职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家装方案的平面规划与三维效果图设计； 2、按照公司标准规范执行设计任务，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队合作，拥有良好的职业操守； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备较强的创意构思能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入理解客户需求，量身定制个性化设计解决方案； 2、全程负责从初步构思到施工图纸的绘制，保障设计方案的质量与创意表达； 3、参与施工现场技术交底，配合处理施工中出现的设计相关问题，确保设计效果精准实现； 4、持续跟踪项目执行进度，保持与客户的顺畅沟通，根据实际进展及时优化调整设计方案； 5、紧跟家装设计潮流，融合当下流行元素，为客户推荐前沿且实用的设计理念。 任职要求： 1、具备系统的室内设计理论基础，精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具； 2、具有优秀的审美素养和色彩运用能力，能独立完成整套设计流程； 3、具备良好的人际沟通技巧和服务意识，能够准确捕捉并转化客户真实需求； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重工作效率并积极融入团队协作； 5、有家庭装修项目实操经验者优先，可接受弹性工作安排。 6、签单成功后，可享受3～5个点的业绩提成，具体细节可到公司面谈

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薪资福利： 月薪8000-1.2W+，底薪2500-8000，提成4-7个点，能力突出者收入无上限！！！ 上班时间：9：00-18:00午休2小时 岗位职责： 1.结合客户实际需求与专业技能，完成家庭装饰装修的整体设计方案； 2.熟悉家装行业运作模式，掌握市场动态、主辅材料特性及施工工艺流程，具备良好沟通技巧，设计基础扎实； 3.全程参与并配合施工落地执行，确保设计效果实现。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经验，熟悉多种设计风格 2.具备成熟的设计思维与美学理念，独立完成至少3个以上代表性项目案例 3.具备较强的客户对接与谈判能力，能准确捕捉客户需求及心理变化 4.熟练使用CAD、PS、3Dmax、Excel等设计办公软件，具备优秀手绘表达能力 5.沟通协调能力强，富有团队意识与协作精神，具备一定营销思维和团队管理潜力

岗位职责 1、绘制店铺平面布置方案、施工图及效果图 2、店铺开工后跟进店铺设计 3、根据现场条件，优化合理规划空间布局。 4、装饰设计，室内设计相关专业毕业，熟练使用SUCADPhotoshop软件。 2、一年以上效果图方案设计经验，能独立承担完整餐饮设计等项目的效果图方案设计 3、具备施工图绘制经验，对材料、施工和工艺有一定了解。 4、工作认真负责，具有扎实的和务实的工作作风，具有吃苦耐劳的精神，善于合作，团队意识强， 5、具备一定的沟通能力。 任职要求 （1）有1年以上餐饮/商业空间设计工作经验 （2）具备良好审美，设计创新能力，良好的沟通能力和团队管理协作能力 （3）熟悉商装工程工艺 （4）要求熟练CAD、SU、ENS/D5等设计技能，做过品牌店铺的优先考虑

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招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

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岗位要求： 1，了解装饰装修行业市场动态，具备市场分析及客户咨询服务经验； 2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往； 3，工作细致、沉稳，富有责任感，执行力强； 4，性格积极向上，具有进取意识和团队合作精神； 5，乐于接触新事物，勇于迎接挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1，开展装修服务客户的市场调研工作； 2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动； 3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持； 4，维护客户关系，及时响应并解决客户需求； 5，整理客户档案资料，深入开发潜在客户资源。 薪酬待遇： 1，试用期月收入7000～15000元； 2，缴纳五险一金； 3，每满6个月工龄工资增加500元； 4，每月设有超额完成奖励、团队绩效奖励及个人优秀奖； 5，定期享受游学机会、高端研修课程及公司组织的公费旅游等福利。 晋升发展： 1，每三个月组织一次晋升评估； 2，晋升通道为： 初级——中级——高级——经理——总监 人文关怀： 1，新员工入职提供系统化培训，资深员工一对一指导； 2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，并发放生日礼品等福利。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的室内设计咨询服务与支持； 2.参与室内设计项目的市场调研工作，精准掌握客户实际需求； 3.组织并参与设计项目的宣传推广活动，提高项目影响力与曝光度； 4.持续维护客户关系，确保客户问题得到高效响应与处理； 5.与团队成员紧密协作，共同推进并完成各项设计任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉室内设计行业动态，能准确理解并把握客户需求； 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行能力； 4.拥有积极进取的心态，乐于迎接挑战，致力于达成优质成果； 5.对设计潮流具有敏锐感知力，能够洞察客户审美偏好。

1、室内设计、装饰或环境艺术相关专业毕业； 2、具备5年以上家装行业从业经历，其中2年以上担任家装设计部经理职务； 3、精通家庭装修施工流程与工艺规范，具备客户洽谈及促成签约的能力； 4、具有出色的视觉审美与搭配技巧，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计软件； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 6、擅长人际交流，语言表达清晰，具备良好的团队协作精神； 7、富有创意并能高效执行，责任心强，具备优秀的沟通表达能力

岗位职责: 1.开展室内设计项目的市场分析，准确把握客户实际需求； 2.创作富有创意的室内设计方案，提供专业化的设计建议； 3.组织并参与各类与室内设计相关的活动策划及落地执行； 4.持续跟进客户关系，保障客户满意度及项目高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.热爱室内设计领域，具备积极应对挑战的心态； 3.工作细致认真，有责任感，能独立承担设计工作； 4.善于维护客户关系，确保客户需求被充分理解和落实。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解需求并转化为切实可行的设计方案。 2.制作及完善设计图纸，确保方案满足客户期望并符合品质标准。 3.跟进项目执行全流程，保障设计成果与既定目标一致。 4.项目结束后，为客户提供建设性总结与后续优化建议。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与创造性思维。 2.能独立推进设计项目进程，保证各阶段按时交付。 3.掌握常用室内装饰材料及施工工艺知识。 4.拥有协作意识，致力于为客户提供高水平服务体验。

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