资深技术支持工程师
1.4-2.8万元/月
网络工程师经验不限本科及以上通信/工程相关专业CCNA/CCNPCCIE有网络工程师经验网络运维经验1到3年网络工程师经验HCIE计算机相关专业
岗位职责：
1、作为总部技术专家，参与全球客户CT系统的建设，确保重大项目顺利交付，并为主网络相关产品及解决方案提供专业技术支持；
2、负责端到端全流程的规划、设计、集成与运营交付；
3、掌握行业现网实践，紧跟CT领域最新技术发展趋势，参与行业标准制定；在CT新产品新技术发布后，承担产品导入、资料开发及对内对外的技术赋能培训；
4、开展CT数字化解决方案的咨询评估与方案开发验证，推动方案的培训、落地与推广应用；
5、推进CT前沿技术的普及应用，助力企业数字化转型过程中的人才培养。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、精通TCP/IP协议，熟悉交换、路由、无线、SDN或运维软件中至少一类技术，具备扎实的数通网络产品技术支持能力或大型项目交付运维背景；
3、具备良好的沟通表达与宣讲能力；
4、工作积极主动、责任心强，具备快速学习能力及团队协作意识；
5、持有新华三系列认证证书者优先考虑。
工作地点：北京杭州
等保测评工程师
7000-8000元/月
网络安全1-3年大专及以上
1、依据国家网络安全等级保护相关标准，独立完成信息系统等保测评全流程工作，涵盖等保备案、差距分析、现场测评、测评报告编写输出等。
2、开展多层面测评实施，包含物理安全、网络安全、主机安全、应用安全、数据安全及安全管理六个层面进行深度检查，涵盖配置核查、漏洞扫描、渗透测试等技术手段。
3、基于测评结果识别安全风险，制定针对性的整改加固方案与优化建议，协助客户完成合规整改。
4.、支撑网络安全相关售前工作，为客户提供等保政策解读、安全产品及服务建设方案、安全知识培训等。
5、根据实际项目需求，完成相关安全服务实施及技术支持工作等。
6、具备等保测评初级证书或商用密码应用安全性评估证书。
弱电交付工程师（应届可投）
7000-9000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上
本职位面向应届生招聘，要求具备理工科背景，具备一定实践操作能力，入职初期将派驻项目现场参与实施与交付工作，全面了解项目技术细节与执行流程，后期可根据个人能力与职业兴趣进行发展方向规划。
岗位职责
1、负责项目现场的安装、测试、调试、上线及后续维护等工作，确保项目按计划推进；
2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题，做好沟通与协调工作。
任职要求
1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业；
2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件；
3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作；
4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术经验者优先。
整车数字化工程师（应届生）
6000-9000元/月
网络安全经验不限本科及以上
**任职要求**：
1、本科2025年应届毕业生，须在2025年7月前取得毕业证书。
2、专业范围为信息安全、网络安全、计算机、人工智能、网络、通信、密码学等EECS相关领域；
3、有志于投身汽车制造企业，在智能座舱、自动驾驶、车联网及相关业务方向发展。
**岗位职责**：
1.参与智能网联汽车（涵盖智能座舱、自动驾驶、车联网）在产品、系统及零部件层面的工程研发工作，涉及内容包括但不限于产品规划、功能设计、软硬件开发、测试验证及运营支持等环节。
**所属部门**：汽车研究院
**工作地点**：宜宾
物联网研发工程师
2-3万元/月
网络安全3-5年本科及以上
可线上面试。该岗位接受实习生，表现优异者可转正。
岗位职责
1.针对物联网设备及网络硬件类产品开展漏洞挖掘与利用研究
2.负责设备漏洞的验证与深入分析，输出技术成果（如PoC、EXP）
任职资格
1.具备至少3年信息安全领域相关工作经验
2.熟练掌握二进制安全技术，能独立完成漏洞分析及PoC、EXP编写
3.熟悉Python、Golang、C、C++中至少一门编程语言
4.具备逆向工程或二进制安全实际项目经验
5.曾发现并披露IOT设备RCE漏洞，且实际影响设备数量超3000台者优先
网络运维技术员
3000-4000元/月
网络工程师1-3年大专及以上通信相关专业有网络工程师经验1到3年网络工程师经验
任职要求：
1、负责公司业务人员（目前绵阳2个办公区，成都1个办公区），约90余台计算机的部署、配置、系统调试及软件更新维护，确保员工工作顺利进行；（熟悉还原精灵、Win10操作系统、火绒安全等常用软件安装），持续优化网络效率与安全防护能力；
2、负责公司电话线路、座机设备、宽带接入及整体网络环境的日常运维，保持与运营商的有效对接，及时响应并处理各类通信与网络故障；
3、定期巡检机房基础设施：包括灭火装置、视频监控、温控系统等，实时监测网络运行状态，快速识别并处置潜在问题；
4、依照公司总部及合作银行的相关规范和流程开展日常工作；
5、个人征信记录良好，无任何违法犯罪记录。
岗位要求：
1、掌握扎实的网络基础知识，能独立完成网络故障排查与运维任务；
2、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力；
3、具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业；
4、对网络技术有较强热情，乐于持续学习并掌握新兴技术；
5、具备一定的项目统筹能力，可合理安排工作进度并推动执行落地；
6、个人信用状况良好，无犯罪记录；
7、计算机或相关专业背景者优先。
薪资待遇：试用期月薪3500元，转正后4500元，试用周期为1-3个月；工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（周日休息）；后期因业务需要每工作日延长1小时加班，累计满8小时加班时长可兑换1天调休假。
高级安全工程师
1.5-2万元/月
网络安全本科及以上
岗位简介：虚拟化与网络设备二进制漏洞挖掘技术研究与工具开发
岗位职责：负责虚拟化平台与网络设备深层二进制安全研究，重点突破VMware系列产品（ESXi、vCenter、vSphere）及Cisco全系设备（路由交换设备运行IOS/IOS-XE/NX-OS、ASA防火墙）的漏洞挖掘与利用技术；构建专属虚拟化攻防靶场与网络设备测试平台，研发高精度模糊测试框架与自动化逆向工具；系统化研究VMware虚拟化组件底层漏洞机理及Cisco私有协议安全缺陷，产出VMware虚拟化逃逸/权限提升、Cisco设备远程代码执行等高危0day漏洞；主导从漏洞挖掘、POC验证、武器化开发到技术文档输出的完整流程。
弱电项目工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上工程师职称一级建造师二级建造师产业园区住宅小区商业综合体停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
要求：
1、大专及以上相关专业（机电类），或持机电建造师证书；
2、三年及以上弱电智能化工程管理经验，有真实业绩可查；
3、接受外地出差；
4、身体健康，无不良嗜好，征信良好。
工作时间：周一至周五早9点至18点，法定节假日休息
安全开发工程师
1.5-3万元/月
网络安全3-5年本科及以上GolangC#渗透测试经验安全体系架构和研发计算机/信息安全相关专业攻防对抗经验安全产品/平台开发经验Python
安全产品自研公司，非外包。可安排线上面试。
岗位描述：
1.安全工具开发支持：参与基础安全工具的设计与实现，为渗透测试及攻防演练提供技术支撑。
2.安全技术支持：为一线渗透团队提供漏洞分析、逆向解析等方面的技术协助。
3.APT技术学习与研究：深入学习高级持续性威胁（APT）相关攻防技术，辅助构建基础性工具与技术方案。
4.工具优化：在技术指导下，对已有工具和产品进行功能迭代与性能提升。
任职要求：
1.编程基础：熟练掌握C/C++，具备独立完成项目开发的能力，能在指导下行安全工具研发；理解常见软件设计模式，遵循代码规范，保障代码可读性与扩展性。
2.学习能力：有意愿并能够快速掌握Rust语言用于安全产品研发。
3.PE文件结构入门：熟悉PE格式，掌握反射加载、内存执行及shellcode编写等基本技能。
4.逆向分析基础：精通汇编语言，能使用OD、IDA、WINDBG等工具开展基础逆向与调试工作。
5.Windows和网络编程基础：熟悉TCP/UDP/HTTP(S)/DNS协议，具备网络编程实践，了解Windows平台多线程开发。
加分项：
1.多语言基础：接触过C#、Golang、Powershell等常用于安全领域的编程语言。
2.有黑灰产对抗或行为分析经验。
3.恶意软件行为基础：了解病毒、木马、僵尸网络等典型恶意程序的行为特征，如代码执行、注入、免杀、提权、持久化等技术原理。
4.红队工具开发基础：具备免杀处理或RAT类工具开发的初步经验。
5.安全产品对抗：理解静态检测、动态分析机制及主动防御策略，具有一定的技术对抗实践。
6.开源RAT源码阅读：曾研读AsyncRAT、Xeno-RAT、Sliver等开源远控项目的源码。
7.渗透框架使用：熟悉MSF、CobaltStrike等主流渗透测试框架的基本操作。
8.ATT&CK模型：了解ATT&CK框架及常见内网渗透流程与技术手段。
9.熟悉常用网络协议及TSL/SSL加解密机制，具备网络流量解析经验。
网络安全
岗位内容：
1.处理日常案件技术工作，编辑案件文书。
2.进行渗透测试等项目，收集和整理安全工具和资料，不断优化工作流程和提高团队效率。
3.参与渗透测试知识分享，提升团队技能和水平，增强团队竞争力。
任职要求：
1.有一定的渗透测试经验，熟悉常见的安全漏洞和攻击场景，能够利用工具或手动方式发现和复现漏洞。
2.熟练使用至少一种主流的渗透测试工具，如Burpsuite、Metasploit、Nessus、Nmap等。
3.具备团队合作精神和良好的学习态度，有良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效地解决问题。
新厂320一天长白班管吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址：安徽芜湖鸠江区
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
凉山布拖县彝族自治州西昌市招风电叶片修复补强，需要高空作业证，施工在地面。需要熟手。
风电运维工程师
凉山彝族自治州西昌市布拖县招风电叶片修复补强，需要高空作业证，施工在地面。需要熟手。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山网络工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘凉山网络工程师相关人才。作为网络工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解网络工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
