眉山市东坡区招广告安装、工地学徒工、弱电/安防

眉山市东坡区招光伏监控系统安装师傅两名，工资电话谈

眉山市招塔工、学徒，施工移动宏站，可点工，月工

眉山东坡区熔点尾纤

眉山市东坡区招弱电/安防，要有国网准入证，60个监控，有国网证

眉山市青神县招强电、弱电/安防、水电、工地小工/杂工

本公司有成熟项目以及部分现成客户，需在眉山落地，寻找一名稳定弱电安防监控施工人员合作共赢！ 工资情况主要来自三个方面： 一、安装费：我司成交的客户，直接对接给你；约800～1000元/店（基础保障） 二：业务拓展：我司会扶持辅助合作伙伴在你当地拓展业务，你成交的客户可得销售差价，约1000元/家（业务拓展） 三、维护费：你的客户你维护，并享有该店月维护费，180元/店/月。（月月可得） 备注：有门店或者做过品牌代理商者，优先！

眉山市仁寿县熙泰科技园，65寸显示屏，支架与墙面平行调整

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在成都磨合，后续在旅游景区，需要男护工 【工作类型】住家护工 【上户日期】尽快 【工作地址】眉山市洪雅七里坪 【其他要求】有责任心，有护理经验 【工资预算】5500 元/月+4天+法假（不休息补工资） 【工作内容】照顾失能男老人80多岁，165cm，不到一百斤，能自己吃饭也能正常沟通（家里是老两口，老太太自理） 【联系方式】安安老师手机号可

焊接临时工2位，夜班，包来回车费，工作地眉山市，

眉山万达夜宵店，招烧烤师傅一名，要求菜品稳定，有责任心，月薪6000元-7000元张

6、✅【四川眉山】房产项目土建专监管理岗，持证上岗，待遇优厚，联系

天艺明珠家居招聘 开棉造型1名 车工1名 电话：曾厂长 地址：仁寿视高镇

光纤熔接工程师 工作地址:湘乡城区：2人, 棋梓区域：2人(毛田，棋梓，潭市，泉塘), 虞塘区域：1人(梅桥，山枣，中沙，栗山，虞唐), 东郊区域：1人(东郊，龙洞，白田，金石，金薮) 工资计算方式：底薪+计件；月均薪资4500-12000元 油料补贴，通讯补贴，节假福利 熟练光纤接续与OTDR仪器仪表使用 35周岁以下，需具备低压电工和登高双证（），大专以上学历

杭州玖机科技有限公司 薪资：按单计提成 。 岗位职责: 1、负责移动业务，公司提供意向客户负责预约客户及上门办理配送手机业务 2、跟进意向客户，不浪费公司提供的意向客户资源 任职要求: 1、最好有驾驶证自带小车，有浙A牌照 2、学历不限，男女不限 3、有责任心，积极主动，能够承受工作压力，追求业绩目标 4、了解通信行业基本知识，有相关工作经验者优先 5、遵守公司规章制度 6、工作地点：杭州区域， 时间自由无需坐班打卡 联系方式：（） 面试地址：下沙10号大街金晶科创园B座1005

通信设备安装员 工作地址:中数建（河北）建设有限公司 4千-6千

弱电维修工，1工作地址:第三大街医院4000-4500熟悉电脑及弱电系统，有两年以上弱电维修工作经验45岁以下，持低压电工证

急招零时开明门禁一名，下机结账红星新村220号二楼

眉山市东坡区招水电、给排水、开槽/切割、强电、水工

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：单结 招聘截止时间：2026-12-31 招募城市：仁寿、谢安、汪洋、资阳 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

仁寿正在招聘长期弱电小工若干名，工作地点在眉山市眉山，工作期限可持续至过年。

1、初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强； 2、懂0.4Kv、10Kv负责架空线路搭接，农网改造、技改、迁改工程线路施工工艺； 3、有从事过电力工程现场施工经验、高压电工证、登高证优先考虑；工作地点:眉山市彭山； 4、有证学徒工也招。

眉山市彭山区招弱电/安防

招聘两位技工师傅 10kv以下的 必须双证370一天 每个月15准时打卡 包吃住 要求听安排的 限

眉山市7KW家庭充电桩安装，有固定收货地址，带车带电工证。有意向电话联系。工资面谈，可兼职.

高压电工 能识别26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，严格遵守公司各项规章制度，具备安全和质量意识，会开叉车，拥有高压电工证并具有3 - 5年以上相关工作经验。 薪资福利:两班倒工作制，综合月薪8000 - 9000元/月，享受五险、餐补、节假日福利及免费宿舍（20公里以上）。 招工人数:1名 工作地址:眉山市青神县青竹街道机械大道21号

四川眉山招聘：网络维护专员人数1人 薪资：4000~5000 网络维护，处理网络障碍

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）