岗位名称：地质编录人员（地质专业或具备地质素描技能）； 岗位要求：1. 地质专业或具备地质素描技能；2. 能够适应工地环境，具有隧道和边坡等相关工作经验者优先；3. 具有较高的责任心和现场执行能力，服从设计驻场指导安排。 薪资待遇：具体面议，能力强的工资相对较高。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

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招聘：广元某学校聘全国注册安全工程师，购买社保。具有专科以上学历，中级以上职称，能上课者优选。详细咨询：徐老师

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 依据公司安全标准，确保作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备良好的协作意识和责任担当； 5. 有磷矿开采经验者优先考虑

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

职责描述： 1、在项目基地，严格执行集团公司的安全管理制度和相关文件要求； 2、主持项目各类安全会议，并对会议议定事项进行跟踪落实； 3、编制和完善项目的安全、环保管理制度，并认真贯彻执行； 4、编制项目应急救援预案，组织培训和开展应急演练，提高职工应急处置能力； 5、组织项目的安全检查，对检查发现的安全隐患督促责任单位按时整改到位，并对相关责任部门进行通报和考核； 6、主持工程项目安全事故和环保事故的调查，按照“四不放过”的要求进行处理； 7、参加项目和设备设施的验收工作，并出具相关意见。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，具备注册安全工程师资格（非煤矿山专业），安全、环保、工程类专业优先考虑； 2、具有5年以上工程施工项目安全、环保管理工作经历，并持有注册安全工程师证书； 3、熟悉安全环保相关法律、法规及政策，熟悉安全、环保体系和安全、环保标准化的建设，有露天矿山安全管理经验者优先考虑； 4、可接受全国范围内的项目调配。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

凉山西昌市 西昌市华西九处工地招内墙顺平师傅，打杂小工各三名，踏实干的来，偷奸耍滑绕道

[岗位职责) 负责门店日常运营与顾客服务一商品陈列、库存整理 职位要求] -不限学历，不限经验 无经验要求，轻松上手，适合兼职过渡

招聘火锅店收银 要求如下: 月薪:5000 工作地点:西昌市文汇路 福利待遇:租房补贴+带薪休假+员工餐+节假日福利 工作内容:收银，前厅接待，管理；客户维护等日常工作。 有从事餐饮管理经验及员工培训经验，熟悉餐饮服务流程,性格外向开朗，不接受短期，条件优秀薪资可面谈 。 联系电话:

拆除出渣，有意向联系

招聘：盐源县润鑫大酒店高薪诚聘前台 薪资：面议 盐源县润鑫大酒店前台招聘 岗位名称:前台接待 岗位职责: 1.负责宾客入住、退房、续房等流程办理，准确核对信息并录入系统； 2.解答宾客咨询，提供酒店服务指引、本地旅游信息等协助； 3.妥善处理宾客投诉及突发需求，维护良好客户关系； 4.负责前台区域环境卫生、物资管理及交接班记录整理； 任职要求 1.年龄20-**岁，限??性，形象气质佳，沟通表达流畅； 2.初中及以上学历，具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者优先； 3.有服务行业从业经验者优先，具备良好的客户服务意识和责任心； 4.工作认真细致，能适应倒班制，抗压能力强； 5.熟悉盐源县本地情况者优先，无不良从业记录。 薪资福利 1.月薪3000-4000元，含全勤奖、绩效奖金、 2.提供免费食宿； 联系方式:高*士（） 酒店地址：盐源县泸沽湖大道金果路口润鑫大酒店

人都能去60岁以下不干公司人勘探咱们给公司人打旗每天160元包吃住，，干十天去新疆三两天出发。

1十年以上钻探经验，懂普钻/绳索钻/双管取芯，会处理机械故障，能合理计划耗材，现场协调各钻机工作。熟悉岩芯与钻头选型，有200-300米孔深经验，年龄50以下，能驻外，会填基本资料。 2 薪资：基本工资+提 成

职位：矿产勘探/地质勘测工程师 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：邹平县志辉金属制品有限公司 月薪范围(元)：2200-4300 职位描述 矿产勘探/地质勘测工程师

职位：地质勘测工程师 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东时创新材料有限公司 月薪范围(元)：2200-4300 职位描述 地质勘测工程师

特种设备检验师、安管人员、安全评价人员、环境影响评价师、矿山相关岗位人员、一级计量师 特种设备检验师证（如管道检验师、锅炉检验师、容器师）；安管证书（安全生产知识和管理能力考核合格证）；一二级安全评价；环境影响评价师；矿山相关的毕业证；一级计量师（） 薪资福利:待遇从优 V同号，备注证书专业 +

负责矿山生产运营

招监理工程师

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

项目在甘洛

职位描述： 负责本公司磷矿矿山的全面安全生产管理工作，确保矿山生产活动符合国家安全法规，预防和控制安全风险，保障安全生产。 主要职责： 负责矿山现场安全监管，包括井下/露天采场、运输、通风、防治水等环节的日常安全巡查与隐患整改。 落实矿山安全标准化体系（如金属非金属矿山安全标准化）的运行与维护。 组织安全教育培训，特别是针对井下作业人员、特种作业人员的安全意识和技能培训。 管理危险作业审批，如爆破、动火、受限空间等，确保安全措施到位。 参与编制和演练矿山事故应急救援预案，并负责事故的调查与处理。 确保合规性，跟进矿山安全法律法规，完成相关报表和证件管理。 任职要求： 持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》（矿山安全专业类别优先）。 大专及以上学历，采矿、安全工程、地质等相关专业。 具备3年以上金属/非金属矿山安全生产管理经验，有磷矿经验者优先。 熟悉矿山安全规程，能适应矿山工作环境。 责任心强，原则性强，具备良好的现场问题解决能力。

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系，编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施，监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程，定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训，主持生产安全事故应急预案编制与演练，每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题，推进新技术、新工艺应用，牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本，指导矿物选冶技术改进及设备更新。

一 、岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与部署 2、 提供项目安全技术支撑与服务 3、 指导“平安工地”创建及相关咨询工作 4、 推动项目重大风险防控措施落地执行 5、 指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、 监督并协助项目信息化管理工作的开展 7、 指导施工现场应急体系建设与运行 8、 监督项目安全资金投入的落实情况 9、 组织并指导安全教育培训实施 10、承担与品质工程相关的安全管理基础任务 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书； 2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先； 3、能够识别现场安全风险，并妥善应对突发状况； 4、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先录用，薪酬待遇更优； 5、专业范围：安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业； 6、大专及以上学历； 7、工作地点为四川西昌，需具备高速公路及隧道项目安全管理相关经验

项目部安全总监：持全国注册安全工程师证，能全职在岗，有现场安全生产管理经验者优先，待遇面谈。

岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件； 2、帮助企业创建双重预防机制； 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作； 4、对企业进行安全隐患排查，编制隐患排查总结报告； 5、对企业进行安全知识相关培训工作； 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告： a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别； c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务，辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范； 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历； 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内，特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格（必备）； 2、具有C1及以上驾驶证； 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先