岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【上班时间】9:30-19:00 月休6-8天自行安排，休息无需解释更不尴尬。 【工作内容】工作轻松，只需将平台上线的出租房源同步发布至小红书、抖音、闲鱼、美团、58安居客、豆瓣、转转、微博、优区生活、房源网等社交渠道，等待客户咨询房源信息后添加微信，了解其租房需求，确认意向区域，邀约线下看房即可。后续看房由公司专职同事负责接待，你无需参与带看，仅需完成发帖与初步沟通即算任务完成，零经验者也可快速上手，无需坐班，早上9点30打卡后可自由支配时间，下班不强制打卡，中途无考勤抽查，每月收入轻松过万。 【人员构架】公司目前员工中，年龄在18-26岁的年轻人占比达80%，团队氛围包容开放，上下级关系融洽，同事间交流自然亲切，是一个充满活力的社交型工作环境。大家日常畅聊无界限，私底下常相约旅行、聚餐、喝酒、下午茶，更有不少伙伴在工作中结缘，发展恋情，甚至买车买房、结婚生子，留下一段段与租房事业相伴的青春记忆。

不招小白 有新媒体运营，房地产处置，销售经验优先 岗位职责： 1.   负责自媒体平台账户（抖音、小红书、视频号等）的内容编辑与发布工作，包括日常内容排版、发布、维护、管理、互动，利用多样手段推进引流推广工作； 2.   帮助公司进行相关的客户引流收集客户信息。 【我们期待这样的你】 任职要求： 1.   五官端正，大专及以上学历； 2.   具备一定的审美水平，有网感，对热点反映迅速，会拍摄剪辑的优先； 3.  1年以上新媒体运营经验或网销、市场营销、广告学专业或 有新媒体领域（抖音，小红书，视频号）和营销等相关经验者优先考虑； 4.  从事过房地产行业和独立运营过抖音号优先考虑；    5.熟悉房产交易基础逻辑（如税费、平台政策），能快速理解业务需求。   6.具较强的沟通协调能力，团队合作意识； 薪资福利： • 行业TOP级薪资：无责底薪3800+全勤200+高额提成+单笔1k~5k奖金，新人努力可拿6k-8k+/月，资深可拿1.2w+/月上不封顶！ * 透明晋升：员工一经理—合伙人一股东 * 弹性工作制：9:00-18:30（午休1.5h），单双休大小周 * 每月不定时下午茶和团建活动 * 节日礼品或者红包

岗位职责: 1.负责餐饮本地生活运营活动的策划与执行 2.提升品牌在当地的知名度和市场占有率 3.增强顾客互动，提高顾客满意度和忠诚度 4.主要负责新美大和抖音本地生活以及公众号运营 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应市场变化，制定有效的运营策略 3.对餐饮行业有深刻理解，能够准确把握顾客需求

岗位职责： 1.负责旅游行业新媒体平台（抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合旅游产品特点，创作具有吸引力的图文、短视频内容，打造爆款传播素材 3.分析用户行为数据与平台流量趋势，优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.需要每天发布自己露脸剪辑的视频，愿意出镜，会剪辑视频的 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，热爱旅游行业者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法机制，有成功账号运营经验者优先 3.具备一定的数据分析能力，能根据后台数据调整运营策略，结果导向 4.有创意、网感强，能紧跟热点，独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，能跨部门协调资源，责任心强，适应快节奏工作

内容运营，带货视频制作。 信息流，千川素材内容文案。

我们公司专注于房屋租赁服务，不卖房子不卖房子！！！ 【上班时间及休息】 上午9:30打卡上班，下班无需打卡（自由安排离岗时间，轻松避开晚高峰），工作节奏自主，每月可休6～7天，调休灵活，休息时间自行规划，支持周末双休，无需正装出席，不搞形式化口号，无坐班要求 薪资结构：5000底薪+1000绩效+车补饭补+高比例提成 【工作内容】 1、沟通客户租房需求，精准推荐匹配房源； 2、陪同客户实地看房； 3、推动租赁成交，协助完成签约流程。 【任职要求】 1.热爱销售岗位，渴望通过努力获得高收入； 2.踏实肯干，执行力强； 3.了解小红书、抖音、闲鱼等平台的基本运营规则； 4.经验不限，具备运营或销售背景者优先考虑； 5.学历不限，年满十八周岁； 【岗位优势】 1.零基础可入职，配备专人指导，初期提供稳定客户资源，专注带看即可； 2.公司拥有丰富房源储备，覆盖多种房源类型； 3.工作时间自主可控，灵活性强； 【晋升通道】：伙伴—部长—合伙人（晋升机制公开透明，享有团队提成权益） 有意向请尽快联系我！！

岗位职责: 1. 负责小红书平台的新媒体内容规划与落地执行，涵盖社交内容发布、推广素材策划等工作； 2. 跟踪小红书运营数据并进行效果评估，依据分析结果优化运营方案； 3. 协同团队推进线上活动的创意构思与具体实施； 4. 按周期整理运营数据报告，为团队决策提供有效的数据支撑与解读。 任职要求： 1. 具备扎实的文字功底和创新意识，能独立完成高质量内容输出； 2. 熟悉小红书等新媒体平台的运营逻辑与操作方法，拥有较强的数据解读能力； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧，可在团队中高效配合达成项目目标； 4. 关注互联网动态，对网络热点具备敏感度，能及时响应并融入快速变化的线上环境。

抖音达人运营岗位职责： 一、达人开发 1、聚焦抖音平台，开展达人资源的发掘与开拓，搭建多元化的达人合作体系。 2、依据公司业务方向及发展目标，甄选契合品牌调性、具备一定影响力的达人，推进合作接洽与沟通。 二、达人合作执行 1、完成达人的合作签约工作，细化合作模式、内容规范、周期安排等条款，保障双方权益清晰明确。 2、跟进达人内容制作流程，给予必要的支持与建议，确保产出内容贴合品牌形象及推广标准。 3、推动达人与公司各职能部门间的联动配合，保障项目高效落地与顺利推进。 三、内容规划与把关 1、结合产品特性与品牌定位，协同达人设计兼具创意性与传播力的短视频内容，提升品牌可见度与用户互动率。 2、对达人提交的内容进行审核，确保其质量达标、信息准确、符合平台合规要求，杜绝违规或不当内容发布。 四、数据追踪与优化 1、定期收集并分析合作项目的各项数据指标，包括播放量、点赞数、评论互动、转化效果等，评估实际合作成效。 2、基于数据分析反馈，动态调整运营策略，优化合作机制，持续提升投放回报与合作价值。 五、趋势洞察 密切关注抖音平台规则更新与行业动向，掌握最新政策法规变化，为达人运营工作提供前瞻性参考与策略建议。 抖音达人运营任职要求： 一、能力要求 1、了解抖音平台运作机制与内容生态，具备基础的数据解读与分析能力。 2、拥有良好的表达与协商能力，能与达人建立稳定、互信的合作关系。 3、具备一定的内容策划与判断力，能够捕捉平台热点与用户偏好。 二、经验要求 欢迎零经验新人加入！ 三、个人素质 1、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能及时应对市场环境变化。 2、工作态度积极，责任心强，执行力高，适应一定强度的工作节奏。 3、具备良好的协作意识与跨部门沟通能力，能够协同多方共同推进任务完成。

【核心职责】 1.根据内容需求参与出镜录制，呈现真实自然的表达状态 2.主导短视频拍摄执行，把握画面布局与镜头节奏控制 3.独立完成视频后期制作，涵盖素材挑选、背景音乐搭配及字幕处理 【薪资构成】底薪2200元+提成（上不封顶） 【岗位属性】职能岗，非销售序列，无需承担销售指标 【保障福利】 新人配备专项带教机制，实现从0到1技能掌握 团队管理扁平化，职业发展路径清晰可见

西客站招聘炒锅学徒1名 有一定基础的 月休三天 4500到5000

德昌电机，明天正常安排 ⚠工价：19+2 ❤❤时薪21元/小时❤❤ *2元稳岗需要做到 2026年，厂方一次性补贴总工时2元/小时稳岗 18-45岁，男女不限，无色盲色弱 包吃包住公寓，有空调，热水，衣柜，共享洗衣机 不用体检，当天安排宿舍 每周可借支300-500元， 利润2元／小时（长期拿） ⏰接人时间12:00-13:10 接人电话: 接人地点:永好百货 ⚠不要穿短裤，拖鞋，凉鞋 要做视力测试，有眼镜的自己佩戴好眼镜

招聘房建造价员1名工作地点:接受凉山州区域，要求：专业能力强，踏实肯干、责任心强、认真负责、服从公司的调配安排。待遇面谈非诚勿扰!谢谢。

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招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【我们是谁】 我们不是一家传统的心理工作室，更像一个 “滋养心灵的桃花源”。 我们不加班，不搞职场政治。我们相信，当一个人被疗愈了，他才能创造出疗愈别人的光芒。 【我们在找这样的你（请对号入座）】 如果你符合以下任意几条，我们这趟“心灵巴士”等你上车： 1. 来看，不是来卷的： 你目前经济无压力，不需要靠这份工资解决生存。你来，想找个有趣的地方待着，和一群懂你的人在一起，发展个副业，顺便赚钱。 2.你是90/00后中想活出真我的那个人，你追求自由，追求真我，追求热爱，或是高敏感，容易内耗。想把自己的这些天赋用在适合的领域。 3.你始终在寻找自己人生的答案，也许在某个时光中，你经历过一些黑暗，焦虑，抑郁，迷茫，想从中走出来，并且照亮他人。 【你来这里做什么？】 分享你的“心理笔记”： 把你学到的心理学知识，用你喜欢的方式（文字、图片、视频、音乐）表达出来，分享到自媒体上。 当一次“心灵导游”： 带领我们的用户，通过内容去探索内心世界。 成长自己：在创作的过程中，完成对自己的滋养。自己能量提升，增长智慧，才能帮助到别人。

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大学生，宝妈兼职｜周末节假日兼职 ✓工作时间12点-14:30点 18:00点到21:30 ✓工作地点：西昌万达广场 ✓招聘要求： 1. 18周岁-30周岁 2.理解能力强、执行力强、积极主动 ✓薪资待遇：16-20元/小时 3.工资月结、绝不拖欠。 有意联系，黄店长：

我们是全国最大的地推招生团队30-35人，帮助校外培训机构招生(地推会议营销当场成交模式)，主要做小学生记忆力专注力培训招生！重点需要长期出差，一周一个城市，每周一发放工资，不拖欠一分钱，周薪根据自己付出到手3k-10k元，长短期均可！寒暑假，法定节假日放，其他时间休假申请即可。 注意:地推行业！！地推行业！！！全国出差，不社恐，因为我们要面对面的和家长沟通.努力肯定成正比，多劳多得。

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