工作职责 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：10000-15000元/月；

【周末双休】【早九晚六】【五险一金】【无责底薪不打折】 一.职位描述： 1、我们的客户对象：开花店的经营者 2、你需要完成的工作： （1）利用公司提供的花店资源，接待花店咨询，引导有意向的花店加入花递鲜花连锁体系 （2）熟练掌握招商方案，并准确传达合作机制与权益 （3）能够识别客户核心需求，结合销售策略，针对痛点高效推动签约 （4）具备较强销售意识，以结果达成为导向，有拼搏精神者优先（表现优异者底薪可面议） 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁；（能力突出者条件可适当放宽） 2、具有一年及以上相关工作经历，有招商或商务拓展经验者优先考虑； 3、目标明确，注重成果输出（需提供过往业绩证明） 4、头脑敏捷，适应变化快，学习能力出色 5、性格主动强势，具有强烈进取心者更受青睐 三、发展路径： 招商线：招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→独立项目负责人 四、岗位KPI：新增签约店铺数量 PS：周末双休，工作时间早九晚六

水果供应链平台“集果”，主营商品关乎民生生活保障，行业属性为刚需、高频、客户无需教育，属国家重点扶持产业。2024年平台正处于快速成长阶段，至年底各部门核心成员将拥有更多晋升机会与薪资提升空间。诚邀具备实战经验与专业技能的各类人才加入，携手共创事业与财富！ 一、岗位职责： 1、负责开发本人居住地所属成都行政区域内的B端水果零售门店，推动其通过“集果”小程序实现长期采购，涵盖省内外优质水果及进口水果，完成个人每月GMV销售指标。目标客户包括但不限于：社区水果店、水果饮品外卖店、商超/连锁门店、生鲜蔬菜店、蔬菜经销部、餐饮/火锅门店、酒店、KTV、酒吧等（后续将拓展至大型商超、中大型连锁体系、企事业单位及C端消费者，并逐步增加生鲜蔬菜品类）； 2、负责维护所辖区域内现有门店的客户关系，及时响应因水果品质问题导致的换货、包退等售后需求。掌握辖区内门店的进货、销售与库存动态，跟进提货计划与物流配送进度，确保供货顺畅。 二、任职要求： 1、大专学历优先（能力突出者可适当放宽学历条件），需具备三年以上销售相关经验，拥有上述B端客户资源者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于分析与总结工作问题，性格积极乐观，环境适应能力强； 3、因工作需频繁拜访新老客户并即时处理售后服务，须自行配备一辆电瓶车。 三、工作地点与时间： 1、区域划分：依据员工居住地及门店密度，成都各主城区每区配置1-2人，覆盖锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、郫都区、高新区、天府新区（武侯区与新津区暂不设岗）；绵阳地区仅限主城区及游仙区。 2、外勤时段：每周一至周六（9:30-18:30，需外勤打卡），周日休息。 四、薪资待遇： 1、月收入构成为2500元底薪＋2500元绩效工资＋所辖区域所有门店水果长期采购提成； 2、试用期为1-3个月，期间缴纳高新区社保五险。 五、面试地址： 成都市锦江区东南方向二点五环附近（距地铁7号线四川师大站约100米），虾一跳海鲜生鲜超市（城东雅郡店）。

从事生命科学（生物）行业，面向各医院科研口，各大专院校实验室，生物制药，检验检疫，疾控，药监。。各科研质检视实验室提供试剂，耗材，仪器的销售

地铁3号线出来直达写字楼！月薪过万不是问题 薪资待遇: 综合薪资12K+奖金+社保+员工聚餐+带薪团队旅游。 朝九晚六，双休、享受法定节假日! 想搞钱的快来，月入上万不是问题 其他福利 社保+年终奖+生日会+外出旅游+表彰会+庆功会+部门聚餐+电影会 岗位职责： 1、主要负责建筑公司的资质新办、升级、延期等工作； 2、通过联系公司提供的一手客户资源，挖掘出意向客户，进行公司业务及服务的介绍，邀约或上门拜访客户，达成合作，签订合同； 3、深入了解和分析客户需求，维护老客户，建立长期合作关系； 任职要求: 1、年龄、学历、性别都是浮云,只要你会基本的沟通交流,有上进心,有耐心,我们就wantyou!! 1、公司提供新人培训及岗中培训，不管你是想赚钱的、想提升的，都可以在我们这里实现！ 2、性格一定要开朗大方，不扭捏的，善于主动与人沟通和自我激励的； 3、对销售有一定的热情，具备较强的悟性和学习能力，想拿高工资的来！ 晋升渠道：销售顾问--销售组长--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监；如果你不想做管理层带团队,你还可以申请在本岗位专业发展:销售顾问--销售精英--业务咨询师

年收入3、4万元，可选择行政类基础岗位； 年收入5、6万元，可从事服装、化妆品销售类工作； 年收入10万、20万、30万……甚至百万，欢迎加入贷款行业担任客户经理； 大成的唯一目标就是：助你实现高收入！！！ 「我们的优势」： 1、企业成立已有10年，已与40多家银行、200多家金融机构建立合作，累计服务老客户超100万人 2、拥有电台广告资源，成都广播电台FM105.6、88.9、91.4三档节目持续投放，首电免费，每日主动咨询量约20人 新人入职平均7天出单，1至2个月转正 入职满3个月，人均月收入7829元 入职满6个月，人均月收入15320元 入职满1年，人均月收入21356元 「我们希望你」： 1、年龄22周岁及以上，品行端正，性格积极乐观 2、乐于人际交流，有目标，渴望通过努力获得高回报 3、工作态度认真，具备正能量，遵守团队管理要求 4、对销售工作有兴趣，有相关经验者优先 大成是一个极具包容性的平台，无论你是否有经验，不论过去如何，加入大成即是全新的起点，给自己一次蜕变的机会，成就更好的自己！ 「我们将为你提供」： 1、薪酬结构：4300元底薪+高额提成+孝顺金+季度奖金+年终奖+多种现金奖励（100-5000+元不等）+定期团建+法定带薪假期+医疗补助等 2、培训体系：新员工享有带薪岗前培训，入职后实行“老带新”机制，主管全程指导，直至独立开展工作 3、更多福利：社保缴纳、节日礼品、免费精准客户资源、年假、产假、陪产假、医疗补助、生日礼金、婚假等 4、团队发展：因业务扩展现招聘200人，工作时间早九晚六，周末双休，节假日照常休息 5、签订正式劳动合同，定期组织旅游、聚餐、团建活动 「你需要做到」 1、公司提供中高端优质精准客户资源，无需外出拓客，客户成交率高达89%以上 2、深度挖掘客户需求，邀约到店面谈，维持良好的客户互动关系 3、协助客户高效完成融资，提升服务体验，推动二次合作及客户推荐 「晋升空间」： 初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—部门经理—中心总监 建立清晰的晋升通道，管理岗位优先内部选拔，过程公开透明，公平公正

岗位职责: 1.负责线下拜访餐饮类商户，推广闽奥食材小程序并促成食材采购订单 2.巩固现有客户关系，持续开发新客户资源 3.配合团队共同达成业绩目标 薪资待遇：无责任底薪3000元+社保+提成 备注：工作时间灵活 上班地址依据个人所在区域就近安排 公司提供广阔晋升机会 欢迎具备同行业经验者加入，挑战高收入

一、工作职责： 1、以团队模式外派【（由导师带队），负责云贵川区域市场拓展工作（公司承担差旅费用，拓宽视野，提升实战能力）】； 2、配合资深员工开展日常市场销售及产品宣传推广； 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态需求，提供积极、热情、细致的服务支持。 二、薪资福利待遇： 1、底薪4500+30%-50%高比例提成+现金激励（日奖、周奖、月奖、季度奖）+带薪培训＋五险+定期团建＝综合收入8000+，多劳多得，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，步行至办公地点仅需10分钟； 3、团队成员均为90后或00后，工作氛围融洽，拥有温暖关怀的组织文化； 4、不定期供应新鲜水果和休闲小食； 5、业绩优秀、能力出众、态度积极者可获得公平、公正、公开的晋升机会，并享有1-2次免费国内外旅游资格； 6、清晰透明的晋升路径：业务员--主管--总监--副经理--分公司经理（可独立运营分公司） 三、任职要求： 1、年龄16-28岁，学历不限，性格乐观有担当，退伍军人优先考虑； 2、作风正派、具备较强学习能力，对销售工作有兴趣并有长期发展的意愿； 3、有进取心和职业追求，具备良好的团队协作意识； 公司地址：武侯区茂业中心a座14楼1404 职位福利：包住、带薪年假、五险、团队气氛好、有师傅带领、多次晋升机会 注：公司直招不收取任何费用!!!

主要是卖电动车跟日常打理清洁，会骑电动车跟开车最好

招文员熟悉电脑，懂会计知识

招聘 周末临促各一名（达达步行街，达达春天，西昌永辉，西昌沃尔玛，会理乐百惠） 时间：根据门店 要求：积极主动推介产品，有销售经验，服从安排，需要用公司钉钉系统打卡 工资：120元一天底薪十提成 有意者电联：

凉山彝族自治州西昌市招消防水、消防安装

凉山彝族自治州布拖县招喷浆机械手高速路，2019年佳乐机器，洞子进去4000米，有水，能吃苦的来，可以带个杂工

招聘： 小工6人，200／天包吃住 要求：不怕脏累苦， 身体健康优先，保证每天能上班，上班不喝酒者60岁以内优先 诚意来电

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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白酒果酒市场销售、市场拓展、渠道发展

接受宝妈，性格开朗大方，工资你说了算 会理周围推销建材，会开车 有车驾驶技术好优先考虑

西昌市区业务员，主要负责销售

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

业绩第一，

户用光伏就是安装在屋顶上的光伏，在西昌市太和镇，安宁镇，琅环镇这个方向，退伍军人和从事过优先，

较强的商务谈判能力 头脑灵活，踏实肯干，有挣钱欲望 市场拓客，线上推广，商务信息咨询销售 缺钱的来来来！！！

产品推销专员

【薪资提成】 1、行业领先提成比例，成交一套即享当月租金65%-150%的提成 （按最低65%计算，出租一套2000元房源，2000×0.65=1300元，平均每人每月成交6-8套，轻松实现月薪过万） 2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期区别，入职即享同等提成政策 4、支持查看真实工资明细，收入透明看得见 【我们的优势】 1.拥有海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧（配备专属找房APP） 2.租赁范围覆盖全成都，无区域限制，房源价格涵盖几百至万元以上 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导，快速上手 4.高额激励机制，公司每月超五百人实际收入达1W+ 5.工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机签退不限地点，无需坐班 6.客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上平台发布租赁信息； 2.沟通了解客户租房需求，推荐合适房源； 3.带领客户实地带看房屋； 4.协助促成交易，完成签约流程 【岗位要求】 1.态度积极乐观，不抱怨，能吃苦耐劳； 2.不限性别、不限学历，年龄18-36岁； 3.具备良好的沟通与协调能力，零经验亦可培养； 4.有强烈的目标感和学习能力，敢于突破自我，追求成长； 【上班时间】 1.上午9:30至下午18:00；（下班无需打卡） 2.每月排班灵活，支持调休，享受弹性工作制，等同于双休 【晋升制度】 1.发展路径：业务伙伴—团队部长—合伙人； 2.注重员工个人成长，提供全面的岗前培训+在职提升课程，晋升体系完善且公开透明，机会公平，能者优先！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月