岗位职责: 1.负责投资理财方向的课程开发与授课实施 2.传递实用理财知识，增强学员的财务规划能力 3.针对学员提出的理财问题进行答疑，给予专业建议 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确讲解理财相关概念 2.可独立承担培训课程的前期筹备与内容组织 3.具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

工作时间： 周三至周日 9:30-17:30（周末可自行选择班次） 公休为周一和周二（寒暑假期间单休） 工作内容： 1、在周末或周内部分时段开展授课，并进行学习情况反馈； 2、周内在岗完成课程打磨、作业批改及学生学习进度跟踪； 3、按时参与教研活动与岗位培训（无需承担招生任务）。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，对教育行业有热情，期望在教育领域长期发展； 2、有实际教学经验，了解成都市各年级教材体系及考试重点者优先考虑； 福利待遇： 无责任底薪加课时酬金，新入职教师月收入5k-1w，非新手教师月均8k-1.5w 缴纳五险一金，享有节日福利、生日关怀 双休制度、带薪年假、定期组织团建与外出旅游 晋升路径： 学科发展路线：学科教学组员→学科教学主管→教学经理→教学校长 师资培训路线：师训组长→师训主管→师训经理→教学校长

岗位要求： 1、英语教育类专业背景，本科及以上学历，取得专四及以上成绩，持有教师资格证 2、熟悉Think系列教材，具备KET、PET教学经历者优先录用 3、英语发音纯正，授课方式生动有趣，富有亲和力 4、具备良好的语言表达能力及团队协作精神 5、热爱教育行业，对学生学习成长有责任心 岗位职责： 1、承担6-18岁青少年阶段的英语课程讲授，帮助学生建立英语思维能力 2、实施剑桥原版教材的教学工作 3、掌握学生学习动态，及时进行课堂反馈与学习成效评估，针对个体问题开展辅导与讲解 4、定期参加教学研讨、磨课及备课活动 5、主动与课程顾问及教务人员沟通学员学习进展 工作时间： 周末/寒暑假：9:00-18:00 周内：13:00-21:00 薪酬体系： 底薪+绩效奖金+课时报酬+口碑激励+签约奖励 福利待遇： 1、每周休息两天 2、入职即缴纳社会保险 3、享受电脑使用补贴 4、享有电话费用补贴 5、优秀教师可获得出国参与教研带团机会 6、提供参加剑桥官方考试的通道

工作职责 1.负责小学至初中年龄段学生的英语教学工作； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，并组织实施； 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进展及建议； 4.参加教研活动，提升个人教学水平。 任职要求 1.英语专业本科及以上学历，持有教师资格证； 2.熟练掌握英语听说读写技能，发音标准； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.有爱心，耐心，责任心强，能够激发学生的学习兴趣； 5.至少有1年以上的英语教学经验。条件优秀可放宽条件。

岗位职责： 1.协助教师进行课堂教学和学生辅导 2.参与教学材料的准备和课后作业的批改 3.支持教育活动的组织和实施 任职要求： 1.需要英语过四级或专四或雅思5.5以上，具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效地支持学生的学习和发展 3.有责任心，能够按时完成分配的任务

讲师实习生

1、培训实施：协同商务团队对合作保险公司开展产品落地培训 2、沟通解答：依据各保险公司的实际情况调整培训课件内容并完成宣讲，开展健康权益相关培训，负责客户答疑与业务洽谈 3、活动落实：配合所辖渠道完成相关活动方案的策划与执行工作 4、回款跟进：负责渠道应收账款的追踪，推动销售团队落实应收回款及催收任务 1、大专及以上学历，具备3年以上保险行业企划、培训讲师或销售支持岗位工作经验 2、能够结合保险机构项目需求进行课件讲解，并有效推进活动落地执行

应届生、往届生都可以投！！接受优秀小白 岗位职责: 1.教小学生英语发音、对话等，双语教学 无需招生，有全职市场团队，生源充足 任职资格: 1.CET4及以上，英语发音标准 2.在教育行业长期稳定发展的，认真教学 薪资待遇： 底薪5000+课时费+奖金 工作地址:成都17家校区综合就近分配

岗位职责 1、负责软件产品的安装部署、调试升级。 2、负责客户服务的运维监控、漏洞修复，保障系统运行。 3、负责客户数据初始化、数据清洗等工作。 4、负责处理用户软件使用过程中的各类问题。 5、为销售人员提供技术支持。 6、公司安排的其他运维支持工作。 任职要求 1.大学本科学历，计算机相关专业者优先； 2.熟悉Linux操作系统，能熟练安装和维护Linux服务器，熟练使用Linux基础指令； 3.熟悉Tomcat、Jboss等中间件，掌握主流WEB服务器的配置和维护，如Nginx、Apache； 4.熟练使用SQL命令；熟悉主流数据库的安装部署、维护、数据备份恢复，熟悉Oracle、Postgresql、达梦数据库优先； 5.掌握容器化技术，熟悉Docker环境的部署和运维； 6.工作细致耐心，敬畏生产，有责任心，具备良好的服务意识。

-- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

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岗位职责 1. 负责低压电工课程教学：电工基础、低压配电、电气控制、安全规范、实操接线、故障排查、考证辅导。 2. 负责PLC编程课程教学：三菱/西门子/欧姆龙等PLC基础、梯形图编程、变频器、伺服、触摸屏（HMI）、传感器、自动化线路调试。 3. 编写/完善教学课件、实训大纲、教案、实训指导书。 4. 管理实训设备、控制柜、元器件，维护实训台正常运行，保障实训安全。 5. 组织学员实操训练、技能考核、模拟考证，提升学员就业率与取证率。 6. 配合学校/机构完成教学安排、班级管理、学员答疑与就业指导。 7. 参与课程优化、实训项目开发、教学改革及招生宣传相关工作。 任职要求 1. 持有低压电工证，有高压证、电工等级证、自动化相关证书优先。 2. 精通低压电气实操：看懂图纸、接线、配电、电机控制、故障维修。 3. 熟练掌握至少一种主流PLC编程与调试，懂HMI、变频器、伺服优先。 4. 有工厂电气维修、自动化设备调试、PLC项目经验优先。 5. 有教学/培训/带徒经验，表达清晰、有耐心、责任心强。 6. 遵守教学纪律，重视安全规范，热爱职业教育。 工作内容 - 理论授课 + 实操实训 - 学员辅导、作业批改、技能考核 - 实训设备维护与教学资料整理 - 配合完成教学管理与招生支持

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因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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