
PHP技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科PHPGolangPythonPostgreSQL互联网/AI
一、岗位职责
1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地,基于PHP+MySQL主服务体系,主导技术方案的决策与实施,保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。
2.带领后端研发团队(PHP、Python、Go方向)开展日常开发管理工作,包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审,提升团队研发效率与代码质量。
3.深度参与培训系统核心功能模块(视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等)的技术方案设计与难点攻克,尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。
4.主导技术架构升级与技术债务治理,推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化,提升系统的可维护性与迭代效率。
5.负责跨技术栈协同工作,统筹PHP主服务与Go(websocket/高并发接口)、Python(数据处理/AI/文档处理)等子服务的协同对接,保障各技术模块高效联动。
6.关注行业前沿技术动态,结合公司业务需求引入合适的技术方案,推动技术创新,提升产品竞争力;主导核心技术难题的攻关,解决研发过程中的关键技术瓶颈。
7.负责团队建设与人才培养,包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建,提升团队整体技术水平与凝聚力。
8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系,包括编码规范、测试流程、部署流程等,推动研发团队的规范化运作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上PHP开发经验,2年以上技术团队管理经验(经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验)。
2.精通PHP开发,深入理解ThinkPHP8框架内核原理,具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验;熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。
3.精通MySQL数据库设计与优化,具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验;熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。
4.具备微服务架构设计与落地经验,熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用;了解Go、Python等语言的开发逻辑,能有效统筹跨语言技术团队协同工作。
5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验,有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。
6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力,能高效推动技术方案落地与团队协作。
7.配合产品、运营等团队,从技术角度支撑业务发展,提供技术层面的解决方案建议,保障业务需求的顺利落地;参与公司技术战略规划的制定与实施。
8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景,有相关项目技术对接经验者优先。
9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力,对技术有热情,有持续学习的习惯,能适应快速发展的业务节奏。
10.深耕培训SaaS领域,产品市场前景广阔,拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。
11.核心技术团队主导产品研发方向,给予充分的技术决策自主权与创新空间。
12.多元化技术栈(PHP/Go/Python/微服务/AI等),提供丰富的技术学习与成长机会,助力个人技术能力全面提升。
13.完善的薪酬福利体系:竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励(核心岗位)+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。
14.舒适的办公环境,开放的团队氛围,扁平化管理,重视员工诉求与个人发展。
安服总监/副总监(成都-安服-渗透)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科安全服务互联网/AI
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、负责部门团队建设,包括部门管理制度的建立和实施、部门年度计划的制定和实施等;
2、负责攻防演练、应急响应、安全评估、安全培训等安服项目的管理;
3、熟悉渗透测试步骤、方法、流程,熟练使用渗透测试工具,具备开展渗透工作的能力;
4、熟悉主机、数据库、操作系统、安全设备等常见安全配置,了解常见安全产品的原理;
5、熟悉渗透测试的流程、思路及方法 ,熟练使用常见的外网渗透测试基础工具(如Burpsuite、Metasploit、Cobalt Strike等);
6、负责主管部门的维护和工作对接;
7、配合完成公司下发的安服业绩指标,完成安服业务推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年左右及以上安服相关工作经验3年及以上团队管理经验;
2. 专业技能:熟悉等保2.0、密评标准及流程,熟悉渗透测试、应急响应及主流安全设备;
3. 证书要求:持有CISSP/CISP/CISA/PTE/PTS或软考证书,具备高级职称者优先;
4. 综合素质:具备良好的抗压能力、跨部门沟通协调能力及敏锐的商业安全意识;
5. 商业思维:具备敏锐的市场洞察力,能将技术优势转化为商业价值,支持业务持续增长。
总工、副总工
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科无线开发射频开发
岗位职责:
1. 负责根据客户需求开展系统性技术设计与分解,指导硬件、软件团队完成开发方案的制定与实施。
2. 构建企业技术方案架构,统筹规划公司整体技术发展路径;
3. 协同总经理推动技术创新与升级。
任职要求:
1. 具备多年无线电监测相关领域实际工作经验;
2. 本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、通信工程、计算机等相关领域;
3. 拥有扎实的专业技术基础;
4. 具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
技术总监(强管理+五险一金周末双休)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科团队管理经验乙方经验制药/医疗
核心技能
1、精通:主流开发语言(PHP/JAVA/GO)、项目管理、质量控制等
2、熟悉:集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言,设计模式,开发框架,数据库设计
3、了解:主流的其他程序设计语言,前沿技术动态,移动应用开发
工作职责:
一、中长期规划
1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求,制定中长期的信息技术发展战略规划,绘制集团信息化建设蓝图,并推动业务部门业务建设蓝图融合,起草公司信息化年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作。
2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案,质量、交付验收、风险防范管理。
二、机制建设与实施
1、信息化建设标准制定:负责制定产品设计,技术开发,交付运维和综合管理的工作体系与标准,并监督执行情况,提出改进提升方案;
2、系统集成优化与效率提升:集成和优化不同的信息化系统和应用,包括内部的和第三方的系统,以提升内部业务流程的效率和效果;
3、信息化系统开发与维护:根据业务需求和公司战略,设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案,并带领团队开发与维护信息系统和应用;
4、改进与创新:根据公司与行业实际情况,持续改进和创新技术解决方案,以满足不断变化的业务需求。
三、团队管理
1、负责对部门进行整体分工协调,拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员,严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本,确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本;
2、培养与学习:负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源;
3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。
四、风险管理:负责技术产品中心风险防范和管控,含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等
五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等
六、领导交办的其他事务
任职要求:
1、本科及以上学历,网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业
2、8年以上管理经验,具备信息化、系统整合项目主导工作经验
3、了解数据结构与内部效能,具备架构师思维,懂技术并能够深入业务
4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务,了解云计算,大数据,低代码平台等新兴技术
5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术,能指导团队实操;
6、具有战略思维能力和创新能力,沟通协调能力较强;
7、具备良好的学习能力与抗压能力,对项目执行具有把控力;
8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力;
9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。
研发部门副主管(交换机)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信行业的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品研发经历。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与项目组成员及跨部门人员高效协作。
4、创新思维:善于独立思考并解决复杂问题,在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能科学规划进度并有效把控节点,保障项目按期完成交付。
6、行业知识:了解数据通信领域的发展方向与市场格局,可根据实际需求推动产品研发策略制定。
7、持续学习:保持学习热情,关注前沿技术与产业变化,持续提升个人技术水平与综合素养。
8、良好的团队合作精神:认同协作价值,能够与团队成员紧密配合,共同达成研发任务目标。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先
总监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师本科
工作内容
1、执行工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范;
2、进行现场监督,确保施工安全,及时处理现场问题;
3、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。
4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的
任职要求
1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。
4、学历背景:专科及以上学历,有相关专业经验的优先。
5、工作经验:具有3年以上相关工作经验
6、技能素质:熟悉相关标准和流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
7、职业操守:具有良好的职业道德素养,守法诚信保密意识强。
福利待遇:
1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利,节日福利等;
2、广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的晋升机制。
工作地点:根据项目安排
监理工程师(信息系统—监理—软考-技术-网络安全)
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年本科监理 网络安全注册监理工程师
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、独立完成项目巡检、现场督导、监理测试、验收等,准确识别项目质量、进度等问题做出正确应对;
2、负责审核承建单位提交的合同、计划、方案、报告、申请、变更等,并做出正确应对;
3、独立负责核查本专业进场设备、配件、材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实物的质量情况;
4、负责项目各方之间沟通协调,独立组织专题会议;
5、负责本专业工程量的核定,审核工程量的数据和原始凭证;
6、负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理。
任职要求:
1、2年及以上工作经验,本科以上学历,计算机、网络及相关专业;
2、政治素质高、保密意识强,工作积极、学习能力强;
3、计算机及网络基础知识扎实,熟悉信息系统建设的相关技术和过程;
4、具有较强的沟通协调能力、应变能力、较好的主动性及抗压性;
5、具备较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
6、持信息系统监理师证书者优先考虑。
刀具研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关方向。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发目标。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。
4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。
6、 预算与资源管理:负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。
2、 拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。
3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系和项目管理核心方法。
4、 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。
5、 富有技术创新意识和行业前瞻视野,能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。
6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人贡献提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险;
3、 享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利;
4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工终身学习与能力进阶。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、 近年来公司保持年均30%以上的增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入,携手共进,实现共赢!
加分项
具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
电气工程监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、负责图纸、技术方案及材料设备(含合格证、检验报告)等文件的审查,严格把控质量,杜绝不合格品流入。
2、开展现场巡查,对关键施工环节(如隐蔽工程)实施旁站监督,确保安装工艺符合标准。
3、监督并参与施工现场各项测试工作,严格按照规范要求进行工序验收。
4、检查临时用电安全状况,核查人员持证情况,识别电气类安全风险,下达整改要求并跟进闭环。
5、监督文明施工执行情况(包括材料堆放、场地整洁、成品保护),跟踪工程进度,协调处理工期滞后问题。
6、负责电气监理资料的整理与编制(如日志、记录、报告等),保证资料真实、齐全、准确。
7、协调电气专业内部作业及与其他专业间的施工衔接与配合。
8、参加各类工程会议,与业主、设计、施工单位保持有效沟通。
9、参与工程初步验收及竣工验收,核查功能实现与施工质量,监督项目移交过程。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、具备国家注册监理工程师资格证书(优先考虑机电安装工程或电力工程专业方向)。
3、有输变电、光伏、风电项目工作经验者优先。
4、掌握扎实的专业理论知识,熟悉施工监理相关技术规范。
5、具备较强的工程质量与安全管理能力,良好的沟通协调技巧。
6、坚持原则,责任心强,具有良好的职业操守,廉洁自律,善于团队协作。
工作地点:全国范围内(广西、高原地区)
厨师1-2人月结
类别:成都厨师-成都主城区
招聘职位:厨师招聘人数:1 名工资待遇:面议工作内容:食堂菜品制作工作地址:视高卫星产业园食堂招聘条件:技术过硬信息有效期:7 天招聘单位:成都个体社会餐饮店业务介绍:属私营个体餐饮服务业,企业规模 1-49 人联系电话:
凉菜1-2人
类别:成都厨师-眉山市
招聘职位:厨师(凉菜为主)招聘人数:1 名工资待遇:7000 元(可谈)工作内容:小碗菜制作,以凉菜为主工作地址:仁寿招聘条件:技术过硬信息有效期:7 天招聘单位:成都个体社会餐饮店业务介绍:属私营个体餐饮服务业,企业规模 1-49 人联系电话:
氩弧焊工不锈钢安装1-4天1-2人
眉山市仁寿县招不锈钢安装师傅一人 自带氩弧焊机 切割机 等工具 楼顶搭建一个葡萄架子 一天时间 不老火 400一天 有意联系我
电工
四川眉山需要钳工5名,中工以上,有物流线经验的优先,工期4个月杭州需要大电工20名工期1年做锂电组装单机杭州需要大电工20名中电工20名工期1年做锂电组装单机小工勿扰
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格:
1、(最好)要求持有中级职称
2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验
3、大专类以上学历,通信工程类相关专业。
4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实,熟练使用OFFICE办公软件,有一定的制表能力。
5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。
6、有责任心和上进心,工作态度积极主动,具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。
二、主要工作职责
1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。
2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报,按时报审应报送的各种报表,做好施工质量的巡视工作,把控质量安全。
3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。
4、负责完成编制监理规划和细则,按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。
5、参加项目验收工作,完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。
6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。
7、负责本专业监理的各层级(如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等)工作迎检。
8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
现场监理需要有学历,职称,培训证
8000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
需要有学历,职称,培训证,并且有一定经验。
总监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
精装监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责开发商精装项目的全过程监理工作,包括施工进度、质量、安全及成本管控
2. 熟悉精装常用材料性能、施工工艺及国家/行业验收规范,独立开展工序验收与问题整改闭环管理
3. 协调甲方、总包、分包及设计单位,确保施工符合图纸、合同及甲方技术要求
4. 编制监理日志、周报及专项检查报告,及时反馈风险并提出优化建议
5. 服从甲方统一调度与现场管理安排,保障项目高效有序推进
任职要求:
1. 具备开发商精装项目监理或工程管理经验,熟悉精装修全周期流程
2. 精通精装材料标准、施工工序逻辑及常见质量通病防治措施
3. 熟悉《住宅装饰装修工程施工规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等法规文件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应甲方导向型工作模式
5. 学历不限,持有监理员证、监理工程师证者优先
项目总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专
1、重要提醒!!!仅限电力线路行业经验者投递,房建领域人员请勿扰!!!
2、全面主导公司各项目工程技术管理工作,保障项目高效有序推进;
3、编制并优化各类项目的施工技术方案,确保施工质量与进度满足标准要求;
4、跟踪项目现场施工全过程,及时识别并解决关键技术问题;
5、参与设计图纸审查及技术交底工作,确保设计内容准确传递至实施团队;
6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用,提升工程效率与建设品质;
7、牵头组织项目阶段性及竣工验收,确保成果符合既定规范与客户期望;
8、持续关注行业前沿动态,为公司技术升级提供可行性建议,并定期开展内部培训,增强团队专业能力。
【任职要求】
1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历,拥有高级工程师职称者优先;
2、须有5年以上电力系统从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位,具输变电项目经验者更佳;
3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能有效带领技术队伍完成任务;
4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件;
5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
研发部经理
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科复合调味料食品研发制造业食品用香精
一、岗位职责:
1、统筹研发部门日常运作,组织实施部门人员的工作分配、培训指导、过程监督及绩效评估。
2、主导建立并完善研发部标准化管理体系与作业流程,提升工作规范性与执行效率。
3、结合公司战略发展方向,协助管理层制定技术革新与产品研发战略规划,拟定年度研发方案,明确产品与技术年度创新目标,并为公司短中期发展提供决策支持建议。
4、牵头组织公司重大技术课题与重点项目的技术攻关、方案设计与落地实施。
5、依据市场需求主导新产品开发项目的策划与推进,确保产品满足客户要求,负责配方编制及系统数据录入,协同完成产品成本测算工作。
6、组建并管理品评团队,持续推进现有产品工艺优化与技术升级,提升产品风味与质量水平,协同采购部门开展配方改良所需原辅料的选型测试,实现降本增效,增强市场竞争力。
7、组织研发技术人员定期开展市场调研,掌握公司产品市场反馈及竞品动态,明确新品研发方向,系统整理分析调研信息,为管理决策提供数据支撑。
8、协调研发与其他职能部门之间的协作关系,在项目推进过程中提供必要的技术支援与服务保障。
9、建立并维护研发产品信息数据库,规范各类技术文档归档管理,落实配方及相关保密资料的安全管控。
10、代表公司与外部企业、科研机构及客户开展技术交流与联合研发合作。
11、统筹公司专利申请、高新技术企业认定、高新实验室建设及科研资金申报等专项事务。
12、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、岗位经验:
1、具备5年以上相同岗位工作经验;
2、具有3年以上食品行业产品技术研发经历,有复合调味品领域研发、生产或品质管理经验者优先;
3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先考虑;
4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先。
三、教育背景:
本科及以上学历,硕士优先,专业包括食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关方向。
加分项:
具备其他制造业相关从业经验者可加分
安装监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专国家注册类证书
一、岗位名称:
安装监理工程师各一名
二、岗位职责
1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理及文明施工要求,开展合同管理与项目组织协调工作;
2. 编制监理相关文件,审核并审批专业施工过程中的技术资料;
3. 审核、整理所负责专业的施工过程资料,并做好归集管理工作;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过45周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑;
7. 综合条件特别突出者,资质要求可适度放宽。
四、办公地点:内江
五、薪酬待遇:5000-6500元/月
总监
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
专业监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师大专
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇8K-1W,试用期:3月,
2:会提供食宿
3:根据工程项目情况弹性调控
技术总监
4000-8000元/月
技术总监5-10年本科暖通设计暖通运维空调工程采暖工程通风工程一级建造师注册公用设备工程师(暖通)二级建造师
四川汉上光热制冷科技有限公司技术总监招聘启事 为推动四川汉上光热制冷科技有限公司暖通及空调设备相关业务高质量发展,强化技术核心竞争力,统筹暖通工程设计、施工管理及项目投标技术支撑,现面向社会公开招聘技术总监1名,诚邀行业精英加入,共促发展、共筑蓝图! 一、核心岗位职责 全面统筹公司暖通及空调设备相关技术管理工作,主导暖通工程设计、施工管理全流程,制定技术标准、设计规范及施工管控体系,确保技术工作合规、高效推进。 主导公司各类暖通及空调设备相关项目投标的技术支撑工作,负责投标方案中的技术部分审核、空调设备选型优化、暖通工程设计方案完善,结合施工管理经验把控投标技术风险,助力提升项目中标率。 负责暖通工程设计团队、施工管理团队的搭建、培训及管理,分配工作任务,指导团队开展工程设计、施工管控工作,提升团队技术能力和专业素养。 负责空调设备相关技术研发、选型适配及应用优化,结合行业技术趋势,推动公司暖通及空调设备技术升级,提升产品及工程质量竞争力。 对接项目投标、工程落地全流程,协调解决设计、施工、设备适配中的各类技术难题,确保中标项目按设计标准、施工规范落地,保障项目履约质量。 关注暖通行业技术动态、相关法律法规及行业标准变化,制定公司技术发展规划,推动技术创新与成果转化,为公司业务拓展提供技术支撑。 统筹技术相关资质管理,确保公司及项目技术资质合规,协助完善投标所需技术资料,联动各部门做好技术协同工作。 二、任职要求 年龄要求:30岁以上,具备成熟的技术管理经验和行业积淀,精力充沛,能承担技术统筹相关工作压力。 学历要求:本科及以上学历,暖通工程、机电工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业,持有相关专业资质者可适当放宽。 资质要求:必须持有相关从业资格证书(如暖通工程师证、注册机电工程师证、施工员证等),具备空调设备相关专业资质者优先。 经验要求:5年以上暖通行业技术管理经验,具备扎实的暖通工程设计、暖通施工管理实操经验,熟练掌握空调设备选型、安装、调试及维护技术;有丰富的项目投标技术支撑经验,熟悉暖通及空调设备相关项目招投标技术要求,有成功技术统筹及项目落地案例者优先。 能力要求:具备极强的技术统筹、决策及沟通协调能力,能独立主导暖通工程设计、施工管理及投标技术支撑全流程;熟练掌握暖通工程设计规范、施工验收标准及空调设备相关技术知识,能精准解决各类技术难题;具备优秀的团队管理能力,善于搭建、培养技术团队,推动技术创新。 素质要求:诚信可靠,原则性强,无不良从业记录;具备强烈的责任意识、创新意识和敬业精神,认同公司发展理念,能积极配合公司业务拓展及项目推进。 其他:能接受出差,熟悉暖通行业发展趋势及空调设备市场行情,了解行业技术标准及招投标相关技术规范者优先。 三、薪资福利 薪资:8000-15000元/月,根据工作经验、资质及能力面议,优秀者可适当上浮,另享项目技术奖金及年终分红。 福利:五险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、交通补贴、员工培训、晋升空间清晰,为技术人才提供广阔的发展平台。 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。 四、工作地点 中国塑料城(可根据业务需求灵活安排办公及出差) 五、应聘方式 简历投递邮箱:****************(请发送个人简历、资质证书及相关项目案例至该邮箱) 截止日期:2026年5月30日 四川汉上光热制冷科技有限公司深耕暖通领域,专注于光热制冷、地热供能、暖通系统集成、空调设备配套等业务,拥有完善的技术体系、施工团队和市场布局,秉持“诚信经营、技术赋能”的理念,诚邀30岁以上、持有相关资质、具备暖通工程设计及施工管理经验的技术精英加入,携手打造行业技术标杆,共启发展新征程! 招聘单位:四川汉上光热制冷科技有限公司 发布日期:2026年4月20日
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科技术总监、cto
岗位职责:
1、主导研发技术团队建设,明确技术发展路径,制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划;
2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向,设计研发体系的整体架构与实施路线,推动基础平台产品的持续升级;
3、紧跟互联网前沿技术演进,洞察行业技术变化,引入适配的新技术并落地于实际产品中;
4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系,系统化提升企业的技术储备与综合解决能力;
5、作为核心技术带头人,统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作,全面提升团队的专业水平与执行效率;
6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册,确立开发准则与实践规范,促进团队技术水平整体跃升。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域,具备扎实的专业基础;
2、精通Java、Go等主流编程语言,拥有5年以上软件研发经历,其中至少3年团队管理实践经验;
3、掌握主流云计算平台(如AWS、Azure、阿里云等)及其核心服务,具备系统性能优化与安全防护实战经验;
4、具备出色的技术判断力,不拘泥于通用方案,能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略;
5、熟悉研发管理体系运作,包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展;
6、具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,善于分析复杂问题并提出有效解决方案;
7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑,具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
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