职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，无销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与处理 备注： 1. 岗位为纯文职类工作，不涉及任何销售性质内容 2. 工作时间9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公

1. 20岁****， 2. 具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1. 独立负责办公室行政事务的日常管理与执行 2. 协助开展客户关系维护及日常来访接待工作 3. 配合推进客户渠道的开发与拓展 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用 2. 性格外向，具备良好的沟通能力 3. 有销售类工作经历者优先考虑

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 偶尔迟到，系统打不了卡的话，晚点下班即可，不扣全勤奖。 岗位职责： 1. 负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理，登录系统完成信息录入工作。 2. 具备责任心，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保+公积金，综合收入4000—8000左右。 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 接受零经验人员，提供一对一带薪培训。 公司福利： 1. 每月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶。 2. 生日福利、节日福利、婚假产假待遇齐全，定期组织旅游和团建活动。 3. 公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补。 晋升机制：入职满3个月可申请晋升管理岗。优秀的你，到哪里都会发光

打字速度大于每分钟35字 工作内容：信息核对与数据录入，简单易学，专人带教，上手快。 任职要求： 单招生优先，16-35 岁，会基本电脑操作； 做事细心有耐心，眼神好、看得清屏幕，打字流畅，能准确完成画框与语音内容核对； 性格踏实稳重、坐得住、不急躁，服从安排，有责任心，能长期稳定。 工作时间： 每天8-10小时，长白班，月休4天。 薪资待遇： 月薪3000元—5500元，多劳多得，包教包会，不体检、不流水。

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

【壹丁咖啡品牌故事主笔招募｜用脚步丈量世界，用文字传递力量】 我们是谁？ 从高黎贡山到宽窄巷子，只隔着一杯咖啡的温度。 从藏区助学的知识传递者，到深耕高黎贡山的壹丁咖啡精品庄园，我们正在寻找一位「会讲故事的咖啡诗人」。 品牌曾获新华社专题报道8篇，人民日报、新华网、四川日报均有记录，欢迎了解老丁的故事。 你需要参与这些有意义的事： 驻扎云南咖啡庄园，书写从种子萌发到醇香入杯的全过程 走进川藏隐秘角落，将彝族火塘、雪山经幡与壹丁图书馆融入品牌灵魂 远赴日韩新加坡等地，推动东方咖啡哲学与全球文化的深度对话 你的内容将呈现于产品包装、国际展会及千万级传播项目中 希望你具备： 5年以上品牌文案经验（有咖啡/农产品/公益行业背景更佳） 可接受年均80天以上外派任务（高原、雨林、海外皆为工作场景） 擅长捕捉日常瞬间并转化为打动人心的叙事（具备摄影能力者优先） 对咖啡文化抱有真诚热爱（零基础亦可，我们提供杯测入门指导） 我们提供： 每次出行配备专业领队保障安全 每年组织多轮国内外咖啡产业深度考察 与非遗传承人共同创作的交流机会 月薪10-16K（能力导向，上限不封顶） 特别说明： 这并非传统坐班岗位，而是一份「文化探险家」的邀约 实行弹性调休机制，销售旺季需连续驻场庄园30天左右 但你将收获—— 比咖啡更炽热的生命体验 简历及作品集投递：*********************** （邮件标题格式：咖啡诗人+姓名+一句你最钟爱的产地故事） 搜索壹丁咖啡了解更多招聘信息。 #招的不是编辑是品牌传灯人 #下一站故事从你的脚下开始

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丹棱厂区招聘驾驶员1名(B证)，55岁以下，上班时间8:00-送完下班，工资待遇保底加提成综合工资6000-7000，包吃住，购买五险，月休2天。（） 王（）

焊工200人主要焊接货运火车的车厢车架等部件，二保焊工200名：试焊平角焊，焊缝成型漂亮饱满，会自己调电流电压，要求8毫米的焊脚。月薪10000左右，班组计件工资，多劳多得注意:必须要有焊工证。年龄要求：18-55左右,身体健康，吃苦耐劳工作时间：白班，早8.30-下午6点（有午休）夜班，下午6点～凌晨2点，根据当班产量完成情况安排下班节点提供住宿，水电费平摊，吃饭，厂里有食堂一日三餐都可就餐地址：眉山东坡思蒙中车报名电话

急需一个带娃儿的住家阿姨，只带娃儿，要求年龄在52岁以下的，带娃儿有经验的，形象稍好点的，工资6500--7500，月休息4天+法定节假日，谁愿意来的？请速联系我

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工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

视频拍摄剪辑，账号运营

岗位职责： 1. 负责短视频从拍摄到后期制作的全流程工作，确保内容品质与创意呈现； 2. 协同团队成员，保障拍摄环节有序高效推进； 3. 对原始素材进行剪辑处理、色彩校正及音效优化，提升整体视频观感； 4. 根据实际内容需要，灵活调整拍摄器材与技术方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 熟悉短视频内容创作流程并具备相关实践经验； 3. 熟练操作常用拍摄及后期剪辑工具； 4. 清晰掌握视频制作各环节流程，具备高效执行能力； 5. 有打造精品内容的追求，乐于面对工作中的挑战。

具备相关工作经历，态度认真，作风踏实，富有服从性与服务意识，拥有一定的文字表达能力

主要负责接待客户和制表

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑 6熟悉办公软件的优先来，能接受实习生 7.形象气质OK

岗位职责： 1.负责活动策划及短视频文案的创意输出，紧密结合高端瑜伽行业特点，强化品牌调性与市场影响力。 2.深入分析目标市场与用户心理，制定具有针对性的文案策略并落地执行。 3.与团队高效协作，确保广告视觉呈现与品牌整体形象协调统一。 4.根据活动及推广数据反馈，及时优化调整文案方向，提升市场反应效果。 5.立足客户真实需求，挖掘产品核心卖点，主动提出文案方案及优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的用户洞察力与扎实的文字表达能力。 2.可完成基础市场研判，敏锐捕捉瑜伽行业趋势与客户需求变化。 3.拥有良好的团队合作意识及跨部门沟通能力。 4.执行力突出，踏实肯干，能高效高质量完成上级交办任务。 5.有高端瑜伽从业经验者优先考虑，掌握拍摄剪辑技能者更佳！ 薪资待遇预估：2500-6000元+（根据能力可面谈）

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的统筹协调能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与协调，确保办公环境高效有序运转； 2、配合开展人力资源相关事务，如招聘协助、培训组织、员工入离职手续办理等； 3、统筹公司各类会议及活动的策划与执行，提升团队协作效率； 4、承担内部活动的组织实施及所需物资的采购管理； 5、衔接内外部资源，助力企业运营流程顺畅稳定。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作认真细致，有责任心，具备服务意识和团队合作精神； 4、拥有良好的亲和力、执行能力与应变能力，适应快节奏工作氛围。 五险一金、年底双薪

1、负责公司新媒体各平台视频的剪辑制作，涵盖产品宣传（医疗设备、耗材）、医院实景短片、学术会议及团建活动花絮、人物专访、健康科普类短视频等内容； 2、独立完成视频后期全流程工作，包括素材整理、镜头剪接、色彩校正、背景音乐搭配、字幕嵌入、特效设计、音效合成等环节，确保成片画面连贯、节奏合理，适配抖音、视频号、公众号等新媒体传播特点； 3、协同新媒体与摄影团队，对接拍摄计划，依据运营策略优化视频表达方式，灵活调整剪辑方向，增强内容吸引力、传播效果与用户转化； 4、做好剪辑原始素材及成片的分类存储与管理，规范文件命名与归档流程，保障资料安全、便于追溯，并按时进行数据备份； 5、紧跟医疗领域新媒体视频发展动态，积极掌握新兴剪辑技术、视觉表现手法及流行趋势，结合企业实际需求，探索具有品牌特色的视频风格； 6、参与视频脚本的内容优化建议，协助解决拍摄中常见的素材问题，执行上级安排的其他视频相关任务，协同团队推进新媒体整体运营目标达成。

跟拍老板日常，拍摄和剪辑