招餐厅经理

类别：成都招聘-成都主城区【厨师招聘】[饭点勿扰][能吃苦][有责任心]  面条师技术好（联系电话：）

相关厨房工作经验5年以上，服从安排，男女不限，有责任心，能吃苦，要求人员稳定，会普通家常菜单锅小炒，员工餐制作，能力突出可挑战高薪

红格街上、找个家常菜顶班师傅、5号至6号、工资自己谈、联系电话

掌勺大厨

、25-50岁，身体健康2、要求一年以上快餐后厨经验，薪资6000-70003、熟练操作炒饭类菜品、挑面打底碗技能4、愿意接标准化操作模式5、责任心强，性格开朗，心态好，态度端正6、性格开朗，态度端正，奋斗上进，责任心强上班时间：早（八点到晚八点）中午有休息时间，月休3天

小炒，烧菜，蒸菜

有意者联系方式，冉经理，试用期五千一个月，使用后五千至七千，星期天和星期六不上班

工作能力强会配菜，会传统川菜烹饪，生态鱼宴多种味型做法。有5年以上的厨师经历者优先。待遇试菜后面谈。

招聘中餐师傅一名，工资6000-6500，联系电话，水货勿扰

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眉山城区需要一个盐帮江湖菜厨师，工资看技术说话，工资不是问题。欧老板

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不是流水线，当天安排住宿计件工资，多劳多得，两班倒成型漂亮饱满焊火车车厢零部件1.18－52周岁2.厂里有食堂，提供住宿。3.一天10个小时每个月28号发工资综合工资10000左右/月干满一个周可预支工资

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西城区食堂招聘项目经理1名，工资面议，最好是技术出身！电话:杨经理

餐饮主管需要有1年以上餐饮主管工作经验，具有良好的协调、沟通能力。负责门店日常管理工作，做好门店食品安全管理，完成门店业绩指标薪资福利:4000-4500招工人数:1人工作地址:四川省乐山市市中区陆游路388号

招聘：餐饮部主管/经理薪资：5000~10000/月1、全面负责餐饮部前台的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，保证日常业务正常地开展；2、与厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种；3、研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务；4、建议厨师长对厨房生产做好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费；5、督导楼面主管组织好餐饮的服务工作，提高餐饮服务质量；6、做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周与厨师长、采购部一起巡视市场，检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制；7、全面负责餐饮成本和的控制。每周召开餐饮成本分析会，审查菜肴和酒水的成本情况；8、计划和组织餐饮的推销活动，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入；9、督导餐饮区的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。10、全面负责餐饮部各岗位员工劳动组织和安排，对本部门员工的工作表现进行评估，监督部门培训计划的执行，实施有效的激励手段。

招聘优秀餐饮经理一名：日咖夜酒简餐西餐 工作内容- 负责餐饮大堂的日常管理，确保服务质量和顾客满意度- 监督和指导员工，提升团队整体服务能力- 处理顾客投诉和建议，维护良好的餐厅氛围任职要求- 具备丰富的餐饮店管理经验，熟悉本类餐饮店运营模式- 能够独立策划和执行餐厅活动，提升客流量和营业额- 具有良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供优质的就餐体验，工资：8千—1万，月休两天，满勤奖等等联系电话☎王总工作地址：大东门桔子酒店

餐厅储备管理初中以上学历，有连锁餐饮工作经验。月薪4200-5000元（初中以上学历，有连锁餐饮工作者优先）薪资福利:月薪4200-5000元（同步）

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眉山新区江乡路一中餐馆招个凉菜师傅，要求不高，5000一6000，详情请电杜总

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彭山川大锦江学院冒菜店招聘冒菜 店员1名店员薪酬：3500-4000+全勤+奖金绩效工作内容：煮冒菜，店内清洁要求：40岁以下长期者优先，不骄气，不事多，听指挥。联系电话：李店长

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