资源部经理不限。资源部经理数名待遇面谈薪资福利:待遇面谈招工人数:数名工作地址:不凡自助宾馆（盐源县医院对面）

人事主管大专以上学历，人力资源专业优先，有3年以上人力资源管理经验，六大板块擅长薪酬、绩效、培训板块，有牵头主导大型集团公司绩效体系搭建及落地经验者优先；负责搭建公司绩效管理体系并持续优化，拓展绩效结果、薪酬或其他激励方案的对接应用；负责健全公司人力资源各项规章制度并贯彻执行；熟悉国家人事相关的政策、法律法规。薪资福利:底薪每月5500元，综合薪资每月5500-8000元。享受加班费、节日福利、周末双休，法定节假日休。招工人数:1名工作地址:邛崃市鼎盛时代广场281号

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一、岗‮需位‬求：柜员岗（不‮专限‬业）、专业‮术技‬岗（相关专业）、信‮科息‬技岗（理‮相工‬关专业）二、基‮要本‬求：男女不限，年龄30岁以内全日制‮专大‬以上学历，25届‮届应‬毕业生（校招）三、工‮地作‬点：德阳、自贡、攀枝花、泸州、绵阳、德阳、广元、遂宁、内江、乐山、宜宾、广安、达州、巴中、雅安、眉山、资阳四、招‮流聘‬程：笔试+测评-面试-体检+背调-入职

岗位职责：1、负责项目的全面日常运营及人员管理工作；2、按照行业规范标准，对项目运作进行管理，保证项目的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；3、参与制定并审核每周菜谱，加强食堂成本核算，掌握盈亏情况，降低成本，随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况；4、负责饭、菜的合理搭配及安排人力的调配，全力保证项目供餐正常有序进行；5、负责与客户的日常沟通工作并参加客户组织的协调会议。负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题组织整改；6、负责落实项目内的设备设施等的责任人以及组织日常的检查工作，发现问题及时安排维修，保证项目工作的正常运转；7、完成领导交办的其它相关工作；任职要求：1、高中以上学历，专业不限，男女不限，年龄50岁以下；2、有餐饮业、团膳、食堂成本管控相关经验的优先；3、有较强的沟通、协调与组织能力，爱岗敬业，能合理有效分配、协调项目人员工作；4、能独立处理食堂各种常规及各项突发事件；

人事行政主管- 专科以上学历，人力资源或行政管理专业优先；- 有商管公司工作经验者优先；- 熟悉人力资源管理法和公司法等相关法律法规，具备较强的沟通协调能力；- 具备良好的抗压能力，能够处理各种突发事件；- 适应性强，具备责任心和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的沟通和合作。我们为你提供：- 底薪6k-8k- 完善的福利制度，包括但不限于双休及法定节假日、带薪年假、绩效奖金等- 良好的职业发展空间，多元化的晋升通道- 融洽的工作氛围，期待与你共同成长工作地址：成都市锦江区武成大街222号（导航：红星一五七商业大厦）联系方式：刘丹 （邮箱：）

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好消息，好消息，招人！大招人了！四川睿杰鑫电子股份有限公司，专业生产印制线路板，现因发展需要，诚聘以下岗位: 一、 行政部：行政主管1名，厨工1名，保安2名（急），薪酬专员1名。 二、品质部：物理实验室2名，内层QA，开料QA，普工，品质工程师1名。 三，文字部：丝印工3名，领班1名，烤板1名，另外生熟手都要。 七、成型部：普工多名 八、电镀：普工多名 九、FQC:主管1名，生熟普工多名。 十、钻孔：开机，开料，普工多名，验孔（生熟手不限） 十二、AOI:补线员和检修员3名（生熟手不限） 十三，压合:普工多名（急） 十四、防焊:普工多名 十五、包装:包板，贴标签多名，打标签（新老厂） 十六:测试:7名 十七:工程主管1名，MI高工，CAM工程师各一名。 十八:线路:领班1名，普工多名 十九:内层:普工多名 二十:喷锡:领班1名，普工多名 二十一:设备维修工程师:2名（急），焊工1名（老厂） 福利待遇：包食宿、购六险、工龄奖、工资发放准时；员工月综合工资5000-7500元（岗位不同，薪资不同，具体薪资面谈），工程师、主管，薪资面谈。应聘热线：蒋女士（），支持电话及视频面试。新厂地址：四川省遂宁市船山区信源路1号四川睿杰鑫电子股份有限公司。老厂地址：遂宁船山区明星大道金桐路1号，两厂同时招聘，欢迎大家加入！！！

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天宝开发区招聘运营绩效管理岗岗位职责：1、负责协助领导建立运营管理体系，建立相应配套的执行，控制机制；2、负责协助领导完善绩效管理体系，并监控各部门执行及组织建立各层级绩效考核方案并监督实施；3、负责统计、汇总、分析与公司经营相关的各类信息，编制运营分析报告，为领导决策提供支持；4、负责监督、分析各单位业务和职能的运营状况，并协助改进；5、负责对公司及下属单位的运营状况进行监控、统计和分析；6、负责组织建立KPI指标库，收集、整理指标数据，分析、评价后优化考核方案。任职要求：1、本科及以上学历，企业管理，财务，统计、审计等相关专业。2、2年及以会计或者审计等相关工作经验3、熟悉企业管理知识、运营管理知识且精通国家相关法律法规等。4、35周岁以下， 5、能配合加班，抗压能力强，工作细致认真，沟通能力强。正常双休，有事加班，税前6000-8000元/月，具体面议。投递方式： 添发送简历或工作时间电话沟通。（注意看任职要求，不符合要求的勿扰）工作时间周一至周五08:00—11:3013:00—17：00

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经理助理，有管企业的经历和经验，勇于创新，勇于担当，身体健康，无不良记录。有五险

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