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凉山州卫城房地产经纪有限公司业务员10名要求：年龄35岁以下，沟通能力强。待遇：2000元/月+提成。

1.有专业培训，师傅一对一带教。2.高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W+收入。3.上班自由早上9:30打卡，晚上手机打卡(不限位置)4.公司免费发放客户5.主要工作内容：1、线上（小红书、抖音、闲鱼等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子;(师傅教)2、回复帖子（师傅教）3、了解客户需求，线上匹配合适房源;(师傅教)4、促进交易，完成合约。(师傅教)工作内容简单，2天都可上手～不坐班、不打电话发薪日:每月15日团队气氛融洽，公司1千多名员工，80%以上为90、00后，氛围好、易相处。薪资待遇优厚，拭位以待，职等你来！！！

负责在网上发布租房信息，大接听电话约客户看房，并促成成交，服务并指引客户顺利租住。

工种：客房服务员工资：16元/间计件制，福利：包吃住，月休四天，班次：08:00-16:00工作内容：打扫酒店房间卫生，要求：55岁以下，熟手，地址：世纪城附近酒店

工作内容：客房卫生清理。客人信息登记工作要求：认真仔细，尽职尽责工作时间：上一天休一天。轮班制薪资福利：试用期3000元。正式入职后，底薪3500元，上满一个月，加餐补200元。

酒店房间打扫卫生工作，招50岁以下，有打扫客房卫生经验人员，工资4-6千月加提成

1、18周岁--45周岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，想自己做老板，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！二、岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系三、薪资构成：底薪3000——5000元，根据职级不同，底薪有不同标准，业绩提成45%-60%提成+现金奖+各种福利+上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！四、福利待遇：1、五险，让您工作无后顾之忧；2、每周轮休1天，周二调休，早十晚八3、年假，劳逸结合；4、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品；5、现金分红，门店业绩达标后上不封顶；6、节日福利，随时惊喜；7、实物奖励，IPHONE/IPAD/IWATCH只要有本事我就送给你。8、旅游大奖，国内国外免费旅游；9、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。五、员工培训：1、职前培训，让你迅速了解行业2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。六、宽阔平台我们有着强大的平台，拥有丰富的资源，涉及二手、一手楼盘代理、分销、商铺、写字楼等，为您销售保驾护航，只要你够优秀，所有资源都可像你倾斜。七、晋升空间：1、所有员工每月都有晋升机会（实习职业顾问--职业顾问--高级职业顾问--客户经理--分行经理--高级分行经理--区域经理）2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔！专业培训课堂，新员工专人师傅、经理带教，只要你肯学，你就一定能成功！！！

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工作内容：假装意向客户买房，针对置业顾问，进行咨询，上午两个小时，下午两个小时，不需要坐什么，就是去楼盘进行沟通。系统判定有效意向客户即可。年龄23以上。当天结算。

工作内容，假装意向客户购买房子，跟置业顾问进行沟通，系统判定有效算完成，什么不需要做，只沟通就行。

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1.销售专员（房地产）10名2500底薪十40%提成（上不封顶）月平均工资5000一90002.店长1名大专以上学历，有地产相关工作经验优先，底薪3000十40%提成十45%分红，平均工资8000--15000

工作内容：我们是一个有梦想的团队，年轻而富有活力的团队，公司所有成员都是80、90、00后。我们是一个大家庭。资质学历经验等条条框框的东西，不是我们衡量你的标准。只要你够年轻，有活力，有梦想，有责任心，那就快快加入我们吧！用一年的时间拥有其他行业5年以上的阅历、用一年的时间挣其他行业3-5年的钱1、【岗位职责】（1）负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；（2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；（3）陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；（4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；2、【待遇及福利】（1）薪资待遇：新入职无责底薪3000-6000/月，10-50%高额提成+签单奖金，你的收入取于你自己，（月均10K-50k收入上不封顶）；没有平台费（2）培训：师徒制（无需你有销售经验，只要你有渴望成功的欲望）+全方位专业带薪培训；（3）晋升机制：不怕您有实力，我们计划扩店需要储备经理带团队；（4）平台渠道：不怕您带团队来，我们有现成的资源平台；杭州分公司目前规模5000多人，（5）福利活动：可享受季/年度旅游奖励（公司每年组织外出团建游玩），外出培训（职业经理人）等公司福利；（6）其他福利：年节礼品、带薪年假；不定期组织爬山、聚餐、篮球，足球，毅行，等各项活动。3、【任职资格】（1）年满21周岁，统招大专学历（或同行复职人员）热爱房地产经纪行业；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审。4、【新人寄语】（1）这是个容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你能成功.（2）这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出1/3的时间,多付出200%的努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年的工资.（3）这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年、20年都不会厌倦的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是好的选择！

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