工作内容:负责园林绿化项目的施工放线、硬景施工指导、管理和维护工作，确保项目按照规划和标准顺利进行。要求服从外地施工。主要职责:1、负责现场的劳务班组的技术交底，并留存表单到资料员;2、现场测量放线，负责施工日志的编写保存归档;3、按照图纸、指令单、签字盖章确认的联系单施工管理、质量管理、协助安全管理；4、指导监督施工团队，确保施工质量，同时确保安全生产;5、对项目进行现场管理，及时发现并解决施工中出现的问题;6、完成项目验收，并对项目进行总结评估，为后续项目提供参考依据;7、与甲方、监理及各班主工作协商。任职要求:1、3年以上园林施工经验;2、具备园林绿化相关技术能力，良好的工程成本控制能力;3、具有强烈的责任心，执行力强，善于团队合作。具备一定的沟通能力和协调能力。

造价费控工程师工作地址:成都有7年以上石化项目造价、费控专业经历50岁以内全日制大专以上学历

农田水利工程/水工结构/水利水电工程/土木工程/水文水资源/国土资源规划/土地整改等相关专业，本科及以上学历，有助理工程师及以上专业技术任职资格者优先，优秀应届毕业生亦可；2.掌握专业设计理论、工程设计软件、本专业标准、规范及强制性条文、了解有关专业设计要求；3.能独立完成规定的设计任务，处理施工中发生的技术问题；4.拥有良好的沟通能力，能与客户保持良好的关系；5.身体健康，能适应项目出差工作；6.有2年及以上设计院工作经验者，有高标准农田设计、中小型灌区设计、中小河道治理、小流域治理、水库除险加固经验者优先。

装修91平有施工队的工长联系我

具备大学专科及以上学历、‌建筑水电类相关专业背景，‌拥有5年以上水电安装施工现场工作经验，‌熟悉国家及市建筑工程管理法律法规、‌行业技术规范和工程验收标准。‌熟悉和了解水电设备的运行原理，‌并有能力解决水电设备的问题。‌此外，‌他们还需熟悉水电设备的安全操作，‌及时发现和处理水电设施的安全隐患。‌监督和检查水电设施的运行状况，‌保证安全、‌稳定、‌高效的水电供应，‌以及维护和修理水电设施，‌确保其正常运行也是其重要职责。熟悉水电工程和有关安全标准，‌确保所有水电设施都符合安全标准。‌根据项目需求，‌编制施工计划、‌施工方案，‌并确保项目按时完成也是其工作的一部分。‌‌善于沟通协调，‌熟悉安装预算，‌并具备良好的沟通协调能力，‌能够与项目管理人员有效沟通。‌具备良好的安全观念，‌能够确保水电设施的安全运行，‌具有较强的责任心，‌能够按时完成项目任务，‌并具备良好的团队合作精神，‌能够与其他专业人员有效协作。‌

1.土木工程或水利专业毕业，专科及以上学历；2.至少有三年的水利水文水土保持及水文地质相关经验；3.熟练掌握常用软件；4.具备水利水土保持水文地质水利水电水资源专业中级工程师和高级工程师职称。

湖南水总水电建设集团有限公司(简称“湖南水总”)始建于1951年，位于历史文化名城湖南长沙，注册资金15554万元。其前身为湖南省水利水电厅工程总队，1988年3月，因湖南省水利厅机构体制改革，组建成立湖南省水利水电第二工程公司:1998年11月更名为湖南省水利水电工程总公司，隶属于湖南省水利厅。2010年12月更名为湖南水总水利水电建设有限公司，2012年8月更名为湖南水总水电建设集团有限公司。为水利水电工程施工总承包一级企业，兼有公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程施工总承包二级，桥梁工程、公路路基工程专业承包二级以及大型电站金属结构制作、安装资质。主要从事水利水电工程、公路、桥梁、隧洞、涵洞、机场、市政、建筑等工程施工业务,建立、完善并通过了质量管理体系、环境评价体系、职业健康安全管理体系认证。公司拥有专业化的经营、施工和技术管理团队，现有各类专业技术和项目管理人员及施工专业人员500多人，其中高、中级专业技术人员及建造师100余人。公司为国有控股省属重点企业——湖南水总水电建设集团有限公司，现招聘项目部内勤管理人员，水利施工员等。工程建设周期3年，工程位于合江县尧坝镇，法王寺镇。项目情况：合江县锁口水库干渠Ⅱ标工程建设地点位于合江县法王寺镇和尧坝镇境内，工程范围为干渠桩号G4+896.40～G11+358.47段，总长6.46km：于干渠Ⅰ标段回龙寺隧洞出口设分水阀，分出石盘支渠；再经回龙寺3号暗渠穿公路、回龙寺渡槽跨苦竹溪河，设节制分水闸，分出二里支渠；继续沿北偏西北方向行进，穿仙凉寺隧洞至水竹林，设节制分水闸，分出龙跨支渠；经猪脑顶1号暗渠、1号渡槽、2号暗渠及2号渡槽跨支沟后，继续沿西北方向穿猪脑顶隧洞行进至长山咀（识字倒虹管进口）止。岗位要求：1、具有良好的责任心和使命感，工作态度认真，积极。肯吃苦。具备良好的职业素养和操守2、会测量，会计算，GPS，全站仪等仪器的使用。3、具有水利项目，水利隧洞施工经验优先考虑。4、每月正常休息4天。工资面议。

成都市青羊区招水利水电高级工程师联系电话周先生（不要打下面的电话）

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本公司在新疆库尔勒中标大型土石方工程，现公司招聘水利水电高级工程师2名，持有国家发的高工证书。指挥部总指挥2名，持有国家颁发（工程师以上、一建）。五年以上工作经验，有意回复

北海市合浦县招工业水电工程师

岗位职责：1、负责施工区域整体的水电安装；2、负责施工区域电力设备的维护、监管；3、配电线路的检测与故障处理；4、做好水电的应急维修工作。任职要求1、50岁以下，身体健康，吃苦耐劳；2、具有水电维修的专业知识，熟知水电安全流程和操作；3、有三年以上相关工作经验；4、持有电工证，有工程项目维修工作经历优先。5、具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够独立解决工程中的技术难题。

水电消防

招聘环境专员一名要求年龄：20-45岁以内（男女不限）会各类办公软件协助环境部监管外包单位，监督工作计划执行及整改工作情况，巡查环境卫生，巡查园林现场情况。•协助负责管理外包保洁、园林考勤，考勤数据收集，考勤制作，流程发起。•培训、会议记录汇总。•环境合同文档管理，各类签到表检查存档。•协助对单元楼栋全覆盖检查。•负责保洁、园林员工培训后的工作执行与落实。•及时将物管中心所提出的要求传达给分包方，并监督完成情况。•与物管中心各部门沟通、协调，积极配合各项活动，确保环境管理工作的顺利推进。•负责上级交办的其他事项及各项工作任务。薪资：试用期3个月，试用期工资4000元，转正4400入职购买社保可提供住宿、管工作餐上班时间：8:00-20:00（月休4天）项目地址：眉山市视高镇滨江睿城联系电话：吴先生：

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主要负责光伏板安装的踏勘，资料交给设计师

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

注意：全程0中介费0培训费0安置费。上班地点以省为单位与企业直签劳动合同。任职要求：1.年龄18-38周岁，男女皆可。女生152cm以上，男生162-186cm。2.中专及以上学历，不限专业。机电一体化、电气自动化等相关专业优先。3.初中学历者有强烈兴趣爱好，前期可应聘普工，后期做学历提升。4.身体健康、无残疾、裸露肌肤无纹身、无耳聋、无色盲。5.退伍军人、应届毕业生优先。接受实习生。6.有人生规划、职业规划。积极进取，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。岗位介绍：安全员、值班员、定检员、技改员、统计员、运维工程师。岗位职责：1.负责对生产、营销等数据的整理维护，确保整个电网运行的自动化水平。2.涉及变电设备的运行维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视，这是电网运维的核心工作之一。3.负责电网网络系统和日常运维工作，保障其稳定运行，并快速响应突发的应急事件。4.负责电网网络系统和工程的规划设计、安装和调试工作。5.能够迅速定位并解决网络和系统中的一般故障问题。7.负责电厂设备的安装、调试、运行、日常维护和检修，以及设备预警排查和技改工作。8.统计分析主站各类指标数据，确保供电公司的客户指标达到相关要求。入职流程：简历投递-网上面试-录取通知-岗前培训（3-5天）-普工实训（4-6月，地点随机）-返校考证（低压、高压、高处）-就业安置（企业直签）-一次分配二次调剂薪资待遇：普工实训期4-8K，包吃包住五险一金。转正就业6-18K，包吃包住，五险一金、五险二金、六险一金不等。安置后6-12个月补贴考证费用，每年5次往返差旅费。

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地质专业，采矿专业

需持有质量员证书（房建项目），独立承担过房建项目栋号长/工长等岗位职责，思维清晰，执行力强。

工作范围:主要负责对接县政府、自然资源局、生态环境局、应急管理局、等涉及矿山相关部门的资料整理、编制、保存，电脑表格、文档要熟练，有驾照并驾驶熟练。在30岁~50岁之间，从事过矿山管理、矿长、办公室主任，资料员优先。薪资待遇:面议

检验分析工程师金属材料工程等，本科及以上学历薪资福利:根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期为6个月执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格按同岗位岗薪标准执行。招工人数:2人