你的工作很简单，只需要： 1、代表客户去各税务局完成客户及公司交代需要办理的税务相关事宜，如报道、税务解非、取票、买票、取资料等； 2、前往国税、地税大厅报税，每月进行进项发票认证； 3、为客户解决税务、工商方面的问题； 4、与客户保持良好的合作关系，及时沟通相关工作事宜； （应届毕业生也欢迎哦） 任职要求： 1、大专以上学历，会计相关行业，具有初级证书 2、表达沟通能力良好，抗压力强； 3、晋升方向：会计助理——做账会计——主办会计——储备经理 4、手把手带，每周2次晋升培训及月度培训，晋升周期3-6个月，根据个人平时工作能力以及培训考核成绩 【我们能给你】:1、舒适的办公环境，冰箱/微波炉一应俱全。 2、就喜欢和你谈钱的老板。 3、可爱有责任心的上司 4、一群可爱、正能量的小伙伴，阳光四射活泼开朗（收获满满的友谊）。 5、积极、正能量的企业文化，让你开开心心挣钱。 6、专业培训：完善且免费的培训体系，全面提升你的个人能力。7、通透明朗的晋升空间与广阔的晋升机会。 8、带薪休假----年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。9、法定节假日：休假，诗和远方的时间给你留着。 10、不管是中西方的节假日都有节假日的礼品。 11、工龄奖：入职1年后，工龄奖发放。 12、每月各种多维度的奖金。 13、直接额外发到父母卡上的父母养老金。 14、购买社保五险。 15、其他：生日礼品＋福利+不定期聚餐。 16、最有前景的财税行业和平台助你能追逐到自己的梦想。 17、有经验的，我们给你平台；没经验的，我们助你成长。 你在求职一份会计工作？我估计你思考过下面的问题： 1、网上公司那么多，随便去一家公司你又不了解，出了事情结果要你这个会计来背锅担责？ 2、想提升专业知识，可是公司不给培训、老员工不会倾囊相授，自己只能原地踏步？ 3、自己想好好工作，周围的人却全是心机girl导致上班不开心？ 如果你被我猜中了，那么请你继续看： 1、我们公司是一家专业的企业外部财税咨询机构，有成都市财政局的许可证书护体，只对企业老板交给我们的各项凭证和数据进行处理和纳税申报，并不需要像专职会计一样在公司办公并对公司财务情况和实际数据负责。从业务结构上，就帮你从根本上杜绝了当专职的会计，要是摊上事了，税局先抓老板然后就抓会计的背锅风险。这就不细说了，搞财务、会计的人都懂。 2、我们公司有完善的培训体系，为你做好了学习规划，管理层的职责就是把你培养成为一个非常专业的会计老师，让你在会计这个领域能够茁壮成长！（我们公司大部分主办会计都是从公司的会计助理通过公司培训一步一步晋升上来的哦。） 3、我们是一家正能量的公司，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，让你天天都能轻松愉快的上班，能和谐的与同事相处，让自己阳光快乐！而且我们公司光会计部就有一百多人，其中有注册会计师、注册税务师、高级会计师、中级会计师等等大佬，在建筑类、科技类、生产类、民办非组织、进出口贸易、人力资源类等等行业具有领先的专业水平，你有任何会计专业上的问题，都可以向他们讨教学习，而我们公司完善的培训体系、浓厚的学习氛围、广阔的职业发展空间，能让你也成长为像他们一样优秀、一样专业的人才！还有那些只有会计人互相才能理解的八卦，理论上都可以和身边的人沟通得来，天天都有这么多“知音”在一起，也是一种快乐！ 4、希望求职的你明白，随便哪个人的的薪酬收入都来自于自己创造的价值，你在公司的发展和收入，都来自于你可以为团队创造的价值，我们公司能够给你提供学习的机会和成长的平台，也希望你能够潜心学习，踏实努力工作，用自己的能力让自己的人生更加精彩！ 工作地址：成都市金牛万达SOHOB座16楼

招聘： 1、会计实习生（财务公司） 2、业务员（建材公司） 任职要求： 1、财会相关专业 2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守 3、开朗大方，性格外向，脾气差的勿扰 工作时间： 9：30～17：30+中午餐 福利待遇： 周末双休，法定假日正常休息，带薪年假

岗位要求： 1、有至少20人以上带代账会计团队3年以上的经验 2、相关行业从业时间4年及以上 3、有员工专业培训经验 4、有带新人成长经验 5、流程标准化管理 6、体系化建设、标准体系搭建、 7、负责直接管理核算部门、审账部门

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1、主导制定财务战略，向管理层提供经营状况和财务状况分析，并提供合理化建议； 2、负责财务管控体系和标准的建立，包括但不限于业务流程管控、预算管控等； 3、负责财务计划的制定和落地，包括但不限于预算、现金流、融资、税筹等； 4、负责成本管控及优化，包括但不限于资金成本、生产成本、运营成本等； 5、负责经营风险管控，及时发现风险并提供风险规避或降低方案，包括但经营风险、法律风险、投资风险等； 6、参与公司融资，拓展融资渠道，进行财务风险评估，有效控制风险； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、47岁以内，统招大学本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、2年以上上市（公众）公司（包括A股、H股、新三板等）财务总监经验，8年以上大中型企业财务管理岗位从业经验，大型节能或电力、生产行业优先； 3、有丰富的融资经验和资源（重点）； 4、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 5、全程主导参与过公司IPO上市的优先； 6、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力； 7、须持有注册会计师或高级会计师。

岗位职责 1、负责公司账务处理，包括收入、成本、费用核算，确保数据真实完整，确保内外账务处理符合国家财税法规，规避税务风险；； 2、跟踪业务合同执行情况，核对内部往来款项，优化资金使用效率； 3、按月/季/年编制对外财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）； 4、负责税务全流程工作，包括发票开具与认证、增值税/企业所得税/个税申报、汇算清缴等； 5、配合外部审计、税务稽查，提供所需资料并解释账务处理依据。 岗位要求 1、使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）及Excel高效完成数据处理； 2、财会相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先）； 3、1年以上会计工作经验，熟悉内账、外账流程； 4、精通Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）及财务软件操作； 5、熟悉企业会计准则、税法政策，具备较强的风险意识； 6、严谨细致，责任心强，能独立完成工作。 福利待遇： 1、完善的公司福利：公司不定期开展员工团建活动，生日福利、父母生日福利、购房礼、购车礼、节日福利等，员工享有年假、婚假、产假、陪产假等； 2、愉悦的上班环境，身边同事不内卷，不精神内耗； 3、上下班时间：9:30-18:30，错峰上下班； 4、薪酬待遇：责底薪3000，试用期80%，500绩效试用期不打折，100元全勤奖。

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

1.负责公司财务管理工作，开展数据统计与分析，组织财务团队培训

招聘：综合文员 招聘岗位：财务助理 任职要求： 1.年龄40岁以下，必须具备3年左右成本会计经验，具备一定的数据统计分析能力； 2.做事认真负责，需统计生产原料耗用及班产量，能熟练运用EXECL各种公式； 3.每月工资核算，社保管理，考勤管理，人事合同签订； 4.月末负责盘点及数据收集交财务。 上班时间：8:30-18:00，单休 薪资待遇：4000-5000元，详情根据能力面议 公司福利：年终奖，工龄奖，五险，单独食堂等福利

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岗位名称：激光师傅;折弯师傅;加工师傅 岗位要求：1.具有三年精密钣金工作经验2.品质意识强3.激光师傅需要会二次补割，适应上夜班；加工师傅需要能压便模，铆合，压铆钉，抽孔，攻牙。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

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工作职责: 1、品牌财务分析：承担品牌相关的财务分析任务，涵盖品牌盈利能力评估、预算管理：参与制定品牌年度预算，监控预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议。 品牌投资回报评估：对品牌营销推广、渠道扩张等投资事项进行财务回报测算，为管理决策提供数据依据。 2、电商平台财务支持：熟悉小红书、抖音、快手等社交电商及天猫、京东等传统电商的财务机制与运营逻辑，提供以下支持： 平台费用评估：梳理平台佣金、推广支出、配送成本等各项开支，推动成本结构改善。 平台活动配合：参与平台大型促销活动的方案设计，完成财务预测与潜在风险研判。 平台对账管理：主导与各电商平台的对账与结算工作，保障资金流转准确安全。 3、前后端财务协同：负责品牌前端销售与后端供应链环节的财务数据衔接与分析，包括： 前端销售数据解读：对品牌在各电商平台的销售表现进行数据分析，支撑运营策略制定。 后端供应链财务协作：与供应链团队协同，跟进采购、库存、运输等环节的财务信息，确保数据真实完整。 4、其他事务：落实上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先，具备8年以上电商领域财务工作经验，有品牌财务BP背景者优先考虑。 2、熟练掌握各大电商平台财务规则与运作模式，熟知小红书、抖音、快手、天猫、京东等平台操作特点； 3、具有扎实的财务分析功底，能独立输出高质量的财务分析报告； 4、熟练操作各类财务系统及办公软件。 个人素质： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、具备快速学习能力与积极进取的创新思维。

岗位职责： 1.负责公司整体账务处理，依据业务进展及现行会计准则持续优化财务流程与制度。曾服务消费类、制造类企业，具备多行业实操经验。 2.熟悉税务政策体系，具备扎实的实务操作能力。 3.编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持与财务洞察。 4.组织开展成本管控及费用审核工作，提升财务运营效率。 5.每月核算员工薪酬并统筹发放安排。 6.编制并执行月度资金使用计划与预算方案。 7.统筹部门内部协作，高效落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1.持有会计中级职称者优先考虑。 2.具备系统的财务理论知识与税务实务经验。 3.年龄25岁以上，累计5年以上财务领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历，有服装行业背景者优先，熟练操作商陆花与聚水潭系统。 4.思维条理清晰，逻辑性强，具备较强的执行推动、沟通协调及团队管理能力，职业操守良好

一、岗位职责 （1）规划企业财务发展战略，依据锂电池产业方向与公司经营目标，构建涵盖预算、核算、资金、税务的财务管理体系，助力产能提升、技术投入等关键业务推进。 （2）全面管理资金运作，主导融资路径设计（包括银行授信、政府扶持资金、产业基金等），合理调配资金资源，降低资金使用成本，满足新能源项目（如电池产线建设）的资金保障需求。 （3）牵头实施财务风险防控，建立预警机制，跟踪应收账款、存货（如锂电池原材料）周转情况，规避税务、汇率及流动性风险，确保财务管理符合行业监管规范。 （4）统筹财务团队建设（含会计、预算、税务职能），制定绩效考核与人才培养方案，强化专业能力输出，推动财务系统数字化升级（如ERP财务模块优化）。 （5）深度参与重大经营决策（如投资并购、供应链合作），提供财务模型分析支持（如项目回报测算、成本收益评估），定期向管理层提交财务分析报告与运营优化建议。 二、任职要求 （1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 （2）具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在新能源或制造行业担任财务总监或同等职务，熟悉锂电池行业财务特性（如研发支出资本化处理、原材料成本归集）。 （3）熟练掌握国家财税法规（特别是新能源税收优惠政策）及企业会计准则， （4）拥有融资安排、资本运作和全面预算管理实操经验，能够独立设计并落地财务管控架构。 （5）具备战略视野，能结合行业发展制定财务策略，精通数据分析与经营决策支撑，有财务数字化系统（如SAP/Oracle财务模块）实施经验者优先。 （6）具有优秀的团队管理与跨部门协作能力，抗压性强，适应新能源行业高速成长节奏，确保财务工作有效服务公司战略目标。

岗位职责： 1、负责公司财务规划的编制与执行，跟踪财务运行情况，定期输出财务策略建议及相关分析报告； 2、带领财务团队完善财务流程体系，强化内控机制与风险管控，提升整体财务运营效能； 3、设计税务优化方案，充分运用税收政策红利，减轻企业税负，识别潜在涉税风险，构建预警系统并制定应对措施； 4、持续关注国际贸易动态及外汇市场变化，提前预判并规避外贸业务中的财务风险； 5、组织财务预算管理，监督预算落实情况，及时发现偏差并推动问题解决； 6、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务评估与决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、经济类相关专业，全日制背景优先； 2、熟悉国家财税法规、外贸操作流程及银行、工商、税务等对外事务办理要求； 3、具备5年以上外贸制造型企业财务管理岗位工作经验； 4、精通财务分析、预算管理、融资安排及资金运作，具备战略视野与前瞻判断力； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，善于团队协作与资源整合； 6、恪守财务职业道德，了解企业风险管理框架，能有效识别并管控财务相关风险。

具备会计相关专业背景，拥有5年及以上相关领域工作经验，熟悉建安行业财务管理流程，精通税务筹划与财务融资运作。在成本管控、企业精细化运营以及绩效核算体系搭建方面具备扎实的实践能力与岗位适配性

1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系，编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施，监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程，定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训，主持生产安全事故应急预案编制与演练，每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题，推进新技术、新工艺应用，牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本，指导矿物选冶技术改进及设备更新。

职位名称：财务专员/公司会计 职位薪资：5000-6000元/月（写5000-6000比写固定5000更能吸引人点击，也留有谈判空间） 职位亮点： ·周末双休，工作生活平衡 ·朝九晚五，绝不加班 ·氛围友好，老板Nice ·知名品牌，平台稳定 职位描述： 我们是一家致力于传播五粮液千年酿酒文化与品牌精神的文化体验馆。现因业务发展需要，诚聘一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。 您的主要工作内容包括： 1.负责公司的日常账务处理，凭证编制与录入； 2.负责发票的开具、认证及管理，协助完成税务申报； 3.负责员工薪酬、费用的核算与发放； 4.负责现金、银行存款的日常管理与核对，编制资金日报； 5.定期编制财务报表，协助进行简单的财务分析； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 我们希望您： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上相关财务工作经验，有初级会计职称者优先； 3.熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel； 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和保密意识； 5.为人踏实稳重，有良好的团队合作精神。 我们为您提供： ·薪酬待遇：综合月薪5000元起； ·工作时间：朝九晚五，周末双休，享受所有国家法定节假日； ·工作环境：位于西昌五粮液文化体验馆，环境优雅，文化氛围浓厚； ·团队氛围：团队简单融洽，老板直接沟通，没有复杂的人际关系； ·发展机会：作为馆内核心后勤岗位，稳定且重要。 如果您对财务工作充满热情，并期待一份稳定、规律的工作，我们诚挚邀请您的加入！让我们一起在醇厚的酒香中，共同成长！ 请联系我，并请附上您的个人简历。

全职会计

任职要求： 1.工作经验不限，认真负责，具备良好的团队协作意识。 2.拥有出色的沟通技巧和人际互动能力， 3.能够与各类客户进行高效顺畅的交流与对接。 4.具备较强的抗压性及合作精神， 5.在高节奏工作环境中保持积极心态。具备良好的学习能力与内在驱动力，能持续吸收新知识，提升个人综合能力。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：基本工资+高额提成+绩效奖金，能力决定收入，上不封顶。 3.多样化的培训支持：公司提供系统的销售、产品及管理类培训，助力快速成长。 5.优越的办公环境：配备现代化办公设备，营造轻松融洽的工作氛围，让工作充满乐趣；定期开展团队聚餐、户外拓展等丰富活动，增强团队凝聚力。

财务主管

全职会计、买社保、工资面议

风电企业项目统计，要求统招本科文凭

物流公司，全职会计

做帐，报工人工资及每天的工作日子及每个项目每月对账

职位描述： 负责本公司磷矿矿山的全面安全生产管理工作，确保矿山生产活动符合国家安全法规，预防和控制安全风险，保障安全生产。 主要职责： 负责矿山现场安全监管，包括井下/露天采场、运输、通风、防治水等环节的日常安全巡查与隐患整改。 落实矿山安全标准化体系（如金属非金属矿山安全标准化）的运行与维护。 组织安全教育培训，特别是针对井下作业人员、特种作业人员的安全意识和技能培训。 管理危险作业审批，如爆破、动火、受限空间等，确保安全措施到位。 参与编制和演练矿山事故应急救援预案，并负责事故的调查与处理。 确保合规性，跟进矿山安全法律法规，完成相关报表和证件管理。 任职要求： 持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》（矿山安全专业类别优先）。 大专及以上学历，采矿、安全工程、地质等相关专业。 具备3年以上金属/非金属矿山安全生产管理经验，有磷矿经验者优先。 熟悉矿山安全规程，能适应矿山工作环境。 责任心强，原则性强，具备良好的现场问题解决能力。