主要负责消防维保检测

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

岗位职责： 1、严格按照消防控制室操作规程执行各项任务，真实完整记录运行数据； 2、实时监控消防控制室内设备运行状态，按规范流程正确处理火警及故障情况； 3、负责消防工具、仪器、配件及相关标准文件的维护保养，确保随时可用； 4、定期核查微型消防站物资存放情况，做好物资整理与归位工作； 5、配合开展公司消防设施的日常维护与保养工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、持有中级及以上消防设施操作员职业资格证书； 3、能适应工厂化工作节奏，听从指挥，服从管理。

岗位职责: 1.负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2.参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理； 3.编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4.协助开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5.持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1.具备良好职业素养，能独立承担工作任务； 2.具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4.严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5.持有相关专业证书，具备实际工作经验者优先考虑。

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，有志于投身消防工作； 2.年龄18-24周岁，具备中专或以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体态匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3.体能测试成绩合格，体检结果达标，无违法犯罪记录。 1、入职第一年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金/六险两金，统一提供食宿及服装；省内平均综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元。 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，设有工龄津贴。 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1—2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用。 4、可免费参加大型车辆驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员职业资格证书。 5、服役满12年可由单位协助安排转岗安置，服役期满12年后享受退役保障待遇。

工作内容 1、落实并维护消防安全管理制度，保障企业运营安全； 2、参与开展消防隐患排查，及时识别并整改风险点； 3、提供专业的消防技术支撑，配合应对突发应急事件。 任职要求 1、具备一级注册消防工程师资质； 2、熟悉消防安全相关规范，具有扎实的实践积累； 3、能独立开展消防管理工作，具备较强的协调沟通能力。

懂消防基础设施原理。懂点计算机和网络知识。 能吃苦耐劳。学习能力强，可往项目经理发展。

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

实习4500转正5000包吃住

1.懂消防维保检测评估验收改造方案。 2.懂消防规范，消防法律法规等 3.懂协调消防项目上的事项。 4.动手能力强，能解决消防设施设备故障 5.在消防服务机构⼯作5年以上的 6·有一级消防注册⼯程师证书的，能有⼀级建造师和⾼级工程师更有优势。

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消防安装工程师，会看图纸，施工现场管理技术负责人

工作职责： 1.按照公司项目执业计划表，按质、按量、按时到所辖范围指定项目打卡，与项目维保组一起进行A类项检测，如实填写《消防设施月度维保检测记录表》，并联系项目甲方签字确认。 2.负责带队执业打卡维保项目，执业前、中、后负责监督组员当日实际完成任务情况，离场前将主要控制设施状态拍照上传项目管理群，并向客户汇报当日工作总结。 3.负责按时编制、审核项目维保报告包括月、季、半年和年度报告，确保项目报告当月内完成客户签字并上墙公示，协助客户对维保报告进行归档。 4.积极主动帮助项目甲方解决问题，主动将项目执业情况汇报项目甲方和公司领导。 5.根据客户需求进行项目消防安全演习的演讲，协助客户完成各项制度及预案资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，消防工程、安全工程、自动化、机电一体化、建筑设备等相关专业者优先。 2.持有注册消防工程师证书（一级），会操作消防维保管理系统（如编制报告、制定计划）。 3.1年及以上消防设施维保工作经验和有大型消防维保项目管理经验者优先；无经验持证者可考虑。 4.精通国家及行业有关消防法律法规、标准规范，能准确解读新规对业务的影响，并制定应对措施。 5.具备良好的专业消防文档编写能力，能够独立编制维保报告、整改方案等文档。 6.熟悉计算机操作，能够熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及消防维保管理系统等。 工作时间： 单休，成都一绕内早9:00-17:30，一绕外早9:30-17:00 福利： 有社保，享有生日福利 公司地址：成都郫都区蜀都万达附近 公司项目：大成都范围跑点打卡

深圳市福田区招消防工程师

岗位职责与要求： 1、承担数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造任务，保障消防系统安全稳定运行； 2、参与数据中心项目全过程跟进，落实消防系统工程质量监管及验收接管工作； 3、执行消防系统日常运维任务，涵盖喷淋系统、气体灭火系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等； 4、组织开展专业技术与操作培训，持续提升团队专业能力和服务意识，为客户提供严谨可靠的技术支持； 5、排查并消除消防系统潜在隐患，识别优化空间，制定改进措施及预算方案，并推动落地实施； 6、精通火灾自动报警系统、气体灭火系统、极早期火灾预警系统的部署与运营管理； 7、根据部门规范，完成消防设备相关技术文档的编制与归档工作； 8、掌握主流消防系统结构组成及设备运行维护关键要点； 9、暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业本科及以上学历； 10、具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验，拥有项目管理经历者优先考虑； 11、5年以上本专业领域工作经验，熟悉消防专业技术及管理体系基础知识； 12、有金融、电信等行业IDC数据中心工作背景者优先录用

深圳南山区招消防工程师

岗位职责: 1.承担风机设备的日常巡检及故障检修工作 2.保障风机系统稳定运转，快速响应并排除设备异常 3.配合团队高效执行维修作业，确保工作质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能准确分析和处理技术问题 2.可独立开展维修操作，拥有扎实的动手实践能力 3.具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

招聘：高铁乘务员 薪资：5000-5500/月 公司：广西润泽轨道运营有限公司四川分公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：80人 工作性质：全职 职位福利:5000+元/月 职位描述:任职要求：大专及以上学历，18-25岁，净身高160cm以上，，要求形象气质佳，五官端正，普通话标准，善于沟通，五纹身，无疤痕；有良好的服务意识，团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点，服从公司所运营的线路安排。薪资：5000+ 工作地点:四川省眉山市仁寿县

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招聘：高铁乘务员 任职要求：大专及以上学历，18-25岁，净身高160cm以上，净身高170cm以上，要求形象气质佳，五官端正，普通话标准，善于沟通，五纹身，无疤痕；有良好的服务意识，团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点，服从公司所运营的线路安排。 薪资：5000+ 四川省眉山市仁寿县

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招聘 现招聘保安人员5人： 年龄50岁以下，170以上，身体健康、容貌端正、体格强健、责任心强退伍军人优先。 待遇：2400-2600试用期一个月，转正（）。 现招聘保洁人员5人帮厨1人： 年龄60岁以下，服从安排、身体健康、责任心强。 待遇：1900-2100试用期一个月。 工作地点：仁寿县人民公园附近 联系电话：吕经理

招聘:现招聘保安人员2人: 年龄50岁以下，170以上，身体健康，容貌端正、体格强健、责任心强，退伍军人优先。 待遇:2400-2600试用期一个月社保（ 招聘:帮厨2人 年龄50岁以下服从安排，身体健康、责任心强、会面点优先录取。待遇:1900-2100试用期一个月转正2500 工作地点:仁寿县人民公园附近 联系电话罗女士

岗位名称：占道停车收费员；保安员（若存在）。 岗位要求：1.年龄在18至57周岁之间。2.身体健康，无从事停车收费工作的障碍。3.品行端正，遵守法律，爱岗敬业，有强烈的责任感；会熟练使用智能手机。 薪资待遇：月薪在3000元至5000元之间，每月休息四天，试用期一个月。