动转化成交 2、熟练掌握业务流程及销售技巧，积极完成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式引导客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上面向个人客户的销售经验，拥有大客户销售背景者优先 2、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者优先 3、认可大健康领域的发展前景，有志于在该行业长期深耕，并具备一定的行业认知 4、有创业经历或具备创业意愿者优先考虑 工作时间：8:00-11:30 14:00-18:00 超长午休2个半小时 节假日正常休息，春节年假15+天 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+年终奖，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、设有工龄工资、年终分红及年终奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围积极融洽

销售顾问/家居顾问 1.接待咨询，达成销售2.开拓新客户，维护客情关系3.收集市场与竞品信息4.维护店面环境与陈列