四川泸傲循环科技有限公司是一家专注于收-运-处三位一体的再生资源回收正规企业。拥有自主研发可移动回收箱和特种物资运输车，实现快收快运。 长期招聘再生资源收货员适合自由职业者和创业者 要求，男女不限，年龄30-64岁，身体健康康，能吃苦耐劳，会用智能手机。 薪资待遇采取利润分成制，薪资跟回收量成正比，收入与个人努力挂钩。2500～3500～6000～不等 工作地点泸州城区各小区或者医院学校等地

关于这个岗位（请仔细阅读）： 我们希望通过本次实习招聘发掘可长期合作的伙伴，并提供转正机会。 因此我们期待你具备： 长期且稳定的工作投入意愿，不接受短期或临时性实习安排； 对游戏行业与数据方向有浓厚兴趣，且有明确的职业发展方向与坚持。 岗位职责： 深入理解项目各项数据指标，能快速识别指标波动并针对异常进行深度归因分析； 掌握项目业务逻辑，为产品设计迭代、功能优化及问题定位提供有效数据支撑； 基于用户行为数据挖掘潜在价值点，输出具备可行性的策略建议； 参与内部数据工具的维护与优化，推动产品团队提升数据使用能力与认知水平； 独立设计AB测试方案，并根据实验结果提出可执行的改进建议； 总结沉淀数据分析方法体系，助力团队提升数据驱动决策的整体能力。 岗位要求： 26届统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 熟练使用SQL、Python或其他数据分析工具，具备实际操作经验； 掌握基础统计理论及相关模型原理，具备良好的数据建模与分析能力； 学习能力强，沟通顺畅，对数据敏感，态度严谨，具备出色的洞察与逻辑思维能力。

岗位职责： 负责初高中化学小班授课，提升学生学业成绩 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑； 2、具备班级课程教学经验的成熟教师 薪资福利： 班课按人数或课时计提薪酬，待遇优厚

业务简介 公司是做科研数据分析，主要spss，R，Stata数据分析 工作内容 1：做常规的spss数据分析 2：整理数据分析内容结果报告 3：把Ai做数据分析的优势和亮点记录并整理成文案 4：完成Ai数据分析相关的其他工作 工作要求 1：本科及以上 2：统计学心理学社会学相关专业优先 3：会熟练使用spss 薪资待遇 1：试用期无责底薪3000+提成 2：转正无责底薪3500+提成 3：2个月转正 4：上班时间早上8:30-18:00 5：周末双休，节假日正常休 6：综合薪资4000-6000 7：每个月10号准时发工资

捏捏DIY工作室招人啦，都是年轻人哟,工作室氛围轻松愉快,还有下午茶额 工作要求: 对色彩比较敏感会搭配，工作自信认真有耐心，轻微强迫症最好 这边是手工捏捏工作室，需要可以制作捏捏的小伙伴了解手工捏捏有手工经验优先，月休4天，每日在岗工作八小时加一个小时吃饭不加班， 工作内容轻松简单,入职有带薪培训,网上有很多视频教程，不懂得可先了解一下考虑自己是否能做,家住附近的优先,面试地址就是工作地址 工作时间:9:30-12:0013:00-18:30不加班,有空调,月休四天,节假日有休息 工资待遇:3500-7000 地点:成都市武侯区首信红星国际广场(穿巷子禅茶艺术小镇) 已经写清地址可以自行搜索看距离合适不合适~

岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、开展数据的采集、清洗、整合与深度分析，为业务运营决策提供有力的数据支撑； 3、运用统计分析方法及数据挖掘算法，对用户行为数据进行系统性研究与洞察； 4、编制专业的数据分析报告，向团队及管理层清晰传达分析结论与商业价值发现； 5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现核心业务目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘技术能力，能独立主导数据分析项目，至少1年电网领域大数据分析经验，参与过3个以上实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、Power BI等数据处理工具，具备独立开发相关应用模块的能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受高强度工作压力，适应短期出差； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可高效对接多元背景的协作成员。

岗位职责： 1、掌握行业背景知识，深入理解业务逻辑与流程，按时保质完成每月各类数据的整理、标准化及更新维护工作； 2、维护数据生产规则，持续归纳并优化数据生成与核查机制，提升数据准确性和生产效率；具备举一反三能力，避免同类问题重复发生； 3、主动学习新技能以改进工作方式，不断提升处理效率与质量； 4、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑；曾获奖学金者优先； 2、具备1年以上工作经验，有电商领域从业经历者优先； 3、逻辑思维能力强，细致严谨，对数据具有敏感度；善于从日常工作中提炼经验，推动流程迭代优化； 4、具备项目统筹与跨团队协作能力，能独立高效推进项目落地；性格积极，抗压性好； 5、责任心强，具备敏锐的判断力、主动思考意识及推动力，有实际流程优化经验者优先； 6、熟练操作办公软件，精通Excel与SQL，具备一定Python基础，会运用AI工具； 7、需自备笔记本电脑用于日常办公。 其他： 1、工作时间：早9点晚6点，周末双休，法定节假日正常休假。 2、入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假。 注：面试仅接受成都本地线下面试，暂不安排线上形式，投递前请确认是否在成都！

职位描述 岗位内容: 1. 按照公司需求开展数据收集、归类与录入工作 2. 汇总门店运营数据，建立看板及数据透视表，并准时完成数据提报任务 3. 协助搭建并优化数据管理流程，提升数据处理的规范性与效率 4. 依据6s标准对门店环境进行巡查，整理检查结果并向上级反馈 任职要求: 1. 熟悉Excel等常用办公工具的基础功能，掌握数据透视表与看板制作技巧 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的数据分析水平和逻辑思考能力 4. 性格外向，沟通顺畅

岗位职责： 1、服务方案设计：主导远程经营服务中心多渠道服务方案的规划与设计，涵盖电话、文本、视频等服务形式的服务流程、交付模式及人工支持机制的体系化构建，跟进项目执行进度，确保项目目标顺利落地。 2、数据运营分析：建立并完善运营数据分析指标体系，实施常态化数据监控，通过数据洞察驱动业务运营优化和服务策略调整，持续提升运营效率与决策质量。 3、用户体验研究：深入洞察用户行为、需求与心理特征，组织开展用户体验调研与分析工作，结合用户反馈与数据表现，推动引擎机制与策略架构的优化升级。围绕“人+数字化”理念，持续推进系统平台建设与多渠道协同能力提升，优化客户满意度与员工服务体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息技术、数理统计及其他数据相关专业优先，具备扎实的数据分析与建模理论基础。 2、掌握交互设计方法及相关工具，对交互设计流程有深入理解；具备较强的业务流程与模型分析设计能力，可独立开展需求分析及部分产品规划设计工作。 3、具备良好的沟通协调能力与文字表达能力，拥有用户视角，责任心强，能适应高强度工作环境。

每日收集京东/抖音平台数据（流量、转化率、客单价），制作《数据日报》； 每周分析推广效果（如京东快车的ROI、抖音Dou+的转化成本），调整推广策略； 每月分析产品动销率（TOP10产品占比≥60%），提出产品淘汰或补货建议； 每日调整京东快车关键词出价（重点优化TOP5产品的关键词）； 每周测试抖音Dou+投放策略（如定向粉丝、达人相似人群）； 每月提交《推广效果报告》，包含费

长安北路香酥板栗饼招聘 烘焙类手工制作 要求:相关经验者优先，不会可以学，年龄18～47岁，男女不限 上班时间:08:30-18:00 供午饭 薪资面议 地址:长安北路2号同德苑大门第一间商铺 联系人廖女士:

华南电动窗饰招聘 1.窗帘裁剪工数名 2.窗帘打杂工数名 3.窗帘缝纫工数名 要求: 有团队精神，勤奋踏实 工作长期稳定，年龄50岁以下 识字（工资面议） 联系电话

招兼职 需要1人 年龄18到25 工作地点:西昌月亮湖游乐园 工作时间:10点~10点 工作内容:卖圈 捡圈 摆放奖品，打扫卫生。 要求:腿脚利索，活泼开朗，善于沟通，吃苦耐劳。 联系电话:

招聘凉菜师傅要求会摆盘工资电话详谈

西昌米粉店招聘服务员 领地观园云之南传统过桥米线招聘 服务员 勤快 踏实 工作时间：7：30-下午收餐 待遇:3000包吃不包住！ 要求:识字，会看单子，会说普通话，勤快，热情，服从安排。勿扰，不认识字的勿扰，看清楚在打电话哦。 地址:西昌领地观园春城学校附近 ☎联系电话：

兼职初中化学线上线下辅导老师 岗位职责和要求：兼职初中化学授课老师招募中！无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合教学，适配平台教育思路，用趣味互动带动学习积极性，助力孩子梳理优化化学学习方法。要求热爱教育事业，表达能力强，对孩子有爱心有担当，有相关教学经验的小伙伴优先考虑～

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位职责】 1.备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3.教学工作：高质量完成教学任务，精心教研交流，教学研究，集中过课；定期参加教学培训，提升专业水平； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2. 热爱所教授的学科，具有扎实的学科知识； 3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4. 有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌，上百家分公司，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大； 2.团队教研能力出众，教学质量优质，以老带新名师指导，人性化管理，团队氛围融洽； 3.提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4.具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，能者多得； 5.完善的入职培训+在职培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6.集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动； 7.，超长带薪年假，带薪国内外团队旅游； 8.周中早九晚五，周一周二双休，周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班（最晚下班时间晚八点半）3

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

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三个人猪头加工三个刀手：

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