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温江食品厂 #当天安排住宿+可预支+包三餐包住+大龄工+没文化均可安排！) 要求：25-49.9岁，，头脑灵活，身体健康，服从安排 内容：操作工/普工/包装工 薪资：员工工资白班170/天，夜班180/天 时间：早上8.30-20.30，晚上20.30-8-30。两班倒，月休4天 吃住：包吃住，吃住在厂 [爱心]温馨提示：入职请带上三张照片必须红色底子来面试，三张复印件即可，面试当天携带行李当天安排住宿。 上班地址：温江

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要求： 1. 具备本科或更高学历 2. 专业为中药学、药学、人力资源管理、企业管理等相关领域 3. 拥有至少一年相关岗位工作经验 4. 薪资待遇：6000

一、公司简介： 彩讯股份（证券代码：300634）成立于2004年，专注于智能数字化领域的深度发展。公司长期构建技术与运营双中台能力，布局智慧渠道、协同办公、云服务与大数据三大核心产品体系，为近三成中国财富百强企业等客户提供全面的行业数智化解决方案，并支撑亿级用户规模的平台建设与持续运营服务。 公司自主研发的一站式AI应用平台——Rich AIBox，支持多类基础大模型统一接入，实现私域知识库高效融合，具备多场景智能体可视化编排能力。该平台已助力众多企业快速构建专属AI能力，将企业内部的知识资产与运营数据转化为创新应用、流程优化与生产力提升，成为众多五百强企业的首选AI大模型落地工具。 二、项目介绍： 聚焦数字音乐业务的独立运营与市场拓展。作为国内主要的专业正版音乐服务平台之一，致力于为海量用户提供稳定、便捷、高品质的在线音乐体验与产品服务。 三、岗位职责： 1、承担鸿蒙音乐APP关键功能的研发与性能调优，确保应用在鸿蒙系统环境中的高效运行与优质用户体验； 2、参与智能应答系统核心组件（包括意图识别、多轮对话管理）的设计与开发，增强音乐产品的智能化交互水平； 3、搭建音乐领域知识图谱架构，推动基于知识体系的智能问答及个性化内容推荐功能实现； 4、对用户搜索query进行意图解析与分类优化，不断提升音乐检索的准确率与使用效果。 四、职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3-5年鸿蒙操作系统APP开发相关经验； 2、掌握HarmonyOS OS系统架构，熟悉framework层或底层Linux驱动开发优先； 3、精通HarmonyOS SDK及配套开发、调试和性能优化工具链； 4、熟练进行HarmonyOS GUI界面开发，掌握自定义控件、XML、JSON等技术要点； 5、理解面向对象编程思想，掌握常见设计模式，具备多线程编程实践经验； 6、扎实掌握数据结构与算法基础，了解计算机体系结构、操作系统原理及网络通信机制。 五、福利与职业发展： 提供五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检、专业培训及晋升通道等综合保障。 同时，公司注重人才成长，为员工创造多元发展的职业路径，支持在实践中持续提升专业能力。 团队氛围积极向上，富有创造力与协作精神，倡导开放、信任、互助的工作文化，定期组织团队活动，促进成员间的交流与融合。 诚邀您的加入，共同开拓未来数字世界的新机遇！ 了解更多彩讯股份信息，请访问：https://www.richinfo.cn

德阳电子厂，正式工，5000-8000，入职五险一金 综合工资5000-8000元/月，管吃管住 德阳旌阳区电子厂主要生产电子元器件，电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无大面积纹身，无犯罪记录，能够接受倒班和无尘服） 1.普工/操作工：18-45岁，两班倒，计件工资，月工资5000-8000元 2.品质检验岗： 18-42岁，两班倒，计件工资，月工资5000-5500元 以上岗位每个月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后，城区免费通勤公交车。 公司优势： 1. 管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.入职买五险一金 4.工龄奖600-2600元 5.一年发13个月工资 6.订单充足，收入稳定 要体检 上午9点，下午1点到厂区面试，面试合格当天可以安排住宿 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

成都京东方直招！！！ 岗位工作职责 1、负责柔性显示面板设备管理与报警解除 2、负责自动化设备投料、产品组装贴合、质量检测 任职要求 1、18-40周岁 2、初中及以上学历 3、接受无尘服（洁净间）、倒班，细心踏实 薪资福利 1、综合薪资5000-8000元（含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等，包吃住） 2、加班：平日1.5倍、法定假日3倍工资 3、包吃（餐补32元/天）包住（4-6人间，配空调、卫浴、家电等） 4、五险一金（公积金最高12%）、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日/婚丧礼金 晋升发展 1、管理线：储备班组长→班组长 2、技术线：初级工→高级技师 3、工程师线：助理工程师→工程师 上班方式 两班倒（可选6休1月倒） 地址： 成都市郫都区合作路1188号（成都京东方光电科技有限公司）

[玫瑰][勾引]提供食宿购买五险一金 入职保底18-20元每小时起 次月开始计件5000-8000每月 大邑城区汽配公司 急聘最后15名 数控操作/设备操作岗/检验等 1、面试要求：（25-48），身体健康，适应倒班。 2、工作内容：汽车刹车片/瓦盖等数控机加/检验等工作。 3、上班时间：倒班白班8点至晚8点左右（夜班：20:00-08左右），每天10小时左右，月休2-4天。 4、工资待遇:计件后综合5000-8000每月，住宿按人均收水电（）/宵夜免费等福利。 5、上班地址：大邑工业园区

食品工厂设计，计算工程量及造价

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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布拖县酒店招一个带班师傅，要会开车，一天二百七十块钱，简单的盒饭两荤两素一汤，一天两顿，一顿五十份左右，。 电话

烧烤店招聘火夫一个，2018这里，工资3500＋休假补贴＋全勤补助，联系电话

凉山州顶阳商贸（德高总经销） 1. 渠道业务（销售） 薪资：6000-10000元/月（底薪+提成，上不封顶） 要求：男女不限，25-45岁，学历不限、口齿伶俐，有销售经验者优先 福利：餐补、节日福利 2. 防水学徒/技工 ，学会上岗后正式计薪 转正薪资：10000-15000元/月（包工计件） 要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳、责任心强，公司全程包教会 福利：周末单休、餐补、节日福利 联系电话： 地址：西昌市袁家山四象物流园

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

岗位职责： 1. 负责放射科辅助设备（高压注射器、消毒车、铁磁探测系统等）产品销售； 2. 完成所负责区域的销售突破，窗口医院建立； 3. 负责收集区域销售商机并完成所负责区域销售任务； 4. 本区域市场开发的规划和实施； 5. 本区域市场推广活动的制定和实施； 6. 本区域的学术活动规划和实施； 7. 竞品及相关产品的市场调研及报告撰写。 任职要求： 1. 35岁以下，大专及以上学历，生物医学，医疗电子，医护学，药学，市场营销等专业方向优先； 2.热爱医疗器械销售，具有较强的承压能力； 3. 有一年以上医疗器械销售经验，有医疗设备厂家销售经验者优先，有三甲医院相关工作者优先，有渠道及科室（放射科 设备科）资源者优先； 4. 自信，承压，勤奋，有强烈成单的愿望以及以客户为中心的服务意识； 5. 熟悉商务礼仪，具有一定的商务谈判经验，具有较强的公关能力。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议 2.开展健康知识普及活动，包括线下讲座、线上社群运营及一对一咨询 3.协同医疗机构或健康管理团队，跟进客户健康数据与干预效果 4. 维护客户健康档案，定期回访并动态调整健康干预方案 5. 参与健康产品/服务推广，确保专业性与合规性 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景者优先 3. 具备基础医学常识，能准确理解常见体检报告与健康指标 4.责任心强，细致耐心，适应灵活工作节奏 5. 持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者优先

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要求：20~49岁 男女不限 珉族不限 初中及以上学历 身体健康 无传染病。 薪资：月4500~5000 包工作餐 4~6人间住宿。 工作内容：长白班 测试 质检 组装 独立坐班岗位 不穿无尘服 车间可以带手机。

福建南平食品厂： 年龄 16-55 周岁， 月收入 5000-9000/月。不查纹身，工资发中国银行卡。发薪日15~20 日。 公司提供免费的一日三餐及住宿(夫妻房/宿舍)皆有独立卫生间，供应热水，房间均配有空调 工作地址:福建省南平市光泽县

你能得到什么？—— 钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（6-8K），正常努力小康（8-12K），全力以赴致富（12K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、 风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、 团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？—— 有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！ 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

岗位职责: 1、负责区域内客户拓展， 2、开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案， 3、灵活维护客户关系， 4、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 5、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的营销技巧，完成公司的销售活动及销售任务， 6、通过采访、电话等形式维护客户、邀约客户、保持客户粘性。 任职要求: 1、年龄层次女：25-42岁，男：25-38岁 2、有一至两年的销售经验，同行经验优先 3、具有较强亲和力，有目标，服务意识强及一定的沟通能力 4、有良好的团队协作意识和抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬4-8K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+假日福利 5、不定期组织：团队聚餐+团建 6、年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围