1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

【诚聘】电话客服（无推销/日结/氛围好） 工作地点： 天廊T66（地铁二号线塔子山A口步行5分钟） 岗位职责 ● 按照公司提供的名单拨打客户电话。 ● 指导客户按流程添加服务号、公众号或企业微信。 ● 纯文职引导，不收费，不做任何推销！ 业务范围 ● 医美、证券、教育、运营商的外包呼出业务。 薪资待遇 ● 无责底薪： 4000元 ● 综合薪资： 7000元 - 10000元+ ● 结算方式： 新手有专人带，上手快，支持日打日结。 团队氛围 ● 团队主力为95后、00后，企业文化和谐。 ● 老板见识广阔、风趣幽默。 ● 工作之余团队活动丰富（打麻将、唱K等）。 不用内卷、压力适中，薪资按时发放不拖欠 适合想稳定高薪、快速挣钱的小伙伴，机会有限，速来报名！

岗位职责: 1.参与制定并实施软件产品的测试方案，保障产品质量达到既定标准。 2.与研发团队密切配合，推动测试中发现问题的高效修复与闭环。 3.编写测试脚本，提升测试工作的执行效率与结果准确性。 4.跟踪测试流程，确保各项测试操作符合企业规范及行业要求。 5.汇总分析测试数据，输出优化建议，持续改进产品整体质量水平。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，具备较强的逻辑分析与问题处理能力。 2.掌握软件测试核心理论与常用方法，能独立规划合理的测试路径。 3.熟悉主流测试工具及脚本语言，具备自动化测试实践经验。 4.具备良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队顺畅交流协作。 5.乐于学习新兴技术，并能迅速将其融入实际测试任务中应用。

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000元，年度体检，年终奖金，各类慰问与津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，从事内勤及线上办公事务，无需外出

岗位职责： 1、管理即时通讯产品的整个测试生命周期（产品设计、测试计划、设计、执行、报告） 2、负责测试基础工作包括 需求评审、用例设计、计划制定、用例执行、缺陷跟踪 2、确保IM产品的功能性、稳定性、性能、安全性、兼容性和用户体验达到高质量标准。 3、与产品、开发、运维、网络等部门紧密协作，推动质量文化和流程改进。 4、负责测试策略制定、测试工具选型与推广、测试环境管理和测试效率提升。 任职要求： 1、精通软件测试理论、方法、流程和最佳实践。 2、丰富的测试类型经验：功能测试、集成测试、系统测试、回归测试、探索性测试、兼容性测试（尤其是移动端多平台、多版本、多分辨率）。 3、至少熟悉一门编程语言，（python、js，java、 golang 等），并能在大模型辅助下进行日常编程。 4、UI自动化测试能力，精通至少一种主流UI自动化测试框架， Appium AirTest Puppeteer Playwright 等。 5、API/接口自动化测试框架和工具， 精通至少一种主流 API测试框架或者工具，比如 locust, k6, jmeter, LoadRunner 等。 6、理解并推动持续集成/持续交付流程中的自动化测试， 包括 Jenkins, Github Actions, Drone 等。 7、具备搭建或优化自动化测试框架、管理自动化脚本、分析自动化结果的能力。 8、精通 IM 专项测试理论基础，包括 消息可靠性、实时性、IM协议理解、音视频质量 等。 9、精通 IM 专项测试实践经验，包括 弱网、大用户量、安全性测试、国际化与本地化测试 等。 10、熟练使用缺陷管理工具，具备强大的数据分析能力，能从测试结果和线上数据中提炼洞察，驱动质量改进。 加分项 1、性能/压力测试脚本编写能力、安全自动化扫描集成经验。 2、1-3年社交APP测试或相关领域工作经验，有成功上线并维护的应用案例。 3、社交/游戏类产品经验 （如 IM 系统、直播、游戏内社交模块）。 4、精通性能测试方法论，能识别IM性能瓶颈（服务器端、网络、客户端） 。 5、了解客户端开发（Android/iOS/Web/Desktop）基础和技术栈。 6、熟悉服务端监控工具（如Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK Stack）和APM工具（如SkyWalking, Pinpoint），并能基于监控数据定位性能问题。 7、理解服务器资源（CPU, 内存, 磁盘IO, 网络带宽）和数据库性能优化。 8、对数据安全和隐私政策有深入理解，了解相关法规和最佳实践

岗位职责： 1、参与制定软件产品的测试计划与测试方案； 2、开展软件功能、性能及回归测试，保障产品质量； 3、设计并编写测试用例，记录缺陷信息并跟进处理进度，配合开发完成问题定位； 4、与产品经理及开发人员密切协作，确保需求准确理解与落地实现。 任职要求： 1、计算机相关专业大专或以上学历； 2、掌握软件测试基础理论与方法，有实际测试经验者优先考虑； 3、具备较强的问题分析与解决能力，能高效定位问题并提出优化建议； 4、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。 目前项目赶工阶段为单休，系统上线后调整为大小周

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

移动官方合作直招！纯坐班电话客服，资源全给，不用自己找客户！ 岗位职责 • 给移动客户打电话，协助办理宽带/套餐业务，简单好上手 • 维护客户关系，解答基础疑问，完成业务办理 • 全程带薪培训，有人带，小白也能快速上手 工作时间 早9:00-晚18:00，午休1.5小时，行政班双休，法定节假日正常休，绝不加班！ 薪资福利 • 月薪3500-8000+，上不封顶，多劳多得 • 入职购买五险，长期稳定，福利齐全 • 团队氛围轻松，定期团建+节日福利 任职要求 • 18-40岁，男女不限，有无经验均可，有客服/销售经验优先 • 中专及以上学历，普通话标准，沟通表达清晰 • 能接受电话外呼工作，有耐心、服务意识好

眉山市仁寿县招木门安装、门窗安装/塞缝

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眉山市彭山区招工地小工/杂工，工资日结，要求要穿劳保鞋，厂里有空调，一点不热

眉山市仁寿县招户用光伏施工队

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

招聘专员/文员/8000+ 18-32，福利多，待遇好，晋升空间大

1.大方得体，165以上无不良嗜好。 2.三年以上文员的工作经验，熟练操作电脑办公软件。 3.公司交通便利，办公环境一流！ 4.公司是做售电（直购电）

长白班8小时，招聘聘销售2文员 职位详情 大旺长白班好岗来袭！月薪 6000-20000，多劳多得 上不封顶 男女不限，两个岗位任选，空调办公，工作轻松，岗位 均不包吃住 模式一【招聘销售文员纯坐班】 年龄：18-45岁 环境：舒适空调办公室，全程长白班八个小时 薪资：试用期综合底薪4500元+高额提成，月入 6000-15000元 工作：网络、电话招聘，搭配短视频辅助，工作简单 易上手 希望你：踏实好学、心态积极、能抗压，有赚钱想法即 模式二【销售合伙人高薪发展岗】 年龄：16-50岁（45-50 岁会基础打字、思维灵活就 行) 薪资：底薪+提成模式，月入2000-20000元，收入 无上限 工作：线上短视频+线下地推结合，公司免费提供全 套招聘平台，不用自己找资源 工作地点：大旺 想挑战高薪、稳定上班的朋友，赶紧私信我报名啦!

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.想赚钱，踏实，认真肯干 5. 学历不限，有电商、销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

1、负责公章的保管与使用登记； 2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理； 3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理； 4、协调内外部工作沟通，确保通知及时传达与信息反馈； 5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员； 6、处理前台日常行政支持工作。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方 2、掌握基本社交礼仪，工作细致有责任心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力 工作时间： 早9:00-晚17:30，午休1.5个小时，双休，法定节假日正常休息 职位福利： 法定节假日、带薪年假，社保、生日会、节日福利、年终旅游等。

上班时‬间周一至周‬五上午，早上8:30---11点，周六周日、国家‬法定‬节假日休息 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴2000+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000+

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

售后服务处理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

早九晚四，周末双休，​底薪3000+提成（综合薪资6000左右），要求大专以上学历，25～45岁之间（优异者可放宽到50岁），法定假日休息，名额有限，。

客服，聊天

主要岗位职责 1.测试计划与策略： ·参与需求和技术评审，从测试角度提供早期反馈。 ·设计和编写详细的测试计划、测试用例，覆盖功能、集成、回归和性能测试场景。 2.自动化测试开发（核心职责）： ·设计、开发和维护健壮、可复用的UI自动化测试框架和脚本（主要使用Selenium）。 ·设计、开发和维护高效的API/接口自动化测试（主要使用RestAssured,OkHttp,HttpClient等）。 ·集成自动化测试到持续集成/持续部署（CI/CD）流水线（如Jenkins,GitLabCI），实现无人值守的自动化回归测试。 3.测试执行与缺陷管理： ·执行手动和自动化测试，准确记录测试结果。 ·使用缺陷管理工具（如Jira）提交、跟踪、验证缺陷，并协助开发团队定位和修复问题。 4.性能与底层测试： ·编写和执行基本的单元测试（如使用JUnit/TestNG）并与开发团队协作进行代码覆盖率分析。 ·使用性能测试工具（如JMeter）进行基本的压力、负载和并发测试，协助定位性能瓶颈。 5.数据库与工具支持： ·进行数据库测试，编写复杂的SQL语句以验证后端数据的一致性。 ·开发和维护测试相关的工具和脚本，提升测试团队的效率。 --- 任职要求 必要条件： 1.学历与经验： ·计算机科学或相关专业，本科及以上学历。 ·拥有2年以上软件测试经验，其中至少1年专注于Java自动化测试开发。 2.技术技能-Java与测试框架： ·熟练掌握Java编程语言，具备良好的面向对象编程思想。 ·精通主流的单元测试框架，如JUnit和TestNG，并了解Mock技术（如Mockito）。 ·精通至少一种UI自动化测试工具，如SeleniumWebDriver。 ·精通API接口自动化测试，熟悉RestAssured或类似的HTTP客户端工具。 3.技术技能-数据库与工具： ·熟练使用MySQL/Oracle等至少一种关系型数据库，能够编写复杂的SQL查询语句。 ·熟练使用版本控制工具，如Git。 ·熟练使用项目管理/缺陷管理工具，如Jira。 4.软技能： ·具备出色的分析问题和解决问题的能力，对细节有敏锐的洞察力。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，有责任心。 ·具备强烈的质量意识和学习能力，能快速适应新技术和业务。