岗位职责: 1. 承担风机设备的日常巡检及故障检修工作 2. 保障风机系统稳定运转，快速响应并排除设备异常 3. 配合团队高效执行维修作业，确保工作质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能准确分析和处理技术问题 2. 可独立开展维修操作，拥有扎实的动手实践能力 3. 具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

地面工作，要求熟练工，，工资待遇高月结和计件皆可，试工后面议，公司负责保验和住宿，要求班组4-6人有登高证电工证优先！微信同步号码姜工！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

会CAD图纸、懂弱电智能化施工的技术并指导施工。

岗位要求 1、精通sql语句、sql优化，存储过程编写； 2、熟悉shell脚本编程； 3、熟练使用liunx系统命令； 4、熟悉一个或多个数据库； 5、有过财务类系统开发或者运维经验优先； 6、会阅读java代码优先； 7、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。 职位描述 1、负责系统内日常数据的维护，监控系统生成的数据正确性； 2、针对系统产生的异常数据，分析其产生的原因及给出处理方案； 3、对于分公司反馈的生产数据问题查找原因并给予解决方案； 4、处理需求实现产生的历史数据； 5、从事应用系统问题分析解决工作，非硬件网络操作系统等维护。

【岗位职责】 1、承担高性能计算（HPC）平台的硬件部署、软件环境搭建及用户支持工作，涵盖： 2、执行服务器的装配、上架、线缆布设、系统部署与验收测试，保障硬件系统稳定运行。 3、开展计算集群中计算节点、GPU 节点、存储节点等设备的日常巡检、维护及故障处理。 4、完成超算环境中各类 HPC 软件、仿真工具及科学计算程序的编译、部署与功能验证。 5、配合开发与运维团队，推进集群硬件资源与软件环境的配置调整、规模扩展及版本升级。 6、提供用户技术支撑，响应使用问题，开展基础操作培训，协助解决软硬件相关难题。 7、记录设备维修、更换、测试等维护过程，持续完善硬件资产台账与生命周期文档。 8、参与数据中心基础设施相关任务，包括电力配置、机房温控、机柜布局等（依项目需求）。 【任职要求】 1、掌握高性能计算集群的硬件架构与基础软件部署流程，具备较强的实操能力与服务意识。 2、了解服务器硬件组成，熟悉 CPU、内存、主板、GPU、RAID、BMC 等核心部件功能。 3、熟练进行服务器操作系统的安装与调优，如 CentOS、Rocky Linux、Ubuntu Server 等。 4、具备 HPC 相关软件的编译与部署经验，如 Ansys、Gaussian、VASP、GROMACS、LAMMPS 等。 5、掌握网络基本原理，熟悉 IB、10G/25G 网络设置及链路异常排查方法。 6、熟悉常见服务器硬件诊断工具与维修流程，能独立完成故障件更换与恢复操作。 7、具备 Slurm、xCAT、OpenHPC、MPI 编译环境使用经验者优先考虑。 8、了解容器化技术，有 Docker、Apptainer（Singularity）使用经验者优先。 9、具备用户支持意识，沟通顺畅，富有协作精神与责任心。 10、具有计算集群、数据中心、科研机构或超算中心工作经验者优先。 其他信息

公共云技术服务团队服务阿里云各地域KA重点客户，以弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据技术为核心的客户用云专家服务团队。为企业客户提供及时和优质的技术支持，助力客户上好云、用好云，持续提升客户系统的稳定性和服务满意度。 工作地点：北京/杭州/上海/深圳/广州/重庆/成都/西安/福州/南京/武汉/长沙 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，梳理并分析客户当前云产品使用情况及应用架构，围绕云上业务连续性设计稳定性提升方案，从监控体系搭建、异常预警、故障演练、快速恢复与降级策略、高可用架构优化等维度，协助客户实现云环境的持续健壮演进。 2、基于客户整体架构视角开展问题排查、重大活动保障及风险治理工作，沉淀可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点提供定制化高阶技术支持服务。 3、跟踪重点客户的关键稳定性议题，推动长期根因治理，并协同内部产品和服务团队持续优化阿里云技术能力与解决方案。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络或大数据领域相关工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握主流云计算产品及其技术原理，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用与运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计理念，有实际参与应用迁移、数据迁移及架构改造项目经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力及文档撰写能力。 加分项： 1. 持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）者优先。 2. 具备基于阿里云平台的大规模系统开发或运维实战经验。

岗位职责: 1.负责操作系统、中间件的选型引入、基线管理、日常维护、故障处置、服务支持等工作； 2.负责各类中间件的权限管理、容量管理、接入管理、安全管理、分析运营等工作； 3.参与服务器、操作系统、中间件等软硬件的采购验收、部署调试、供应商管理、资产管理等工作； 4.协助对虚拟化平台、应用系统等进行问题排查。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验，有大规模环境的运维工作经验优先； 2.熟练掌握Linux操作系统，具备Windows、国产操作系统经验者优先； 3.熟练掌握Nginx、Tomcat、RocketMQ等常用中间件，具备Weblogic、SOFA、IBMMQ、国产中间件等经验者优先； 4.熟练掌握Shell、Python等脚本语言，具备中小型项目开发经验者优先； 5.了解常见的服务器存储设备和虚拟化平台，具备硬件管理经验者优先。 6.责任心强，认真细致，乐于沟通，较好的学习能力，有较强的文档能力者优先。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

精通各类弱电系统。要:精通，精通，精通！也可以单独精通一种弱电系统，熟练方案设计、布线施工、安装调试、检修维护等。工作空余时间，对系统进行深入讲解，或项目实施的时候，能带学徒，对系统进行现场实操教学。

眉山市青神县招地坪/自流平/固化 包工，只带工具。

物业公司招聘项目经理 1.工作地点：眉山市仁寿县 2.年薪14W＋ 3.有住宅项目同岗位管理经验3年及以上，沟通能力强，抗压能力强。45岁以下 李女士☎：

火锅店招：后厨配菜人员2人，服务员1人，工作轻松待遇面议，

眉山市东坡区招水电、开槽/切割、给排水、电焊、桥架/支架安装

眉山市东坡区招工地电工

招风电检修人员8人年后出发工地宁夏，必须有低压电工证和高处作业证。工资8000至9000，

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

主要负责消防维保检测

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

工作内容： 1、拟定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与流程； 2、构建并完善设备管理部门的管理体系，依据制度开展计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效处理问题，保障生产正常运行，注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查与保养方案，并监督实施过程； 6、指导和培训设备维护技术人员，提升团队专业能力； 7、编制与修订各类设备相关技术文档； 8、参与设备选型评估及采购招标相关事务； 9、定期开展生产设备巡查工作。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域工作经验； 4、了解化工类设备及特种设备的技术特点； 5、熟悉企业生产工艺流程及运作原理，掌握设备结构、性能与运行特征，了解国际质量管理体系知识； 6、具备较强的组织协调与管理能力、学习能力；具有良好的团队合作意识，善于发现并解决实际问题；工作态度认真、严谨务实、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

工作地点: 眉山常驻人员优先。 任职基本条件： 个人需无不良嗜好、无犯罪记录、无外企从业经历、无海外背景关联； 工作细致严谨、责任心强，品行良好、正直诚实，具备较强的职业操守； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，建议普通话流利； 对岗位工作富有热情，具有责任感，能够在履职中体现个人价值与职业荣誉； 工作态度积极主动，待人友善，具备较强的团队协作意识； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件，能够独立使用Word完成各类文档编写； 管理类或相关专业本科及以上学历，具备一定实际工作经验； 需服从公司安排，派驻项目现场，配合用户单位工作时间开展技术支持服务。 岗位职责： 独立承担现场信息化系统的全面维护任务，涵盖网络系统、视频会议系统、计算机设备、外设及智能化弱电系统的运行维护； 在项目现场独立开展技术沟通、协调管理及相关技术实施工作； 快速响应并处理用户端计算机软硬件故障、机房日常运维、网络保障、应用系统支持及弱电智能化系统的使用维护，确保客户单位信息化系统稳定运行。 具备系统集成实施经验或项目管理实践者优先，有分级保护项目实施经历者将被重点考虑。 特殊要求： 所有录用人员须通过工作背景核查及家庭政审，严禁提供虚假信息； 所有入职人员须接受按照SM人员管理规范进行统一管理。

岗位职责： 1、严格按照消防控制室操作规程执行各项任务，真实完整记录运行数据； 2、实时监控消防控制室内设备运行状态，按规范流程正确处理火警及故障情况； 3、负责消防工具、仪器、配件及相关标准文件的维护保养，确保随时可用； 4、定期核查微型消防站物资存放情况，做好物资整理与归位工作； 5、配合开展公司消防设施的日常维护与保养工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、持有中级及以上消防设施操作员职业资格证书； 3、能适应工厂化工作节奏，听从指挥，服从管理。

岗位职责: 1. 负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2. 参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理； 3. 编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4. 协助开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5. 持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1. 具备良好职业素养，能独立承担工作任务； 2. 具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5. 持有相关专业证书，具备实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责腾讯云相关产品（需了解主流云服务）的运维与管理工作，制定标准化操作流程及故障处理规范，保障业务连续性与数据安全； 2、承担Kubernetes集群（如ACK/TKE/EKS）的架构设计、部署实施与性能调优，涵盖节点弹性伸缩、Pod调度优化、HPA自动扩缩容及故障自愈方案设计； 3、对公司服务器、网络设备及配套软硬件进行日常维护与监控，通过规划、部署、巡检、优化等手段，确保系统全天候稳定运行； 4、制定并落实安全基线标准（CIS Benchmark），定期开展漏洞扫描（Nessus/OpenVAS），配置安全策略并推动漏洞修复闭环； 5、搭建基于Prometheus+AlertManager+Grafana的全链路监控平台，结合ELK/EFK日志分析体系，实现快速告警与问题溯源； 6、执行数据备份任务，制定备份策略，按时完成各服务器数据备份，保障数据完整性与可恢复性； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉主流公有云平台（阿里云/腾讯云/AWS）的部署与运维，具备Linux系统管理能力，掌握常用存储备份技术（如rsync/NFS/smb等）； 2、深入理解Kubernetes网络机制（Calico/Flannel）、存储接口（CSI）及安全控制（RBAC/NetworkPolicy），熟练使用Jenkins+GitLab CI搭建自动化发布流程； 3、掌握LVS+Keepalived高可用架构，熟悉Nginx反向代理配置，包括SSL证书管理、URL重写、缓存策略、限流控制与负载均衡设置； 4、理解HTTP、TCP/IP等网络协议原理，了解HTTP请求流程与OSI模型，熟悉IPv4/IPv6、DNS、DHCP、NTP等基础网络服务的配置与应用； 5、具备Zabbix、Nagios、Prometheus、skywalking、open-falcon等开源监控工具的部署、配置与维护经验； 6、熟悉Redis、mongodb、rabbitmq、rocketmq、nacos、apollo等中间件的集群部署与性能优化； 7、熟练操作VMware vSphere、Hyper-V等虚拟化平台，能够完成虚拟机创建、迁移、备份恢复及资源池优化管理； 8、了解主流网络设备（交换机、路由器、防火墙、服务器）的配置与运维，掌握常见网络故障排查方法； 9、熟悉CI/CD工具链（如Jenkins/GitLabCI），掌握容器化技术（Docker）及编排系统（Kubernetes）的应用实践； 10、具备本地部署deepseek大模型或参与过大模型训练项目者优先考虑

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

此岗位工作地点新疆，云南，成都，四川周边，德阳，凉山等地，不能接受勿扰！！！ 岗位要求： 1、计算机相关专业，具备较强的组织协调能力 2、熟悉SQL数据库，有丰富的软件安装与调试经验 3、具备一定的编程基础 4、具备良好的沟通表达能力 5、能适应高压工作环境，可接受省内短期出差，掌握Mysql、SQL SERVER、ORACLE数据库知识 6、了解.NET及JAVA开发语言者优先，具备基础网络知识，熟悉windows server操作系统，有linux操作系统使用经验 经验要求：2-5年

【岗位职责】 1.负责公司产品项目的部署实施、系统升级及运维等工作； 2.解答客户的问题和收集客户的需求； 3.远程协助解决客户使用产品遇到的问题和故障； 4.维护客户关系，搜集反馈产品使用情况,记录下问题用于分析,并且持续改进我们的产品和服务。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，计算机、软件、数学等相关专业； 2.熟悉常用的SQL命令； 3.有SaaS系统、教务教学系统、在线教育或者教育行业实施与维护经验优先； 4.思维清晰，具备较强的沟通表达能力； 5.动手能力强，具备良好的学习能力及判断、定位、协调处理能力； 6.每周出勤5天，实习3个月及以上。 ---------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年； 2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率； 3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【团队介绍】 作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！ 【实习收获】 1.能接触核心业务，有实际动手机会，非杂活；有靠谱前辈手把手带教并给反馈，可真正学技能、练本事。​ 2.积累社会及行业经验，体验真实职场，便于判断自身与行业、岗位的适配性。​ 3.结识前辈，建立良好职场初印象，利于未来求职获内推或建议；实习结束有具体项目成果，能为事业发展添力。​ 4.实习薪资丰厚且按时足额发放；表现优秀有留用转全职机会，为职业发展提供明晰发展通道。