工作职责: 1、负责软件系统后台整体架构规划并落地实施; 2、参与产品需求分析和技术方案设计,负责核心功能模块的详细田设计和代码实现 3、负责开发团队任务分配,参与团队的代码审查和质量控制,建立和完善代码规范和开发流程; 4、持续关注系统的运行状态,保障系统稳定运行。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历、5年以上工作经验,参与过CRM、EERP等系统设计开发; 2、熟悉常用的设计模式、应用架构,具有复杂业务分析和系统设计经验: 3、Java基础扎实、熟悉多线程、集合等基础知识,能够深入理解和优化Java代码: 4、熟悉SpringBoot、SpringCloud等主流Java开发框架,掌握其核心原理和应用场景,能够熟练运用这些框架进行 系统开发和架构设计; 5、熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,具备扎实的SQL编程能力,能够进行数据库设计、优化和调优,熟悉数 据库事务和锁机制; 6、熟悉Docker、Kubernetes等容器技术,熟悉Devops发布流程;

岗位职责： 1.梳理现有电商系统架构，评估技术债与潜在风险，制定优化方案2主导电商核心模块的设计与实现(商品、订单、支付、库存、会员等)3.设计高并发场景下的稳定性方案，保障活动期系统安全运行推动三方分账、ERP系统对接等关键能力建设4.建立基础研发流程规范(版本管理、测试机制、部署规范)5.6.在未来1年内，参与并主导技术团队搭建 职位要求: 5年以上后端开发经验，有完整电商系统设计与落地经验1.2.熟悉主流后端技术栈(如Java/Spring Boot、Node等)，能独立完成系统级架构设计3.熟悉高并发处理、缓存设计、分布式事务、数据库优化等核心问题4.有从0到1建设系统或主导重构经验 有AI辅助研发实践经验，能主动利用工具提升研发效率 5. 具备基本的技术规划与任务拆解能力

【岗位职责】 参与公司核心业务系统的技术设计、开发实施及性能调优，主导从 0 到 1 的项目落地推进； 负责后端接口开发、业务流程实现与数据持久层的维护工作； 参与信创环境下的系统部署、兼容性适配及运行效率优化； 掌握 Docker 技术及容器化部署方案，熟悉常用中间件的应用与配置； 根据项目实施需求，配合团队完成阶段性现场交付任务（需短期出差）。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机类或相关专业背景； 具备 3 年以上 Java 后端开发实战经验； 熟练使用 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、JPA 等主流开发框架； 熟练掌握 MySQL、PostgreSQL、Redis、消息队列等核心技术组件； 具有从 0 到 1 搭建项目的经验，可独立完成模块级设计与编码实现； 了解国产操作系统、数据库及中间件的适配与集成； 熟悉容器化技术如 Docker，了解 CI/CD 流程及自动化部署机制； 具备规范的代码习惯、良好的协作沟通意识和快速学习能力，能适应短期差旅安排。 【加分项】 具备在银河麒麟、统信UOS、达梦数据库等信创环境下部署实施的经验； 熟悉 K8s 集群管理、DevOps 实践或 Jenkins 自动化构建流程； 有前后端联调协作经历者优先考虑； 拥有政府单位或大型企业信息化建设项目经验者优先录用。

岗位职责： 1、在项目负责人及资深工程师的指导下，按时完成既定工作目标； 2、能够独立承担并推进所分配任务的实施与落地； 3、依据项目开发计划和任务安排，完成指定模块的编码与实现； 4、负责程序单元和功能模块的测试，定位软件问题并确保质量达标； 5、参与项目相关技术文档撰写及开发过程质量记录整理。 技能要求： 1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上Java开发经验； 2、具备扎实的Java编程基础，熟悉多线程、Io、反射机制及常用数据结构； 3、熟练使用Eclipse或Idea开发工具，掌握spring、springMVC、Mybatis等主流框架； 4、了解BootStrap、LayUI、MUI、React、Angularjs、Vue等前端技术框架； 5、熟练使用Oracle/MySQL/SQLServer数据库，具有Redis、mongodb实际应用经验； 6、熟悉数据库操作优化、常用SQL调优方法及中间件使用，具备JVM、Tomcat调优经验者优先； 7、逻辑思维清晰，具备良好的技术文档编写能力与沟通表达能力。

JAVA后端工程师​ 岗位职责​ 主导后端系统的设计与开发工作，与前端工程师紧密协作，完成模块的场景深度分析、科学的数据模型设计、高效的API设计，并合理进行技术选型。​ 严格依据设计方案，完成子模块程序的高质量编码，同时进行全面的自测试工作，保障代码质量。​ 任职要求​ 计算机或相关专业，拥有3年以上Java后端开发工作经验，对后端技术充满热情与探索精神。​ 精通SpringBoot、SpringCloud等主流Java开源框架，熟悉其工作原理，能够熟练运用进行项目开发。​ 熟悉主流JAVA框架技术栈，能够基于该框架开展系统开发工作。​ 熟练掌握关系型数据库MySQL，或非关系型数据库MongoDB，熟悉Redis缓存技术，能够熟练使用ORM框架完成数据持久化操作。​ 具备出色的沟通能力与良好的团队协作精神，能够积极参与设计讨论，独立负责项目模块的技术开发与优化改进工作。​ 熟悉若依框架优先。​ 熟悉操作系统原理与数据库原理，拥有数据库调优经验者优先。​ 熟悉至少一款性能监控软件，如Prometheus、Grafana者优先。​ 熟悉Pub/Sub系统，如MQTT或Kafka者优先。​ 具备大型网站后端或其他分布式系统架构经验者优先。

工作职责： 1.独立负责中大型项目的技术分析与系统设计，主导核心代码开发，保障技术方案按既定计划高质量落地； 2.具备良好的架构设计能力，确保所制定的技术方案及编写的代码具备高性能、高稳定性、良好扩展性与技术前瞻性； 3.担任支付服务负责人，持续推进支付系统的治理与优化，提升系统整体稳定性与可靠性； 4.支持促销、优惠券、代金券等营销功能模块开发，逻辑思维严密，深刻理解高可用系统与鲁棒性设计，具备较强的成本与风险控制意识，并有实际项目落地经验。 任职资格： 1.具备3年以上Java开发经验，深入理解所使用开源框架的底层原理与运行机制，熟练掌握Spring、MyBatis、Druid等主流框架； 2.曾主导或作为核心成员参与高可用性支付系统项目，熟悉支付业务核心流程及相关技术难点； 3.了解主流支付网关及银行、第三方支付接口的技术特性与集成方式； 4.参与过电商其他功能模块开发，具备营销类如促销、优惠等功能开发经验者优先。

可兼职可全职日结月结包吃住有意者联系私信或电话

岗位职责： 1.参与公司核心业务系统的后端开发，负责需求分析、系统设计、代码实现与维护； 2.基于SpringBoot、SpringCloud等主流框架开发高性能、高可用的分布式服务； 3.使用Docker、Kubernetes（K8S）等容器化技术实现服务的自动化部署与运维； 4.参与微服务架构设计与优化，保障系统稳定性、可扩展性和安全性； 5.编写高质量代码，进行代码审查与性能调优； 6.跟踪行业技术趋势，学习并实践新技术（如云原生、Serverless等）。 岗位要求： 1.计算机、软件工程等专业，本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力、逻辑思维能力以及良好团队合作精神； 3.熟练掌握Java语言及JVM原理，熟悉多线程、IO、集合等核心特性； 4.熟悉SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架，了解其设计思想与底层原理； 5.熟悉Docker容器化技术，了解镜像构建、容器编排及网络配置； 6.熟悉Kubernetes（K8S）基础概念及使用，了解Pod、Service、Deployment等核心组件； 7.熟悉MySQL、Redis等数据库的使用与优化，了解分库分表、读写分离方案; 8.了解消息队列（如Kafka、RabbitMQ）和分布式缓存（如RedisCluster）; 9.熟悉Git、Maven/Gradle等开发工具，了解CI/CD流程（如Jenkins、GitLabCI）; 10.具备基础的Linux系统操作能力，熟悉Shell脚本编写。

上班时间：上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-17:30 面试形式：1轮现场面试 福利介绍：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴等 岗位职责： （1）负责知识库系统的搭建，参与需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后续运维工作。 （2）承担办公自动化系统的开发任务，全程参与需求梳理、系统设计、程序编写、功能测试与日常维护。 任职要求： （1）学历背景：统招全日制本科及以上学历，专业方向为软件工程、计算机科学与技术等相关领域； （2）实践经验：具备扎实的软件开发经历，能编写规范、高效、可维护的代码，确保系统安全与稳定运行；有知识库、知识图谱或AI大模型项目实际开发经验者优先考虑； （3）技术能力：精通Java语言及Springboot、Mybatis、ES、Kafka、Redis等常用中间件；熟悉AI模型应用开发，具备prompt提示词调优相关实战经验； （4）综合素养：具备良好的语言表达与团队协作能力，工作积极主动，心态乐观，能适应一定工作压力，学习能力强

工作内容： 1.公司提供素材 优化和发布 2.配合运营做流程 3. 回答客户问题 要求： 1.小红书红利期 优秀月入过万 2.每天1-3小时 3.有培训 每周发薪

4.15 眉山丹棱机械厂 井号通过率高、可预支、高薪、有长白班岗位 【供应商政策】打卡15天1000（卡点3天） 【招聘岗位】数控车床师傅 多名 【招聘要求】初中以上学历，男女不限，25-50以内，25-45以内。！只要熟手！ 【薪资待遇】 数控车床：综合薪资6000-9000元/月，此岗位生手130元/天，加班另算。熟手计件 【福利待遇】，包吃包住（免费），水电平摊（夜班有夜宵另补贴54/天） 【工作时间】8点-18点，20点-6点，两班倒，月休2-4天 质检部门长白班每周需加班4天。 【面试信息及流程】 地点：眉山丹棱县 时间：周一至周五 上午：10：00 【发薪日】次月30日发上月工资，每周可预支500元，月预支最多1000元。 ————————————— 名单对接：杨

眉山市东坡区招电梯安装

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工） 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。️伙食每人每天35元，由公司垫付️，第二个月后，每月公司垫付。工期：长时间

丹陵来个长期小挖机驾驶员，

眉山市洪雅县招挖机/钩机司机

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理能力。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的经济需求，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

小学及初中数学辅导，及时沟通学习进展

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2. 任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。需有较强的赚钱意愿，能适应高强度工作，具备良好抗压性。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位内容： 1.教授小学或者初中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，精通初高数学课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

招聘：医养社区宣传员 年龄：25岁—50周岁(男女不限) 上班时间: 上午8:30—11:00 下午 自主安排 平均工资:1500--5000元 工作地点：仁寿城区 咨询电话：

岗位职责： 1、负责监督学生学习进度，确保学习计划有效执行； 2、定期检查学生作业完成情况与学习成果，提供反馈与改进建议； 3、协助与家长沟通学生学习状态，促进家校协同； 4、组织学习习惯培养活动，引导学生形成良好的自主学习能力； 5、记录并维护学生学习档案，跟踪学习行为变化。 任职要求： 1、具备较强的学习管理与学生引导能力，能及时发现学习问题； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档整理与数据记录能力； 3、性格耐心细致，有责任心和良好的沟通表达能力； 4、认同教育服务理念，具备服务意识和团队协作精神。 员工福利： 免费工装、团建聚餐、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

眉山万达茉酸奶招聘兼职暑假工两名： 男女不限，年龄18岁以上，工作能吃苦耐劳，有责任感。 工作时间每天九小时左右，月休四天，工资2600一个月 要求做到八月底。 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课能力。 遵守工作安排，踏实肯干。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生，掌握扎实的专业知识。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3. 工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 目标感强，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）