
市场拓展经理
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上互联网APP及平台家电行业渠道开拓经理区域销售经理渠道部经理招商经理房地产销售经理
薪酬福利:
1、无责底薪10000/12000+团队业绩提成+季度奖金。综合月薪20K-50K。
2、五险一金、节假日福利、年休假、下午茶、季度团建、带薪提升培训营...
培训与发展:销售经理—分公司总经理—区域总。
主营产品:公司产品是汽车质保延保服务(汽车质量保修服务)+非车险(事故补偿)
工作职责:
1、开发成都及周边二级地区各汽车品牌渠道经销商,建立驻店合作关系。
2、负责小规模(5人及以上)销售团队的日常管理与运营。
任职资格:
1、27-30周岁,本科及以上学历(学信网可查),汽车行业背景者条件可适当放宽。
2、具备良好的沟通协调能力,目标明确,执行力强;
3、有出色的C端销售经验,具备团队管理经历,能够指导培养新人;
4、具备开拓意识,乐于进行陌生拜访;
5、认可保险类产品,具有保险认知,接受并认同延保及非车险业务。
6、自有车辆(便于外出开展工作)
工作时间:上六休一(自行安排)9:00-17:30(无需加班)
面试地点:武侯区凯德天府写字楼901
销售总监
2-4万元/月
渠道经理社保生日福利五险1-2人5-10年本科及以上阶梯式提成销售额提成教育培训15人(含)以上销售工作经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责
1. 负责公司国际教育项目(留学、本硕直录、中外合作办学)整体销售体系建设与目标达成。
2. 制定年度销售规划,搭建渠道销售体系与省级合作网络。
3. 负责销售团队招聘、培训、管理与激励机制搭建。
4. 深入了解客户需求,优化产品结构与客户转化策略。
5. 负责大型院校、高端客户、政府资源等重点项目的拓展与落地。
6. 与市场部、教研部协作,确保客户服务与交付顺畅。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上教育行业销售管理经验。
2. 熟悉留学、国际课程、中外合作办学其中一个或多个板块。
3. 具有团队管理经验,能组建并带领10人以上团队。
4. 具备优秀的市场拓展能力与客户谈判能力。
5. 有强烈的目标感、责任心,能够承受一定压力。
薪资待遇
年薪20–40万(视能力可更高)+绩效奖金+团队提成
完善晋升机制,核心人才可纳入股权激
销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制
1.负责电力行业销售,制定并执行市场策略完成公司销售任务。
2.对接用电企业,分析其电力采购情况,推广售电服务并提供定制化解决方案。
3.组建和管理销售团队,组织培训,提升团队整体能力。
4.参与电力销售合同谈判,监督合同执行,处理合同纠纷。
5.若需要招投标进入的客户,监督跟进招投标流程,维护客情关系,提高中标几率。
6.与公司内部财务、运营、技术等部门协作确保业务顺利开展。
急招一名销售主管/享股票期权/五险一金
2.5-3.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上团队建设及管理媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判
哈喽,再惠的精英销售管理团队诚邀您加入!公司氛围轻松融洽,团队以90后为主,年轻有活力,人际关系简单,专注高效创收。办公环境优越,临近地铁,出行便捷。
薪资结构:底薪+管理奖金+团队业绩提成(3%-5%)+个人提成+公司期权,综合月收入25K-35K
职位描述
1)带领团队开发餐饮类合作商户;
2)搭建并优化团队工作流程;
3)培育积极向上的团队文化,增强凝聚力;
4)聚焦关键业务环节,输出方法论并推动执行落地;
5)带领销售队伍达成业绩目标;
任职要求
1)大专及以上学历;
2)具备1-3年销售团队管理经验;
3)熟悉收费型业务销售模式,如服务、广告、Saas类产品等;
4)有带队开拓商户资源的经历,具备餐饮行业经验者优先;
5)具备TOB端收费产品的实战经验;
大区经理(电商渠道)
1-2万元/月
区域经理社保五险1-2人3-5年学历不限区域销售较多出差TOB批发/零售5人(含)以上销售管理经验客户/渠道开发及运营品牌招商
一、岗位职责
- 开拓维护天猫、京东等3类以上电商渠道客户
- 把控白酒电商市场动态,推进渠道运营与业绩增长
- 完成商务谈判、资源对接及问题解决
- 熟练使用Office,完成基础报表与总结
二、任职要求
- 大专及以上(优秀资历可放宽),有3年+白酒电商操盘/管理经验
- 熟悉3类以上电商渠道,有千万/亿级大盘操盘及团队管理经验
- 熟悉白酒电商市场,沟通执行力强,抗压性好,可长期驻外
三、薪资福利
- 无责底薪+高绩效+高提成上不封顶,冲刺年薪百万
- 带薪年假、定期团建
- 平台稳定、晋升清晰
【营销管理储备干部】
1.8-3.5万元/月
销售总监1-2人3-5年本科及以上制定销售计划及策略企业证券/互联网金融销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护企业服务教育培训对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
长松咨询深耕中小民营企业的组织系统建设,历经14年发展,已助力超20万家民营企业成长。目前在全国设有40家直营公司,成都分公司多年稳居全国前三。
2025年是集团冲刺美国上市的关键之年,同时也是成都长松的扩张之年,计划新增营销团队成员60人以上,技术管理岗位增补10人以上。
本岗位为成都长松“二把手”储备岗,核心职责包括:推动总经理战略目标的落地执行、监督并推进营销流程优化升级、主导公司在扩编期间的文化塑造与制度体系建设。
任职要求如下:(年龄*****)
一,具备强烈的目标导向与市场洞察力
1,拥有培训行业3年以上团队管理经验,曾带领8人以上团队,实现年度业绩突破600万元,并获得过公司级团队管理冠军荣誉
2,若无培训行业背景,过往销售管理所服务的客户群体及营销模式需高度契合当前业务(面向企业家客户,采用电销+会销模式)
3,精通团队管理与人才复制,热衷于研究人性规律,乐于带领大规模团队,具备组织裂变的方法论与实操经验
4,具备成熟的大客户开发体系,掌握高质量客户邀约技巧,熟练运用销售漏斗、痛苦链、销售信、企业关键决策人关系图谱等工具,成功开拓行业标杆客户
二,擅长流程化建设
1,不仅个人业绩突出,更能将自身成功的实战经验提炼为可复制的标准流程,赋能团队批量产出成果,并培养出多位与自己能力相当的业绩标杆,方为真正的“管理高手”
2,精通完整营销闭环:建立信任、探查背景、挖掘需求、深化痛点、方案呈现、价值塑造、成交转化、后续服务、转介绍裂变,具备对该流程持续优化迭代的能力
三,价值观端正
1,高管空降存活率低,唯有能力出众、价值观正向、无私利心、具备利他精神与归零心态者,才能融入并立足。最终留下的,必是德才兼备、出类拔萃之人
2,善于构建健康团队文化:倡导正念思维,杜绝小圈子、小团体,坚决遏制一切不良风气,确保团队氛围清朗向上
四,执行力卓越
1,给予充分施展空间的同时,要求具备军队般的执行力。任务下达前可提出建议与思考,一旦决策确定,必须无条件100%落实执行
2,能够打造团队的强执行文化,提升全员行动效率,涵盖关键数据的日清管理、执行过程的检查与推动机制
五,学习意愿强烈
1,热爱阅读与学习,持续观看优质视频内容,有清晰的自我成长规划
2,内心沉稳,不浮躁,专注长期价值积累
渠道经理代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
-核心活:带团队打硬仗,定销售策略、攻大客户,还能帮下属涨能力、拿高薪;
-你需要:3年+销售团队管理经验,能扛业绩目标,懂客户需求,会落地执行;
-亮点:高底薪+团队提成+年终分红,干得好能接业务板块,从“管理者”变“事业合伙人”!
美容/产康区域经理(统筹运营四川门店)
1.5-2.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略美容产康区域经理美容产康店长美容产康销售经理产康经理营销能力美容导师团队管理能力
蓝国集团是一家专注于健康美丽护理运营管理的连锁企业,总部坐落于重庆渝北区。
旗下运营品牌包括:蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。
主营业务涵盖:产后恢复、催乳、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等服务。
市场覆盖川渝地区各行政县区,现拥有连锁门店100余家,门店规模位居川渝区域首位。
岗位职责:
1、统筹管理区域内门店团队,开展带教培训、销售辅导及绩效考核工作;
2、对区域业绩指标进行拆解分析,推动执行并确保目标有效达成;
3、跟进并协调门店线上线下新客户到店对接,提升转化率与客户留存水平。
任职资格:
1、具备3年以上产后恢复或美容养生连锁行业门店管理经历,有区域经理、店长、培训师或美导相关背景者优先考虑;
2、精通美容养生、产后恢复等美业项目的销售带教模式与日常运营逻辑;
3、具备良好的目标管控能力,能接受四川省内频繁出差安排。
我们提供:
具竞争力的薪资结构+提成收益+绩效奖励+清晰的晋升通道
系统化的培训支持与充足的客户资源赋能
和谐协作的团队环境及健全的福利保障体系
渠道经理生日福利五险一金大专及以上
我们需要这样的你
• 专科及以上学历,3年以上广告招商/赛事活动招商经验,1年以上团队管理经验
• 自带政府、大型企业、头部广告公司或地铁广告等核心招商资源者优先
• 熟悉广告媒体行业,具备优秀的商务谈判、市场分析和战略决策能力
• 能带领团队完成高难度销售目标,擅长资源整合与团队激励
你的核心职责
• 制定广告销售战略,带领团队完成年度签约、回款目标
• 深度开发政企大客户,挖掘高价值赛事/活动招商项目
• 搭建和管理销售团队,提升团队专业能力与战斗力
• 主导重大项目谈判,协调内部资源保障项目落地
• 分析市场趋势,优化招商策略,推动业务模式创新
我们能给你的
• 硬核福利:五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年度体检、定期团建
• 资源加持:依托公司优质政企资源,降低客户开发难度
• 清晰晋升:销售总监→区域负责人→公司高管,有完整的成长路径
• 舒适环境:扁平化管理,轻松高效的团队氛围
普工-眉山
4000-7000元/月
普工包吃包住11-20人月结
优势特点:包吃包住,宿舍有空调,收大龄工,接受残疾工
工作内容:生产水饺、汤圆,质检、包装,操作机器
应聘要求:40-50岁,,无高血压、无传染病
工资待遇:计件,保底4000元一月,综合收入4500-6500元/月
上班时间:两班倒(10-12小时),月休四天
铁路小工长期保险包住包吃20人以上月结个人
成都市招工地小工/杂工,眉山市彭山站招聘铁路维护人员50人,限58岁以下,包吃住150一天,干活时间短,都是夜间施工,白天睡大觉
品检工3-5人
机械零部件检验
23 - 45岁,熟练机械零部件检验
薪资福利:140 - 180/天,计时
招工人数:3名
销售岗位
1.5-2万元/月
渠道经理保险生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限大专及以上直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公企业服务房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地
4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系
5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,提升团队人效与转化率
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先
3. 熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力
4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力,结果导向,责任心强
5. 具备良好的职业道德与商业敏感度,无不良从业记录
不良资产处置经理
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限弹性工作制
1.大公司有保障
2.不拖欠工资
3.周末固定双休(超越长沙80%的公司)
4.楼下就是地铁,上下班方便
5.上班不打卡,时间:10:00-16:00
6. 假期之多不少
7.工作环境好同时关系融洽
8.年心20-30不是梦
地产渠道经理
1-1.2万元/月
销售总监3-5年大专及以上客户关系维护市场分析销售策略制定
岗位职责
1、负责房地产项目渠道开发、销售推进及推广工作,完成销售与回款目标,提高市场占有率。
2、拓展中介、分销、团购等渠道资源,维护合作单位及存量客户关系,提升渠道带看量与成交转化率。
3、拟定并实施渠道销售方案与客户拓展计划,策划组织渠道活动,促进客户成交。
4、采集市场动态、竞品情况及客户需求,进行分析总结并持续优化销售策略。
5、协同案场及相关部门配合,完善渠道作业流程与合作规范,防范业务风险。
任职要求
1、掌握房地产渠道销售各环节操作,具备实际工作经验者优先考虑。
2、拥有本地渠道网络与客户资源,擅长商务沟通与资源整合。
3、市场洞察力强,具备良好的机会识别能力与执行能力,能适应业绩考核压力。
4、具备较强的沟通协调能力,团队协作意识佳,结果导向,工作积极主动。
售前总监/经理(油气地质方向)
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上石油地质PETRELLandmark储层预测测井技术
工作内容:
1. 协助开展销售相关活动,深入理解客户实际需求,并据此制定匹配的技术解决方案;
2. 与客户进行现场对接,涵盖初步沟通、项目细节讨论及投标阶段的技术交流;
3. 在项目启动前期,为客户编制并提供所需技术资料,如企业介绍、技术建议方案、长远发展建议等文件;
4. 参与投标全过程,主导投标技术方案的编写及各类应答材料的准备。
招聘要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上石油地质领域科研或技术服务工作经验,或为石油地质、地震勘探、测井、石油工程等相关专业应届博士毕业生;
2、具备较强的沟通协调能力,专业知识扎实,语言表达流畅;
3、品行端正,责任心强,作风踏实,工作细致严谨,具备独立作业能力;
4、纪律意识良好,富有团队协作精神和创新意识,书面与口头表达能力俱佳;
调理品渠道经理
5000-10000元/月
销售总监5-10年本科及以上代理商/经销商
我司主营生鲜类产品,具备生鲜、冻品销售背景者优先考虑。
岗位要求:
1. 年龄不超过35岁,本科及以上学历,具有5年以上经销商及流通渠道相关从业经历;
2. 具备优秀的团队领导与管理能力;
3. 拥有良好的沟通表达及谈判协调能力;
4. 能够准确把握市场动态,具备较强的市场敏感度;
5. 工作认真负责,抗压能力强;
6. 可适应出差,熟练使用常用办公软件。
淘宝闪购市场经理
4000-8000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险3-5人经验不限中专及以上代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职位要求:(勤奋、踏实、沟通能力强;富有激情,处事灵活,敢于
挑战压力和高薪。)
工作内容:
1.商场、小区周边餐饮门店签约、上线、运营、维护等;
2.提升餐饮商户的信息化管理水平;
3.拓展及维护新老客户,与各客户建立长期稳定的合作关系;
4.执行公司的营销方案,达成负责区域的业绩目标;
5.关注互联网动态,收集市场信息,对公司提出参考意见,并树立企业形象。
6,有销售经验者优先考虑。
公司福利;
入职购买五险,年假,月度团建,公司团建,年终奖,季度述职提薪,欢迎应届生投递。
区域经理
6000-12000元/月
区域销售社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年中专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制其他行业快消品销售经验
带领团队完成销售任务,公司给客资
销售经理
5000-24000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及;
2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度;
5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1.具备销售相关工作经验;
2.具有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,能够抓住用户痛点,具有较强的共情能力;
4.对销售工作有热情,能够承受工作压力。
薪资福利:
1.提供团队建设和定期培训;
2.实行法定节假日休息;
3.提供五险一金;
4.销售业绩提成;
5.月薪1000-12000元。
销售主管
4000-12000元/月
销售经理包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成
客户对接:负责指定区域或客户的日常联系,处理询价、技术咨询、订单跟进等。
基础方案支持:在主管指导下,完成标准产品的选型、报价及简单技术方案制作。
订单执行:跟踪订单生产进度,协调发货、送货事宜,负责销售款项的跟催。
客户维护:进行客户回访,收集客户反馈与售后需求,并传递给相关部门。
销售记录:维护客户档案,及时更新销售数据和客户信息。
销售经理社保
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及,制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1.接受无任何销售相关的工作经验;
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.销售额提成
薪资:
1.关键岗位&薪资
•销售经理:底薪4000元+高额提成+奖金
•销售主管:底薪面议+高额提成+奖金
•家装设计师:底薪面议+高额提成+奖金
•项目经理:底薪面议+高额提成+奖金
眉山丹棱县化肥业务经理1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展,开发农资店、达成批发销售业绩目
4000-10000元/月
业务经理经验不限学历不限
化肥业务经理
1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展,开发农资店、达成批发销售业绩目标;2.维护老客户合作关系,及时响应客户的订货、售后需求,提升客户复购率;3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态,反馈市场信息并提出业务优化建议;4.工作时间相对自由,无需坐班,可自主规划区域拜访与业
课程销售主管
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.AI课程销售主管需制定销售计划,
2.带领团队完成AI相关课程招生指标,
3.开拓维护客户,分析市场竞品,
4.要求1-3年教培销售管理经验,
5.熟悉AI领域,薪资面谈
销售经理,业务员
2000-15000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程,与单元业主沟通及协调,达到政策要求,
- 执行市场推广任务,完成公司下达的销售目标
【职位要求】
- 中专及以上学历,无经验也可,有销售、客服或市场推广经验者优先
- 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力与抗压能力
【工作时间】
- 无固定时间,具体班次面议,灵活安排
【薪资福利】
- 综合薪资:2000~15000元/月,按业绩提成
- 原则一个月休假4天
行业经验:有从业经验优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘眉山土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。