该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大方向进行系统学习： 第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间

【岗位职责】 1. 负责车间偏差、变更、CAPA、OOS/OOT等质量事件的风险评估、调查审核与全程闭环管理，规范无菌生产质量管控流程。 2. 统筹无菌相关验证合规工作，包括无菌工艺验证、清洁/灭菌验证、环境监测等，审核方案与报告。 3. 跟进法规更新，修订完善车间SOP及合规文件，落实数据完整性管理要求，保障生产数据真实、完整、可追溯。 4. 开展常态化合规自查与员工合规培训，负责审计迎检与缺陷整改闭环。 【岗位要求】 ...

职位描述： 1、研发优化：制定电线电缆新产品及新材料的研发方案，改进产品结构与生产工艺，完成样品试制与性能检测，持续迭代优化方案，确保产品性能达标且工艺稳定合规。 2、试制攻坚：全程参与车间新产品的试制与试产过程，现场处理技术难题，完善生产流程，促进研发成果向规模化生产转化。 3、资料管理：编制研发图纸、工艺文件、检验规范、技术说明书等资料，整理实验数据，撰写研发总结报告，落实项目文档归档，建立完善的技术档案管理体系。 4、技术申报：跟踪行业先进技术与材料动态，开展项目可行性研究；承担专利文书撰写及科技项目申报工作，为产品认证和项目实施提供技术支持。 5、测试对接：协同质检部门及第三方机构开展新品型式试验，推进问题闭环整改，确保产品通过审核；对接市场与客户，定制线缆解决方案，回应技术疑问，提供专业支持服务。

岗位职责: 1、按照生产车间的计划，按时按质完成各项生产任务； 2、负责本岗位工器具、生产设备及生产区域的清洁与消毒工作； 3、依据生产工艺规程中的技术参数，严格执行生产操作； 4、规范作业，确保本岗位无质量安全事故发生，并协助班组开展成本控制工作。 任职要求: 1、药学、机械类相关专业，具备大专或以上学历； 2、踏实肯干，能适应公司工作安排，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 负责柔性版印刷油墨的配方研发、技术改进及性能提升，确保符合环保标准与客户实际需求； 探索新型树脂、颜料及添加剂在柔印油墨体系中的实际应用效果； 关注印刷领域最新动态，推动低VOC排放及食品包装适用型油墨的技术突破； 协助解决生产过程与客户使用中的技术难题，提供专业的工艺指导与支持。 任职要求： 大专及以上学历，化学工程、高分子材料、应用化学等相关专业背景； 具备3年以上柔印油墨研发工作经验，熟悉水性柔印油墨的组成与特性； 熟练掌握油墨流变性、附着力、干燥速率等核心性能的调控方法； 具有较强的实验规划能力与数据处理分析能力。 薪资福利 薪资范围：12K-15K/月（根据资历面议）+ 项目奖金； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、免费体检、员工食堂； 职业发展：定期技术培训、参与行业展会、清晰的晋升通道。

技术研发

花箱种植

眉山市仁寿县招小工，钢结构油漆工师傅，

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘工程师，薪资8000-12000。

临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工

舒城淘宝闪购招聘，入职有工龄奖，福利多多，4000-7000元/月。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

上海宝山区招聘岩板项目经验

岗位职责： 1. 负责设备的安装、调试及验收工作； 2. 承担设备的日常维护与保养任务； 3. 处理设备运行中的故障并实施维修； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历； 2. 有3年以上厂务或机电维修相关工作经验，熟悉机械与电气基本原理，具备设备故障分析与处理能力，能看懂机械、电气及管道类图纸； 3. 持有有效的低压电工证。

【工作内容】 1.根据生产订单，合理排产、人员调配，统筹人机料，保障订单按期交付；跟踪生产达成率，及时协调物料异常、产能瓶颈。 2.组织新品小试、中试、量产转化，对接研发落地工艺 SOP，固化标准化生产流程。 3.严格执行《食品生产通用卫生规范 GB14881》、SC 生产要求、HACCP/ISO22000 体系，落实 SSOP 卫生操作规范。 4.管控关键控制点：原料解冻温度、熟制中心温度、杀菌参数、金属检测、生熟分区、交叉污染防控、车间洁净管理。 5.全面负责车间现场 6S 管理，规范物料摆放、通道规划、现场目视化；推行精益生产，减少等待、搬运、物料浪费。 6.管控核心指标：原料损耗率、包材损耗、人均效能、水电汽能耗，持续推动降本改善 7.建立车间设备日常点检、一级保养制度（炒锅、滚揉机、包装线、速冻机、金检机、清洗设备等）。 8.落实车间安全生产责任制；定期隐患排查，管控高温烫伤、机械伤害、滑倒等风险；组织安全培训、应急演练，杜绝重大安全事故。 9.人员管理，车间班组搭建、排班、绩效考核、员工日常管理、劳动纪律管控。新员工岗前培训（操作规范、食品安全、安全操作规程），技能梯队建设；协调劳资关系，稳定一线人员。 10.对接仓储、采购、品控、研发，同步物料到货、订单变更、工艺调整、质量问题闭环。 11.完成上级安排的其他生产相关专项工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，五年以上食品工厂生产管理经验，三年以上预制菜 / 料理包 / 熟制菜肴 / 中央厨房车间同等岗位管理经验；管理人数 50 人以上。 2.熟悉预制菜完整工艺流程：肉菜预处理、炒制、调配、真空包装、巴氏 / 高温杀菌、速冻等；懂酱料、菜肴加工优先； 3.精通 GB14881、SC 体系、HACCP 基础，熟悉食品工厂车间卫生管理、异物管控、批次追溯； 4.具备现场问题快速处置能力，了解精益生产、6S 管理，会分析生产数据、损耗管控； 5.掌握设备日常维保管理思路；了解金检机、杀菌设备运行管控； 6.吃苦耐劳，可适应车间环境、生产旺季加班；具备较强执行力、抗压能力、班组管理能力。

岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。

招聘岗位：熔铸车间主任助理（冶金工程） 其他岗位储备干部（冶金工程、材料科学与工程、材料物理/材料化学、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、车辆工程、电气工程及其自动化） 接受应届毕业生

任职要求： 1、本科及以上学历，药学相关专业，具备三年以上药品生产管理经验（有1年以上兽药生产管理经验者优先）。 2、掌握兽药GMP相关知识，熟悉生产设备管理及大输液塑瓶产线运作，具备GMP认证经历者优先考虑。 岗位职责： 1、结合市场需求与公司发展目标，制定年度、季度及月度兽药生产计划，并推动计划有效落地执行。 2、对生产各环节进行全程监督，保障产品质量与生产效率；定期巡查生产现场及设备运行情况，确保生产安全合规。 3、负责组织编写和审核生产相关的操作规程，监督其严格执行；主导主批记录的编制与审核，确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理：组织并落实各项验证工作，涵盖设备设施确认、工艺验证以及清洁验证等关键内容。 岗位福利：五险一金、周末双休

岗位职责： 1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。 2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。 3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业，确保产品质量稳定。 4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范，保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。 5、及时处理并上报现场突发异常情况，配合生产主管维持车间有序运行。 6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。 7、落实上级交代的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备高中、职高、中专或以上学历。 2、有1—3年食品厂相关工作经验，接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先，具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。 3、具备一定的团队管理经验，熟悉车间一线人员管理，沟通协调能力强，具有一定影响力。 4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能，具备初步团队建设能力。 5、具备较强的安全生产与质量控制意识，能识别现场安全隐患与品质风险点，具备基本的问题应对能力。 6、熟悉食品厂常用设备（如炒锅、反应釜、包装机等），可独立操作至少一类设备，具备设备维护保养经验者优先。 7、能熟练使用基础办公软件，掌握ERP系统操作，了解PLC基本功能者优先考虑。 8、工作踏实肯干，责任心强，服从管理，抗压能力好，能接受较长时间加班。

【岗位职责】 1. 设备保养管理：根据生产计划制定每月设备保养及专项整治计划、定期对设备疑难问题进行收集解决、关注设备运行情况跟踪等工作； 2. 设备点检：制定设备详细的点检计划，组织参与点检检查，对设备定期开展本质安全、防护、安全联锁检查，消除隐患等； 3. 设备故障维修与应急处理：组织机修工处理设备突发故障、对故障原因进行分析、记录并跟进整改措施等； 4. 安全整改与现场管理：设备管理区域5S定置管理、对现场安...

岗位职责： 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司卫星遥感、空间数据与智能体相关产品的研发管理与技术支撑，统筹技术选型、架构设计与方案评审； 2. 承担系统性能优化、质量与安全管控、外部系统对接集成，识别并推动项目技术风险与问题闭环； 3. 负责研发团队建设与研发流程体系搭建，统筹多项目并行的资源调度、进度管控及国产化信创适配落地。 【岗位要求】

眉山市仁寿县视高环天时代中心2期有一套美缝

【岗位职责】 1. 跟随资深设备工程师系统学习生产线上各类电子元件制造、检测设备的操作规范、日常保养流程及常见故障排查方法，快速掌握全链路设备运维技能。 2. 参与生产现场设备的日常巡检、预防性维护工作，及时记录设备运行参数，协助处理设备突发异常，降低设备停机时长，保障生产。 3. 配合团队推进设备技术改造、收集一线设备运行痛点，提出可落地的优化建议，助力提升设备运行效率与产品良率。 4. 学习设备管理体系...

岗位职责： 1.负责客户技术问题的远程或现场响应与解决，保障系统稳定运行 2.搭建并维护常见问题知识库，持续优化服务响应效率 3. 协同研发与产品团队反馈用户需求及典型故障，推动产品改进 4.为客户提供基础操作培训与使用指导，提升客户满意度 5.定期整理服务数据，输出运维分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致 2. 熟悉主流操作系统、网络基础及常用办公/业务软件 3. 具备基本的软硬件故障排查能力，逻辑清晰、动手能力强 4.学习能力强，能快速掌握新产品及技术文档 5. 具备客户服务或IT支持相关经验者优先

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障处理、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解实际需求，结合技术发展趋势探索功能优化方案，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及基础安全防护，具备常见IT问题的快速排查能力。 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，重视客户服务流程与服务质量标准。 3. 有主动学习意识和自我提升动力，能够持续精进专业技术能力与服务水平。 4. 具备团队协作精神，能高效配合完成各项任务，关注工作执行细节并以结果为导向。

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电机与电器相关专业；优秀大专可放宽。 2. 工作经验 2.1 初级工程师：2–3年汽车零部件结构研发经验，有车窗/天窗/座椅小电机、减速执行器相关开发经历； 2.2 中级工程师（主力招聘）：3–5年汽车座椅电机执行器独立开发经验，完整主导至少1款执行器从方案到SOP量产；熟悉调角、升降、腿托丝杆执行器优先； 2.3 资深工程师：5年以上座椅执行器平台开发经验，精通NVH异响整改、耐久失效攻关，可独立应对主机厂重大质量问题。 3. 语言：能读懂英文主机厂SOR、试验规范，日常读写无障碍。 4. 专业技能 4.1 精通机械传动原理，熟练设计金属/塑料齿轮、蜗杆蜗轮、滚珠丝杆结构；掌握扭矩、负载、传动比基础计算；熟悉常用钢材、粉末冶金、工程塑料材料特性。 4.2 熟练使用CATIA/UG三维建模、AutoCAD二维出图，精通GD&T公差标注、尺寸链校核；熟练使用Office套件制作方案、报告。 4.3 掌握Kisssoft齿轮仿真工具，了解Romax/ANSYS基础使用者优先；熟悉电机机械特性曲线，能根据负载完成电机选型匹配。 4.4 熟稔汽车行业质量体系：IATF16949、APQP、DFMEA、DVP&R、PPAP、8D；熟悉座椅执行器全套DV/PV测试项目及判定标准。 4.5 具备独立失效分析能力，可快速定位异响、磨损、卡滞等机械故障根因并落地改善方案。 5. 软素质要求 5.1 质量意识强，严谨细致，规避设计错漏；抗压能力强，可紧跟项目节点处理突发技术问题； 5.2 沟通协调能力良好，可独立对接外部供应商、主机厂，跨部门协同不推诿； 5.3 具备成本思维与迭代意识，主动优化产品结构；逻辑清晰，文档编写规范。