一、岗位名称 1. 施工技术管理人员及工程测量人员 二、工作内容 （一）施工技术管理 - 负责上承式钢筋混凝土箱拱桥现场施工技术管控、方案落实与技术交底 - 参与施工组织设计、专项施工方案编制及报审，解决现场技术、质量问题 - 管控施工工序、质量验收、资料整理，配合监理、业主检查验收 - 协调现场生产、进度、安全，完成技术管理相关工作 （二）工程测量 - 负责桥梁控制测量、施工放样、沉降观测、线形监测等工作 - 熟练使用全站仪、水准仪、GNSS等仪器，完成箱拱桥轴线、标高、结构尺寸复核 - 做好测量记录、计算、成果整理及资料归档，确保数据真实准确 三、任职要求 - 土木工程、道路桥梁、工程测量等相关专业，有桥梁工程现场经验 - 熟悉上承式钢筋混凝土箱拱桥施工工艺、规范及验收标准 - 能看懂图纸、熟练使用CAD及相关测量/技术软件 - 吃苦耐劳，能驻现场，有责任心、执行力强 - 有同类型桥梁施工经验者优先 四、工作地点 凉山州会东县 五、薪资待遇 面议，包吃住

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试验室技术负责人 本科及以上学历，持试验检测师证书，具备4年以上试验检测工作经历 薪资福利:薪资面议 工作地址:布拖县

岗位职责： 1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力

地下非煤矿山招聘采矿技术员两名。要求采矿专业毕业满五年以上，有金属非金属矿山工作经验。持有建造师、注安等行业相关证件优先

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公路工程技术员 招聘 因项目发展需要，现诚聘公路工程技术员，要求持有二级建造师（公路工程）证书，能驻场、能实干！人证合一 岗位职责 负责公路工程项目现场技术管理、施工方案编制、技术交底 现场质量、进度、安全管控，配合监理、业主完成验收及资料整理、工程量核算、现场签证、图纸会审及技术问题处理 任职要求 持有二级建造师证书（公路工程）高级职称 熟悉公路施工规范、测量、图纸及现场管理流程 能吃苦耐劳，适应项目驻场，有公路项目经验者优先，45岁下，非诚勿扰。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力强者薪资可谈 包吃包住、

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技术人才 1.学历与专业：本科及以上学历，农田水利工程、水利水电工程、水文水资源工程、水土保持工程、工程造价、工程测量等相关专业。2.有1 - 3年水利行业相关工作经验者优先，熟悉水利工程规划设计、勘察测绘流程及相关规范标准；3.熟练使用AutoCAD、Civil3D、ArcGIS等设计与测绘相关软件，具备一定的图纸绘制与数据处理能力，专业基础扎实、实践能力较强；4.了解水文地质勘察、岩土工程勘察基本方法，能协助完成现场勘察与数据整理工作；5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；6.具备较强的责任心与敬业精神，专业基础扎实，乐观向上、吃苦耐劳、有专研能力，能认真对待项目中的每一个技术细节，确保工程质量；7.拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成项目任务，同时具备一定的沟通能力，可与客户顺畅交流；8.热爱水利事业，愿意长期在行业内发展，具备较强的学习能力，能快速适应行业技术更新与公司业务需求。1.参与水利工程类项目的可研，方案编制、规划设计工作，协助完成设计计算、设计图纸绘制及相关技术报告文件撰写；2.参与工程测量、水文地质勘查、岩土工程勘察等现场工作，整理分析内业数据并形成技术报告；3.为客户提供技术咨询服务，解答项目实施过程中的技术疑问，协助解决工程技术难题；4.参与项目后期服务，配合开展工程验收、技术交底等工作，收集项目反馈并优化技术方案。 薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪资（月薪4000 - 10000元，具体根据学历、经验及能力面议），缴纳五险一金，另设有绩效奖金、年终奖金；享受免费食堂、带薪年假、节日福利、定期体检、生日关怀等；提供专业技能培训（如行业最新规范、新技术软件应用等）、项目实操指导，支持员工考取职业资格证书，为员工搭建清晰的晋升通道；双通道发展：技术线（工程师→高级工程师→技术主管→专家）与管理线（项目经理→部门负责人→公司高管）并行；年度竞聘：公开透明的晋升机制，能力决定高度。 招工人数:10名 咨询邮箱：；招聘流程：简历投递（请将个人简历（附学历证书、资格证书、项目经历证明等相关材料扫描件）发送至公司招聘邮箱，邮件主题注明“技术人才应聘+姓名+毕业院校”）；简历筛选（公司将对投递简历进行初步筛选，筛选通过者将通过电话或邮件通知面试）；面试安排（面试分为初试（专业技术考核）与复试（综合能力评估），具体时间、地点另行通知）；录用通

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