一、职位描述： 岗位职责： 1、筛选并开发优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品推介活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优秀者优先。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，高效适应，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场新人迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天带薪长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心津贴献给父母！ 6、家庭支持奖励配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日礼金、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：天府二街蜀都中心二期1号楼2单元3楼1号 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10-20人

岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理销售团队，进行绩效评估，提供指导与培训； 3、维护和发展客户关系，拓展新市场和新客户； 4、分析市场动态，反馈客户需求，协助产品优化； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、拥有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟悉销售流程，有成功带领团队达成业绩的经验； 4、良好的问题解决能力，能在压力下保持高效工作； 5、具有相关行业背景，了解Ai软件销售市场者优先。

有化妆品院线销售经验优先

为开拓新型4代节能灯具占有市场。为客户照明节能50%以上。欢迎想找项目的朋友了解。项目简单上手快。客户接受度高。已有各场景样板工程。公司提供全套手续。让你成为真正的小老板。要求有市场意识。有一定的销售经验。目标客户：物业，酒店。展厅，连锁店。餐饮，茶楼。办公楼等用电大户。一月电费两月用。落地政府节能降耗目标。省大家省不到的钱。节能手段，利锋出鞘。降本降耗。共同发展。成就辉煌！现于售电公司合作，项目方零投入进行节能改造。大大有利于市场开拓，顶目方受益。

主要职责： –全面负责公司相关产品线在区域内的销售、财务及团队管理工作，达成上级下达的销售指标 –组织收集行业政策、竞争动态及客户信息，开展市场趋势分析与研判 –制定区域年度销售目标与实施计划，统筹执行过程监督，科学规划预算并确保合规运行 –参与公司重大营销决策讨论，协助制定营销战略发展规划 –定期向上级领导及相关职能部门汇报销售进展、费用使用、人员状况等营销工作实际情况，提供决策依据 –参与拟定公司销售管理制度，参与研讨销售团队架构设计及内部激励分配机制 –强化团队建设与管理，组织实施员工培训，提升团队专业能力与工作积极性，扩大产品市场份额 –维护并拓展区域内重点客户资源，与关键专家、学术带头人建立长期稳定的合作关系 –协调销售、市场、商务、准入及政府事务等相关职能，推进区域招标工作的顺利完成 –对大区经理进行有效辅导与激励，打造高效能销售团队 –识别高潜力人才，支持其职业成长与发展 任职条件： -具备6年以上外资制药企业相同岗位工作经验，其中至少4年销售管理或区域市场管理经验 -大专及以上学历 -具备较强的市场分析能力、业务规划能力及良好的KOL维护经验 -熟悉流程管理，具备项目推动经验 -擅长沟通协作，能够高效开展跨部门合作 -具备优秀的辅导能力和任务跟进执行力

一、关于新雅轩： 1、优质平台（公司为行业领军企业，专注“复合调味料+预制菜一站式标准化整体解决方案服务”）； 2、助力融入（推行“百日新人辅导计划”，公司及直属上级全程支持您的适应与成长）； 3、高效协作（采用项目制运作模式，团队目标一致，紧密配合，协同推进）； 4、系统赋能（设有“雏鹰计划”、“菁鹰计划”、“雄鹰计划”、“领英计划”等多层次人才培养项目）； 5、丰厚回报（基础薪资+绩效提成+年度奖励+事业合伙人机制+差旅补贴+工龄津贴+转正后车补+福利待遇优渥）； 6、清晰晋升（省区经理→高级省区经理→资深省区经理→大区总监→高级大区总监→资深大区总监→营销副总监→营销总监→市场产品中心总经理→副总裁→总裁）。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、食品科学、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备团队管理经验及目标导向的执行能力； 3、拥有调味品（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备或餐饮数字化工具等B端客户销售背景者优先； 4、具备连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域）。 三、工作内容： 1、结合公司产品体系与连锁餐饮客户需求，完成所辖区域销售指标； 2、带领省区销售团队，推动新客户开拓及存量客户新产品导入； 3、营销过程管控： 1）每月需制定明确的营销策略与行动计划，并监督落地执行； 2）会议组织：定期召开月度复盘会、周例会、日例会，聚焦目标达成、客户转化、项目进展及资源协调，形成会议纪要，关键事项须闭环跟进； 3）对A类及以上客户，每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访，挖掘合作机会，强化客户关系维护； 4）对下属每日重点工作，须于次日12:00前在CRM系统内完成点评与指导。

1、跟进年度、季度、月度销售计划的实施进度，确保各阶段目标如期达成，并对最终成果承担责任； 2、主导公司产品规划与策略拟定，推动策略有效落地，统筹市场行销方案的设计，监督活动执行过程，并组织活动后的总结复盘； 3、统筹全国市场费用的预算编制、投放规划及使用过程的管控； 4、开展竞品动态的信息采集、分析研判及信息上报； 5、负责全国经销商网络布局，推进客户资源与销售渠道的拓展，落实客户体系管理； 6、指导经销商完成销售合同签署，参与重点客户合同谈判与签订工作； 7、具备团队管理经验，能够有效提升业务人员的专业能力与销售技能。 任职要求： 1、原则上要求本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，年龄30-38岁者优先考虑； 2、专业不限，市场营销类相关专业优先； 3、具有相关总监岗位工作经验，有冰淇淋、饮品等行业背景者优先； 4、曾主导三个地市以上区域运营，具备区域管理及客户经营实战经验者优先； 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效，具体薪资根据个人能力面议。

岗位职责: 1. 制定并执行区域市场推广方案，提升项目曝光度与市场占有率。 2. 主动对接客户，掌握市场变化，收集意见信息，优化推广策略。 3. 整合内部资源，为区域市场运营提供有力的产品及服务保障。 4. 与合作方保持紧密联系，推动联合推广项目的顺利开展。 5. 运用多种市场推广手段和工具，增强项目在行业中的竞争优势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2. 热爱市场推广工作，具有强烈的责任感和主动性。 3. 具有良好的团队融入能力，积极配合团队任务推进。 4. 具备较强的市场分析能力与敏锐的行业感知力。 5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的组织协调与时间规划能力。

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