矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

【岗位职责】 1. 负责整理贷款客户的相关申请材料，审核并确认客户所提供资料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈意见与业务人员沟通协调，完成资料补充及相关流程跟进； 2. 对请款所需资料进行归集、核对与传递，确保提交资方的材料内容完整、数据精准，并跟进至资金放款环节； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面、信贷等相关领域审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极、责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和职业素养。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

工作内容: 1.销售凭证录入与管理/软件系统应用 2.问题反馈、对接以及其他辅助工作 工作时间: 朝8.30晚5.30 （五一过后朝九晚六） 中午一小时吃饭休息 无节假日，一月固定调休四天（单休，集中在周末） 职位需求: 1.会基本电脑操作，沟通能力良好， 对数字敏感，工作内容不复杂但有点繁琐 2.需要较高的耐心和责任心 薪资待遇: 底薪3000+200考勤+300绩效 试用期两月，期间工资为8折

对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们给予广阔的发展和晋升空间 工作简单，有手就会!!接受小白!接受无经验呀!！ 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+各种奖励奖金新人综合薪资5000~10000，每个月最低都不得低于5000，公司愿意培养人才不画饼，稳定发展!每季度涨薪+可跨级晋升（有同行业经验的可直接申请管理层岗位) 工作要求 经验不限，接受小白带薪培训，工作态度端正! 工作时间 朝九晚六点半 特别说明： 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念： 20%用人，80%培养，如果您是跨行业加入，前 期会有专门的培训，让你轻松实现扶摇直上九万里!!!! 不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你正确的指引~

职责范围： 1、具备手机短距离通信功能（如WiFi、BT、NFC等）测试主导经验。 2、参与手机研发或升级项目测试管理相关工作满2年及以上。 3、可独立完成项目评审、测试方案制定及测试实施全过程。 4、熟悉各功能模块基本原理，理解逻辑算法，掌握测试用例设计方法。 5、表现优异者薪资可面议。 （PS：本岗位仅面向具备手机测试行业经验的候选人，非相关领域者请勿投递，谢谢！）

注:此岗位不接受线上面试 此岗位需长期出差，不接受勿扰 出差有补贴 一、岗位职责： 1.参与项目的需求讨论和评审，了解并分析软件需求。 2.根据项目和业务要求制定和执行测试计划和测试用例。 3.编写和维护接口自动化用例和脚本，确保软件的质量和稳定性。 4.对分布式系统及架构有一定了解，能够处理复杂的测试场景和问题。 二、任职要求： 1.熟悉Python编程语言，能够熟练使用Python进行自动化脚本的编写。 2.掌握pytest+requests+allure接口测试框架，具备编写和设计自动化测试用例的能力。 3.掌握Jmeter+MeterSphere，能够按照需求完成性能测试用例编写。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与开发团队紧密合作，共同推进项目的顺利进行。 三、加分项： 1.有Java、Python等编程语言的开发经验，能够编写自动化测试工具和搭建测试平台者优先。 2.有使用过ui自动化测试工具（如Selenium、Appium、playwright等）经验者优先。 3.有性能测试、压力测试等相关经验者优先。 4.有过Linux系统运维经验，熟悉docker容器化技术，能编写bash运维脚本经验者优先。 4.对持续集成/持续部署（CI/CD）流程有了解者优先。 上班时间：9：00－12：0013：00－18：00 周末双休，节假日正常休假，五险一金

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时 春节年假 15 天

岗位职责： 1. 按照排班要求完成夜班时段（如20:00-次日6:00等）的指定工作任务 2. 严格遵守操作规范与安全纪律，确保工作过程零事故 3. 工作结束后及时核对工时与任务完成情况，配合当日结算流程 4. 服从现场管理安排，主动沟通异常情况并协助解决问题 5. 保持工作区域整洁有序，做好基础设备/工具交接登记 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应夜间作业节奏 2. 学历不限，具备基本读写与计算能力 3. 无违法犯罪记录，责任心强，踏实肯干 4. 能接受按小时计薪、日结工资的用工形式 5. 有相关临时性、辅助性岗位经验者优先

兼职，边上班边兼职，在家兼职都可以。 工作时间:1小时 工作内容：写产品文章，回复评论消息 薪资待遇：月入1000左右

该岗位为公司直接招聘！！！ 欢迎无经验新人加入~ 岗位职责： 负责接待平台用户咨询，及时响应并处理用户需求 工作内容简洁清晰，属于纯文职类岗位，无任何销售任务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+各类补贴，月综合收入4-6K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他员工福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设立专项激励，奖品包含iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动、生日惊喜等关怀项目； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，并设有员工专属食堂与休闲区； 上班时间： 每周工作五天，休息两天，每月固定休息八天 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位 纵向成长：专员-组长-主管-经理 每年提供两次晋升机会，支持纵向与横向双向发展 期待您的加入，金慧科技诚邀优秀人才共谋发展~

凉山彝族自治州盐源县盖租乡招工地力工 2 至 3 人，年龄55岁以下，县级医院体检合格可以正常办理入职手续，200元每天，管吃住（自带被盖换洗衣服洗簌用品）。

凉山彝族自治州越西县招绿化种植

本建材公司工程稳定、无停工空档期，现面向社会急招专业电焊工，工地长期稳定上岗，诚心招聘踏实能干、长期稳定干活的师傅！ 一、工作内容 主要负责工地钢筋笼焊接、钢结构焊接、预埋管道焊接等相关电焊工作，活源稳定、工种常规，上手即可长期干，无复杂高危工序，日常工作稳定有序。 二、工作优势 1、工作超稳定：公司项目持续不断，全年无空档期、无待岗停工情况，常年有活干，不用担心没活挣不到钱； 2、长期工地定岗：不用频繁换工地、换岗位，工作固定，适合想稳定长期务工的师傅； 3、管理制度人性化：团队氛围好，不苛刻、不刁难，正常干活即可。 三、薪资待遇 1、月薪：9500–12000元，薪资优厚，根据手艺定岗定级； 2、包吃包住：食宿全包，无需自己承担吃住费用，省钱省心； 3、月薪制准时发薪：工资按月正常发放，不拖欠、不压工资； 4、休息制度：上六休一，劳逸结合，保障正常休息。 四、任职要求 1、熟练掌握电焊操作技术，会钢筋笼、钢结构、管道预埋焊接，手艺扎实； 2、能适应工地常驻工作，服从现场管理，踏实肯干、干活认真细致； 3、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，可长期稳定从业者优先； 4、有工地电焊工作经验者优先，持证师傅优先录用。 有意向者可直接打电话咨询，信息有时候忙不赢回复。非诚勿扰！

要会理本地的，凉山彝族自治州会理市招钢结构安装/打板，没有经验也可以带，年龄22-40左右 联系电话

工资要求3000多4000服务员都可以干能吃苦17岁

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理与提交。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心与责任感，善于沟通交流。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，13:40-18:30，首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，月均收入约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元区间，个别业务表现较弱者享有2700元保底薪资；入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入突破万元，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，释放压力。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续培训体系和清晰的职业发展通道。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心与职业道德。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节礼遇、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制，持续赋能成长，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维学习体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及各项业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，个别业务未达标者保底2700元，入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享轻松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，及时提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等，并享有带薪年假等福利假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节礼品、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练，配备完善的成长体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

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