文员会计

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

岗位职责： 1. 依据销售合同的具体内容，整理并归集客户相关信息，确保资料的时效性与准确无误； 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3. 协助推进客户产品上线流程，做好相关支持工作； 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通亲和力，工作认真负责； 2. 具有较强的自我驱动力和目标达成意愿； 3. 保密意识强，忠诚可靠，责任心突出，能适应一定工作压力； 4. 熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 试用期3k，转正后3.2k+产品上线提成等

岗位职责 1.负责Linux嵌入式平台系统下的应用软件开发和调试； 2.负责嵌入式平台系统下的软件功能模块设计与开发工作，负责对应的设计开发文档工作； 3.负责图像算法的工程化落地与基于嵌入式平台的优化工作； 4.负责嵌入式软件与其他软件的联测工作。 任职要求 1.统招硕士及以上（含应届），计算机/电子信息/自动化及相关专业； 2.本科3年+嵌入式开发经验，具备图像处理相关项目经验； 3.熟练掌握C/C++、shell、makefile等编程工具使用，熟悉常用的数据结构，掌握多线程/内存优化等技术； 4.熟悉常用图像开发库，有isp调试经验者优先； 5.具备瑞芯微RK系列、海思Hi35/Hi36系列或其他国产主流嵌入式平台移植及开发经验者优先。

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岗位职责： 1、依据项目需求，协同团队开展伺服驱动器软件的研发工作。 2、按照产品线的技术路线，推进并落实软件开发任务 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业； 2、熟练掌握伺服驱动器软件算法，具备伺服驱动器软件研发背景； 3、精通DSP与FPGA软件开发技术，有完整参与伺服驱动器产品软件开发的经历； 4、具备伺服驱动器领域领先企业从业经历者优先考虑； 5、拥有3年以上伺服类产品的软件开发经验（产品已实现量产上市）； 6、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备良好的抗压能力与挑战意识

岗位要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户疑问与需求 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时 工作薪资： 3500+提成 工作福利： 带薪年假、社保缴纳、工龄奖励、员工生日关怀、节日祝福及礼品 工作内容： 1.负责接待客户咨询，引导新客户加入并建立沟通群组 2.邀请客户参与公司组织的旅游活动，并做好现场接待服务 3.维护客户关系，妥善处理产品售后相关事宜

1. 参与软件产品功能模块的设计与实现； 2. 开展新项目、新技术的调研及可行性分析； 3. 针对机器视觉检测设备，完成检测系统中软件部分的研发工作； 4. 承担软件测试及现场应用验证等相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、机器视觉或图像处理等相关专业； 2. 熟悉计算机数据结构与算法设计，熟练掌握C/C++/Python等编程语言，具备扎实的编码能力； 3. 熟悉常用网络协议（如TCP/IP、HTTP等）及相关网络编程技术； 4. 具备良好的沟通协作能力和团队意识； 5. 具有较强的逻辑思维与问题分析解决能力； 6. 责任心强，工作态度严谨认真。

岗位职责： 1.负责公司智能陪伴机器人，健康监测系统等核心产品的嵌入式软件研发，包括底层驱动(GPIO/I2C/SPI等外设)，固件程序编写，通信协议(蓝牙/Wi-Fi/NB-ioT)适配与优化。 2.主导软硬件协同开发，参与硬件选型，原理图评审，解决传感器集成，设备兼容性，通信稳定性等技术问题，保障产品功能落地。 3.负责嵌入式系统(Linux/RTOS)的裁剪，移植与优化，提升产品运行效率，降低功耗，满足智能硬件量产标准。 4.独立完成产品原型开发，模块测试，问题排查与迭代优化，编写技术文档，测试报告及用户手册。 5.跟进嵌入式，AioT领域新技术动态，结合业务需求引入创新方案，持续提升产品技术竞争力。 6.跨部门协同产品，硬件，测试团队推进项目进度，明确开发节点与交付标准，确保项目按时高质量完成。 7.若具备团队管理经验，需牵头小团队开展模块开发，指导初级工程师工作，规范开发流程与代码标准。 8.熟悉Opencv，有过CV落地项目经验，包括端侧部署，边缘设备应用开发等 9.有linux应用开发经验。熟悉系统编程/网络编程/套接字等 优选条件： 1.熟悉python/shell脚本，熟悉tensorflow/pytorch. 2.熟悉AIagent，工作流搭建，dify/langchain等 3.熟悉NLP/推荐算法，熟悉大模型应用 4.有中小型陪伴机器人或健康监测系统开发经验者优先～ 加班1.5倍调休

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岗位职责： 1. 负责公司全周期招聘工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、社群、内推等），提升人才获取效率 3. 协同业务部门明确用人标准，参与人才画像构建与胜任力评估 4. 完善招聘流程与基础人事支持工作，如入职手续办理、背景调查及数据统计分析 5. 持续优化招聘体验，营造专业、温暖、高效的人才服务氛围 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强 2. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带教 3. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息归纳能力 5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化，能适应初创团队灵活协作节奏

岗位职责： 1. 负责完成日常安排的工作内容 2. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密 3. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.18-40岁 2.长白班，坐班，上六休一 3.综合月薪4000-8000 4.会电脑办公，擅长沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

负责开台，接待客人，桌面卫生，有时候需要打球，3000底薪加提成 必须年满18岁

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