招聘精英人才，高级管理人才，销售冠军，年薪50-200万！无责底薪7000-12000元+提成，24年入职一年以上公司平均年薪62万！ 社保类型：入职购买五险一金 提成方式：销售额提成。公司设有股权及外部联营项目，不同项目提成比例不同，提成最高可达12.5%奖金补贴 一、岗位职责： 1、负责筛选四川和西藏地区（含其他省份四川、西藏籍）的企业家客户资源 2、邀约企业家客户参与线上、线下的企业家会议（包括项目说明会、产品发布会等） 3、完成项目与产品的销售任务及相关服务工作 二、任职要求： 1、具备企业家客户资源者优先录用 2、三年及以上销售工作经验，过往业绩表现优异 3、大专及以上学历 4、年龄25-40岁 5、具备良好的沟通能力、抗压能力，热爱销售事业 三、入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位节奏，实现自我成长，实行老员工带新人机制，团队负责人亲自指导帮扶 四、发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→事业部总裁→大区总裁 晋升机制公开透明，发展通道畅通无阻，告别职场打工心态，迈向事业合伙人角色 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、生日庆祝活动+专属礼品 3、节日福利定期发放 4、孝心奖励赠予父母 5、贤内助奖励发放配偶 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销） 7、员工关怀体系完善！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会援助、补充医疗保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利） 六、收入无上限，晋升无极限，多劳多得，能者居之！ “以客户为中心，让奋斗者幸福！”

工作职责： 1.依据公司战略发展目标，策划并实施资源营销合作的整体方案； 2.带领团队开拓市场渠道，发掘潜在合作机会，推进项目落地，持续维护合作关系； 3.负责前期与各大开发商的接洽及商务谈判，拟定合作方案，并主导合作全过程的执行与成果达成，统筹合作项目的规划与进度管理； 4.根据业务发展需要，整合内外部资源，评估资源合作的可行性与价值； 5.负责南京地区商务团队的能力建设与组织发展； 6.建立业务所需的商务资源数据库，并完善资源评估、合作流程的标准化体系。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上房地产相关领域工作经验及团队管理背景，拥有出色的项目统筹能力和商务谈判技巧； 2.熟悉企业运营模式与业务流程，掌握企业整体运作机制，具备前瞻性的管理思维和战略执行能力，拥有丰富的客户网络和社会资源； 3.具备卓越的商务沟通与谈判能力，高度的职业素养与敬业精神，具有较强的领导力和团队凝聚力，责任心强，事业心突出。

营销总监岗位职责 1.制定并落地公司年度营销战略，对营销业绩指标负责。 2.搭建营销团队，统筹团队招聘、考核与日常管理。 3.主导品牌建设与推广，整合线上线下渠道，把控投放ROI。 4.调研市场及竞品动态，输出分析报告支撑决策。 5.拓展合作资源，推进跨界营销项目，放大品牌影响力。 6.协同销售、产品等部门，保障营销目标高效达成。 岗位要求： 学历与专业： 1.中专及以上学历 2.经验要求：5年以上营销管理经验，有全渠道营销或品牌操盘成功案例者优先。 3.能力要求：具备战略规划、团队管理、渠道拓展能力，精通数据分析！ 4.素养要求：敏锐的市场洞察力、较强的沟通谈判能力，抗压性强，目标导向明确。 5.行业认知：熟悉所在行业市场动态、竞品策略，掌握主流营销工具与平台玩法。

岗位职责：1、现场巡检，旁站记录2、资料存档3、日报、月报、季报及工作总结

您将参与制定并主导广告销售团队的销售战略与执行方案，推动销售目标的达成和业绩增长。您将直接向高级管理层汇报，并协同跨部门团队共同推进公司整体业务发展。 岗位职责： 1、深入分析客户及其所在行业的市场环境，掌握行业发展趋势、目标受众特征及竞争格局。 2、独立承担客户提案工作，保障方案落地并顺利实现预定销售指标。 3、统筹管理销售团队的日常业务运作，提供专业指导与支持，确保各项工作高效推进。 4、维护并拓展广告客户关系，挖掘潜在合作机会，促进长期业务合作。 5、关注市场变化与竞品动态，灵活优化销售策略与行动计划。 6、汇总销售数据并进行成效分析，编制相关报告，定期向管理层汇报业绩表现。 7、收集市场反馈与客户需求信息，配合产品与营销团队完善产品规划与推广策略。 职位要求： 1、大专及以上学历，有4A广告公司或媒体传播机构工作经验者优先考虑。 2、具备全案策划与执行经验，擅长资源整合与协调推进。 3、了解广告领域及市场推广需求，拥有敏锐的市场感知力与竞争分析能力。 4、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户建立稳定互信的合作关系。 5、具有团队管理经验，能够激励并培养团队成员持续成长。 6、具备较强的计划与组织能力，可高效统筹销售任务与资源配置。 7、善于应对复杂问题，具备良好的判断力与决策能力，适应快节奏工作环境。 8、熟练操作各类常用办公软件。 如果您对该岗位感兴趣且符合条件，欢迎联系我们，期待与您进一步交流。 【销售总监】的薪资待遇 1、底薪7-9K，特别优秀者薪资可面议。 2、另享丰厚提成，月薪2W以上有机会实现。 【我们的福利待遇】 1、入职即缴纳社保，无需等待转正 2、享受完整周末「双休」 3、工作时间「早9晚6」，拒绝加班文化 4、定期组织团建活动，还有惊喜礼品发放 5、生日礼物支持个性化许愿 6、法定节假日福利齐全 7、年终奖金激励

岗位职责: 1.拥有一定的客户资源，主导BD阶段的商务治谈、方案制定、报价拟定、竞标提案等工作2.带领团队为客户提供品牌战略、品牌传播营销公关传播、媒体投放策略等全方位咨询策划&执行服务 3.洞察客户所在行业趋势、竞品动态、市场机会等，为客户提供重要的前瞻性品牌发展建议 4.研究各类媒体特性，进行媒介资源整合和持续优化管理，为客户提供合适的媒体投放策略，并且带领团队快速学习营销方法，为客户不断更新媒体投放建议: 5.完成客户品牌传播服务销售签单，广告发布执定期回访维护客户告销售回款、6.负责及时掌握客户情况并代表销售团队向上汇 报; 7.与团队进行沟通、分工、管理，确保客户项目整体运作顺畅 8.负责客户管理及客户维护: 其他:竞品分析报告，市场走访报告，与第三方协调等 任职要求: 1.大学本科以上学历(市场营销、传媒、中文、法律等专业毕业优先); 2.5年以上国内、国际一线传媒公司任职运营总监或大客户渠道销售的经验 3.长居成都，有一定的客户资源 4.销售能力突出，能独立完成全国广告投放业务 的拓展; 5.形象气质佳，谈吐优雅举止得体6.责任心强，抗压能力强，擅长与人沟通。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

岗位亮点 1. 高潜力赛道+硬实力产品：聚焦抗衰黄金赛道，依托顶尖科研团队，产品有强科学背书，市场需求旺盛且复购率高。 2. 高薪无上限+多重激励：行业顶尖底薪+20%-40%高额业绩提成，叠加年度分红、社保、基金会补助、80岁以上父母补贴、子女211大学补贴、子女出国指标等福利，优秀者月入可达10万+。 3. 高端资源+成长赋能：深度对接高净值客户（企业家、高管等），拓展高端圈层；每日早晚两场腾讯会议学习赋能，公司高层深入市场帮扶。。 4. 广阔发展空间：规划十年职业发展。 核心职责 1. 团队搭建与赋能：多渠道组建高效精英销售团队，完成公司业绩目标。 2. 渠道与客户管理：拓展多元化渠道（医美机构、高端会所、商会、私域社群等），开发高价值新客户；维护战略级客户关系，挖掘复购与转介绍需求，提升客户忠诚度。

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工

蜀道集团公司招聘保洁员一名，正工资2600元，生活补助260元，计2860元/月，三个月转正后到手工资3060元/月（生活补贴），上班时间7点一11，30分下班吃饭休息，下午2点30分一下午6点，注明，上班时间都要打卡哦，每一个星期有一天休息，也就是每个月有四天休息。上班国际商贸城附近某公司 联系电话

西昌阅山诲招聘案场保洁，工资2900每个月休假5天。电话

西昌家佳超市超购店招聘 周末临时促销2名 上班时间：9:00-12:00，16:00-21:00，8小时 工资：100元-120元一天 岗位要求：年龄20-50周岁，促销人员需要现场做试吃推广，具有较强的沟通及推广能力 联系电话:田女士

申通快递招聘 河东街区域快递员数名 要求：能吃苦耐劳，有责任心，会骑电动三轮车且持三轮车D照者优先 送货区域：河东街、计件制 联系方式:

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

西昌天勤防水招聘 业务经理3名 防水家装监理1名 配送员2名 配送员要求：年龄25-40岁，要有C1驾照，需要搬货 待遇:3500-7000 业务经理，防水家装监理要求：男女不限，年龄25-45岁，高中以上文凭，具备出色沟通能力，擅长倾听与表达，能清晰流畅传递信息，让交流高效又愉快；保持强烈好奇心，渴望不断学习新知识、新技能，拥抱变化，在成长中实现自我突破。具备高度责任心，服从工作安排，拥有团队协作精神，能快速融入集体、高效执行任务 。有从事建材或装修经验者优先 待遇：3500-10000 上班时间：8:00-17:30（月休3天） 联系电话： 地址:西昌市红枣林路卓宝防水41号

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工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

酒类渠道挖掘，业务发展

1.制定企业进展战略：负责制定和实施公司的长期和短期战略方案，包括业务拓展、市场进攻、产品进展等方面，并确保在规定时间内实现设定的目标。 2.组织运营管理：负责企业各个职能部门的组织管理，确保各个部门的有效协作和资源合理配置，提高企业整体运营管理水平。 3.建立和维护供应链体系：负责与供应商的合作谈判、签订合作协议，确保供应商的质量和交货准时，同时确保与供应链各方的良好合作关系。 4.市场开拓和销售工作：负责市场调研和销售业务的拓展工作，开拓新的市场渠道、客户资源，同时加强现有市场的维护和深耕，提高市场份额和品牌价值。 5.管理风险和危机处理：负责监测和分析行业和市场变化，准时调整和应对企业进展的风险和挑战，同时制定和实施危机处理预案，确保企业的稳定和可持续进展。 6.技术创新和研发管理：负责企业技术创新和研发管理，提升产品技术含量和附加值，推动企业核心竞争力的提升。 任职要求： 1.建材行业运营管理经验3年以上。 2.有行业渠道资源优先。

公司简介： 我们是一家在制冷工程行业具有卓越声誉和广泛影响力的企业。专注于提供高品质的制冷工程解决方案，拥有先进的技术和专业的团队。 职位信息： 招聘岗位：制冷工程行业销售人员 工作地点：西昌 岗位职责： 1.负责公司制冷工程项目的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2.了解客户需求，提供专业的解决方案，促成销售订单。 3.跟进项目进度，确保客户满意度。 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的进取心和责任心。 2.对制冷工程行业有一定了解，有相关渠道和销售经验者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4.有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5.具备使用一定的办公软件和独立报价能力，会看cad图纸。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制。 3.购买社保，带薪年假等法定福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。 如果你对制冷工程行业充满热情，渴望在销售领域展现自己的才华，欢迎加入我们！ 联系方式： 联系人：向经理 联系电话：

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1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

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岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

岗位职责 1. 负责公司国际教育项目（留学、本硕直录、中外合作办学）整体销售体系建设与目标达成。 2. 制定年度销售规划，搭建渠道销售体系与省级合作网络。 3. 负责销售团队招聘、培训、管理与激励机制搭建。 4. 深入了解客户需求，优化产品结构与客户转化策略。 5. 负责大型院校、高端客户、政府资源等重点项目的拓展与落地。 6. 与市场部、教研部协作，确保客户服务与交付顺畅。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上教育行业销售管理经验。 2. 熟悉留学、国际课程、中外合作办学其中一个或多个板块。 3. 具有团队管理经验，能组建并带领10人以上团队。 4. 具备优秀的市场拓展能力与客户谈判能力。 5. 有强烈的目标感、责任心，能够承受一定压力。 薪资待遇 年薪20–40万（视能力可更高）+绩效奖金+团队提成 完善晋升机制，核心人才可纳入股权激

区域经理