负责帮老板带宠物和料理家务 会开车更好 根据能力不同工资面议

有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

本岗位招聘新能源试驾员＋带薪培训300一天50人； 年龄要求在18-50之间； 成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：第一个月实习28-30／小时

资阳招聘手游操作员多名，试用期3000，转正后保底加提成，有意者联系

兼职的来什么兼职都有

急招，仅1名。有跨境电商运营经验（阿里国际站优先），无相关经验者请勿投递 岗位职责： 1、指导商家高效运用阿里巴巴国际站，涵盖产品发布、关键词优化、详情页内容提升等全流程运营支持； 2、结合商家所处行业及平台后台数据进行深度分析，提出针对性优化建议，助力提升店铺整体表现，包括点击率、转化率等核心指标； 3、定期策划并开展培训活动，及时向商家同步平台数据动态，提供诊断报告与落地解决方案。 能力要求： 1、具备跨境电商运营实操经验（熟悉阿里国际站者优先），无经验者不考虑； 2、对数据具有敏锐洞察力，拥有出色的【学习能力与逻辑思维】，能独立完成数据分析及运营策略制定与执行； 3、责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识，富有创新思维和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4、年龄不超过30岁，性格开朗灵活，不限性别。 工作时间： 周一和周三：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，阿里高效时段19:30-21:00 周二、周四、周五：朝九晚六，中午休息两小时 周末双休 薪资福利： 1、转正前：无责任底薪4K+奖金 2、转正后：（每半年一次晋升机会，表现优异者可缩短考核周期），具体职级待遇如下： 初级运营：无责任底薪4K+季度绩效2、4、6K（按季度发放）+奖金 中级运营：无责任底薪4.5K+季度绩效3、6、9K（按季度发放）+奖金 高级运营：无责任底薪5K+季度绩效3、8、12K（按季度发放）+奖金 资深运营：无责任底薪6K+季度绩效4、8、12K（按季度发放）+奖金 3、提供全面的新员工入职培训，覆盖电商运营、网络营销等专业课程； 4、每年组织员工集体outing及多样化团建拓展活动，拓宽视野，提升综合能力； 5、配备完善的后勤保障体系，办公环境宽敞明亮，团队氛围积极向上，快乐工作。 享受法定节假日，平衡工作与生活。

我们公司为工贸一体企业，主营定制家具及床垫系列产品 现因外贸部发展需要，诚聘以下岗位： ①阿里国际站外贸业务员底薪4000-5000+提成 岗位职责：负责阿里国际站店铺的询盘跟进，推动订单成交，完成店铺销售目标 要求：年龄23-30岁，具备独立用英语对接海外客户的能力，具体条件面议 ②阿里国际站运营专员底薪5000-7000+提成 岗位职责：负责阿里国际站店铺的整体运营工作，实现店铺业绩目标 要求：年龄25-35岁，具有2年以上阿里国际站运营实操经验，具体事宜面谈 上班时间：9:30—18:00 上班地址：成都市武侯区力德时代

岗位职责： 1、主要负责阿里巴巴国际站产品上下架、标题、产品信息完善工作； 2、对关键词出现的问题进行及时批量调整，用词优化等工作。 任职要求： 1、专科及以上相关专业毕业； 2、有跨境电商运营经验； 3、具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力（因岗位需要：拒绝内向、不善沟通者）； 4、工作认真负责，与团队共同进步互相帮助。 岗位待遇：无责底薪4-5k。 上班时间：9:00-18:00，周末双休。

大量招收pos机安装人员，全职兼职都行，一单一结，几分钟就可以安装一台，不打卡不坐班

打杂，打酱油，日结、周结兼职，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到！！！

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与努力程度直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、下午三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验问题，公司提供标准话术、系统培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票10元由推广人员自行留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有拼劲的你加入！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

厨师，工厂食堂，工资6500-8000

食堂厨师，工资，6500至8000

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眉山市东坡区招工地小工/杂工(小工(打杂))24小时驻场

运营 1.能用英语能书写，不要求口语；2.具有独立运营阿里巴巴国际站的能力优先考虑；3.擅长数据分析，能够根据效果分析提出改善方案；4.熟练Excel、PPT等办公软件；5.具备良好的沟通协调能力、执行力强、学习力强、抗压能力强。1.负责阿里巴巴国际站账号日常运营维护与推广工作，会选品，产品的上下架和布局；2.负责阿里巴巴的产品推广以及关键词优化等工作；3.每周，每月做数据统计与分析数据；4.了解市场变化和国际站规则的变化，调整店铺运营方案；5.上级交代的其他工作事宜 薪资福利:综合工资：6000元/月左右；岗位福利:底薪，提成，年终奖，购买五险，生日会，团建旅游，午餐补贴，不定期聚餐，传统节日补贴 时备注应聘岗位 工作地址:阳江市东风三路景湖花园景枫楼1303室

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如阿里巴巴国际站、亚马逊等）的日常运营与管理，制定并执行运营策略，提升店铺曝光率与转化率 2.分析海外市场数据及用户行为，优化产品listing，包括标题、描述、图片及关键词布局，提高搜索排名 3.策划并实施促销活动与广告投放，监控广告效果，持续优化ROI，推动销售增长 4.跟踪订单履约、物流配送及售后服务流程，协调内部团队确保客户满意度 5.关注行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.具备跨境电商运营相关经验者优先考虑 2.熟悉主流跨境电商平台规则及运营模式，有3年以上实操经验者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具进行运营复盘 4.英语读写能力良好，具备跨文化沟通意识，能够处理国际客户咨询 5.工作积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

岗位职责： 1.负责阿里巴巴平台店铺的全面运营，涵盖商品上下架、信息编辑及售后支持等相关工作。 2.开展店铺流量数据分析与优化，通过梳理流量渠道、用户行为等维度，提升店铺与商品的展示效果及转化表现。 3.优化商品在平台搜索结果中的排名，制定有效策略增强商品可见性与点击吸引力。 4.策划并落实产品推广方案，整合多种营销工具与资源，推动销售额增长与品牌影响力的提升。 5.管理店铺销售表现，定期复盘销售数据、客户评价等核心指标，为后续运营决策提供依据。 6.组织实施各类促销活动，旨在吸引新用户参与，同时提升老客户的复购率。 任职要求： 1.具备至少2年阿里巴巴平台实操经验，能独立完成店铺全流程运营管理； 2.具备独立运营能力，熟悉付费推广操作并有实际操作经验；

岗位职责： 1、负责飞传振动阿里巴巴国际站的日常运营维护，提升店铺整体形象与品牌影响力； 2、优化产品展示页面，涵盖关键词挖掘、详情页布局、关联推荐策略等，提高产品曝光与转化效果； 3、制定并落实线上推广方案，通过社交媒体、搜索引擎等多渠道吸引流量，拓展客户群体； 4、跟踪分析店铺运营数据，评估执行成效，动态调整运营策略，持续提升业绩水平； 5、汇总市场信息，洞察客户需求，配合团队推进新产品研发或现有产品升级，契合海外市场需求。 任职要求： 1、掌握阿里巴巴国际站操作流程，具备独立站运营经历者优先； 2、拥有较强的市场洞察能力和数据分析能力，能基于数据制定有效运营举措； 3、思维活跃，可自主设计并实施线上线下营销活动； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效协同跨部门工作； 5、了解振动控制或相关技术领域，有行业从业经验者更佳。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

能熟练安装360全景影像，工作细心，品性端正。保底6千每月（每月30台），超过每台提200

招聘教育宣传工作者 1:年龄18-60岁，身体健康 2:热爱教育事业， 3:有乐于助人的精神者优先 4:工作时间自由，无压力 详询

岗位职责（无电商经验请勿投递！！！） （一）市场洞察与精准选品 深入分析市场趋势、热销品类及竞争对手动态，为公司精铺策略提供数据支撑。 每月精选10-20款产品，以市场为导向，结合国内外消费习惯和用户需求调研，输出专业选品报告，确保产品符合目标市场需求，提升产品市场竞争力。 （二）供应商体系搭建与管理 积极拓展优质供应商资源，严格审核供应商资质，建立完善的供应商评估体系，保障产品质量与供货稳定性。 与供应商保持良好沟通，持续优化合作模式，降低采购成本，构建长期稳定的供应链合作关系。 （三）产品全流程开发 高效推进产品开发流程，完成每月产品开发任务，不断丰富产品线，确保公司产品持续更新，满足市场多样化需求。 （四）数据驱动与策略优化 实时监控已上架产品的销售数据，包括转化率、点击率、退货率等，通过数据分析精准定位问题，提出针对性优化建议，提升产品销售表现。 持续跟踪竞争对手产品动态，及时调整选品策略，确保公司产品在市场中保持竞争优势。 任职资格 （一）教育背景 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 （二）经验要求 具备3年以上电商产品开发经验，熟悉亚马逊、京东、天猫等平台选品经验者优先。 了解电商行业供应链流程，有供应商开发与管理经验者更佳。 （三）核心技能 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能够通过数据挖掘市场机会，驱动选品决策，为产品开发提供有力支持。 采购谈判能力：具备良好的采购谈判技巧，能够与供应商有效沟通，争取优势合作条件，控制采购成本。 （四）个人素质 市场敏锐度：对市场变化和行业趋势具有高度敏感性，能够快速捕捉用户需求和市场热点，挖掘潜在产品机会。 执行力与目标感：目标明确，执行力强，能够独立承担产品开发任务，确保按时完成工作目标。 沟通协作能力：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同推进工作开展，同时具备较强的抗压能力，能够适应电商行业的快节奏工作。

驻院专员 28 - 50岁，大专及以上学历，电脑基础操作，具备良好的沟通能力，最好有驾驶证，能长期稳定发展。驻点于主要合作医院，协助医疗过程了解，理赔资料前置收集与初审，信息沟通与反馈。工作时间：上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30（享正常假期） 薪资福利:面议（3500 + 元/月） 招工人数:1名 工作地址:中国人寿青神主要合作医院

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