
眉山洪雅县【综合金融专员】周末双休、五险一金薪资待遇:4000--6000,服务津贴+培训
4000-8000元/月
保险销售保险生日福利6-10人经验不限高中及以上区域销售基本坐班销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验熟悉保险业务流程
【综合金融专员】周末双休、五险一金
薪资待遇:4000--6000
,服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。
任职资格:
1、22-45周岁,身体健康,无不良嗜好:
2、高中或大专以上学历,专业不限,条件优秀者优先;
岗位要求:
1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护;
2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作;
3、负麦客户电话回访、保单整理等;
4、负麦相对应社区保险宣传工作。
作息时间:朝九晚五,周未双休,法定节假日休息。
联系电话:祝老师·(
车险续保专员(多品牌)
6000-10000元/月
保险顾问五险一金餐补经验不限学历不限客服电话销售车险车险顾问保险从业经验汽车4S店/后
工资待遇:欢迎追求高薪挑战,属于业务导向型岗位,存在业绩压力,收入与付出成正比,客户资源优质,主要来源于公司现有销售及维修客户
当前团队平均月薪8000以上,旺季期间人均收入可达10000以上。底薪适中,提成空间大,薪资主要依靠业绩提成构成,无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构:底薪+新人补贴(保底约2500元)+业绩提成;试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元;转正后员工月均7500~8800元;表现优异者一年后日均收入约10000元,工作满两年可达到12000~18000元。
续保专员岗位职责
1、负责集团内部资源客户的维护、定期回访及续保邀约出单工作
2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务,协助客户完成相关手续办理
3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作(客户均为公司长期合作老客户,成交率高,收入稳定,工作越久越轻松,年度续保转化率领先,收入随积累逐年提升)
上班地址:
1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区(公交19路直达前后门,前门为建国汽贸,后门为华信恒富)
2、眉山三苏大道128号东创建国(一汽大众)
公司福利:六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等
晋升渠道
纵向发展:新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理
横向发展:售前—售后—职能—衍生业务(提供上百个岗位选择,表现突出者可申请内部转岗)
全国十佳汽车经销商集团,中国服务业500强企业,成都百强企业排名第17位,现有员工近万名。代理近30个国内外主流汽车品牌,拥有30多个汽车产业园区,运营400家4S店,是西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善,管理规范,始终坚持高标准运营,全员贯彻用心服务理念。具备健全的培训机制与广阔晋升空间,重视人才发展,有能力者将获得重点培养与重用!
车险续保专员(坐班7000-10000+
7000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限车险业务经验车险顾问熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力电话销售销售工作经验车险优秀的营销技巧保险从业经验客服经理汽车4S店/后市场续保业务
工资待遇:欢迎挑战高薪,属于业务岗位,工作有一定业绩压力,收入与付出成正比,客户资源优质,主要来源于公司现有销售及维修客户
目前团队平均薪资8000+,旺季人均可突破10000+。底薪偏低,提成空间大,收入主要依赖业务提成,无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构:底薪+新人补贴(保底约2500元)+业绩提成。试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元;成功转正后月均7500~8800元;表现优异者满一年日均收入可达10000元左右,两年以上稳定在12000~18000元
续保专员岗位职责
1、负责集团内部资源客户的维护、回访及续保邀约出单工作
2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务,协助客户办理并完善相关手续流程
3、负责年审前后续保业务的衔接与资料交接工作(客户均为公司长期合作老客户,成单率高,收入可观,工作越久越轻松,年度续保成交率领先,收入逐年稳步提升)
上班地址:
1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区(公交19路直达,前门为建国汽贸,后门为华信恒富)
2、眉山三苏大道128号东创建国(一汽大众)
公司福利:六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等
晋升渠道
纵向发展:新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理
横向拓展:售前—售后—职能—衍生业务(提供上百个岗位机会,优秀人才可申请内部转岗)
全国十佳汽车经销商集团,中国服务业500强企业,成都百强企业第17位,在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌,拥有30多个汽车产业园区,400家4S店,西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善,管理规范,始终坚持高标准服务理念。具备健全的培训与晋升机制,成长空间广阔,有能力者将获得重点培养与发展机会!
健康财富规划师HWP
100-200元/天
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴五险3-5人月结1年以下大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
泰康招HWP兼职啦!简单好懂,想多挣点的来看看
泰康是世界500强企业,现在招兼职HWP(健康财富规划师),不用全职坐班,适合想额外赚收入的朋友!
二、核心工作内容
1.为中高净值客户提供健康咨询、财富规划建议,梳理需求并匹配服务
2.带领客户参观泰康高端养老社区,讲解活力养老、专业护理等核心服务
3.协助举办小型高端沙龙、健康讲座,维护客户关系并挖掘潜在需求
三、薪资待遇:多劳多得,福利拉满
•福利:+年度高端体检;兼职满3个月可享免费健康咨询服务,年度优秀者同享旅游奖励
•收入无顶:全职优秀者年薪可达30-80万,兼职做得好月入2-5万很常见
四、上班时间:灵活适配,不挤时间
兼职:早8.30——11.00无固定坐班要求,客户沟通、带看社区时间自主安排每月仅1-2次培训(线上/线下任选,1.5小时/次,3个时间段可选)
五、任职要求
1.年龄25-50岁,大专及以上学历(优秀者学历可放宽)
2.沟通表达清晰,有责任心,对健康、养老领域感兴趣
3.优先考虑:有金融、保险、销售、养老行业经验,或原年收入15万以上者
六、立即对接
联系负责人孙女士(电话:),备注“HWP应聘”可优先沟通!
周末双休车险客服
5000-10000元/月
金融销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
(一)岗位职责
1.根据公司客户资源,通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案,邀约客户办理业务及提供在线咨询服务,完成公司分配的销售目标;
2.精准识别客户需求,提供专业保险方案,促成交易并维护长期客户关系;
3.跟进意向客户,定期回访,提高转化率与客户满意度;
4.遵守合规要求,确保销售流程符合金融保险行业监管规定。
(二)任职要求
1.学历:大专及以上学历,条件优秀的放宽至高中/中专学历以上;
2.经验:有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先;应届生经验不限,可在岗培训和培养;
3.能力:普通话流利,沟通表达能力强,具备抗压能力;目标导向,对销售工作有热情,能适应快节奏工作;熟练运用Excel等办公软件。
(三)福利待遇
1.试用期薪酬100%核发,试用期薪资不打折;带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶;
2.清晰的晋升通道(专员→组长→主管→经理);
3.上班时间:早九晚六,午休1.5小时,双休,法定节假日正常休;
4.此为公司新业务,初期筹建中,机遇与发展并存,“先到先得”
(四)薪资构成:
1.无责底薪+高额提成;
2.综合收入5-10K,绩优员工12-20K;
3.佣金部分:车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案;
4.工资发放:每月15号发薪。
不是统筹不是统筹不是统筹
泰康HWP健康财富规划师(双休高薪时间自由)
1-2万元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成TOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
注:本岗位适合敢于挑战高薪者,上不封顶!不加班!
HealthWealthPlanner即健康财富规划师,是泰康集团全新打造的顾问团队,类似银行中的私行部门,主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链,从摇篮到天堂,依托“活力养老(全国37城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(理财+信托)、终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)”五位一体商业模式,打造养老/健康/财富三个闭环,构建大健康产业生态体系,为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。
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一、岗位核心信息
1.工作内容
·通过公司系统联系老客户,提供续期服务、信息核对、增值业务办理等,岗位需对接高端医疗、养老社区资源。
·客户私有制管理,可长期积累客户资源并线下维护。
2.招聘要求
·学历与年龄:全日制大专及以上学历(学信网可查,同行业及地产行业可放宽),23-50岁;应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生)
·能力要求:普通话标准、服务意识强、学习能力强,性格外向,逻辑思维能力强,注重细节
·一年以上销售经验
3.薪资与福利
1、薪资范围:综合收入10000—上不封顶/月(有能力者不封顶)
2、有责底薪:10000—上不封顶/月
3、薪资构成:底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
4、福利待遇:企业年金、公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险;公司各个阶段的培训、国内外旅游、现金奖励、实物奖励
4.晋升机制
1.职级起点高,首月定级成功即是销售经理;
2.职级晋升只和业绩挂钩,3月连星即可晋升泰星会员,12月连星即可晋升HWP合伙人;需担心人情世故以及各种活动应酬,收入天花板;
3.培训规格高:从新人班开始,公司为你提供从针对性的专业培训,包括培训班、BAC顾问式销售培训班,以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训,帮助你快速成长提升,
4.发展团队,公司可以提供独立办公室,并提供所有装修,业务和团队可同时发展,同时享受岗位管理津贴。
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二、优势
1.工作制度
·弹性工作时间(早9:00–早12:00),周末双休,法定节假日正常休假。不加班!不加班!不加班!
2.客户资源与支持
·客户资源由公司统一提供,需外出拓客,支持加私人微信及线下见面。
·依托集团医养实体资源(养老社区、高端医疗等),提升客户服务深度。
3.培训与成长
·入职4天左右培训,考试合格签订合同。后续有师徒制指导,提供泰康商学院深造机会。
亮点:
·周末双休·弹性工时·客户资源公司提供·带薪培训
·医养资源支持·晋升透明
双休+早九晚五点半
5000-16000元/月
保险销售生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成保险公司
工作内容:公司提供精准客户名单提醒产品到期客户进行续购
可以接受无经验,前期一对一培训
上班时间:早九晚五点半,午休一个半小时,周末双休,节假日带薪休假
薪资待遇:底薪3000+高提成,综合薪资8000+
主打不加班不加班
医疗器械销售(双休)
5000-12000元/月
医疗器械销售社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB体外诊断试剂医院拜访
主要职责
1.参加所有和销售相关的活动,制订每周工作计划并及时提交;按计划拜访客户,开发新客户,完成月度、季度、年度指定的销售指标。
2.具备协助医院客户管理库存量及订单的能力;根据医院每月订货情况对医院项目发展计划进行评估,同时发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会。
3.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额。
4.了解相关产品的市场情况,建立、搜集并及时更新客户资料。
5.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
6.及时收集并反馈客户信息和市场情况;
7.及时收回产品回款;
8.保守公司机密,不泄露和出卖公司信息;
绵阳股份6000起包吃住+稳岗3000
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
年龄17-48岁,男女不限
(40岁以上大龄抽查26个字母)
模式一:20元/小时+夜班补贴20元+超产奖+稳岗奖励1500综合收入6000-7000元/月。
模式二:16元/小时(直接发放)+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励3000,综合收入6000-7000元/月。
路由器、光猫等,组装质检
招聘维修工,普工QC岗位
适应两班倒,半个月倒班一次。
待遇:
食堂提供工作餐(夜班午夜餐免费)
免费住宿(水电费平摊)
每月15日统一发工资。
[玫瑰]面试当天安排住宿
上班时间:白班8:30-20:30(有效工时10.5H),夜班20:30-8:30(有效工时11H),半个月倒一次班,正常上六休一。
眉山仁寿年前招短期过渡司机7500(0押金)
8000-9000元/月
商务车司机餐补3-5人月结全职兼职C1照
基本收入:7500+提成(900-1500)+奖励(300-1200)
0押金0保证金入职.公司提供车子客源你负责接送
时间:白晚班自选
工作内容:机场酒店景区往返接送,每天4—6单送完下班
0元,定时定点接送,7500+提成+奖励综合收入9000-12000
眉山叉车+入职买社保,月休10天
6440元/月
物流叉车工社保月结
眉山外企,月休10天,工资5500+,入职买社保,工作相当轻松
【岗位职责】
叉车:操作叉车(电动)进行货物的装卸,工资6440+
【任职要求】
1、年龄20-50岁,,身体健康。有叉车证,能够熟练操作
2、吃苦耐劳,服从工作安排,有无经验均可。
工作时间:三班两倒,上4休2,月休10天
发薪日:每月15号发工资
寿险规划师
1-1.2万元/月
保险销售保险年终奖1-3年大专及以上渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
请选择中国人寿:选择领先!——中国人寿集团公司重要成员,在保险、投资、银行三大板块联动上持续发力;
——连续19年入选《财富》全球500强企业,2021年全球排名32位;
——比肩全球的雄厚实力,公司总资产超3.7万亿元,位居国内寿险业首位。
请选择黄浦支公司:选择顶尖!——定位:探索个险营销发展新道路,培养优秀销售管理人才,打造行业精英;
——文化:秉承亮剑精神、“感恩奉献”理念,传承“军队学校家庭”文化;
——体系:开创“三高”(“高素质、高标准、高绩效”)团队的甄选、培养及运作模式;
职位
综合售后服务岗
基本职责
1.以提供售前售后服务及推广产品为主,学习专业知识、提升销售技能;
2.为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划(包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等);
3.为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等;
4.招募、组建、管理销售团队,引领、督导、培育及激励团队成员。
职位要求
1.22至45周岁,品貌端正,全日制本科及以上学历;
2.具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先;
3.具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,行动力强,执行力强,有团队精神;
5.对销售工作有较强烈的热情,勇于挑战,工作积极,具备良好的应变能力和抗压能力;
6.顺利通过职业性向测试及公司面试,参加签约培训并顺利结训。
人才概貌:
1.事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人;
2.工作付出与收入不成正比,为此正苦恼的中高层管理者;
3.工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英;
4.有想法、有能力、期望事业复出的全职太太;
5.寻找更大发展空间的其他行业销售精英;
6.事业稳定,期待整合资源的私营企业主;
7.曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才,期望利用专业知识,转换职业发展路径;
8.充满爱心,乐于助人,热心公益与慈善的人士。
时间:
培养良好的时间管理习惯,要求准时参加公司的会议培训,并建立职业化的工作模式。
发展路径:
1.上不封顶的佣金制,多劳多得(收入结构:首年度佣金+服务/职务津贴+续期佣金+各类津贴、奖金);
2.公司提供多方面福利保障,包括:灵活的养老保障、身故与意外的身价保障、商业住院医疗保障;
3.公司为新人提供长达12个月的培训津贴,金额由每月1300-13500元不等;
4.优质的培训、各类竞赛奖励等;
5.公平开放的升职空间,颠覆传统的“一个萝卜一个坑”的管理体制,符合条件即可晋升,让你的能力决定你的高度。
汽车延保销售顾问
6000-15000元/月
保险销售
汽车延保驻店顾问
有销售经验者优先!!!热爱销售即可1、热爱销售,或汽车行业;2、沟通能力强,应变能力强,纪律性强,抗压能力强;3、有团队合作精神,能接受定期培训;4、有无同行业工作经验,热爱销售,愿意学习的亦可,我们可以手把手教!!。1.负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务(汽车三包新政策)的推广销售(非移动展业);2.维护好4S店客情关系,和店里销售配合好向客户销售产品(不用自己开发客户资源);3.激励并保持店里销售的热情,配合宣传物料充沛;4.帮助客户进行汽车延保合同手续的办理,及时收取客户资料上传系统。PS:不用自己找客源和打电话,固定驻店不跑外,客源由4S店SA引荐,不用自己开发!!
薪资福利:1.薪酬区间6k-15k月薪,提成占比高(4%-11%阶梯),多劳多得不封顶,真实工资,我司工资透明化,底薪3000-5000k(无责底薪)+阶梯式提成4-11%+销售奖金,侧重提成和销售奖金2.,定期团建,公司都是以年轻人为主,团队氛围好,工作轻松,同事之前互帮互助,不会勾心斗角
晋升渠道:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总,公正透明的晋升渠道,每年多次升职涨薪!
工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店/广西防城港
综合金融保险规划师
8000-13000元/月
保险销售保险年终奖1-2人1年以下本科及以上基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务
2.需求诊断,分析客户财务状况、风险偏好与目标,精准定位保障与理财需求
3.方案定制,结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案
4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务
5. 保单检视、续期提醒、理赔协助,组织客户活动
6. 专业提升,参与公司培训,紧跟市场动态
五险一金+双休+带薪培训+车险续保专员
6000-8000元/月
保险销售社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限中专及以上双休长白班带薪培训电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
【应聘要求】
男女不限:18-40岁高中、中专及以上学历者(有学历证明)
能承受压力,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心
【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休
【岗位职责】
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。
【薪资待遇】
享受系统的入职带薪培训;
签订劳动合同,入职就给您购买五险一金;。
薪资:底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右
汽车保险续期顾问
5000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧优秀的沟通协调能力客户服务汽车4S店/后市场续保业务
1.主动热情地向客户介绍并推荐公司合作保险公司的相关业务;
2.在保险可续保期间,通过电话联系客户完成续保出单,记录每次通话跟进情况,并按要求当日处理完分配的跟进名单;
3.出单完成后,按规定时间和流程录入保险台账,妥善归档纸质材料,确保客户资料的完整性、准确性及安全性;
4.形象良好、气质大方,具备良好的沟通能力、服务意识、责任心以及较强的抗压能力;
四川眉山上下料人员1、性别不限,年龄45周岁以内;2、具备吃苦耐劳精神,学习能力强,工作踏
4500-6500元/月
工厂搬运工餐补社保月结
上下料人员
1、性别不限,年龄45周岁以内;2、具备吃苦耐劳精神,学习能力强,工作踏实认真,能适应高强度工作节奏,勇于挑战、不畏艰辛。
薪资福利:采用“基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖”薪资结构,综合月薪可达4500 - 6500元/月。提供餐补,解决日常用餐烦恼;依法为员工购买社保,为您的生活增添一份安心保障。
有意者请携带本人身份证等相关证件直接前往面试。
工作地址:成眉绿色铸造产业园 - 4栋
行吊库管
机加4个(图纸,千分尺,游标卡尺),校直2个(会百分表),抛丸2个(52岁一下,重体力活路),下料2个(锯床经验),上料1个(会开行车),接料1个(会开行车),库管1个(机械行业库管经验2年以上,已孕)
电话☎
操作工长白班
5000-6000元/月
长白班操作工车间包吃包住20人以上月结
视高节能灯厂长白班明天上午9:30开始面试,包吃包住,不穿无尘服,面试当天安排宿舍,15+2=17一个小时,三个月后18一个小时,男女不限18岁-45岁,不限文化,会写自己的名字就可以,,5000-6000,每个月15号准时发工资,上六休一,忙的时候一个月休一2天,上班时间:早上八点−晚上九点,中午晚上有两个小时吃饭时间,纹身可以有,但是穿短袖能遮住就行,宿舍:空调、热水器、免费Wi-Fi、,宿舍车间食堂特别近的一个厂
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
工厂搬运工包住加班补贴包吃五险一金
包吃包住,每月准时发放工资。【薪资待遇】小时工:白班28元小时,夜班30元小时,每天8-10个小时,(可短期)上六休一,月休四天,
【招聘岗位】:分拣员,包装员,贴标签,质检员,装卸搬运,仓库管理员,操作工,储备干部等,
工作轻松,简单易操作,没有经验要求(有经验按经验分配,没有经验会根据个人情况分配适应岗位)
【吃住】:面试当天安排住宿,当天发放饭卡
【晋升】:公司两个月有一次晋升机会,可通过考核晋升,加薪加职
【保险】:入职为员工购买五险一金
优势一:岗位自由。
优势二:订单稳定,自愿加班。
优势三:岗位不合适,宿舍不合适,都可调动。
优势四:当天入职。
医药代表
5000-10000元/月
医药代表1-3年大专及以上
【产品情况】:
首仿肿瘤镇痛药物(盐酸羟考酮缓释片);
肝癌治疗领域优质药品(仑伐替尼),市场竞争较小;
妇科院内用药普罗等产品线丰富
【岗位地点】:
眉山市人民医院、乐山市人民医院
【岗位要求】:
1.工作踏实认真,具备较强执行能力,态度积极主动
2.学习能力突出,善于动脑,能及时归纳总结
3.医药类相关专业背景,具有肿瘤领域工作经验者优先考虑
4.愿意长期驻地发展,扎根当地市场
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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彭山观音普工3500-4000月休四天五险
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普工免费培训包吃保险社保加班补贴五险20人以上月结
负责虫草方面的生产
听指挥懂合作
月休四天上班早八晚五
学术专员(眉山)
5000-9000元/月
医药代表1-3年本科及以上OTC销售
1、负责指定区域内的学术推广任务,确保工作目标的顺利达成;
2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案,准确传递产品核心价值;
3、策划并开展学术会议,系统传播产品关键信息,提升专业影响力;
4、实施专业化客户拜访,深入了解医学需求,收集临床使用反馈及问题建议,及时提供专业支持;
5、协同推进产品售后相关工作,包括但不限于不良反应信息的跟进处理,持续提升客户满意度。
栏目概述
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