招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

工作人员（一）具有良好的政治素质和道德品行；（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（三）具有全日制大学本科及以上学历；（四）专业及年龄条件等要求详见附表；（五）符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件；（六）本次招聘条件中涉及时间、年龄的，一律计算至2026年11月30日。招工人数:2名报名时间：2026年11月4日至2026年11月18日。报名方式：将《眉山高新建设发展集团有限公司应聘人员报名登记表》（报名登记表需手写签字确认）和本人身份证、学历证明、学位证书、职业资格证书等相关证件扫描件发送至。考核聘用人员试用期2个月，试用合格后按照相关规定办理转正手续。

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邻居们，东坡书苑招人了，有时间的姐妹来了解一下。

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上市超级大厂，速冻食品头部品牌，主打大黄米汤圆、柿柿如意汤圆、黑芝麻汤圆，也做水饺、面点这些，自动化生产线为主，不是纯手工包汤圆 。车间是恒温的，干净清爽，不闷热 一、岗位及要求 招聘岗位：加面、加馅、辅助工、包装、捡汤圆、放盘子、开机等等 招聘要求：男女不限，18-50岁，会写字，不限经验，不卡人； 二、薪资待遇： 月综合工资5000-7000元，计件工资多劳多得，上不封顶，每月准时发放工资，绝不拖欠； 三、福利保障： 包吃包住，免费提供工作餐，提供宿舍，设施齐全，缴纳社保，过节过节发汤圆、米面等福利，有年终奖； 四、岗位优势： 空调车间恒温25度，冬暖夏凉，工作舒适； 工作简单易上手，有无经验均可，新手有人带； 大型食品集团直签，平台稳定，管理规范，有晋升空间

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【桐乡市第一人民医院·布草部招聘】、布草主管1名薪资构成：基本工资4000元+考核奖500元+节假日加班费500元，综合月薪约5500元任职要求：60周岁以下，具备布草洗涤/收发相关管理工作经验优先、布草收发员（阿姨）4名，年龄62以内，会识字薪资：3500-3800元/月休息：每月休息4天工作时间：06:30—16:00有意向请联系：黄女士联系电话：

招带班：谢家网吧，招代班的，可能要上几天，工资面议

1. 负责对数据进行分类与标注工作。 2. 使用相关工具实现高效的数据处理。 3. 定期开展数据质量检查，保障数据准确无误。 4. 与团队成员密切协作，共同推进标注任务完成。 5. 具备相关经验者优先考虑。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购执行、入库登记及出库管控，确保库存数据动态准确。 2. 组织建立并维护物料档案信息，定期核查资料的完整性和准确性。 3. 制定和完善物料管理制度与标准作业流程，提升管理运作效率。 4. 编制各类物料报表，统计分析库存变动、采购执行等数据，并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、表达沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理基本要点； 3. 熟练使用各类办公自动化工具； 4. 有相关领域工作经验者优先录用。

行政专员 一、岗位职责 制度流程建设： 负责公司行政管理制度、业务流程及操作规范的梳理、修订与完善，推动行政工作标准化、规范化。 流程执行管理： 负责公司各类行政审批流程的跟进与监督，包括OA审批、行政采购、费用报销、合同流转等，确保流程高效、合规运行。 流程优化改善： 定期梳理现有业务流程，识别审批效率低、职责不清、流程重复等问题，提出优化建议并推动落地。 跨部门沟通协调： 对接各业务部门，协调行政流程执行过程中的异常问题，跟踪事项办理进度，推动问题闭环解决。 制度落地监督： 跟进各部门行政制度及流程执行情况，定期检查落实效果，推动问题整改及管理要求落地。 台账及数据管理： 建立并维护行政管理台账，负责流程数据统计、分析及相关报表输出，为管理优化提供数据支持。 文档及档案管理： 负责行政制度、流程文件、审批资料等文档的整理、归档及更新，确保资料完整、准确、可追溯。 综合行政支持： 配合完成行政管理相关工作及上级交办的其他事项。 二、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 具有2年以上行政管理、流程管理或相关岗位工作经验，有制造业、工厂行政工作经验者优先。 熟悉企业行政管理基本流程，具备制度文件编写、流程梳理及标准化管理能力。 熟练使用Office办公软件及OA办公系统，具备良好的Excel数据统计、分析能力。 具备较强的逻辑思维、沟通协调及执行推动能力，能够独立跟进跨部门事项并推动问题解决。 工作认真细致，责任心强，具备较好的规则意识、服务意识及持续改善意识。

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

岗位职责1. 对于题目的多个答案进行评判，选择唯一的标准。 2. 分析题目的逻辑性。 3. 根据AI回答的答案进行优化。 【岗位要求】 1. 理科优先，数、理、化、生、地专业优先。 2. 认真细心，对于语言文字内容有较强的理解与处理能力。 3. 沟通理解能力强，能快速吸收理解复杂项目标注规范并实际应用。 4. 可长期稳定持续作业，有问题反馈解决能力，闭环数据风险。 【福利待遇】 1. 薪资3000-5000元，根据专业能力定薪（简历+测试）。 2. 轻松工作节奏：朝十晚七，双休，五险一金，不加班，专注专业输出。 3. 当地政策补贴：符合条件者可额外享受补贴政策（毕业两年以内，或当地无住房）。 4. 免费住宿。 5. 每3个月涨薪机会，根据能力与贡献快速调整。

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岗位职责： 1. 独立负责办公室行政事务的日常管理与执行 2. 协助开展客户关系维护及日常来访接待工作 3. 配合推进客户渠道的开发与拓展 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用 2. 性格外向，具备良好的沟通能力 3. 有销售类工作经历者优先考虑

岗位名称：招聘临时工3人岗位内容：1.辅助打杂，有夜班（包住不包吃））2.岗位要求：（年龄35-55），头脑灵活上班时间：7：30-12：:00下午13:30-18:00薪资待遇：180一天上班地点：眉山市彭山区江口街道南方家居产业园联系电话：

职位名称：人工智能训练师（视频内容评估方向） 工作地点：眉山青神数字经济产业园 薪资范围：2200-2800 【福利待遇】 1. 朝十晚七，双休； 2.包住，五险一金； 3. 入职3个月后开启涨薪通道（优秀者可换岗）。 【岗位职责】 1. 视频内容多维打分 按照评分标准，对短视频、直播片段、影视素材等内容进行结构化打分，打分维度包括但不限于： 1.1 内容质量（清晰度、完整性、信息密度）； 1.2 观感体验（节奏、吸引力、情绪价值）； 1.3 合规性（是否违规、敏感、低俗）； 1.4 相关性（与标题/标签/用户意图的匹配度）。 2. 视频标签与属性标注 为视频打上分类标签（如搞笑、知识、剧情、生活记录）、情感标签（正向/负向/中性）、场景标签（室内/户外/街访）等。 3. 模型训练数据反馈 根据打分结果撰写简短的评估说明（例如“该视频因开头拖沓、结尾无信息量，给2分”），用于训练AI自动评分模型。 4. 规则文档维护 协助更新视频内容评分细则、典型案例库、避坑指南等文档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限（影视、传媒、心理学、市场营销、文学等优先）； 2. 日常喜欢刷短视频/中长视频，对什么样的内容“好看”“有用”“有共鸣”有清晰判断； 3. 具备较强的文字表达能力，能将自己的感受转化为结构化的评分和简短评语； 4. 有内容审核、视频标注、自媒体运营或社区运营经验者优先。 【工作时间与福利】 1. 工作时间：10:00 – 19:00，双休（周六日固定休息），法定节假日正常放假； 2. 住宿：公司提供免费住宿（4人间，空调洗衣机热水器，步行8分钟）； 3. 社保：缴纳五险一金； 4. 晋升与涨薪：入职满3个月后进入涨薪通道，根据学习进展开起换岗通道； 5. 其他：提供完整岗前培训（包括评分标准演示、模拟打分校准），无需任何编程或技术背景。